Happy Work - Management & bien-être au travail

En ce moment, les pessimistes tiennent le devant de la scène. Il est vrai qu'objectivement, nous n'avons pas beaucoup de bonnes nouvelles pour nous réjouir. Et pourtant, être pessimiste n'a jamais rien apporté de bon, surtout en entreprise. Cet épisode de Happy Work vous explique pourquoi, mais, surtout, comment lutter contre ces pessimistes patentés ! OFFRE SPÉCIALE : profitez de 4 mois gratuits...

Voici le chapitre 2 de la version audio du livre que j'ai écrit en partenariat avec Edenred France. Ce chapitre est consacré au travail hybride. La pandémie a radicalement transformé les organisations publiques et privées avec ce dernier... comment bien le gérer ? Combien de jours accorder aux salariés ? Comment manager à distance ? Autant de questions posées par l'avènement de cette forme de trav...

Welcome to the Jungle vient de sortir aux éditions La Maison Hachette Pratique  un guide dédié au personal branding.     Intitulé «  Vous êtes unique, montrez-le ! Le guide du personal branding  », cet ouvrage donne les clés pour comprendre  l’art de se raconter pour sortir du lot dans le monde professionnel  et aide les professionnels à dessiner une im...

Une chose est absolument certaine, c’est que le point de départ d’une démarche autour du bien-être au travail doit toujours être la libération de la parole. Comment prétendre apporter du bien-être à quelqu’un si au préalable vous ne savez pas ce cette personne souhaite et ce qui lui pose un problème ? Ce serait un peu comme si dans un restaurant le serveur vous apportait votre plat avant même de v...

La Psy Qui Parle , c'est Audrey Ginisty que vous connaissez peut-être grâce à sa formidable chaîne Youtube ou son Instagram . Audrey est psychologue et s'intéresse comme moi au monde du travail. De façon régulière, nous parlerons tous les deux pour comprendre, d'un point de vue psychologique, certains sujets. Pour cet épisode, nous nous sommes intéressés aux personnes négatives... vous savez, ces...

En 2017,  Gallup  a sorti l'étude  State of the Global Workplace  afin de mesurer l’engagement des salariés. Les résultats étaient assez inquiétants à l’époque. Mais une pandémie est passée par là, Gallup vient de présenter la nouvelle version de son étude, et les résultats sont… pires ! Les pays où l’engagement des salariés est le plus élevé : les États-Unis et le Canada, où 3...

Nous avons toutes et tous des choses à reprocher à notre entreprise, n'est-ce pas ? Mais l'entreprise idéale, celle dont tout le monde rêve, existe t'elle ? Oui... potentiellement. Cet épisode de Happy Work vous en donne les 5 qualités essentielles qui, vous le constaterez, ne sont pas si complexes à développer. OFFRE SPÉCIALE : profitez de 4 mois gratuits de VPN avec Cyberghost &am...

Notre relation à notre travail, c'est un petit peu comme dans notre vie amoureuse, si nous n'y prêtons pas garde, nous pouvons tomber dans une routine ennuyeuse... et nous lasser. Mais ce n'est heureusement pas une fatalité et je vous donne 3 clés pour que vous puissiez toujours rester amoureux de votre travail ! r Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visi...

Eh oui, pour beaucoup d’entre-nous, le compte à rebours commence : les vacances approchent. Certes, vous les préparez … mais préparez-vous votre départ ? Selon une étude du cabinet Qapa, 62% d’entre vous allez travailler pendant vos vacances en jetant de temps à autre un coup d’œil à vos emails par exemple.   Oui, ce chiffre est hallucinant, mais ce n’est pas une fatalité. Il est im...

Voici le premier chapitre de la version audio du livre que j'ai écrit en partenariat avec Edenred France. Ce chapitre est consacré à l'expérience collaborateur : qu'est-ce ? Pourquoi est-ce devenu si important pour les salariés et, surtout, que faut il pour que cette expérience soit efficace en termes de bien-être et, in fine de fidélisation des salariés ? Si vous souhaitez lire tous les chapitres...

À l'occasion de la sortie du livre "L'entreprise à la carte, fantasme ou réalité", j'ai l'immense plaisir d'interviewer Nathalie Liebert, la DRH de Edenred France avec qui j'ai écrit ce livre en partenariat. Dans cette interview, nous parlons de travail hybride, du sens que nous donnons à notre travail, de management et, bien entendu, d'expérience collaborateur. Cette interview est la conclusion d...

Ok, la période est un peu angoissante... mais s'il existait un moyen pour (re)devenir optimiste ? Cet épisode de Happy Work vous explique comment faire de façon très, très simple ! OFFRE SPÉCIALE : profitez de 4 mois gratuits de VPN avec Cyberghost & Happy Work : https://cyberghostvpn.com/HappyWork Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com...

La Croix-Rouge Française, vous connaissez ? Oui, forcément... mais saviez-vous que cette organisation compte 18 000 salariés dans le monde entier ? Non ? Eh bien moi non plus et interviewer sa DRH, Charlotte Ballero m'a non seulement permis de découvrir cette incroyable institution, mais également d'avoir le point de vue original d'une DRH sur les questions, entre autres, de sens donné à son trava...

Happy Work Express, c'est le format qui, en une minute, vous donne un conseil. Découvrez la version vidéo sur Instagram ou TikTok OFFRE SPÉCIALE : profitez de 4 mois gratuits de VPN avec Cyberghost & Happy Work : https://cyberghostvpn.com/HappyWork Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Vous savez quoi, quand j’ai écrit le titre de cet épisode, je me suis dit « whaouuuuu, Gaël, c’est bon, tu commences vraiment à dire n’importe quoi ». Et c’est là où j’ai pensé à ma grand-mère qui me disait « Gaël, garde toujours en tête que tu seras toujours l’abruti de quelqu’un. » J’entends souvent parler de manager toxique, le manager qui va pourrir le quotidien de chaque m...

En ces temps où recruter est de plus en plus difficile, la fidélisation des salariés devient un enjeu stratégique, c'est évident. Et pourtant, pas toujours évident de trouver les bons leviers pour y arriver. Si vous connaissez les lieux de séminaire Châteauform’, et bien ils proposent désormais d'amener au sein des entreprises leur philosophie et leurs savoirs-faire grâce à leur offre Châteauform’...

La dernière étude d’Empreinte Humaine révélait que 41% des salariés étaient en détresse psychologique, c’est tout de même impressionnant. Je le dis souvent, le travail ne devrait jamais être source de mal-être, mais force est de constater que, malheureusement, il l’est souvent, trop souvent. Alors bien entendu, le management et les dirigeant.e.s ont un impact sur ce fait, mais nous pouvons agir à...

Régulièrement, j'interviens sur la radio Air Zen, la radio totalement dédiée au bien-être et je vous partagerai tous les entretiens que je ferai sur leurs ondes. Le format est différent et j'espère que vous l'apprécierez. Pour découvrir Air Zen =>>> c'est par ici OFFRE SPÉCIALE : profitez de 4 mois gratuits de VPN avec Cyberghost & Happy Work : https://cyberghostvpn.com/HappyWork Sout...

Happy Work Express, c'est le format qui, en une minute, vous donne un conseil. Découvrez la version vidéo sur Instagram ou TikTok OFFRE SPÉCIALE : profitez de 4 mois gratuits de VPN avec Cyberghost & Happy Work : https://cyberghostvpn.com/HappyWork Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Depuis la pandémie, les émotions sont, enfin, devenu un vrai sujet en entreprise. Mais, comme tout nouveau sujet, il y a un temps d'adaptation et d'apprentissage pour le maîtriser. Nous sommes des êtres humains donc, OUI, nous avons des émotions, positives et négatives, et les laisser à la porte de l'entreprise semble être mission impossible. Cependant, il faut bien distinguer les émotions positiv...

On vous parle souvent de la bienveillance en entreprise, de l'importance d'être bienveillant avec les autres... mais si, pour une fois, vous pensiez À VOUS ? Et oui, vous pouvez, vous devez être bienveillant avec vous-même !! OFFRE SPÉCIALE : profitez de 4 mois gratuits de VPN avec Cyberghost & Happy Work : https://cyberghostvpn.com/HappyWork Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happ...

En termes de management, bien souvent, nous pensons à un management descendant, du manager vers son équipe. J’ai parfois évoqué le management remontant (ie : comment manager son propre boss), mais il est vrai que je n’ai jamais évoqué la question du management transversal. Suite à un email cette semaine me demandant de le faire… voilà cet épisode. Et c’est vrai que le management transversal,...

Happy Work Express, c'est le format qui, en une minute, vous donne un conseil. Découvrez la version vidéo sur Instagram ou TikTok OFFRE SPÉCIALE : profitez de 4 mois gratuits de VPN avec Cyberghost & Happy Work : https://cyberghostvpn.com/HappyWork Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Lorsque j’étais jeune manager, c'était une angoisse que j’avais souvent : et si quelqu’un de mon équipe, ou mon boss, me pose une question et que je n’ai pas de réponse, c’est grave ? Très souvent, à tort, la compétence est associée à la connaissance. Être omniscient, est-ce vraiment une qualité requise pour un manager ? Il est vrai que cela peut sembler rassurant de savoir tout sur...

Eh oui, il peut arriver qu'un collaborateur ou une collaboratrice pousse le bouchon un peu loin... mais comment gérer cette situation ? Si vous êtes managé, cet épisode de Happy Work vous donne quelques exemples de ce qu'il faut éviter de faire. Si vous êtes manager, il vous donne les clés pour gérer la situation ! OFFRE SPÉCIALE : profitez de 4 mois gratuits de VPN avec Cyberghost & Happy Wor...