La table ronde du management

Aujourd'hui, c'est un plaisir de recevoir Marine Montaut, C0-Fondatrice chez Kenober & Consultante Associée chez Next Level. Fun fact : Marine travaille dans les mêmes locaux que nous, c'est une raison de plus pour venir découvrir son parcours et sa vision du management dans notre nouvelle interview, Le Faire En Vrai ! Pour la première fois aujourd'hui, nous allons discuter de management coopé...

On est de retour avec une nouvelle Table Ronde et aujourd'hui, on va parler des tests de personnalité en entreprise ! Camille et Dieudonné partagent leurs opinions sur ces tests et des conseils pour les interpréter de façon raisonnable et raisonnée. Et surtout, on va voir ensemble les autres méthodes à notre disposition pour identifier les différents profils présents dans votre équipe sans avoir r...

Aujourd'hui, nous avons le plaisir d'accueillir Franck Hilpert, Chargé de mission national chez Volkswagen Group Retail France ! Au programme, nous allons parler middle management et co-développement au sein d’une équipe. On revient aussi sur la question du sens en entreprise et comment les collaborateurs utilisent les règles du système pour les tourner à leur avantage. Partagez votre avis et...

Djebillia & Carline se retrouvent pour une nouvelle Table Ronde et au menu aujourd’hui c'est la transparence en entreprise ! On discute du rôle de la transparence pour responsabiliser son équipe et jusqu'au où le manager peut rassurer son équipe. Comment expliciter les informations reçues pour apporter davantage de visibilité à ses collaborateurs. Dîtes-nous en commentaires sur les réseaux et...

Aujourd'hui, c'est avec plaisir qu’on reçoit Laurian Gourovitch, Co-fondateur et COO chez GrowthMakers, pour découvrir son parcours et sa vision du management.  En avant-première dans cette interview, vous allez découvrir Mantra, le nouveau nom de GrowthMakers actuellement en plein rebranding ! C’est également la première fois que Laurian se retrouve de l’autre côté de l’interview puisqu’il a...

C’est le grand retour de la Table Ronde et aujourd'hui Jérôme & Audrey commencent l’année avec l'une des plus grosses injonctions du monde du travail : Être sérieux en entreprise. Nous allons voir ensemble, comment insuffler plus de légèreté sans négliger les performances. Le rôle des émotions positives au travers de la créativité et du plaisir en entreprise et vous allez voir que parfois, ram...

Aujourd’hui, nous avons le plaisir de recevoir Sofie Cabooter, Directrice Technique chez L'Oréal pour nous partager son parcours et ce qui l’anime au quotidien ! Au menu, l’importance du leadership pour insuffler de l’énergie et du dynamisme avec ses équipes. On explique également comment le manager peut créer le cadre pour libérer l’expression et ouvrir les autorisations. Et comme c’est la rentré...

Aujourd’hui Patrick & Samir se retrouvent pour une nouvelle Table Ronde pour parler de la culture de la gagne dans une entreprise. On va voir ensemble comment développer l’identité de son entreprise pour créer une culture qui correspond à l’effectif. Comprendre son équipe et valoriser la culture dans le succès et se concentrer sur les manières d’atteindre les objectifs Hébergé par Acast. Visit...

Cette semaine, on retrouve Charlie & Félicité pour une nouvelle table ronde avec au menu, la crainte de beaucoup de managés, la peur de devenir manager ! On revient sur les responsabilités et le développement long-terme des qualités du manager. Comment déconstruire les idées reçues autour du manager parfait ? Enfin, comment développer son propre style de management au quotidien ? Hébergé par A...

Le contexte de transformation organisationnelle qui impacte forcément sur vos collaborateurs et votre façon de manager. L'un des conseils que Valérie propose, c'est la présence. En tant que manager vous devez être là pour vos équipes, soyez à l'écoute et engagez la conversation pour comprendre leurs états d'esprit. Malgré le cadre d'entreprise contraignant , vous devez être le plus transparent pos...

Penser que le manager d’une équipe représente la solution à tous les problèmes est une idée reçue en entreprise. Le rôle du manager réside dans son accompagnement auprès des collaborateurs, pour créer les conditions de succès et leur donner les autorisations, mandats pour mettre en œuvre. Par contre, le manager doit utiliser l’expertise de ses collaborateurs pour transformer les problèmes en sujet...

On est de retour avec une nouvelle Table Ronde et aujourd'hui, on discute des valeurs en entreprise ! Camille et Dieudonné reviennent sur ce que représente la culture d'entreprise et les normes partagées par les collaborateurs. Comment construire des valeurs d'entreprise pour créer du sens au sein de l'organisation ? L’importance de la cohérence derrière les valeurs d'entreprise, traquer les contr...

On se retrouve pour une nouvelle Table Ronde pour parler du ou des meilleurs présents dans votre équipe. Au menu aujourd’hui, Patrick & Samir discutent du management des meilleurs de votre équipe. L’exigence attendue et le challenge instauré auprès du meilleur membre pour développer l’amélioration des autres collaborateurs de l’équipe. L’importance du management en public ainsi que les bienfai...

Cette semaine, nous avons le plaisir de recevoir Benjamin Rolez, chargé de missions chez Equans France, pour découvrir son parcours et ce qui l’a mis en place au cours de sa carrière. On revient sur l’importance de la valorisation et le développement des compétences dans une équipe. La posture du manager pour accompagner les collaborateurs et trouver un moyen de jauger sainement leur satisfaction...

Après la vague de grèves subie en France dernièrement, ces temps d'incertitude ne laisseront pas les sites et les collaborateurs indemnes. Et lorsque les stations-services auront été approvisionnées et ces événements oubliés par la presse, les managers au cœur de cette crise seront des acteurs déterminants pour maintenir le cap ! Aujourd'hui, Patrick et Camille proposent aux managers concernés que...

Aujourd’hui nous accueillons Régis Koenig, Directeur Services & Durabilité pour un nouvel épisode de Le Faire En Vrai. Au travers de son parcours, nous revenons sur la notion d’entraide dans une équipe et de l’idée du cercle de préoccupation et celui d’influence. Les enjeux de la délégation sans devoir micro-manager son équipe, tout en mettant l’expertise de l’humain au service de l’entreprise...

On est de retour avec une nouvelle Table Ronde pour partir à la quête du sens ! Comme vous l’avez déjà deviné, on va parler du sens en entreprise mais aussi de notre rapport à la productivité et à la décision. Pour finir on discutera également de comment nous accordons de la valeur et le rôle du manager pour responsabiliser son équipe. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'infor...

Nous recevons aujourd’hui, Anna Henry DRH General Electric dans un nouvel épisode de Le Faire En Vrai. Découvrez sa vision du management et ses conseils à travers son parcours professionnel au cœur des relations humaines. Nous avons discuté du rôle clef de la confiance dans une équipe, mais aussi comment créer un cadre sain pour recevoir les émotions et les accueillir sans peur. Revenir sur les tr...

Djebillia & Patrick se retrouve pour une nouvelle Table Ronde, avec au menu les émotions ! On discute de leur manifestation mais aussi des pré-requis nécessaires pour libérer le collectif et permettre aux plus introvertis de s’exprimer en toute sécurité. Comment aller chercher l’émotion cachée derrière l’information et la mise en place d'un pacte individuel pour interagir lorsque l’émotion dev...

Aujourd’hui nous avons le plaisir de recevoir Thibault Beckers, responsable DPA chez Petit Bateau, pour nous partager sa vision du management. Nous allons discuter de l’intelligence collective et comment souder son équipe pour qu’elle travaille ensemble. Le rôle du manager est de créer les conditions de succès pour ses collaborateurs et développer la confiance entre pairs nécessaire au bon fonctio...

Patrick & Charlie reviennent sur les bonnes pratiques pour créer un comité de direction qui fonctionne vraiment. Comprendre les enjeux et les erreurs classiques à éviter, mais également les bienfaits apportés à une équipe, par l'ambition collective. Il faut aller chercher la singularité et apporter un angle d’attaque différent pour pendre de la hauteur sur les problématiques qu’on rencontre. H...

Albus Média est de retour avec un nouveau podcast ! Aujourd'hui nous avons le plaisir d'accueillir Lionel Berruyer, Directeur Général d'ATEX Leathergoods. Au programme nous discutons de la notion de plaisir au sein du management, à travers la transparence et simplicité à adopter avec ses équipes. On revient également sur le bon sens paysan et la place de la relation humaine dans les entreprises. D...

On se retrouve aujourd’hui pour un épisode spécial où Patrick & Jérôme proposent 10 conseils en management; qu'ils notent pour en faire un classement. Au programme, on va voir ensemble plusieurs techniques et conseils de management tirés de situations sportives, fictives et réelles, mais surtout comment les appliquer en vrai dans le monde de l'entreprise. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/p...

On reçoit aujourd’hui Marlène Bouquet, Fondatrice de Go Blossom, pour parler de posture managériale, de confiance en soi, mais aussi de l’authenticité auprès de son équipe. On aborde aussi l’utilité des plans d’action, de la formation et surtout comment se développer en tant que manager grâce à l’aide des R-H et des dirigeants ou encore par notre curiosité personnelle. Hébergé par Acast. Visitez a...

Nous sommes de retour cette semaine pour une nouvelle Table Ronde avec Jérôme & Frédéric pour parler de la relation entre les services de réseaux et les fonctions supports. Le rôle clef de la communication qui permet de réduire la distance culturelle entre collègues d’une même entité, mais aussi comment rapprocher les instances et s’appuyer davantage sur son cercle d’influence. Nous abordons é...