Future of Workers

L'impatto dell’Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro offre prospettive entusiasmanti. Tuttavia, questa evoluzione lascia emergere preoccupazioni significative. Uno dei rischi maggiormente dibattuti è la potenziale perdita di posti di lavoro dovuta all'automazione, che potrebbe esacerbare le disuguaglianze sociali e economiche. Questo cambiamento - che forse è il caso di chiamare davvero ri...

Se un tempo la parola "piattaforme" evocava le postazioni collocate in mezzo all’Oceano per l’estrazione del petrolio o il trampolino rigido nelle gare di tuffi, oggi ci fa pensare immediatamente alle piattaforme digitali con le quali cerchiamo informazioni, facciamo riunioni online, parliamo con amici o colleghi, consumiamo cibo, cerchiamo lavoro e lavoriamo. Intorno ad esse è nata una nuova econ...

Questo episodio di Future Of Workers parte da un dato: a Febbraio del 2023 le posizioni rimaste scoperte in Italia nell'ambito delle professioni tecniche sono il 53%. Dati Excelsior ci dicono inoltre che confrontando domanda e offerta di lavoratori con una formazione terziaria - sia universitaria sia professionalizzante - l’offerta di settore destinata a coprire le necessità del sistema economico...

L’innalzamento dell’età pensionabile produce diverse conseguenze. Una di queste è la presenza nei luoghi di lavoro di personale sempre più multi generazionale. Si parla a riguardo di generation mix, una condizione da gestire al meglio per aiutare persone di età così diverse tra loro a lavorare insieme nel modo più efficace per l’azienda e per se stesse. A condurci nel viaggio tra le diverse genera...

In Italia si registra il tasso di disoccupazione e inattività giovanile più alto d’Europa. Questo fenomeno prende il nome di NEET, un acronimo che sta a identificare quei giovani, in una fascia di età tra i 15 e i 29 anni, che non sono occupati e nemmeno inseriti in un percorso di istruzione o formazione. Secondo le stime di Eurofund, la non partecipazione dei giovani al mercato del lavoro costere...

Il PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza) è la risposta dell’Unione Europea alla crisi economica innescata dalla pandemia di Covid-19. Sappiamo che si tratta di un pacchetto da 750 miliardi di euro, 222 circa dei quali destinati all’Italia. Meno noto è il dettaglio di quello che il PNRR prevede di fare per favorire l’occupazione femminile. Ed è proprio di questo che parliamo nel nuovo appu...

La digitalizzazione ha introdotto in tutti i comparti produttivi dei cambiamenti significativi nei modelli di business e nei modi di lavorare e quindi nelle competenze. Tutto ciò si riflette sulle modalità consolidate di promuovere l’occupazione e il reinserimento lavorativo, e spinge a chiedersi quale sia la miglior formazione continua per le carriere di oggi e di domani. Da questa domanda partia...

Il mercato del lavoro europeo sta attraversando una fase di profondi e radicali cambiamenti. A condizionarlo sono principalmente l’impatto dei processi di automazione e digitalizzazione e la necessità di far fronte, in termini di competenze e di risorse, alle sfide della transizione energetica ed ecologica. Come la digitalizzazione sta cambiando il modo di organizzare e facilitare l’accesso al mer...

La digitalizzazione e la crescente automazione dei processi, associate alla globalizzazione dei sistemi produttivi, stanno portando profondi cambiamenti nel modo, nei luoghi e nei tempi del lavoro, cambiando la fisionomia del lavoro subordinato. La globalizzazione ha comportato importanti delocalizzazioni e riorganizzazioni delle catene del valore, spostando la produzione dei beni verso le aree di...

Le parole definiscono il tempo in cui si è chiamati a vivere. E "inclusione" è senz’altro una delle parole che caratterizza la contemporaneità, epoca nella quale cresce e matura l’attenzione a non lasciare indietro nessuno, a non cedere a pratiche discriminatorie in alcun ambito, lavoro incluso. Inclusione è l’ultimo dei termini che forma l’acronimo inglese DEI: Diversity, Equity, Inclusion. Una s...

Non si corre il rischio di essere smentiti se si definisse “rivoluzionario” un evento come la pandemia di Covid-19, che nel 2020 ha cambiato le vite di miliardi di persone nel mondo. Sul fronte del lavoro, l’impatto più evidente si è avuto con l’affermazione dello smart working, che è diventato una prassi diffusa nel mondo aziendale e nella PA.. Ma dietro queste diversità lessicali si nascondono d...

Abbiamo affrontato e affrontiamo diverse crisi, dalla pandemia alla guerra in Ucraina e al conseguente aumento dei costi dell’energia. Tutto ciò ci costringe a ripensare le politiche industriali in Italia ed in Europa. E infatti la dimensione finanziaria, oltre che quella strategica, del supporto europeo sta assumendo una grande rilevanza. Quali sono le linee strategiche della nuova politica, e co...

Perché un osservatorio sul futuro del lavoro? Perché il contesto socio-economico sta cambiando rapidamente. Mai come oggi è importante essere aggiornati per valutare le pratiche innovative che l’Europa sta vagliando, comprendere l’impatto della pandemia sul mondo del lavoro, come il PNRR inciderà sulla transizione ecologica e digitale, e sull’occupazione. Future of Workers nasce oggi per generare...