KNOWLDY IS TRENDY

« Sur le papier, j'étais millionnaire. » Quelques semaines plus tard, Laurent Guilbert n'avait plus rien. À 22 ans, il reprend l'entreprise familiale du jour au lendemain : son père vient de faire un burn-out. C'est le début de trente ans à créer, perdre et recréer des entreprises, plus d'une dizaine au total. Dans cet épisode de Paroles de Knowldy, ce dirigeant raconte sans filtre l'agence web bâ...

À 55 ans, Christel Noël dit qu’elle est “avide de continuer à découvrir”. Une phrase qui résume à elle seule un parcours rare. Dans cet épisode de Paroles de Knowldy, elle revient sur une trajectoire construite dans des environnements parmi les plus exigeants : Renault, Nissan, l’Alliance, le Japon, puis Schneider Electric. Longtemps “la seule femme et la plus jeune”, elle raconte comment elle a c...

Sofia Merlo est DRH du groupe BNP Paribas. Elle y est entrée à 22 ans. Dans cet épisode de Paroles de Knowldy , elle partage un parcours de 41 ans fait de choix assumés, parfois à contre-courant. Ne pas suivre le troupeau. Apprendre en permanence. Faire grandir les autres. Un échange lucide sur le management, la carrière et la place de l’expérience dans un monde en transformation. 👉 Chez Knowldy,...

Bertrand Badré a été numéro 2 de la Banque mondiale. Ancien Managing Director et Chief Financial Officer du World Bank Group, ex-directeur financier de Société Générale et Crédit Agricole, il est aujourd’hui le fondateur de Blue like an Orange Sustainable Capital. Dans cet épisode, nous avons parlé de : - son parcours hors norme entre service public, haute finance et action internationale ; - ce q...

Dans cet épisode de Paroles de Knowldy , je reçois Laurent Malpeli , aujourd’hui Chief Revenue Officer chez Eudonet, après plus de 30 ans de carrière dans la tech. Son parcours commence pourtant… dans une agence bancaire. Un jour, un client venu négocier son prêt immobilier lui lance : « Moi je te veux dans mes équipes. » Ce client est directeur commercial dans l’informatique. Laurent n’y connaît...

Dans cet épisode, j’échange avec Hélène Deckx van Ruys , Directrice RSE, Diversité & Inclusion , engagée sur la parité et l’ égalité salariale , membre du Laboratoire de l’Égalité et co-pilote depuis 2020 du groupe Femmes & IA . On parle vrai : réinvention , moments où “tout se fige”, et ce que ça demande de tenir le cap quand on traverse une période moins faste. On parle aussi d’un sujet...

Jean-Philippe Courtois revient sur 40 ans passés chez Microsoft et sur ce que le temps, les responsabilités et l’expérience lui ont réellement appris. Entré très jeune dans l’entreprise, il raconte des débuts marqués par des responsabilités importantes, dans plusieurs pays européens, puis des fonctions de plus en plus globales, au cœur d’un groupe devenu l’un des acteurs majeurs de la transformati...

“Ça fait 54 ans que je travaille. Et tous les ans, je me dis : encore une année de plus. Et ça me va très bien.” À 73 ans, Danielle Deruy parle de travail, de projets et de mouvement. Ancienne de l’AFP, entrepreneure et dirigeante de groupe de presse, elle partage un parcours marqué par l’exigence, la transmission et la responsabilité. Elle raconte une enfance où l’emploi était central, son entrée...

On lui a répété pendant 20 ans qu’il était « nul en français ». Aujourd’hui, on le paye pour écrire et son 9ᵉ livre est sorti cet automne. À 59 ans, Frédéric Fougerat revendique 40 ans de création de contenu : radios libres, discours d’élus, communication de grands groupes, livres et prise de parole. Dans cet épisode, il revient sur son parcours d’autodidacte, sur ce que l’expérience change dans l...

Elle a grandi sans eau courante au Cap-Vert. À 15 ans, on lui a dit : “Ce n’est pas pour toi.” Trente ans plus tard, elle devient ministre de l’Égalité . Dans cet épisode de Paroles de Knowldy , Élisabeth Moreno raconte son parcours hors norme : la pauvreté heureuse, le choc de l’exil, la tech, le pouvoir, et la liberté de se réinventer à 55 ans. Une conversation sur la dignité , la résilience et...

Il a raté le bac. Deux fois. Et pourtant, il a tout gagné : la confiance, la reconnaissance, et surtout, le plaisir de travailler. À 55 ans, Nicolas Catry , responsable marketing & communication chez Mandarine Academy , s’est construit en apprenant sur le terrain. Autodidacte, curieux et généreux, il incarne tout ce qu’on aime chez Knowldy : apprendre autrement, rebondir sans se plaindre, mana...

"J'ai diverti la France pendant plus de 20 ans et j'en suis très fière." - Alexandra Crucq À 53 ans, Alexandra est la preuve vivante qu’une carrière peut se réinventer à tout âge. Après 30 ans dans les médias, de TF1 à M6, en passant par la production : elle est licenciée deux fois. Plutôt que de s’effondrer, elle décide d’en faire un tremplin. Aujourd’hui, elle est cofondatrice de Mesdames Produc...

“Dans la vie professionnelle, on va te donner un pyjama qui est trop grand pour toi. A toi de le remplir.” À 55 ans, Laurence Champier incarne le courage d’oser écrire de nouveaux chapitres. De ses débuts dans le luxe à son engagement à la tête des Banques Alimentaires, en passant par une parenthèse enchantée en Polynésie, son parcours est une leçon d’audace et d’humilité. Pour son impact auprès d...

« Tu es la solution… mais tu es aussi le problème » Jean Claude Le Grand, 60 ans. 45 minutes avec le DRH emblématique de L’Oréal, qui bouscule toutes les idées reçues sur le management, le recrutement et la loyauté. La Saison 2 de Paroles de Knowldy est lancée ! 🔔 Abonnez-vous pour retrouver un nouvel épisode de Paroles de Knowldy chaque mois. 🙋‍♂️ Vous pensez que votre profil pourrait intéresse...

DRH de grands groupes depuis 30 ans, aujourd’hui au BCG, Benoît Serre partage ce que peu de dirigeants formulent aussi clairement. Il raconte : – Pourquoi il a choisi un profil expérimenté de 50+ pour piloter un projet stratégique – Ce qui peut être rédhibitoire dans un recrutement quand on reste bloqué dans le passé – Pourquoi Jean-Dominique Senard, 70 ans, incarne mieux que quiconque l’humanisme...

Stéphanie Daudier a 62 ans. Elle est Executive coach, influenceuse 50+, et affirme avec calme : « Je vis la meilleure décade de ma vie. » Avant cela, elle a passé 22 ans chez L’Oréal, dirigé de grandes marques à l’international, vécu une expatriation au Japon avec sa fille… Et à 52 ans, elle a choisi de se réinventer. Pas sur un coup de tête. Mais avec du sens, de la méthode, du courage. Dans cet...

Dans cet épisode de Parole de Dirigeant , Sylvain Reymond, Directeur général du mouvement Les entreprises s’engagent , partage un message fort : 👉 L’expérience n’a pas d’âge, elle a de la valeur. 👉 Les seniors ont besoin de perspectives, d’ambition et de formation continue. 👉 Et les entreprises qui s’engagent sur ces sujets sont plus performantes . Il revient sur les chiffres clés, les initiati...

📝 Description Ausha 💥 « Avec l’IA, l’expertise devient accessible à tous. Ce qui reste, ce qui fait la différence, c’est l’expérience. » À 55 ans, Vincent Montet ne calcule pas sa retraite. Il construit l’avenir. Et forme ceux qui le feront. Fondateur du MBA Spécialisé Digital Marketing & Business de l’EFAP , il accompagne chaque année des jeunes de 21 à 26 ans… et des professionnels de 36 à...

Catherine de Bleeker a été directrice générale pendant près de 30 ans. Kipling, Nike, Oxybul… elle a occupé les plus hauts postes, toujours avec passion, toujours en mouvement. Mais ce qui frappe dans son parcours, c’est l’évolution. La manière dont son style de leadership s’est transformé avec le temps, passant du contrôle à la confiance, de la posture au dialogue, de la performance à l’alignemen...

Bénédicte Tilloy a tout quitté après 27 ans au Comex. Elle a appris à coder, monté une startup, et s’est lancée dans l’art… à 60 ans passés. 🎙 Dans cet épisode de Paroles de Noldy , on reçoit Bénédicte Tilloy , ex-dirigeante SNCF devenue entrepreneure, peintre et révélatrice de talents. Son parcours casse tous les clichés sur l’âge, le digital et la réinvention professionnelle. Ce que vous allez e...

Dans cet épisode de Paroles de Noldy , Charles Calestroupat, Directeur Commercial Grands Comptes chez Microsoft France, partage sa vision du management des talents expérimentés. Il y parle : – des préjugés qui freinent encore trop souvent l’intégration des profils seniors, – de ce qu’il attend réellement d’un profil expérimenté (autonomie, complexité, leadership), – et de la façon dont l’expérienc...

Cécile André (DEVILDER) est fondatrice de La Recrue , un service RH externalisé pour les PME. Dans cet épisode, elle partage sans détour les conseils qu’elle donne au quotidien aux candidats de 45 ans et plus : – Un CV, c’est une page , pas une biographie – Soigner son look , c’est déjà montrer qu’on connaît les codes – Et arriver préparé sur les outils utilisés dans l’entreprise, c’est indispensa...

🎙️ Nouveau format – Paroles de Dirigeant Avec Thomas Moreau , Président de Rexel France & Italie Dans ce tout premier épisode, une conviction forte : 👉 « La compétence n’est pas une question d’âge, et la performance encore moins. » Face aux stéréotypes sur les plus de 45 ans, Thomas Moreau partage sa vision sans détour : Le préjugé qu’il combat le plus souvent dans les entreprises, Ce qui le...

Quand elle faisait des pizzas chez Pizza Hut, Angela voulait qu’elles soient parfaites. Pas pour briller. Par respect pour ceux qui lui faisaient confiance. Angela a 49 ans. Elle est née à Damas, a fui la guerre, appris le français seule, travaillé à l’usine, gravi les échelons de General Electric… avant de devenir freelance pour les Nations Unies et directrice de Women in Tech France. Dans cet ép...

Céline et Valérie avaient tout en France : des postes à responsabilité, une vie confortable, des parcours solides. Mais à plus de 50 ans, elles sentent que leur avenir professionnel se rétrécit. Alors elles décident de faire un choix radical : tout quitter pour entreprendre au Canada. 🎒 Retour sur les bancs d’HEC Montréal. 🤝 Rachat d’une entreprise. 👩‍👩‍👧‍👦 Installation familiale avec leurs...