eXperience unleashed

Human X Machine Folge 25 "Wenn du heute Nacht gut schläfst, hast du meinen Vortrag vielleicht nicht verstanden." Dieses Zitat von Geoffrey Hinton, einem der Pioniere der KI-Forschung, bringt auf den Punkt, wo wir heute stehen: Zwischen Faszination und Verunsicherung, zwischen Hype und echter Veränderung. In dieser Folge spreche ich über die Chancen und Herausforderungen von KI in der Arb...

Human X Machine Folge #24 Alle reden über neue Agenten, autonome Workflows und KI-Systeme, aber übersehen dabei einen der wichtigsten Hebel für echte Wirkung: Upskilling. In dieser Folge geht es um den vielleicht wirksamsten, gleichzeitig aber meist unterschätzten KI-Usecase: ✅ Wie befähigen wir Mitarbeitende, generative KI wirklich produktiv einzusetzen? ✅ Warum ist Enablement der eigentliche M...

Folge #23 – Augmented Intelligence: Wenn KI zum Kollegen wird Wie arbeiten wir in Zukunft mit KI zusammen – und was bedeutet das für Unternehmen, Führungskräfte und HR? In dieser Folge sprechen wir über Augmented Intelligence : KI als Erweiterung menschlicher Fähigkeiten – nicht als Ersatz. Doch das bringt nicht nur Chancen, sondern auch Herausforderungen: ✅ Wie befähigen wir Menschen, mit KI zu...

Willkommen bei human x machine! Vielleicht kennst du diesen Podcast noch unter seinem bisherigen Namen: Experience Unleashed. Nach längerer Podcast Abstinenz ist die Zeit nun reif, um mit einem angepassten Thema und neuem Branding loszulegen. Ab sofort wird aus Experience Unleashed → Human X Machine: Der Podcast zum Thema Mensch-KI-Kollaboration, mit Fokus auf Organisationen und moderne People-[AI...

Das Thema dieser Folge lautet Psychologische Sicherheit als Voraussetzung einer ausgezeichneten Employee Experience . Ihr kennt dazu vielleicht auch den Begriff angstfreie Organisation. Sie ist ein zentraler Faktor für effektive Zusammenarbeit in Teams, Wohlbefinden, kontinuierliche Verbesserung und Innovation. Und damit per Definition quasi auch für eine ausgezeichnete Employee-Experience. Bei be...

In dieser Episode von "Experience Unleashed" diskutiere ich mit Melanie Adam-Fischer und Ralf Tometschek über den Zusammenhang von Employee Experience und Employer Branding. Melanie und Ralf betonen die Bedeutung von klarer Zielsetzung und Zweck, sowie von Authentizität und Transparenz. Wir sprechen über die Rolle der EX bei der Erfüllung des Markenversprechens und die Notwendigkeit, die...

In dieser Podcast-Episode spreche ich über meine Erfahrungen zum Onboarding in neuen Unternehmen. Ich selbst bin in der wohl eher seltenen Situation - für mich jedenfalls erstmalig - dass ich innerhalb von nur vier Monaten zweimal ein Pre- und Onboarding bei einem neuen Unternehmen durchlaufen habe bzw. in Kürze durchlaufen werde. Insofern habe ich mich nicht nur sehr intensiv mit dem Thema ausein...

Ich freue mich sehr, dich heute bei der 18-ten Folge, die gleichzeitig die Auftakt Folge der zweiten Staffel ist, mit dabei zu haben. Und welches Thema würde sich besser für die Staffel Premiere eignen, als der Employee Experience Summit 2023 :-) In 7 Kapiteln möchte ich mit Dir die wesentlichen Impulse und Gedanken, die ich vom Summit mitgenommen habe, teilen: Unternehmen und Wachstum: Max Lammer...

Die erste SummerEdition Folge im Podcast vor der ersten Sommerpause ... und zu dieser Folge habe ich ungewöhnlich lange über das passende Thema und den passenden Titel nachgedacht. Letztendlich habe ich mich für Nichts Tun entschieden. Und welches Thema könnte besser zu einer Folge vor der Sommerpause passen :-) Nichts Tun ist schwer: Best Practice Beispiel und Selbstversuch Stefan :-) Warum Nicht...

Ein halbes Jahr ist eXperience unleashed nun bereits "On Air". Die 15 Folgen mit 5 Gastfolgen wurden fast 600mal von Euch gehört, knapp 50 Followerinnen hat der Podcast bereits auf Spotify, die zweitmeisten Hörerinnen und Hörer kommen via Apples Podcast Plattform hierher. Die meistgestellten Fragen an mich die ich in dieser Retrospektive beantworte: Was bezweckst Du mit dem Podcast? Podc...

Eine neuerliche ungeplante "Sondersendung", diesmal zur Freiräume (Un)conference die sich heuer dem Thema Wert von Arbeit widmete. Dabei waren die Themen New Work und Agilität ganz groß und wurden stark diskutiert. Die Location in der Seifenfabrik Graz war toll, die Stimmung gut und die Teilnehmerinnen offen und gesprächsfreudig. Für alle die nicht dabei sein konnten, und auch jene die d...

In dieser Folge geht es um den Zusammenhang bzw. den Einfluss von Positive Leadership auf eine ausgezeichnete Employee Experience. Dabei stelle ich mir und beantworte Fragen wie "Was ist fair?" und "Was unterscheidet Fähigkeiten, Kompetenz und Stärken/Talent". Ich streife das Thema Growth vs. Fixed Mindset und komme letztendlich auf die - evidenzbasierte - Erkenntnis, dass (1)...

Eine spontane "Sondersendung" zum Future of Work Kongress und die Themen die ich mitgenommen habe, die die österreichische HR Welt gerade antreiben. Die Stimmung war toll, die Teilnehmerinnen diskussionsfreudig, und die Themenvielfalt hoch. Für alle die nicht dabei sein konnten, und auch jene die da waren und meinen Eindruck zu ihrem ergänzen möchten, fasse ich hier meine persönlichen Er...

Mit Sonja spreche ich über den Begriff Work Smart und was Ihn von New Work unterscheidet, und das Arbeiten mit und Nutzen und Lernen von Communities. Und auch auf die Themen Menschenzentrierung und (Eigen)Verantwortung stoßen wir - wieder einmal :-) Wir sprechen über die Wichtigkeit Multiplikatoren im Unternehmen zu finden, den Einsatz kollegialer Fallberatung, und die vielleicht provokante Empfeh...

Mit Ewald spreche ich über die Entwicklung von Menschen und Organisationen, und die Rolle von guter Führung und Führungskräften für eine ausgezeichnete People Experience. In diesem spannenden Streifzug durch mehr als 20 Jahre Beratungs-Erfahrung begegnen uns Themen wie Mut, Zuhören, Neugier, Psychologische Sicherheit, Radikale Ehrlichkeit und Kultur des Miteinander. Ewald hat über 2 Jahrzehnte Erf...

Mit Jennifer Gerstl spreche ich zum Thema Lern-Experiences in Unternehmen, und erkunde, was Lernen in Unternehmen heute bedeutet, wohin sich moderne Lern-Experiences gerade entwickeln und weiter entwicklen werden, und welche Anforderung das auch an Jeden und Jede Einzelne Lernende persönlich stellt. Jennifer hat Ihren Background und Ihre Wurzeln in PR und Communication, unter anderem mit Stationen...

In dieser Folge von  eXperience unleashed  geht es um Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft. Ein erstes Resümee nach 2 Monaten und 9 (eigentlich sind es schon 10, Auflösung in der Folge) veröffentlichten Episoden. So Far: worum es in den bisherigen 8 Folgen ging So Good: mehr Energie rausbekommen als reinstecken, und warum das so bleiben soll So What: Warum ich Euch das erzähle, und Ausblick in die...

Mit Max Lammer spreche ich zum Thema - wer hätte es gedacht - Employee Experience, und erkunde, wo das Thema im österreichischen und deutschsprachigen Raum gerade steht. Und wir trauen uns auch ganz wagemutig einen Blick in die Glaskugel zu werfen, wo denn die Zukunft von Employee Experience hingehen wird. Max unterstützt Unternehmen bei der aktiven Gestaltung und Implementierung von besserer...

In dieser Folge von eXperience unleashed betrachte ich ein Thema etwas genauer, das in der letzten Folge#6 mein Gast Elisabeth Petracs losgetreten hat, als sie als Beispiel eine eigene Candidate Experience geschildert hat. Denn kaum hatte ich die Folge mit Elisabeth im Kasten, begannen auch schon Kontakte und Gespräche genau zu dem Thema. Ganz konkret waren es 3 Impulse, davon 2 Gespräche in der l...

Ich freue mich Euch heute etwas ganz besondere in dieser Folge zu präsentieren, nämlich den ersten Gast hier im Interview. Mit Elisabeth Petracs spreche ich zum Thema Agilität, und erkunde, ob überhaupt, und wenn ja welche, Aspekte von Agilität Einfluß auf eine ausgezeichnete Employee Experience haben. Dabei stoßen wir auf so spannende Themen wie: EX als Agilitäts Messgröße, Agil kann Jede/r (aber...

In der heutigen Folge geht es um ein üblicherweise kaum hinterfragtes Thema. Nämlich: Wer ist denn für eine ausgezeichnete Employee Experience verantwortlich? Eigen- vs. Unternehmensverantwortung Beispiel 1: Cultural Fit Beispiel 2: Meinen eigenen Anspruch und meine Grenzen kennen Beispiel 3: Gesundheit und Leistungsfähigkeit erhalten Zum Abschluss: Ein ganz besonderes Announcement eXperience unle...

In dieser Folge von eXperience unleashed dreht sich alles um einen systematischen Ansatz zu Employee Experience Design. Wie bzw. wo fange ich an? Woran kann ich mich orientieren? Welche Methoden habe ich kennengelernt, die sich für mich als erfolgreich und zielführend herausgestellt haben? Und an was gilt es alles zu denken, wenn ich mich auf den Weg mache? Beginnen bei dem, was schon da ist Raus...

Die Themen, um die es heute gehen soll, sind die Themen Entscheidungsfindung und Priorisierung. Und was diese ganz wesentlichen Punkte mit einer ausgezeichneten Employee Experience zu tun haben, dem möchte ich hier auf den Grund gehen. eXperience unleashed: Der Employee Experience Podcast! Hosted by Stefan Reinhold Pohl Mehr Infos: www.experience-unleashed.com Newsletter abonnieren: www.experience...

Willkommen zur zweiten Folge von eXperience unleashed! In dieser spontan aufgenommenen Episode nehme ich mich einem Thema an, das gerade die letzten Tage bei mir ganz stark aufgepoppt ist. Und das ist das Thema Unternehmenszertifizierungen. Inwiefern das Thema etwas mit Employee Experience zu tun hat, und wann meiner Meinung nach eine Zertifizierung wertvoll für Unternehmen ist, darum soll es heut...

Willkommen zur ersten Folge von Experience Unleashed! In dieser Premiere erfährst du mehr über diesen Podcast, über mich als Host, und was Du hier erwarten kannst. Mehr Infos: www.experience-unleashed.com Kontakt & Feedback: stefan@experience-unleashed.com Link zu Moments that Matters Podcast von Max Lammer: https://www.lammer.org/podcast-employee-experience Zu hören bei: Spotify: eXperience unlea...