klarheitstattcoaching

Wir alle haben als Kinder durch Nachahmung gelernt. Wir haben beobachtet, ausprobiert, Fehler gemacht und unser Verhalten verändert. Warum fällt uns das als Erwachsenen manchmal so schwer? In dieser Folge erzähle ich, wie ich als junger Theaterregisseur zunächst einen erfahrenen Kollegen imitierte - bis hin zu seinem Tonfall und seinen Formulierungen. Was anfangs beinahe peinlich war, wurde zu ein...

Das Gespräch ist vorbei. Die Tür fällt zu. Und plötzlich fallen dir all die guten Argumente und treffenden Formulierungen ein, die du eigentlich hättest sagen wollen. Warum haben wir ausgerechnet in entscheidenden Gesprächen manchmal nicht die richtigen Worte? Warum rechtfertigen wir uns, geben nach oder versuchen, unserem Gegenüber zu gefallen, obwohl wir uns etwas ganz anderes vorgenommen hatten...

Wie schnell reagierst du, wenn du unter Druck gerätst? Wir erklären uns, rechtfertigen uns, machen Zugeständnisse oder antworten, bevor wir überhaupt wissen, was wir eigentlich sagen wollen. Im Theater gibt es dafür ein interessantes Gegenprinzip: das Retardieren. Eine erwartete Reaktion wird bewusst verzögert - und genau dadurch entsteht Spannung. In dieser Folge geht es darum, was wir davon für...

“Alles wird gut.” Vielleicht. “Es bringt doch sowieso nichts.” Vielleicht nicht. Zwischen blindem Optimismus und resigniertem Pessimismus gibt es eine dritte Haltung: Meliorismus. Die Idee dahinter ist erstaunlich einfach: Es könnte besser werden. Aber dafür müssen wir wahrscheinlich etwas tun. In dieser Folge geht es darum, warum Veränderung keine Erfolgsgarantie braucht, warum Scheitern zum Verf...

In Folge 17 von “Klarheit statt Coaching” treffe ich Alexander Simon. Wir kennen uns seit dem Jahr 2000 aus dem Deutschen Schauspielhaus Hamburg. Alexander ist Schauspieler, Regisseur und Professor für Schauspiel an der Hochschule für Schauspielkunst Ernst Busch in Berlin. Ausgangspunkt unseres Gesprächs ist meine These aus der letzten Folge: “Spiel schafft Klarheit.” Alexander bestätigt sie - abe...

In Folge 16 von “Klarheit statt Coaching” geht es um eine Grundhaltung, die mich seit meiner Theaterzeit begleitet: SPIELEN. Nicht im Sinne von “Entdecke das Kind in dir”. Sondern im Sinne von: Entdecke den Spieler in dir. Eine Probe ist kein Ort, an dem einfach so lange wiederholt wird, bis etwas irgendwann richtig ist. Sie ist ein Möglichkeitsraum. Varianten werden ausprobiert, verworfen, veränd...

Wenn Menschen unterschiedlich sind - warum sollten wir sie dann alle gleich führen? In Folge 15 von “Klarheit statt Coaching” geht es um einen verbreiteten Irrtum in der Führung: die Vorstellung, Fairness bedeute Gleichbehandlung. Der eine Mitarbeiter braucht Freiraum und möchte einfach gute Arbeit machen. Der nächste braucht ständig neues Futter, Herausforderungen und größere Zusammenhänge. Ein a...

Wir sprechen ständig davon, Menschen “entwickeln” zu wollen. Mitarbeiter sollen wachsen, Verantwortung übernehmen, strategischer denken, Führung übernehmen oder ihr Potenzial besser ausschöpfen. Aber wer hat eigentlich entschieden, wohin diese Entwicklung führen soll? In dieser Folge geht es um die Grenze zwischen Förderung und Fremdbestimmung. Um Führungskräfte, die Potenziale sehen. Um Mitarbeit...

Ich melde mich aus der Sommerpause zurück - mit einem Gespräch, auf das ich mich besonders gefreut habe. Andreas Baehr ist Inhaber von Bärenkälte, mein ehemaliger Chef, heute mein Freund und mein Gesprächspartner aus 42 gemeinsamen Folgen des internen Bärenkälte-Podcasts. Wir kommen aus ziemlich unterschiedlichen Welten. Andreas aus Handwerk, Unternehmertum, Technik, Konsequenz und wirtschaftliche...

Der Begriff “Team” gehört zu den meistbenutzten Wörtern der Arbeitswelt. Kaum eine Stellenanzeige kommt ohne ihn aus. Doch was macht ein gutes Team wirklich aus?

Status hat wenig mit Hierarchie zu tun. Warum wirken manche Menschen souverän, obwohl sie wenig sagen? Warum verlieren andere ihre Wirkung, obwohl sie fachlich völlig recht haben? In dieser Folge geht es um die unsichtbaren Dynamiken zwischen Menschen. Um Führung, Einfluss, Unsicherheit und die Frage, warum Respekt oft weniger mit Macht als mit innerer Sicherheit zu tun hat. Anhand von Erfahrungen...

Warum gute Fragen manchmal wichtiger sind als gute Antworten. Was eine gute von einer schlechten Frage unterscheidet. Warum Menschen Veränderung wollen und gleichzeitig Angst davor haben. Warum Kreativität oft romantisiert wird. Weshalb Klarheit allein noch keine Veränderung bewirkt. Warum Sicherheit und Freiheit ständig miteinander ringen. Welche Fragen Katrin Wilkens heute wichtiger findet als f...

Viele Menschen wünschen sich Veränderung. Mehr Freiheit. Mehr Selbstbestimmung. Einen anderen Job. Ein anderes Leben. Doch sobald Veränderung konkret wird, passiert oft etwas Überraschendes: Der Widerstand wächst. Warum verteidigen wir plötzlich genau das, was uns zuvor gestört hat? In dieser Folge spreche ich über Veränderungsprozesse, die Angst vor den Konsequenzen guter Entscheidungen und eine...

Warum sollen wir heute zu allem sofort eine Meinung haben? Warum bestehen soziale Netzwerke fast nur noch aus klaren Ansagen, schnellen Urteilen und permanenten Handlungsaufforderungen? Eine sehr persönliche Folge über Dating, Elternschaft, Führung, Theater, Jura, KI - und die Frage, warum der Konjunktiv vielleicht die ehrlichere Sprache ist. Jetzt auf Spotify & allen Plattformen.

Warum fallen Menschen immer wieder in alte Muster zurück, obwohl sie genau wissen, dass sie ihnen nicht guttun? In dieser Folge geht es um Stress, alte Reflexe, Kontrolle, Gefallsucht und die Frage, warum Veränderung unter Druck oft wieder verschwindet. Ausgehend von Erfahrungen aus dem Theater spreche ich darüber, warum Menschen in schwierigen Situationen fast immer auf das zurückgreifen, was ihn...

Die meisten Menschen brechen Veränderung genau an dem Punkt ab, an dem sie anfangen würde, echt zu werden. In der neuen Folge von „Klarheit statt Coaching“ erzähle ich von einer Theaterproduktion am Deutschen Schauspielhaus Hamburg, bei der wir wochenlang kurz davor waren zu scheitern. Nichts fühlte sich richtig an. Alles wirkte künstlich. Kontrolliert. Anstrengend. Und genau darum geht es in dies...

Was hält einen kreativen Menschen fast 40 Jahre im Spiel? In dieser Folge spreche ich mit dem Drehbuchautor Sathyan Ramesh über Kreativität unter Druck, Schreibblockaden, Rückschläge, Disziplin und die Realität hinter Film- und Fernsehproduktionen. Es geht um Talent, Durchhaltevermögen, Frustration, künstliche Intelligenz, kreative Krisen und die Frage, warum viele gute Ideen trotzdem scheitern. E...

Was verspreche ich mir eigentlich von meinem nächsten Schritt – und ist das realistisch? In dieser Folge geht es um eine der häufigsten Fehlannahmen im Berufsleben: Dass der nächste große Schritt automatisch zu mehr Zufriedenheit führt. Ausgehend von einer persönlichen Erfahrung im Theater wird deutlich, wie schnell sich Erfolge normalisieren und warum das Gefühl von “jetzt passt es” oft nur kurz...

Du hast angefangen, Dinge zu verändern – und fällst trotzdem wieder zurück. In dieser Folge geht es darum, warum neue Verhaltensweisen oft nicht bleiben und wie aus einzelnen Versuchen echte Veränderung entsteht.

In dieser Folge geht es um den entscheidenden Punkt zwischen Verstehen und Handeln. Warum Klarheit allein nichts verändert und was stattdessen notwendig ist, damit sich wirklich etwas bewegt.

Klarheit statt Coaching ist kein Podcast über Motivation. Sondern über Klarheit. Für Menschen, die wissen, dass sich etwas verändern muss – aber nicht weiterkommen. Hier geht es nicht um Tipps. Sondern um das, was wirklich dahinterliegt. Direkt. Ruhig. Ohne Umwege.