Le SAV des CSE

Une femme sur trois sera victime de harcèlement sexuel dans sa carrière professionnelle. C’est ce que m’a dévoilé Séverine Hesnaux dans le podcast Le SAV des CSE. Elle nous raconte à quel point le simple fait d’écouter sans jugement les victimes peut les aider : ne pas minimiser, ne pas relativiser, ne pas chercher d’excuses… juste accueillir et sécuriser la parole. Ses conseils pour faire face au...

“La formation est un des meilleurs outils de transformation.” C’est ce que m’a expliqué Lynda Quennehen dans le podcast Le SAV des CSE. Elle raconte comment la théorie des petits pas permet aux élus de prendre confiance dans leurs capacités, sans se sentir écrasés par l’ampleur du mandat. Ses conseils pour bien réussir votre mandat : 1- Rencontrer les anciens élus et récupérer un maximum de retour...

“Il faut éclairer ce qui fonctionne pour ensuite voir les problèmes qui restent dans l’ombre.” C’est ce que m’a expliqué Soumia BAVIERE dans le podcast Le SAV des CSE. Elle fait un parallèle entre le volley (sport d’équipe sans contact) et le monde de l’entreprise. Ses conseils pour bien mener vos enquêtes harcèlement : 1- Savoir poser des questions : bien définir ce qu’on cherche, ne pas être dan...

“Il faut être aligné avec ce qu’on a envie d’être aujourd’hui.” C’est ce que m’a expliqué Justine Tarabeux dans le podcast Le SAV des CSE. Elle parle de l’importance de trouver son monopole personnel (moi je préfère dire : son aire de génie perso) pour s’épanouir dans ses missions d’élu CSE. Tu peux la retrouver ici : ➡️ site : sheleadsaction.com ➡️ mail : contact@sheleadsaction.com ➡️ Linkedin :...

Le monde d’hier n’est plus le monde d’aujourd’hui. C’est ce que m’a expliqué Myriam Fernandez dans le podcast Le SAV des CSE. Elle montre comment le fait de se baser sur des faits permet aux entreprises et aux CSE de sortir de situations de management toxiques. Ses conseils pour améliorer la communication au sein de vos CSE : 1- Documenter tout ce qui vous est dit, et aider vos collègues à documen...

Des non-dits et des malentendus non gérés par l’entreprise, c’est souvent le terreau parfait pour du harcèlement d’ambiance. C’est ce que m’a expliqué Sara MILIN SELLIN 🧭 Milin Sellin, dirigeante du cabinet Probitas et experte des enquêtes pour harcèlement, dans le podcast Le SAV des CSE. Elle rappelle que ce sont souvent les détails qui, mis bout à bout, construisent… ou détruisent une ambiance...

“Certains élus oublient qu’ils sont là pour représenter les salariés.” C’est ce que m’a confié Laurence HEBTING, dirigeante de Feliz Créations Formations, dans le podcast Le SAV des CSE. Elle montre comment s’éduquer à la communication, c’est aussi s’ouvrir aux autres et apprendre la tolérance. Son “secret” en cas de propos gênant : formaliser à voix haute avec des phrases très simples, du type :...

“Il faut se méfier de l’IA générative : elle répond ce qui est probable, pas forcément ce qui est exact.” C’est ce que m’a expliqué Bryan Aouari, juriste, formateur CSE et fondateur de HIIATO, dans le podcast Le SAV des CSE. Son message est simple : l’IA peut aider à gagner du temps, reformuler, structurer… Mais en droit du travail, on ne remplace pas l’expertise humaine : une convention collectiv...

“On a tous des stéréotypes, et il faut apprendre à les effacer.” C’est ce que m’a expliqué Diane Sacleux , formatrice neurodiversité, dans le podcast Le SAV des CSE . Elle rappelle que les personnes neurodivergentes représentent environ 1 personne sur 6 . Et que les placer dans leur zone de génie est un vrai atout pour l’entreprise : ➡️ moins de turn-over, moins d’absentéisme, moins d’accidents, m...

“J’aide les gens à être bien dans leur tête.” C’est ce que m’a expliqué Lorah Hurstel, formatrice CSE et préparatrice mentale, dans le podcast Le SAV des CSE. Elle montre comment la prévention de l’épuisement professionnel permet de co-construire un dialogue social vraiment efficace. Son message : 👉 Auditez vos pratiques, formez / sensibilisez vos collègues… et faites-vous accompagner sur ces thé...

C’est ce que m’a expliqué Audrey Lioté, juriste et formatrice CSE, dans le podcast Le SAV des CSE. Elle montre comment des gestes très concrets du quotidien peuvent construire un CSE solide. Son “secret” préféré : 👉 inviter les élus à regarder les accords des autres entreprises de leur branche sur Légifrance pour s’inspirer de ce qui existe déjà en négociation. Elle regrette qu’on n’apprenne pas...

Les RH restent des humains. Et, oui : ce sont majoritairement des gens bien. C’est ce que nous explique Sophie Flamant, ex-DRH, dans le podcast Le SAV des CSE. Elle montre comment courage et humilité peuvent construire un vrai dialogue social… sans cris, sans clash gratuit. Son message est simple : Les éclats de voix ne font pas de vous de meilleurs élus CSE. Elle partage 11 idées concrètes pour m...

Plus un CSE travaille avec des services différents, plus il a des idées pertinentes à mettre en place. C’est ce que nous explique Maxime Maes dans le podcast “Le SAV des CSE”. Il rappelle un truc simple mais qu’on oublie souvent : le CSE, ce n’est pas juste distribuer des chèques cadeaux, c’est surtout assumer ses missions SSCT. J’ai eu le plaisir d’interviewer mon frère dans cet épisode, et il pa...

Cet outil nous permet de connaître les interrogations du quotidien (télétravail, retraite progressive, démission...) C'est ce que nous a expliqué Mathilde Pougnaud. Elle nous explique comment Maviepro permet aux élus de mieux communiquer auprès des salariés en optimisant leur temps, en intéressant les salariés et éventuellement les sonder pour connaître leurs avis. Elle nous partage 3 idées pour m...

L'employeur fera déjà 80 % du boulot s'il écoute ses salariés car ça favorise le bien-être au travail. C'est ce que nous a expliqué Clément Obrecht. Il nous rappelle que le CSE, ce n'est pas juste donner des chèques cadeaux mais c'est respecter les missions SSCT. Il nous partage 5 idées pour faire monter votre CSE en compétence rapidement : 1 - Soyez proactif et cherchez l'information avant même d...

Il faut se donner du temps pour que le dialogue sociale se construise bien C'est ce que nous a expliqué Guillaume Costel. Il nous rappelle l'importance de déléguer de prioriser et de donner l'occasion aux élus de prendre la main sur les sujets où ils excellent Il nous partage 3 étapes pour que rendre efficace le travail de vos élus CSE. 1- Faites former vos élus le plus vite possible 2- Faire le p...

Un petit oubli peut faire annuler une élection du CSE. C'est ce que nous a expliqué Nathalie. Elle nous explique pourquoi se faire accompagner pour organiser les élections du CSE est synonyme de tranquillité d'esprit (ou sinon vous pouvez suivre la documentation sur le site officiel du gouvernement). Elle nous partage 7 étapes pour organiser vos élections CSE et améliorer les conditions de travail...

Ceux qui pensent le travail sont rarement ceux qui font le travail C'est ce que nous a expliqué Mathilde Martins. Elle nous explique pourquoi un ergonome ne vous fera pas toujours acheter du nouveau matériel. Elle nous partage 3 idées pour aider les CSE à améliorer les conditions de travail de leurs entreprises : 1 - Faire un état des lieux de l'entreprise. Chercher des signaux faibles ou forts (i...

La seule dette saine, c'est la dette immobilière C'est ce que nous a expliqué Florian Jean, courtier immobilier auprès des CSE. Il nous explique pourquoi un bon courtier ne va pas accepter tous les dossiers qui lui sont transmis. Il nous partage 3 clés pour permettre de réussir son projet immobilier : 1 - Préparer votre épargne avant de faire votre dossier pour prouver à vos banquiers que vous ave...

Les managers ne sont pas assez formés C'est ce que nous a expliqué Stéphanie Graveleine, formatrice et coach des CSE chez Dice Academy. Elle nous explique comment réconcilier management et CSE. Elle nous partage cinq clés pour permettre aux nouveaux élus de monter en compétences : 1 - Mutualiser les heures de délégation pour permettre aux suppléants de s'investir dans l'instance 2 - Passer du temp...

Toutes les entreprises ne cherchent pas la transparence financière C'est ce que nous a expliqué Alexandre Alazard, formateur Govance, entreprise spécialisée dans la gouvernance augmentée des finances d'entreprises Il partage trois clefs pour bien animer la partie économique du CSE Bien demander et lire en détail les comptes annuels de l'entreprise (surtout quand tout va bien). Assurer la transpare...

Tous les CSE n'ont pas besoin du même type de procès-verbal ! C'est ce que nous a expliqué Emmanuel Kergosien, président de Transcriptus, entreprise spécialisée dans la rédaction des PV CSE. Il partage trois clés pour réussir un PV CSE : Bien préparer l'ordre du jour en amont et laisser un espace pour des questions diverses urgentes Bien s'écouter pendant la réunion, pour ne pas répéter plusieurs...