Etienne Barbier

Et si ce n’était pas vous, le problème…

Un podcast pour celles et ceux qui étouffent dans des organisations absurdes. Managers, soignants, salariés, élus, aidants… ici, on parle des vraies causes de l’épuisement : les structures, les règles, les non-dits. Pas de recette miracle. Juste des récits, des questions qui grattent, et des pistes pour penser autrement. Parce que parfois, ce n’est pas vous le problème. C’est le système.

Auteur

Etienne Barbier

Catégorie

Society

Site du podcast

podcasters.spotify.com

Dernier épisode

28 mars 2026

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Épisodes

Boomer Shift 28.03.2026

Apprendre

“Qui parle aux politiques ? Et à qui je parle, moi ?” 19.06.2025

Et si ce n’était pas vous le problème ? Dans cet épisode, Étienne part d’une question simple : Qui parle aux politiques ? Il raconte un moment d’écoute — puis de désillusion — partagé par Claire Nouvian, fondatrice de l’association Bloom, lors d’un échange avec une ministre de l’écologie. Elle pensait que quelque chose allait changer. Elle croyait qu’une conversation sincère était possible. Et pui...

Le jeu n’est pas une fuite : c’est une prise dans le réel 19.06.2025

Ce n’est pas la réalité qui nous intéresse, c’est ce qu’on peut en jouer Pourquoi est-ce que certaines situations nous captivent, alors que d’autres nous laissent de marbre — même quand elles sont urgentes, graves, ou réelles ? Dans cet épisode, je pars d’un échange matinal avec Blandine sur la notion de jeu, et j’explore une intuition simple mais féconde : 👉 La curiosité ne naît pas face au mond...

Une industrie ? Non : des mondes industriels 17.06.2025

Dans ce premier épisode, je m’arrête sur un impensé trop répandu : on parle sans cesse de l’industrie, comme si c’était un bloc homogène. Mais en réalité, l’industrie est un archipel. Un entrelacs d’îles, de dynamiques, de cultures, de filières, de rapports au temps et au territoire. On y trouve des lieux de promesse : des équipes qui tiennent, des pratiques fines, des savoirs vivants. Et, parfois...

Low-tech, high-tech… et si le point de départ, c’était d’accepter le conflit situé ? 04.06.2025

On oppose souvent les imaginaires : Low-tech ou high-tech ? Sobriété ou innovation ? Territoires ou start-ups ? Mais si la vraie question n’était pas là ? Dans cet épisode, on explore un autre chemin : 👉 Celui d’une culture du choix situé, 👉 fondée sur l’acceptation du conflit local comme point de départ légitime, 👉 non pas pour figer des positions, mais pour apprendre à décider ensemble. Car l...

Ce que révèle l’éco-anxiété 03.06.2025

L’éco-anxiété n’est pas une pathologie isolée. C’est une alerte collective. Le rapport de l’ADEME en dresse un constat précis : une part croissante de la population ressent un mal-être lié à l’état écologique du monde. Ce phénomène, qui touche jusqu’à 10 % des Français de façon significative, interroge profondément nos manières de vivre, de produire, de travailler… et de tenir ensemble. Mais au-de...

Et si ce n’était pas vous le problème ? — Agriculteurs, écologistes, syndicalistes : le piège de la contrainte généralisée 01.06.2025

Dans cet épisode, je pars d’une expérience personnelle — trois champs loués à un jeune agriculteur en polyactivité — pour interroger un système qui enferme les acteurs de la terre dans une logique de contrôle, d’évaluation et de normes. Derrière les injonctions à produire autrement, à interdire les pesticides, à faire mieux pour la planète, on oublie souvent que ce sont des humains, concrets, situ...

Et si le vrai défi, c’était pas d’innover… mais de délibérer ? 31.05.2025

Résumé : On voudrait que l’innovation soit propre, éthique, sobre. Mais peut-être que ce n’est pas son rôle. Et si, plutôt que d’exiger de l’inventeur qu’il s’auto-limite, on réapprenait à tracer ensemble les lignes rouges, après-coup, lucidement ? Ce qu’on explore : Dans ce podcast, on parle tabous sociaux, inventions folles et absence de cadre collectif. Et si ce qui nous manquait aujourd’hui, c...

Et si le problème, c’était pas vous… mais la surabondance d’injonctions managériales ? 31.05.2025

Soyez agiles, mais stables. Responsables, mais rapides. Inspirants, mais disponibles. Et si c’était le système qui déraille, pas vous ?

Et si le vrai problème, c’était de croire qu’il suffit d’avoir raison ? 28.05.2025

Dans une famille, on peut avoir un frère écolo, une tante catho, un cousin qui n’y croit plus, et pourtant continuer à se parler. À partager un repas. À s’aimer mal, mais à s’aimer quand même. Dans la société, on n’a pas ce luxe. Pas de lien préalable. Pas de table commune. Alors chacun campe sur sa vérité, la défend comme une citadelle. Et le débat devient stérile. Ce n’est pas la divergence qui...

Et si ce n’était pas ce que vous avez dit… mais ce qu’ils ont entendu ? 28.05.2025

Et si, justement, c’était ça le vrai enjeu ? Non pas de s’accorder sur les mots, mais de reconnaître que les mots n’ont jamais le même poids selon le monde d’où l’on parle. Que nos malentendus ne viennent pas de mauvaises intentions, mais de codes implicites, de langages forgés dans des groupes sociaux différents. Et si le problème, ce n’était pas vous, ni lui, ni moi… mais ce que nous n’avons pas...

Une écologie de l’attention 28.05.2025

Dans cet épisode, on part d’un récit très simple — celui d’une journée de trop. Et on déroule le fil : comment le système prend notre temps, pas par la force, mais par le design. On parle d’interface, de fausses urgences, de vide interdit. Et surtout, on essaie d’ouvrir une brèche : celle d’une reconquête. Pas pour fuir le monde, mais pour y retrouver du choix. De l’attention vraie. Du temps habit...

Le fétichisme du livrable 27.05.2025

Dans cet épisode, Étienne revient sur le « fétichisme du livrable » à partir d’une expérience de cours. À travers souvenirs d’étudiant, pratiques d’enseignant et réflexions de chercheur, il interroge la valeur réelle des livrables. Et si, finalement, on écrivait moins pour être lu… que pour se comprendre soi-même ?

Et si ça commençait comme ça 27.05.2025

Épisode 0 – Pourquoi ce podcast ? Un point de départ. Parce qu’on en a assez de faire porter aux individus les symptômes d’un système malade. Parce qu’il est temps de penser autrement les organisations. Ici, pas de recettes magiques. Juste des récits, des questions qui dérangent, et une boussole : Et si ce n’était pas vous le problème ?

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