Happy Work - Management & bien-être au travail

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Comme je l’expliquais dans mon article « La grande démission va-t-elle arriver en France ?», il est de plus en plus difficile de recruter pour un nombre grandissant de catégories de salariés. Bien entendu, il faut s’en réjouir puisque cela est dû en grande partie à une baisse du chômage. Cependant, avant d’avoir besoin de recruter, il faudrait, peut-être, que les entreprises se posent la question...

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Frédérique Liaigre est Présidente France de Verizon , une entreprise de la tech qui emploi plus de 130 000 personnes dans le monde. Être une femme dans la tech, c'est bien connu, ce n'est pas toujours chose simple et les femmes tout en haut de la hierarchie, c'est encore plus rare. Et c'est pour cette raison que j'ai voulu recevoir Frédérique afin qu'elle nous parle de sa vision des choses en entr...

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Non, mettre en place la semaine de quatre jours ne peut se faire en un coup de baguette magique. Il ne s’agit pas juste de supprimer une journée de travail. En effet, pour que cela fonctionne, cela suppose une réflexion de fond sur les modes de travail dans l’entreprise afin que les effets positifs de ce passage se fasse sentir.   Tout d’abord, il s’agit de couper court à quelques idées préco...

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Le bien-être au travail, tout le monde en parle, mais les statistiques sont têtues, il ne semble pas s’améliorer aussi vite que nous le souhaiterions. Mais au-delà des actions concrètes comme le télétravail, la semaine de 4 jours ou aménager de nouveaux bureaux plus confortables, je réalise que le bien-être au travail, c’est aussi une question de culture.   Au siècle dernier, personne ne parl...

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Je vais être honnête avec vous, quand j’ai lancé le sondage sur mon compte LinkedIn pour savoir si votre niveau de stress avait baissé par rapport à avant la pandémie, je m’attendais vraiment à ce que la majorité réponde « oui ». J’étais loin, très loin d’avoir raison. 46% des plus de 5 000 répondants déclarent que leur niveau de stress est plus élevé. 46% ! Seuls 21% déclarent que ce niveau a bai...

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Quel plaisir, mais QUEL PLAISIR d'interviewer Karim Duval à l'occasion de la sortie de son livre : " Petit précis de culture Bullshitt " sorti aux éditions Le Robert. Au delà de son humour, dans cet entretien, nous en apprenons sur son parcours, sur ses projets (attention... il y a un scoop concernant ces derniers) et sur son livre. Je ne fais que peu de chroniques sur des livres dans Happy Work,...

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On vous parle souvent de la bienveillance en entreprise, de l'importance d'être bienveillant avec les autres... mais si, pour une fois, vous pensiez À VOUS ? Et oui, vous pouvez, vous devez être bienveillant avec vous-même !! Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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Le rire est le propre de l'homme disait Rabelais. Et pourtant, durant mes années en entreprise, plus de 20 ans, et encore aujourd'hui, je constate que ça ne rigole pas toujours en entreprise. Cela signifie-t-il que le monde de l'entreprise doit être "déshumanisé" pour exister ? Non, bien sûr que non ! Le problème est qu’un grand nombre de salariés pensent qu’être un bon professionnel signifie...

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En ces temps de grande démission, les possibilités de changer de travail sont nombreuses et, avant de faire ce pas vers l’inconnu, la tentation peut être grande de rester dans son entreprise, mais en ayant une augmentation.   Mais comment faire pour la demander ? Pas toujours simple, n’est pas ?   Eh bien voilà une méthode toute simple en 3 étapes qui devrait vous aider. Et pou...

Nous passons trop de temps en réunion, nous le savons... mais les chiffres sont probablement pires que ce que vous imaginez ! Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Selon une enquête intitulée «  People at Work 2022 : l'étude Workforce View  » d’ADP, leader mondial des solutions de Ressources Humaines, réalisée auprès de plus de 30 000 salariés, 71% des salariés européen déclarent ressentir du stress au travail au moins une fois par semaine. Ils sont 64% en France et 67% au niveau mondial.   Or, nous le savons, le stress généré par le travail e...

52% des 18-24 ans veulent devenir... entrepreneur ! Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet épisode réalisé en partenariat avec BUT, j'ai le plaisir de recevoir Bérengère Assaiante qui est la Directrice RSE de BUT . Dans cet épisode, elle nous explique pourquoi, bien avant la pandémie, BUT s'est engagé dans une politique de responsabilité sociétal des entreprises, mais surtout, d'y mettre des moyens concrets. En effet, il ne suffit pas de déclarer avoir une politique RSE pour qu...

40% des salariés souhaitent changer de travail dans les 2 années qui viennent. Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Depuis la pandémie, la notion de sens donné à son travail est devenue centrale. Cette notion n’était pas inexistante dans « le monde d’avant », mais, comme pour d’autres tendances, la pandémie a agi comme un gigantesque accélérateur. Les salariés sont demandeurs et du fait de la baisse du chômage et de la grande démission, les entreprises ont réalisé qu’il fallait faire quelque chose pour répondre...

Désormais, Happy Work express vous donnera le chiffre du jour, un chiffre qui permet de décrypter le monde du travail d'aujourd'hui. Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.