Happy Work - Management & bien-être au travail

  Ok, là, vous allez vous dire… oulaaaa, encore un truc de l’école des bisounours qui va nous expliquer que le verre à moitié vide est en fait toujours plein.   Eh bien non, pas tout à fait. L’idée de cet épisode de Happy Work, de vous expliquer comment faire pour que ce verre à moitié vide ne devienne pas un verre entièrement vide !   Quand il nous arrive quelque chose de néga...

Le syndrome de l’imposteur, vous en avez déjà entendu parler ? Ce syndrome, c’est le fait d’avoir le sentiment d’être incompétent, de ne pas mériter ce que l’on a et, surtout, qui persiste malgré les succès scolaires ou professionnels.   Tout d’abord, une idée préconçue, ce syndrome est essentiellement féminin. Si l’on croit cela, c’est notamment parce que ce syndrome a été théorisé en 1...

Dans cette entretien, je reçois Magaly Simeon ,  CEO et co-fondatrice d'une start-up et HRtech appelée  Lily facilite la vie  (bien-être personnel des salariés d'entreprise) et   experte en charge mentale . Cette application compte aujourd'hui 750 000 utilisateurs et utilisatrices. Son objectif ? Comme son nom l'indique : vous faciliter la vie au quotidien, quell...

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Objectif du week end : recharger vos batteries ! ✅ Votre dernière tache du vendredi : planifier votre matinée du lundi : supprimer toute forme de charge mentale. ✅ Si possible, partir plus tôt le vendredi ! ✅ Se vider la tête le plus vite possible : une routine est souhaitable histoire de ne pas penser à la semaine passée. ✅ 0 connexion avec le travail, d’aucune sorte....

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Dans la vie d’une équipe, c’est arrivé à tous les manager d’avoir un collaborateur ou une collaboratrice qui pose sa démission. Ce n’est jamais agréable car cette démission va entrainer un certain nombre de désorganisations plus ou moins simples à gérer, la première d’entre elle étant de gérer l’éventuel vide jusqu’à l’arrivée du ou de la remplaçante.   Mais (bien) gérer une démission, c’est...

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Julien Laurent, vous le connaissez. C'est lui qui illustre tous mes articles, ainsi que certains de mes livres. Mais Julien Laurent, c'est aussi le papa d'Astrid, l'héroïne de sa toute nouvelle bande dessinée qui sort aujourd'hui aux éditions Larousse : Demain commence aujourd'hui . Cette bande dessinée est un concentré d'humour, de prises de conscience et de réflexion qui sont loins d'être enfant...

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Je dois bien vous avouer que je suis très surpris par le résultat du sondage de cette semaine. En effet, l’idée de ce sondage était de savoir ce qui pouvait motiver un salarié pour changer d’entreprise. Je pensais très sincèrement que la semaine de 4 jours arriverait largement en tête, suivie de peu par une augmentation de salaire. Eh bien non, c’est la promesse d’un management de qualité qui arri...

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La semaine dernière, une amie me faisait remarquer quelque chose de très juste : je parle beaucoup de management et des managers, en pointant leurs points d’amélioration. Je sais, cela peut donner le sentiment que tout repose sur les épaules de cette catégorie de salariés. Alors, même si effectivement je suis profondément convaincu que, par essence, l’impact des managers de proximité et du top man...

Vous n'en avez pas assez de toutes ces personnes qui vont vous expliquer que vous ne mangez pas assez bien, que vous vous trompez de direction, que si vous ne connaissez pas le bonheur au travail vous êtes dans l'erreur... Oui, beaucoup de personnes font un business de nos faiblesses... et de notre démotivation. Et bien rassurez vous, être démotivé.e, c'est normal... MIEUX, c'est utile !!! Pourquo...

Le Cercle des Gens Bien et Bienveillants ... vous connaissez ? Non ? Eh bien, le CGBB comme disent les initiés, c'est un  Club de Networking  qui œuvre au quotidien auprès d’individus, indépendants, chefs d’entreprise, salariés du privé ou du public. Créer du lien, voilà l'objectif, mais tout en partageant des valeurs comme la bienveillance, le partage, l'échange et l'entraide. Forcément...

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Vous le connaissez ce collègue qui parle toujours trop fort au téléphone, ou qui ne dit jamais bonjour ou, pire, et ça, c’est du vécu, qui n’a pas encore découvert les vertus du déodorant et partage toute la journée son odeur corporelle que l’on pourrait qualifiée de … musquée ! Ces petits irritants ne semblent pas fondamentaux et, pourtant, ils peuvent être à la source de conflits larvés ou d’une...

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En France, aujourd'hui, 1 salarié sur 5 est un aidant, ce sera 1 sur 4 en 2030 !!! Happy Work participe au podcasthon … c’est quoi ça ? Eh bien c’est un évènement organisé par l’association Altruwe , co-créé par Yves Delnatte et dont l’objectif est de mettre dans la lumière des associations ou des ONG en utilisant ce formidable support que sont les podcast. Quand j’ai été contacté pour p...

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Je parle avec beaucoup de dirigeants et de dirigeantes, de DRH et toutes et tous sont unanimes : le recrutement est la problématique du moment. Et dès que le sujet du recrutement est abordé, je vois des mines sombres se dessiner sur les visages… dans cet épisode, je vous raconte une anecdote qui m’est arrivée pendant une conférence et qui devrait changer votre point de vue sur le questio...

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Le saviez-vous ? Selon le dernier baromètre annuel mené par la société Golden Bees, une annonce publiée sur internet attire… moins de 1 candidat (0,8), à l’exception de la région Ile de France avec 1.5 candidats en moyenne (étude réalisée sur plus de 4 millions d’annonces en ligne).   Depuis l’année dernière, recruter est devenu LE sujet de préoccupation principal des entreprises. Et bie...

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Ça y est, j’ai choisi le parcours qui me mènera cet été de Paris à Saint Jacques de Compostelle.   Et de commencer à travailler sur cette nouvelle « aventure » m’a amené à me reposer la question de ce qui était important dans un projet, quel qu’il soit. La réalisation de celui-ci, l’atteinte de l’objectif ou bien le chemin qui y mène. Grand débat. En fait, plus j’y pense, et plus je...