MOM of The Week

نسلی که توسط ماشین بزرگ می‌شود پارت نخست، کاری که با آن‌ها می‌:نیم نمره خواندن سیزده‌ساله‌های آمریکایی، امسال یک نمره بالاتر از سال ۱۹۷۱ است. در اولین اپیزود ار مجموعه مجلات سپتامبر و اکتبر، چهار نشریه را کنار هم گذاشتم تا ببینم وقتی سه اتاق تحریریه بزرگ دنیا هم‌زمان پرونده اصلی‌شان را درباره بچه‌ها می‌بندند، چه چیزی را با هم دیده‌اند: 🔹 سردبیری که برای فرزند اولش قبل از راه‌رفتن حساب توییتر ساخت...

یه آزمایشگاه کوچیک در حومه پراگ، با یه فراری بنفش تو پارکینگ. بین ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۵، حجم کارش بیش از هزار و دویست درصد رشد کرده. چرا؟ چون یه شرکت دارویی مولکولی ساخت که انقدر خوب جواب داد که هم‌زمان یه غول هزار میلیارد دلاری ساخت و یه بازار سیاه. نبرد مونجارو، زپ باند و اوزمپیک آخرین قسمت سری جولای و آگوست. سه سفر، سه قلمرو، یه سؤال: چی داره می‌میره، و چی داره زاده می‌شه؟ 🔹 بدن: مولکولی که دستور ساختش...

دیگه کی می‌خواد رهبر باشه؟ پارت ۲: بازگرداندن وضوح در پارت اول دیدیم صندلی رهبری چرا خالی می‌ماند: صف داوطلبان باریک شده، زمین تمرین مدیران میانی نازک شده، و دو ابزار اصلی هر رهبر (توافق و حقِ تصمیم) کند کار می‌کنند. حالا سراغ جواب می‌رویم. هاروارد بیزینس ریویو نشان می‌دهد وقتی نود درصد ارزش شرکت‌ها دیگر در چیزهای مادی نیست، استراتژی از « دفاع از موقعیت » به انتخاب یک مرکز تغییر می‌کند و با مثال ن...

دیگه کی می‌خواد رهبر باشه؟ پارت ۱: صندلی خالی میانه حقوق صد مدیرعامل پردرآمد آمریکا سال گذشته سی‌ونه میلیون دلار بود و هیچ‌وقت این‌قدر آدم به این شغل « نه، ممنون » نگفته بود. بلومبرگ بیزینس‌ویک این ماه یک پرونده کامل منتشر کرده با عنوان « رئیس بی‌میل » و یک سوال ساده: چرا یک‌دفعه پرکردن صندلی مدیرعامل این‌قدر سخت شده؟ و هاروارد بیزینس ریویو، در همان ماه، نشان می‌دهد وقتی بالاخره کسی روی آن صندلی م...

قرار بود هوش مصنوعی برامون وقت آزاد کنه، اما آدم‌ها خسته‌ترن. سه نشریه کاملا متفاوت، این ماه، این رو گزارش کردن در چهارمین اپیزود از مجلات جولای و آگوست ۲۰۲۶، وایرد، هاروارد بیزینس ریویو و اتلانتیک رو کنارِ هم گذاشتم، سیزده مقاله، تا یه سؤال رو دنبال کنم: اون وقتی که قرار بود آزاد بشه، کجا رفت؟ 🔹 جلسه‌ای در لندن با اسم « معتادان گمنام کلاد » و ابزاری که شد محبوب‌ترین پروژه متن‌باز تاریخ گیت‌هاب...

همه درباره چت‌بات‌ها حرف می‌زنن. داستان واقعی، سه لایه پایین‌تره: یه ماشین چهارصد میلیون دلاری، یه شبکه برق خسته، و یه صورت‌حساب. در سومین اپیزود، شش نشریه رو کنار هم گذاشتم تا سراغ چیزی برم که کمتر کسی تعریفش می‌کنه: بدنه، خوراک، مالک و اقتصاد ماشین هوش مصنوعی. 🔹 ماشینی که خط‌هایی به پهنای چهل اتم می‌کشه و چرا بهش می‌گن «تنگه هرمز تراشه» 🔹 خندق واقعی انویدیا سخت‌افزار نیست؛ یه نرم‌افزار بیست‌سا...

نظم قدیم دارد تمام می‌شود. اما هیچ‌کس نظم جدید را نمی‌سازد؛ حتی چین. از هر پلتفرمی که استفاده می‌کنین، می‌ةونین ما رو دنبال کنین: https://dr-bi.netlify.app/ در دومین اپیزود از مجم.عه مجلات جولای و آگوست ۲۰۲۶، دو نشریه برتر روابط بین‌الملل را کنار هم گذاشتم تا به یک پرسش جواب بدهم: وقتی همه از پایان حرف می‌زنند، دنیا دست کیست؟ 🔹 هارتلند در برابر ریملند : محور چین-روسیه-ایران که هم‌زمان سبع است و ن...

جنگ بعدی را چه کسی می‌برد؟ وقتی ارزان ، گران را شکست می‌دهد از هر پلتفرمی که استفاده می‌کنین، می‌ةونین ما رو دنبال کنین: https://dr-bi.netlify.app/ یک پهپاد پانصد دلاری، یک بمب‌افکن ده‌ها میلیون دلاری را نابود می‌کند. یک موشک سی‌وپنج‌هزار دلاری، با یک رهگیر چهار میلیون دلاری ساقط می‌شود. این ریاضی ساده، دارد معادله قدرت در جهان را از نو می‌نویسد. در اولین اپیزود از سری جدید، هفت نشریه برتر جهان را...

اقتصاد اختلال: چه کسی می‌میرد، چه کسی متولد می‌شود، و چه کسی از خاکستر بلند می‌شود. Castbox | Telegram | YouTube | Apple Podcast | Spotify یه برند پنجاه‌ساله، با یه پیشنهاد « میگوی نامحدود »، خودش رو به ورشکستگی کشوند. یه نفر تو ده ساعت، دویست تا میگو خورد. این، فقط یه اشتباه منو نبود: یه درس استراتژیک بود. این ماه چهار مجله رو کنار هم گذاشتم تا یه سؤال رو ببینم: چرا بعضی کسب‌وکارها از اختلال جون...

معنای انسان‌بودن در محیط کار: وقتی ماشین کارها را بهتر و سریع‌تر انجام می‌دهد، انسان برای چه چیزی جایگزین‌ناپذیر است؟ Castbox | Telegram | YouTube | Apple Podcast | Spotify هوش مصنوعی داره هر شغلی رو بازتعریف می‌کنه. سریع‌تر می‌نویسه، سریع‌تر کد می‌زنه، سریع‌تر تحلیل می‌کنه. و وسط این موج، یه سؤال قدیمی دوباره بلند شده: اگه ماشین کارها رو بهتر انجام می‌ده، پس انسان برای چه چیزی این‌جاست؟ این ماه پ...

🌎 جهانی که دارد از هم می‌پاشد: 🔗 وقتی نظم قدیم دیگر کار نمی‌کند Castbox | Telegram | YouTube | Apple Podcast | Spotify نظم بین‌المللی‌ای که بعد از جنگ جهانی دوم ساخته شد، داره فرومی‌پاشه نه یک‌باره، بلکه همزمان از چند جهت این ماه هشت مجله روی میز من بود، و وقتی سیگنال‌هاشون رو کنار هم گذاشتم، یه الگوی نگران‌کننده دیدم: تحریم داره جای بمب رو می‌گیره، فناوری به میدان اصلی نبرد قدرت‌ها تبدیل شده، ک...

ساخت بزرگ هوش مصنوعی؛ چه کسی جهان دیجیتال آینده را می‌سازد؟ Castbox  | Telegram  | YouTube  | Apple Podcast  | Spotify بزرگ‌ترین پروژه‌ی زیرساختی تاریخ بشر، همین الان، زیر پای ما در حال ساخته‌شدنه؛ و هیچ‌کس براش رأی نداده. این ماه هشت مجله روی میز من بود، و وقتی سیگنال‌هاشون رو کنار هم گذاشتم، یه تصویر دیدم که هیچ‌کدوم به‌تنهایی نشون نمی‌دادن: یه «شهر» جدید داره ساخته می‌شه از...

⚪️ یه نامه‌ی سه‌صفحه‌ای، یه شرکت ۱۰۰ ساله، و یه مدیرعامل که بیست‌وپنج سال وفاداری‌اش کافی نبود. یه مدیرعامل که سرمایه‌گذاراش بهش خیانت کردن، یه روزنامه‌ای که با یه تصمیم جسورانه جانش رو نجات داد، یه بحران خاموش در کف فروشگاه‌های زنجیره‌ای، مهارت‌هایی که رئیس هیئت‌مدیره‌ی امروز باید داشته باشه، روان‌شناسی رهبرانی که ناایمن هستن، داستان مردی که بدون مدرک دانشگاهی از نیوزلند موشک به فضا فرستاد، و یه...

یه مدیرعامل، عمدا سود شرکتش رو از ۶ درصد به ۴ درصد کاهش داد. سهام‌دارها عصبانی شدن ولی ده سال بعد، همون تصمیم، بزرگ‌ترین شرکت دنیا رو نجات داد. این داستان داگ مک‌میلونه و این هفته می‌شکافیمش. در قسمت چهارم بررسی هاروارد بیزینس ریویو شماره‌ی آوریل، دو روی یه سکه رو نشون می‌دیم. اول، از زاویه‌ی رهبر : مردی که دوازده سال والمارت رو هدایت کرد و درسش رو در سه کلمه انگلیسی خلاصه می‌کنه « به غریزه‌ات اعت...

یه آزمایش، چهار میلیون بار به هوش مصنوعی گفت یه نفر رو استخدام کن و بهش حقوق بده. نتیجه؟ هوش مصنوعی سوگیری جنسیتی نداشت؛ ولی به فریلنسر ۶۰ ساله، ۴۶ درصد بیشتر از یه جوون ۲۲ ساله پیشنهاد داد. این یکی از پنج یافته‌ای‌ست که این هفته می‌شکافیم. در قسمت سوم بررسی هاروارد بیزینس ریویو شماره‌ی آوریل، می‌ریم به قلب این شماره موضوع: هوش مصنوعی و آینده‌ی استعداد و یه نخ مشترک: هوش مصنوعی داره هر حلقه از زنج...

شکاف حقوقی زنان، سر میز مذاکره ساخته نمی‌شه. تو اولین پیشنهاد ساخته می‌شه؛ قبل از اینکه حتی یه کلمه حرف زده بشه. این یکی از شش یافته‌ای‌ست که این هفته می‌شکافیم. در قسمت دوم بررسی هاروارد بیزینس ریویو شماره‌ی آوریل، یه نخ مشترک پیدا کردم بین شش تحقیق: ا هرم واقعی، هیچ‌وقت اونجایی نیست که فکر می‌کنی. 🔹 یادگیری یا عملکرد : چرا تیمت نمی‌تونه هم‌زمان هر دو باشه 🔹 نابرابری دستمزد از همون پیشنهاد اول...

تعداد ۷۸ کارمند، ۳ گروه، یه ابزار: هوش مصنوعی کدوم گروه به سطح متخصص می‌رسه؟ هیچ‌کدوم . این مفهومی به نام « دیوار هوش مصنوعی » رو می‌سازه که هر مدیری باید بشناسه. در این اپیزود، سراغ مهم‌ترین یافته‌های تحقیقاتی شماره‌ی مارچ/آوریل هاروارد بیزینس ریویو میریم: 🔹 IG Group | چرا هوش مصنوعی متخصص نمی‌سازه 🔹 پارادوکس استخدام جونیورها در عصر هوش مصنوعی 🔹 هم‌افزایی اهداف | راه فرار از تله‌ی تعادل کار و...

سبک زندگی متمول شرکت لویی ویتون، تعداد ۶۰ میلیون مشتری از دست داد. فرمول یک ۷۵ درصد طرفداران جدیدش زن هستن. شرکت انلی فنز یارزشی معادل ۸ میلیارد دلار داره که اپل داره ازش سریال می‌سازه. دنیا داره عوض می‌شه .. و بلومبرگ جلوتر می‌بینه. در این اپیزود، بخش آخر شماره آوریل رو کامل باز می‌کنیم: 🔹 تاد اسنایدر و مرگ برند لوکس : وقتی مشتری از لوگو خسته می‌شه 🔹 دکتری که ماهیگیری تجویز می‌کنه : انقلاب تجوی...

چهل درصد از آمریکایی‌ها مطمئن نیستن پول کافی برای بازنشستگی دارن. و کسایی که دارن؟ دارن از کشور فرار می‌کنن! در این اپیزود، بلومبرگ بیزنس‌ویک یه بسته‌ی کامل درباره بازنشستگی آورده؛ و ما هر صفحه‌اش رو باز می‌کنیم: 🔹 راز بازنشستگانی که دارن واقعاً زندگی می‌کنن 🔹 چرا بهترین بازنشستگی، اصلاً بازنشسته نشدنه 🔹 بحران صندوق تامین اجتماعی آمریکا: ۲۰۳۲ چی می‌شه؟ 🔹 چرا ثروتمندان آمریکایی دارن به پاریس، پ...

AI, DEI, Peterson وقتی یه شرکت ۳۸۰ میلیارد دلاری به خاطر « نه » گفتن از بازار حذف می‌شه، و هشت ساعت بعد یه سیستم هوش مصنوعی هزار هدف نظامی رو شناسایی می‌کنه این دیگه آینده نیست، الانه در این اپیزود، سه تا از سنگین‌ترین مقالات شماره آوریل بلومبرگ بیزنس‌ویک رو باز می‌کنیم: 🔹 مه اخلاقی در جنگ هوش مصنوعی : پنتاگون، آنتروپیک، و تسلیحات خودمختار 🔹 رهبران سیاهپوست و سقوط : شجاعت شرکتی یا تسلیم زورگویی؟...

چرا مدل‌های ذهنی قدیمی دیگر در بازار ۲۰۲۶ کار نمی‌کنند؟ مدیران ارشد و رهبران، پولی بابت خواندنِ آنچه دیروز اتفاق افتاده نمی‌دهند. اگر هنوز بر اساس اخبار سوخته تصمیم می‌گیرید، احتمالا در حال رانندگی با نگاه به آینه روبرو هستید. در قسمت جدید پادکست، به کالبدشکافی شماره جدید بلومبرگ بیزینس‌ویک پرداخته‌ایم؛ جایی که از رادار استراتژیک برای دیدنِ پیامدهای مرتبه دوم و سومِ وقایع استفاده می‌کنیم. 🔍 آنچه...

در این اپیزود، به جای مرور اخبار، لنز تحلیلی خود را روی عمیق‌ترین گزارش‌های بخش تحلیلی بلومبرگ بیزینس‌ویک تنظیم کرده‌ایم. هدف ما فیلتر کردن نویزهای بازار و استخراج بینش‌های قابل اجرا برای مدیران ارشد، استراتژیست‌ها و سرمایه‌گذاران است. در این قسمت، پرونده‌هایی را کالبدشکافی کرده‌ایم که مستقیماً بر آینده کسب‌وکارها، مدیریت ریسک و استراتژی‌های کلان تاثیر می‌گذارند: بدهی سیستماتیک نخبگان: چرا در عصر...

آیا برای بزرگترین " انقراض شغلی و اخلاقی " تاریخ آماده‌اید؟  چیزی که غول‌های سیلیکون ولی نمی‌خواهند شما بدانید!  در این اپیزود، پرده از رازهایی برمی‌داریم که آینده شغلی، حریم خصوصی و حتی سلامت روان خانواده شما را برای همیشه تغییر می‌دهد. اگر فکر می‌کنید هوش مصنوعی فقط یک ابزار ساده برای نوشتن ایمیل است، این اپیزود تمام باورهای شما را ویران خواهد کرد .. در این قسمت به سراغ مجلات فوریه سال...

کالبدشکافی نظم جدید جهانی: دکترین دانرو و جاه‌طلبی‌های مرزی چین آیا جهان در سال ۲۰۲۶ وارد عصر «امپریالیسم تجاری» شده است؟ در این اپیزود جنجالی، ما به بررسی عمیق دو روند متناقض و در عین حال به هم پیوسته می‌پردازیم که آینده قدرت را در قرن بیست و یکم بازتعریف می‌کنند. از عملیات کماندویی آمریکا در کاراکاس تا جاده ابریشم قطبی پکن؛ ما فراتر از سرفصل اخبار، استراتژی‌های پنهان در پس این رویدادها را تحلیل...

آیا سازمان قرن بیست و یکمی خود را با ذهنیت قرن بیستمی اداره می‌کنید؟ به اولین بخش از بررسی عمیق و منتقدانه‌ی ما از شماره جدید هاروارد بیزینس ریویو خوش آمدید. در این اپیزود، ما از شعارهای دهان‌پرکن شرکتی عبور کرده و یک « کالبدشکافی اجرایی » روی حیاتی‌ترین چالش‌هایی که امروز مدیران ارشد با آن روبرو هستند، انجام می‌دهیم. ما فقط مقالات را خلاصه نمی‌کنیم؛ ما به توهماتی حمله می‌کنیم که مدیریت مدرن را فل...