L'AUDIO BRIO

Alexandra est criminologue en pratique privée - et non, elle ne travaille pas qu'avec des criminels. Dans cet épisode, elle démystifie sa profession méconnue, raconte son parcours atypique et explique comment la criminologie peut aider monsieur et madame tout le monde : anxiété, épuisement, deuil, difficultés relationnelles. Une conversation franche sur les préjugés d'une profession encore en quêt...

Dans cet épisode, on aborde un sujet dont on parle trop peu : l'isolement que vivent de nombreux entrepreneurs au quotidien. Un enjeu psychologique réel, souvent silencieux, mais qui mérite d'être nommé. On a eu la chance d'accueillir Félix-Antoine Desruisseaux, Ph. D., psychologue du travail et des organisations nous parle de ce que ça veut dire de se sentir seul à la tête d'une entreprise et com...

Dans cet épisode, Félix reçoit Jean-Michel Pelletier, psychologue sportif et psychologue de la performance (collaborateur de longue date chez Brio). On explore comment les mécanismes de la psychologie du sport se transposent chez les gestionnaires, entrepreneurs et professionnels : pression, confiance, prise de décision, feedback, et équilibre performance-récupération. On parle notamment de : Les...

Félix reçoit Alain Ouellet , travailleur social, psychothérapeute et l'un des piliers de Brio (anciennement CRESS), pour une conversation riche de 54 ans de pratique. Ensemble, ils reviennent sur l’évolution de la santé mentale au travail, le chemin parcouru par les programmes d’aide aux employés, et ce qui reste fondamental : les compétences humaines et relationnelles. On parle aussi de surcharge...

Dans cet épisode, on plonge au cœur d’un sujet encore trop peu abordé en entreprise : les dépendances. Avec Christina de la Relance Nicolet-Bécancour, on démystifie l’usage à risque, les nouvelles formes de dépendances (écrans, vapotage, jeux en ligne), leurs impacts réels sur le travail et le climat d’équipe, ainsi que le rôle essentiel des gestionnaires et des RH. On parle prévention, déstigmati...

Dans cet épisode de l’Audio Brio, Félix reçoit Amine Chbani, planificateur financier et collaborateur de longue date chez Brio PAE. On parle d’endettement record au Canada, du lien direct entre finances personnelles, santé psychologique et physique, et de l’impact concret au travail (distraction, présentéisme, invalidité). Amine propose une approche simple : clarifier son budget, se fixer de vrais...

Dans cet épisode de l’ Audio Brio , Félix discute avec Myriam Vigneault , conseillère d’orientation et coordonnatrice aux appels chez Brio PAE, d’un sujet essentiel : la santé psychologique. Ensemble, ils explorent des questions concrètes et accessibles : Qu’est-ce que la santé psychologique et comment la définir simplement? Quels gestes de prévention chacun peut poser au quotidien (sommeil, alime...

Plongez dans l’univers fascinant du microbiote intestinal avec Adina, formatrice et intervenante en nutrition chez Brio PAE. Saviez-vous que notre intestin est souvent qualifié de "deuxième cerveau" ? Dans cet épisode, nous explorons son rôle essentiel dans la digestion, la santé mentale et le bien-être global. Ensemble, nous démystifions les mythes et réalités de l’alimentation et partageons des...

Dans cet épisode de l'Audio Brio , nous abordons un sujet essentiel : la conciliation travail-vie personnelle. Avec notre invitée Myriam, coordonnatrice aux interventions et aux appels chez Brio PAE et conseillère d’orientation, nous explorons les défis liés à cet équilibre et les stratégies pour mieux jongler avec nos différentes responsabilités. Que signifie réellement la conciliation travail-vi...

Dans cet épisode, notre associée et directrice générale Vicky Champoux explique pourquoi un Programme d'Aide aux Employés (PAE) flexible et humain est essentiel pour soutenir la santé mentale, réduire l'absentéisme, et favoriser un environnement de travail bienveillant. Découvrez comment choisir le bon PAE peut transformer vos défis organisationnels en opportunités durables. Hébergé par Ausha. Vis...

Comment une culture EDI peut-elle vraiment changer votre organisation ? Dans ce balado, nous plongeons au cœur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion (EDI) au sein de nos organisations. Avec François Déry, intervenant et formateur chez Brio PAE, nous bénéficierons de son expertise et de son expérience pour découvrir comment ces valeurs fondamentales peuvent véritablement transformer nos en...

Le changement est partout, surtout dans le monde du travail. Mais qu'est-ce que cela implique vraiment ? Dans ce balado, nous explorons la gestion du changement, ses composantes essentielles, et la manière dont on peut comprendre et surmonter la résistance. Découvrez comment le changement bouleverse l'ordre établi et comment il affecte les individus et les organisations à différents niveaux.  Appr...

Dans cet épisode de notre balado, nous abordons de manière concise et accessible l'évolution des risques psychosociaux au travail. Avec Geneviève Gagnon, Responsable du département Santé Organisationnelle chez Brio RH, titulaire d'un BAC en RH, membre de l'ordre CRHA, et ayant complété un micro-programme de 2ème cycle en gestion de la santé organisationnelle, nous explorons ce que sont ces risques...

Dans cet épisode de l'Audio Brio, notre trio d'expertes explore la gestion de la performance. Découvrez pourquoi la performance individuelle et organisationnelle sont étroitement liées, et comment la communication est un facteur de succès, surtout en période d'incertitude. Apprenez l'importance de définir clairement les rôles et les responsabilités des membres de votre équipe, en tenant compte de...

Cet épisode met en lumière l'importance de la santé psychologique, de la diversité et de l'inclusion dans nos milieux de travail. Avec la participation de nos experts, nous explorons des sujets cruciaux et partageons nos expériences et notre expertise avec vous. L' épisode vous fera découvrir des pistes de réflexion importantes ainsi que des conseils pratiques pour prendre soin de notre main-d'œuv...

Dans l'épisode de ce mois-ci, notre équipe vous propose un balado sur la performance organisationnelle et l'importance de la psychométrie dans l'atteinte de cet objectif. Êtes-vous ou faites-vous partie d'une organisation performante? Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comme vous avez été en mesure de le constater, le rôle de la fonction RH se définit de façon bien différente depuis environ 2 ans. En fait, son rôle est maintenant stratégique et les organisations investissent de plus en plus afin d’optimiser leur style de gestion, leurs outils et politiques internes ! Mais au-delà de l’aspect organisationnel, il s’avère indéniable que l’humain siège maintenant au...

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.