La Gran Pregunta a líderes de BeForGet

Comprometerse es prometer con. Con uno mismo, con los demás, con algo que vale la pena. Cristian Rodríguez-Ferrera lleva años en el epicentro de una de las preguntas más honestas del liderazgo organizacional: ¿por qué hay personas que dan lo mejor de sí mismas y otras que simplemente cumplen? No como problema de actitud, sino como pregunta de diseño. ¿Qué condiciones necesita una organización para...

¿Cuándo fue la última vez que revisaste las creencias que mueven tu organización? Áurea Benito llegó a ISDIN con una certeza: no puede existir un modelo de liderazgo sin propósito, y no puede existir un propósito sin cultura. Pero la cultura no es un póster en la pared. Es la suma de creencias compartidas que se traducen, para bien o para mal, en comportamientos concretos. En esta conversación con...

¿Y si dejaras de gestionar tareas y empezaras a gestionar habilidades? Carlos Valencia lleva años convencido de algo que el mercado tarda en asumir: que el motor real de cualquier organización no es su tecnología ni su estructura, sino el talento y el potencial humano de las personas que la forman. No lo dice desde la teoría. Lo vivió construyendo desde cero una organización que pasó de 27 a 500 p...

¿Y si el área de personas dejara de ser un centro de gasto para convertirse en un motor de ingresos? Lorena Palacio lleva toda su carrera en recursos humanos. Empezó en la parte más dura — negociación colectiva, convenios, hospitales — y desde ahí fue construyendo una visión que ha ido madurando con los años: una estrategia de diversidad que no es un barniz, sino que está cosida a la estrategia de...

¿Qué valores estás dispuesto a ceder para mantener tu puesto de trabajo? En este episodio especial de La Gran Pregunta , en alianza con la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) , nos sentamos con Jorge Calviño para diseccionar la ética en el liderazgo. Lejos de los manuales corporativos, Jorge nos invita a una reflexión profunda sobre la coherencia personal frente a las exi...

En este diálogo, Juan y Ramón discuten la importancia de humanizar las organizaciones a través de la comprensión de las relaciones interpersonales, el amor y el miedo en el entorno laboral, y la necesidad de tiempo para la reflexión y el reconocimiento. Se enfatiza la responsabilidad individual y el amor propio como claves para el bienestar organizacional, así como la necesidad de cambiar las narr...

En este diálogo, Alejandra Montoro comparte su experiencia como directora global de selección y marca empleadora en Vestas, reflexionando sobre la conexión entre su vida personal y profesional, la importancia de la empatía y la comunicación en la gestión de equipos, y cómo adaptar la marca empleadora a un entorno cambiante. También discute la necesidad de reconocer el valor individual y la importa...

En esta diálogo, Guadalupe de la Mata y Ramón Romero exploran la búsqueda de impacto y valor en la vida personal y profesional. Guadalupe comparte su trayectoria desde la infancia, su interés por generar un impacto positivo y cómo ha integrado la parte humana en la toma de decisiones. Se discuten conceptos como la Triple P (Profit, People, Planet), la fórmula DAS (Disfrute, Autorrealización y Sent...

En este diálogo, María Gilabert y Ramón Romero exploran la intersección entre la humanidad y la tecnología en el contexto empresarial. Se profundiza en la importancia del autoliderazgo y la conciencia en el liderazgo, así como la necesidad de habilidades blandas en un mundo cada vez más digital. María comparte su experiencia en la medicina estética y holística, y cómo la epigenética puede ayudar a...

En esta Gran Pregunta, Marga Maldonado, directora de recursos humanos del grupo Top Doctors, comparte su visión sobre la importancia del amor en el trabajo, la gestión de desvinculaciones, el descubrimiento del talento y la responsabilidad personal en el crecimiento. A lo largo del diálogo, se abordan temas como la autorresponsabilidad, el reconocimiento, la negociación en recursos humanos y la co...

En este episodio, Roberto Cabezas y Ramón Romero exploran la intersección entre liderazgo, propósito y legado. A lo largo de la charla, se discuten temas como la urgencia en la vida moderna, la importancia de poner a la persona en el centro del liderazgo, y la necesidad de un liderazgo que inspire y no solo mande. Se enfatiza la idea de que el éxito no se mide solo en logros materiales, sino en la...

En este episodio, Sara Embarba comparte su pasión por la comunicación y el deporte, destacando su trayectoria desde la infancia hasta su trabajo actual en DAZN. Habla sobre la importancia de la narrativa en la comunicación deportiva, la rivalidad sana entre equipos, y cómo las métricas y la inteligencia artificial están transformando la forma en que se conecta con la audiencia. Además, enfatiza la...

(Notas y recursos del episodio: https://www.beforget.com/granpregunta/grow-by-sharing-alejandro-ribo/ ) ¿Cómo transformar tu don natural de conectar en una estrategia imparable para impulsar el crecimiento? En este episodio, Alejandro Ribó comparte cómo, a través de más de mil conexiones en la biorregión de Cataluña, ha logrado convertir su habilidad innata para conectar personas en un motor de in...

(Notas y recursos del episodio: https://www.beforget.com/granpregunta/centrarse-en-las-personas-xavi-escales/ ) ¿Cómo poner a las personas en el centro del liderazgo y los negocios? En este episodio de La Gran Pregunta, conversamos con Xavi Escales, un líder que ha transformado la manera de gestionar equipos y organizaciones. Exploramos cómo la empatía, la flexibilidad y el enfoque en el bienestar...

(Notas y recursos del episodio: https://www.beforget.com/granpregunta/innovacion-social-alvaro-ferrer/ ) ¿Cómo podemos impulsar la innovación social y generar un impacto positivo en nuestras comunidades? En este episodio, Álvaro Ferrer, un defensor del impacto social y el aprendizaje radical, comparte su visión sobre cómo crear un cambio significativo. Desde su experiencia, Álvaro nos muestra cómo...

(Notas y recursos del episodio: https://www.beforget.com/granpregunta/turismo-regenerativo-carlos-dominguez/ ) ¿Cómo puede el turismo regenerativo transformar comunidades? ¿Y qué papel juega la inclusión en este proceso? En este episodio especial, Carlos Domínguez de Ilunion nos adentra en el mundo del turismo regenerativo, una perspectiva que va más allá de la sostenibilidad ambiental y considera...

(Notas y recursos del episodio: https://www.beforget.com/granpregunta/emprendimiento-desde-0-rafa-mora/ ) ¿Qué se necesita para emprender desde cero y tener éxito? En este episodio, Juan Pablo coge el testigo a Ramón para dialogar con Rafa Mora, quien nos comparte su experiencia y aprendizaje en el mundo del emprendimiento. Desde cómo dar los primeros pasos hasta los desafíos más comunes, Rafa rev...

(Notas y recursos del episodio: https://www.beforget.com/granpregunta/chus-naharro-newsletters/ ) ¿Cómo construir una relación cercana con tu audiencia a través de una newsletter? ¿Por qué es fundamental tener una newsletter hoy en día para tu negocio o marca personal? En este episodio, moderado por Alba Olmedo, creadora de la Letter de BeForGet, Chus Naharro, especialista en newsletters y fundado...

(Notas y recursos del episodio: https://www.beforget.com/granpregunta/especial-gran-kedada-rural/ ) ¿Cómo revitalizar el mundo rural y transformar su narrativa? ¿Qué papel juegan los emprendedores sociales en esta misión? Este episodio especial de "La Gran Pregunta" nos sumerge en los desafíos y oportunidades del mundo rural, explorando cómo la innovación social puede cambiar la narrativa tradicio...

(Notas y recursos del episodio: https://www.beforget.com/granpregunta/especial-food-design-festival/ ) ¿Cómo podemos rediseñar el sistema alimentario actual para enfrentar los desafíos del futuro? En este episodio especial, nos adentramos en el Food Design Festival para explorar el papel crucial del diseño y la innovación en la transformación del sistema alimentario. Antonio, CEO de Singular Foods...

(Notas y recursos del episodio: https://www.beforget.com/granpregunta/moda-innovacion-federico-sainz/ ) ¿Cómo podemos transformar la industria de la moda a través de la innovación y la tecnología? ¿Qué impacto tiene esto en la sostenibilidad y en nuestra vida diaria? En este episodio, Federico Sainz, CEO de Sepiia, nos comparte su fascinante viaje impulsado por la curiosidad. Desde pequeño, Federi...

(Notas y recursos del episodio: https://www.beforget.com/granpregunta/lidera-tu-vida-matti-hemmi/ ) ¿Cómo puedes liderar tu vida y alcanzar la plenitud? Matti Hemmi, un experto en liderazgo personal, nos comparte su perspectiva sobre cómo dirigir nuestra vida hacia el éxito y la satisfacción personal. En este episodio, Matti Hemmi nos lleva a través de un viaje de autoconocimiento y desarrollo per...

(Notas y recursos del episodio: https://www.beforget.com/granpregunta/innovacion-personal-vanessa-carrera/ ) ¿Cómo gestionar el cambio y la innovación personal? En este episodio, Vanessa Carrera nos guía a través de estrategias clave para adaptarse y prosperar en entornos cambiantes. Vanessa, con su experiencia como directora de innovación en una multinacional, explora cómo superar las barreras pe...

(Notas y recursos del episodio: https://www.beforget.com/granpregunta/hexagono-innovacion-raul-olivan-cortes/ ) ¿Cómo se construye un ecosistema de innovación sostenible? En este episodio, Raúl Oliván nos guía a través del "hexágono de la innovación", una estructura que conecta instituciones que aprenden, ciencias de redes y ética hacker. A lo largo de la conversación, se exploran temas...

(Notas y recursos del episodio: https://www.beforget.com/granpregunta/fernandez-liderar-cambio-agradecido-emilio-frojan/ ) ¿Cómo liderar el cambio y mantener la gratitud en el proceso? En este episodio, Emilio Froján Fernández, CEO de Velca, comparte su visión sobre el liderazgo en tiempos de transformación. A través de experiencias personales y profesionales, Emilio nos invita a reflexionar sob...