Mangfoldsmikrofonen (Diversity Podcast)

Cecile Moroni er dagens gjest. Hun kommer fra en bakgrunn i finans , ikke mindre enn to mastergrader fra topp internasjonale universitet i Frankrike og Tyskland og og en corporate karriere i Frankrike med . På mange måter har hun hatt en dobbeltreise i kultur. I Norge har hun slått seg opp som standup, forfatter,TedEx taler, og foredragsholder og vinner av utallige priser. Cecile er lidenskapelig...

Yebio Fecadu , seriegründer og bl.a styreformann i Hønefoss Vaktselskap . Med en bakgrunn fra Eritrea har Yebio utmerket seg både innen idretten på nasjonalnivå og i næringslivet. Som gründer av flere selskap er han en betydelig verdiskaper og arbeidsgiver på Ringerike. Ett av selskapene, @Hønefoss Vaktselskap, er Ringeriksregionens største alarm- og vaktselskap, og arrangerer også sertifiserte ve...

Årets første gjest for 2026 er Ina Cabanillas Hansen . Med en bakgrunn fra organisasjonspsykologi, HR og ledelse, og som ung grunder deler hun betraktninger fra sin egen generasjon og fra sin bok «Hvordan forstå og lede Gen Z". Ina kommer med verdifulle råd og betraktninger fra både sin egen forskning og erfaringer. Vi bør alle være nysgjerrige og holde oss oppdatert på hvordan vi som ledere...

Dagens gjest har en karriere som er mangfoldig, men hvor lederskap står sterkt i sentrum. Even Bolstad er CEO i HR Norge . De er landets største HR- og ledelsesfaglige nettverk og består av medlemmer fra både privat og offentlig sektor og er aktive deltagere i utvikling av ledelse og HR i norsk næringsliv.   Her snakker vi om lederrollen, det å utøve lederskap, om utviklingen innen HR, AI og det å...

Min gjest i denne episoden er Donna Kastrati , grunnlegger og CEO av HER programme t. Donna ble tildelt Business Women Empowerment Leader of the Year 2025 og kommer fra en karriere som grunder og markedsfører for storeinternasjonale virksomheter. HER ble kåret til årets vekstbedrift i 2022, og siden oppstarten har HER hjulpet over 250 kvinner med å etablere og utvikle bedrifter. I denne episoden s...

Today’s guest Dr. Anthony Giannoumis — motivational speaker, lecturer, author, workshop facilitator, and thought leader on inclusive leadership. His own words - American by birth, Norwegian by choice, and has one of the most eclectic résumés I have come across. He’s spoken in over 30 countries, published more than 50 scientific articles, and so much more. Today, we dive into what real inclusive le...

Min gjest i denne episode er Professor Karen Spens . Som første kvinnelige rektor på Handelshøyskolen BI , kommer hun fra en solid akademisk karriere bl.a. som tidligere rektor ved Hanken School of Economics . Hun ble tildelt kommandør av Finlands Løves Orden, en orden som tildeles borgere som har utmerket seg i tjeneste for Finland. Med undervisning og læringsmiljøet som et fokusområder, har hun...

Jan Grønbech , CEO i Sunstone Institute , er en av de lederne i Norge som høyt og tydelig utrykker hva han mener om utviklingen innen mangfold og inkluderingsdebatten. Her deler han sine erfaringer og synspunkter om hvorfor norske bedrifter ikke kommer unna å måtte investere i mangfold og inkludering, og at altfor mange som tenker at dette ikke er relevant er fordi de ikke forstår verdien.   Som t...

VERDANE er et Private Equity fond som investerer i teknologibaserte virksomheter i Europa og som legger stor vekt på bærekraft og ansvarlige investeringer. Verdane har 150 ansatte i Europa, 44% kvinneandel, forvalter NOK 8 mrd. og mer enn 50% av kapitalen de forvalter kommer fra ikke-profitt institusjonelle investorer. ⁠Ellen Nyhus⁠ , CEO i Verdane Elevate kommer fra tidligere roller som CEO, med...

Noman Mubashir er et kjent ansikt for mange i Norge, som bl.a journalist, forfatter, programleder, konferansier ogforedragsholder. Født og oppvokst i Lørenskog med pakistanske foreldre var han den første nyhetsoppleseren i Norge med flerkulturell bakgrunn. Gjennom hele sin karriere har Noman engasjert seg i debatten rundt integrering, rasisme, homohat, mangfold og islam. I denne episoden deler Nom...

Mester Grønn er Norges største heleide blomsterkjede med blomsterbutikker fra Alta i nord til Kristiansand i sør. Det hele startet i 1983 da brødrene Ola og Erling Ølstad, åpnet sin første blomsterbutikk i Skien. I dag har de vokst til over 151 blomsterbutikker med over 1700 ansatte. Rita Bondeson Børke er HR direktør i Mester Grønn. Hun har juridisk bakgrunn og jobber både med ansvar for HR i til...

Strawberry er en av Nordens største privateide hotellkjede med over 230 hotell i Norden og Baltikum. Med 17 000 medarbeidere fra 170 forskjellige land. Eirik Bogsnes er konserndirektør i Strawberry med overordnet ansvar for teknologi og IT, HR og bærekraft. Med ledererfaring fra Schibsted, Amedia og TV 2 og en økonomi- og lederutdannelse fra bl.a. Harvard Business School og INSEAD, har han sterke...

Dr. Poornima Luthra is an  associate professor  at  Copenhagen Business School, specializing in topics related to  diversity and inclusion ,  international HR , and leadership , and  has a strong focus on talent management. As the author of the books The Art of Active Allyship, Leading Through Biases and Diversifying Diversity , we explore the 7 behaviours of being an active ally. Here we discuss...

Kathrine Dudtschak is a c-suite business leader, corporate board director, advisor, and community builder. She has held one of Canada’s most senior financial services executive roles, as CEO across 19 countries and recognized across Canada for her leadership and impact by many organizations. Kathrine affirmed her gender in 2019, coming out as Katherine in front of 80,000 colleagues, many employees...

Stephen Omollo , was him self once a child refugee, now CEO  for Plan International , having held previous leadership roles within the humanitarian and development sector. We have had the honour of hearing him on the main stage at the SHE Conference 2024 in Oslo. With a PhD in Political Science, a Master’s in Management and a Master’s in Practicing Management as well as a Bachelor of Commerce and...

Dr Laura Penn is an author, podcast host and founder of ⁠The Leadership Speaking School⁠ .   With a Ph. D. in biodiversity management, specialising in conservation biology Dr. Penn has worked actively in the field with her research. As an accomplished performing artist in theatre and dance, this combination leadto understanding the importance of “promoting conservation through effective public spe...

Ife Obasa – is a Law Student at the University of Southampton and an aspiring solicitor passionate about helping the next generation of aspiring solicitors as well as running her own company . Ife Obasa was recognised as a Top 150 UK Future Leader in 2022 by the Powerlist Magazine. We and we are lucky to have had Ife as speaker at the SHE Conference in Oslo sharing her thoughts on impacting influe...

Globale Sandefjord (GS) er et samarbeid mellom Sandefjord kommune, Sandefjord Næringsforening, NAV, næringslivet og frivilligheten. Det er nettopp det tverrfaglige og tverretatlige samarbeidet som gjør denne satsningen så unik. ⁠ Faten Lubani , leder for GS har en Master i utviklingsarbeid og internasjonale relasjoner fra Ålbord. Ikke bare besitter hun faglig kompetanse, men arbeidet hun gjør er d...

OBOS  er en av Nordens største boligbyggere og har over en halv million medlemmer. Fra de ble stiftet i 1929 har de vokst til over 2500 ansatte. Selskapets visjon er  å bygge framtidens samfunn og oppfylle boligdrømmer, og ett av deres strategiske hovedmål er å jobbe for et mer bærekraftig samfunn. Daniel Kjørberg er utdannet jurist og har vært konsernsjef i OBOS siden 2015. Daniel er visjonær på...

Telenor ble dannet i 1855 som Telegrafvesenet. Med staten som største eier sitter selskapet med ansvar for samfunnskritisk kommunikasjonsinfrastruktur i Norge. Telenor er en viktig samarbeidspartner for SHE CONFERENCE 2024. Min første gjest for 2024 er Elisabeth Stene⁠ , HR direktør i Telenor Norge . Hun kommer fra en internasjonal karriere både i og utenfor Telenor, og med solid erfaring fra å jo...

𝗪𝗛𝗢 𝗵𝗮𝗿 𝗳𝗮𝘀𝘁𝘀𝗹å𝘁𝘁 𝗮𝘁 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲𝗿 𝗺𝗲𝗱 𝗻𝗲𝗱𝘀𝗮𝘁𝘁 𝗳𝘂𝗻𝗸𝘀𝗷𝗼𝗻𝘀𝗲𝘃𝗻𝗲 𝗲𝗿 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻𝘀 𝘀𝘁ø𝗿𝘀𝘁𝗲 𝗺𝗶𝗻𝗼𝗿𝗶𝘁𝗲𝘁. 𝟭𝟬𝟬.𝟬𝟬𝟬 𝗶 𝗱𝗲𝗻𝗻𝗲 𝗴𝗿𝘂𝗽𝗽𝗲𝗻 𝗶 𝗡𝗼𝗿𝗴𝗲 𝘀𝗼𝗺 𝘃𝗶𝗹 𝘂𝘁 𝗶 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗹𝗶𝘃𝗲𝘁 𝘀𝘁å𝗿 𝘂𝘁𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿. Ifølge Proba sin samfunnsanalyse viser beregninger at en økning i sysselsettingsraten fra 38% til 43% i denne gruppen kan gi 26,7 mrd. i samfunnsøkonomisk gevinst over en tiårsperiode. InClue rekruttering eies av Norge Handikapforbund og skal...

SOPRA STERIA er et europeisk IT-konsulentselskap etablert i 1969. De er notert på Parisbørsen og omsatte i 2022 for over 4 milliarder. Internasjonalt er det 50 000 ansatte i 30 land hvorav 3300 i Norge. I denne episoden hører vi fra Stine Aksnes, Direktør for Bærekraft som forklarer hvordan mangfold er forankret i Sopra Steria sin virksomhet, deres partnerskap, teamarbeid og ikke minst hennes eget...

Norges Institusjon for Menneskerettigheter (NIM) har som formål å fremme og beskytte menneskerettighetene i Norge. «Stillhet sårer» ⁠ er en holdningskampanje i regi av ⁠Amnesty⁠ , ⁠Catalysts⁠ og ⁠NIM⁠ . Formålet med kampanjen er å sette tilskuerintervensjon på agendaen, og bidra til at flere gjør noe når de er vitne til hets eller diskriminering. I denne episoden forklarer Direktør Adele Matheson...

Sporveien har en visjon om bærekraftig mobilitet for alle og mangfold er en del av dette. De eies av Oslo kommune og har en nesten 150 år lang historie. Sporveien er helelektrisk (trikken og T-banen) og har over 3000 ansatte, hvorav hver fjerde er av annen etniske bakgrunn i tillegg til norsk. I 2022 ble det gjennomført 217 millioner enkeltreiser og de skal over de neste årene doble sin kapasitet....

Norges Idrettsforbund har en visjon om idrettsglede for alle, og økt mangfold er en av hovedprioriteringene. Dette handler om at kunst- og kulturlivet, idretten og frivilligheten skal speile befolkningen. Alle skal ha like muligheter til å delta og oppleve idrettsglede i dag og i fremtiden.  Nicolaj Møller Jensen er prosjektkoordinator for Krafttak for mangfold og inkludering , som er et 3 åring p...