Fait avec soin

Un peu d’histoire Savez-vous vraiment ce qui se cache derrière les métiers du prendre soin et de l’accompagnement (mieux connus sous le nom de métiers du  care )? Pour mieux comprendre ces métiers, que nous percevons souvent comme des vocations, et apprendre d’où ils viennent ainsi que pourquoi ils sont si peu valorisés, rien de tel qu’un regard sur l’histoire. C’est ce que propose ce premier...

Une division inégalitaire du monde du travail Quand on regarde de près les statistiques du marché du travail, une réalité saute aux yeux : les femmes sont majoritaires dans certains secteurs, comme la santé et l’éducation, alors que les hommes dominent dans des domaines comme la construction, le transport et l’entreposage. On pourrait croire que cette répartition reflète simplement des choix...

Le travail invisible Chaque jour, des milliers de personnes accomplissent des tâches essentielles qui échappent aux indicateurs économiques, qu’il s’agisse de travail rémunéré ou non. Dans le contexte où les familles québécoises font toujours face à un partage inégal des tâches liées aux soins des enfants et de la famille, des mesures de conciliation s’avèrent nécessaires pour favoriser la concili...

Quand l’organisation du travail manque sa cible Le propre des emplois du prendre soin et de l’accompagnement est de travailler avec une grande diversité d’êtres d’humains, de les soutenir et de les soigner à différentes étapes de leur vie. Or, on cherche de plus en plus à rentabiliser les soins et l’accompagnement. On tente d’identifier ce qui est « superflu », alors que ce superflu se t...

L’économie du  care  et l’équité salariale Des écarts salariaux persistent au Québec, malgré l’adoption de la  Loi sur l’équité salariale  en 1996. Le travail invisible accompli au quotidien par les personnes œuvrant dans les milieux du prendre soin et de l’accompagnement contribue à ces écarts : comment rémunérer adéquatement ce que l’on ne voit pas, que l’on ne reco...

Après avoir exploré les enjeux qui contribuent à la sous-valorisation des emplois du prendre soin et de l’accompagnement, une question s’impose : que fait-on maintenant? À travers les témoignages de nos spécialistes, cet épisode propose des pistes concrètes pour bâtir une société qui donnerait aux emplois du prendre soin et de l’accompagnement la place qui leur revient, une société qui remett...