Les idées Net

Dans cet épisode des Idées Net , Jean-Baptiste Vennin reçoit Arnaud Portanelli , cofondateur de Lingueo et de FlashLevel , une solution d'évaluation linguistique par intelligence artificielle qui transforme les pratiques de recrutement, de mobilité interne et de formation. Objectif : Permettre aux entreprises d'évaluer rapidement, objectivement et en situation réelle les compétences linguistiques...

Dans cet épisode du podcast "Les idées Net", Rony Msika, cofondateur de Corpogames, présente une solution innovante de team building digital. Objectif Renforcer l'engagement et la cohésion des équipes en entreprise. À travers des jeux interactifs, des quiz et des défis en ligne, Corpogames propose une approche ludique et personnalisée pour améliorer les relations interpersonnelles et la communicat...

Dans cet épisode des Idées Net, le podcast des innovations dans le domaine des RH, Jean Baptiste Vennin reçoit Patrice Poirier, le fondateur et PDG de Sigma RH, une référence dans le domaine des systèmes d'information des ressources humaines (SIRH) à Montréal. Avec un parcours unique alliant informatique et ressources humaines, Patrice nous parle de la création de Sigma RH en 1992, implantée dans...

Dans cet épisode, Jean Baptiste Vennin reçoit Jean-Eude Yahouedeou, co-fondateur et CEO de Seeqle, une startup innovante spécialisée dans l'automatisation de la recherche de candidats qualifiés grâce à l'intelligence artificielle. Lancée en 2019, Seeqle a su se démarquer par son approche et ses solutions adaptées aux besoins des entreprises. Jean-Eude nous partage son parcours entrepreneurial en é...

Dans ce nouvel épisode des Idées Net, le podcast des innovations dans le domaine des RH, Jean Baptiste Vennin reçoit Stéphane Boussely , fondateur de la plateforme Unique. AI. Unique. AI est une entreprise basée à San Francisco qui vise à transformer les processus de ressources humaines et à augmenter la productivité des recruteurs grâce à une plateforme conversationnelle et sans code. Créée en 20...

Dans cet épisode des Idées Net, Jean Baptiste Vennin , rédacteur en chef de Jobradio échange avec David Guillocheau de Zestmeup sur l'impact de la digitalisation sur la qualité de vie au travail. L'occasion de présenter le concept de "Management Tech" et de son rôle dans l'amélioration de l'engagement des collaborateurs. David Guillocheau réagit aux statistiques sur l'équilibre vie professionnelle...

People, Finance, Opérations, Sales et Marketing...Time2scale accompagne dirigeants et entrepreneurs en mettant à leur disposition de ressources expérimentées (Talent acquisition RPO / Management de transition) pour activer les bons leviers de croissance. Des start-ups et scale-ups comme Agicap, Getaround, Luko, Manon Mano ou Mirakl leur font confiance. Alexandre Sumar, co-founder & CEO de Time...

Plus de la moitié des recruteurs seraient partants pour éliminer les CV du processus d'embauche au profit d'une augmentation des évaluations basées sur les compétences. C’est la conclusion d’une enquête réalisée par la plateforme de recrutement de développeurs Codin Game. Dans ce nouvel épisode du podcast Les Idées Net, nous recevons le CEO de Maki People, Maxime Legardez. La startup créée l'année...

31% des salariés travaillent à distance durant 3,6 jours par semaine 7,2 personnes sur 10 apprécient ce mode d’organisation, 55 % des salariés pensent que le télétravail améliore leurs performances, 39% estiment que le télétravail rend la communication + difficile, 80% des salariés enfin apprécient le télétravail et souhaitent y rester. Des chiffres de 2021 tirés d’une étude réalisée par le groupe...

Nouvel épisode des Idées Net, le podcast des innovations au niveau RH. Aujourd’hui en France, la part des formations d’entreprises dispensées uniquement en présentiel n’est plus que de 19% ! Dans le secteur public, 70% des formations sont dispensées en blended learning. Le blended learning ou formation mixte, est un mix innovant de formation entre des cours en présentiel et des outils digitaux qui...

Nouvel épisode des Idées Net, le podcast des innovations au niveau RH. Remettre la collaboration au cœur de l’entreprise, c’est un véritable enjeu pour les entreprises et les équipes RH notamment depuis que le télétravail n’est plus la norme avec la levée des dernières restrictions sanitaires. Le retour au bureau des collaborateurs devrait suivre son cours. Pour autant, est-ce que l’on peut réelle...

Nouvel épisode des Idées Net, le podcast des innovations au niveau RH. C'est en 2015 du côté de Lyon qu'a été lancée 365 Talents. Il s'agit d'une plateforme en mode Saas à destination des Ressources Humaines. Objectif : s'appuyer sur l'intelligence artificielle pour identifier et révéler les compétences au sein des entreprises pour aider au développement des carrières et favoriser en interne la mo...

En 2019, l'application Tootak était lancée et téléchargeable depuis tous les stores. Il s'agit de la première appli française de contenus 100% audio. Sont disponibles, des programmes de radio en replay, des livres audio, des conférences en audio, mais aussi des podcasts natifs. Tootak produit également le podcast " Déclic, ce moment où tout bascule ". En janvier 2020, Pierre Denis, le fondateur de...

La crise sanitaire liée au coronavirus a entraîné par la force des choses une accélération du processus de transformation digitale des entreprises, et notamment des petites et moyennes entreprises. Certaines, il faut le dire étaient très en retard en la matière. L'absence de digitalisation sera d'ailleurs fatale pour quelques unes. Une enquête réalisée cet été auprès de 500 PME par Sortlist, une p...

La startup WeKeep, éditeur de software sur l’expérience candidat, propose un tout nouvel outil à destination des Directions des Ressources Humaines. Il s’agit d’un calculateur donnant des indicateurs clairs et précis sur l’impact de l’expérience candidat sur le chiffre d’affaires des entreprises. Gérald Chiche et Arash Mostafazadeh, co-fondateurs de WeKeep nous expliquent comment cela fonctionne c...

Difficile de dire si le job idéal existe vraiment ! Les critères pour le déterminer sont nombreux et subjectifs. En revanche, trouver le job qui à priori vous corresponde le mieux, c’est peut-être dans les cordes de Monkey Tie. Racheté en 2018 par l’entreprise YOU TRUST, le spécialiste du recrutement et de la mobilité interne a lancé en partenariat avec Pole Emploi, Guidedesmetiers.fr. Pour n...

Alors que les géants de l’intérim ont basculé  timidement dans l’ère du numérique, depuis 2016, Bruce propose une application de recrutement 100% digitale dans les secteurs du tertiaire et de l’industrie.  De l’entretien en visio-conférence jusqu’à la signature électronique du contrat, tout est entièrement dématérialisé. Les algorithmes  de matching permettent également d’évaluer les soft skills d...

Depuis l’amélioration de la situation sanitaire en France, le déconfinement n’est désormais plus la norme. Le protocole de déconfinement qui s’applique sur les lieux de travail a également évolué. Le groupe Mega International spécialiste de la conformité vient de lancer une application mobile clé en main pour aider les entreprises à accueillir leurs collaborateurs en respectant les mesures sanitai...

L’intérim reste une variable d’ajustement. Au plus fort de la crise du Coronavirus, les intérimaires en fin de mission ou en mission courte ont été les premières victimes du confinement. Près d’un quart des intérimaires ont été en chômage partiel en avril.   Selon Prism Emploi, depuis la fin mai, l’intérim connaît un très léger frémissement de reprise. On attend confirmation au mois de juin. En at...

Que ce soit en période de croissance ou de crise, l’intérim a toujours été une variable d’ajustement de l’emploi. 292 000 postes ont été supprimés dans les derniers jours du mois de mars en plein confinement. Depuis le 11 mai, le marché de l’emploi intérimaire reprend très doucement, et en attendant les nouvelles mesures gouvernementales, le secteur de l’hôtellerie-restauration reste à l’arrêt. Tr...

Du service à la personne au coaching sportif en passant par des cours de soutien, Pop Eye, propose une solution de publication et consultation de petites annonces en vidéo destinée aux particuliers et prestataires de service. L’application est disponible sur tous les stores. Chaque « Pop annonce » dure 30 secondes, chaque vidéo est réalisée par les prestataires de services eux-mêmes. La startup la...

Le temps de la crise sanitaire, la startup Pipler propose gratuitement aux entreprises son logiciel de sourcing prédictif.  Easy sourcing est un outil de recherche prédictive de candidats dédié aux recruteurs. Pour chaque recherche de candidat lancée sur son moteur, Pipler reverse 0,10 euros à la Fondation de France en soutien aux aides soignant(e)s et chercheurs. Toutes les explications avec Bile...

La décision récente du tribunal de Nanterre de sanctionner le géant Amazon pendant le confinement est venue rappeler l’obligation des employeurs d’assurer la sécurité de leurs collaborateurs. Salvum qui propose une application transformant le smartphone en trousse de secours numérique a décidé de mettre à disposition gratuitement des entreprises, un module spécial Coronavirus. Ecoutez les explicat...

Pendant la période de confinement, il peut être parfois compliqué pour les entreprises de trouver les bons outils pour gérer à distance les réunions avec les collaborateurs. Vincent Bruneau a lancé Sparkup : un logiciel d’interaction en temps réel permettant aux salariés de s’exprimer et de partager leurs idées. Le temps du confinement, le logiciel est mis gratuitement à disposition des entreprise...

Comment s’y retrouver dans la jungle de l’orientation ? Coronavirus oblige, le ministre de l’éducation nationale a décidé de remplacer toutes les épreuves du baccalauréat par le contrôle continu.  Nous profitons de cette période de confinement pour nous intéresser à Way (What about Yours). Il s’agit d’une application en ligne où lycéens et étudiants peuvent trouver toutes les informations nécessai...