e-learning žije!

Aké sú zručnosti, ktoré by mali dnes vzdelávači vo firmách ovládať? Ross Stevenson, autor blogu Steal these thoughts! sa na to pýtal ľudí, ktorí sa v L&D pohybujú. Na základe ich odpovedí potom pripravil zoznam 10 zručností, ktoré pomôžu vzdelávačom doručiť biznisový dopad.    Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Zručnosti pre L&D 2026 LinkedIn: e-learning žije!

Často sa rozprávame o tom, ako robiť vzdelávanie lepšie alebo ako merať dopady vzdelávania. V tejto epizóde sme sa vrátili ešte o krok naspäť a pozreli sme sa na to, či sa vzdelávanie vôbec oplatí.   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Oplatí sa investovať do vzdelávania? LinkedIn: e-learning žije!

Preklady kurzov sú aj vďaka AI a rôznym technológiám čoraz jednoduchšie. Ak myslíme na lokalizáciu kurzu od začiatku, môžeme sa vyhnúť mnohým problémom neskôr.   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Ako na lokalizáciu e-learningu? LinkedIn: e-learning žije!

Minulý týždeň (10.9.2026) predstavila spoločnosť Articulate svoju najväčšiu zmenu za posledných 10 rokov, preto sme sa v tejto epizóde na ňu pozreli bližšie.    Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast- Veľké Articulate novinky LinkedIn: e-learning žije!

Roky rozprávame o tom, ako firemnému vzdelávaniu chýba meranie dopadu vzdelávania. Ešte sme s tým ani poriadne nezačali, ale predsa nám nedá nepozrieť sa na problémy, ktoré so sebou vyhodnocovanie dát prináša (konkrétne tzv. p-hacking). Nie preto, aby sme od merania odradili, ale preto, aby sme sa vyhli chybám, ktoré ľudia už dávno objavili.    Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Problém...

V tejto epizóde sme vymenovali a vysvetlili veľa pojmov, s ktorými sa môžeme stretnúť v L&D, resp. v oblasti firemného vzdelávania. Pojmov bolo veľa (aj keď sme mnohé vynechali) a tak táto epizóda celkom narástla.   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - L&D žargón LinkedIn: e-learning žije!

Počas horúceho leta sme sa rozhodli prispieť „horúcou“ diskusiou o našich nepopulárnych názoroch – tzv. „hot takes“.   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Nepopulárne názory 2 LinkedIn: e-learning žije!

Čo keď e-learning môže vyzerať ako len chceme? Aké by to bolo, keby sme sa nemuseli obmedzovať autorskými nástrojmi? V tejto epizóde sa zamýšľame nad tým, či majú ešte autorské nástroje na tvorbu kurzov budúcnosť, alebo budú nahradené všestrannou AI.   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Sú autorské nástroje mŕtve? LinkedIn: e-learning žije!

Našou letnou tradíciou je odporučiť zaujímavé podcasty, blogy, či knihy na rozšírenie obzorov. Prajeme pekné leto :)   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Letné inšpirácie 6 LinkedIn: e-learning žije!

Sloboda je super, ale niekedy nás paradoxne príliš limituje. V tejto epizóde sme sa preto pozreli na Prístup založený na obmedzeniach, resp. Constraints-Led Approach (CLA). Ten hovorí, že správne obmedzenia pomáhajú rozvoju a podporujú kreativitu.   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Dobré obmedzenia LinkedIn: e-learning žije!

Eglė Vinauskaitė and Donald H Taylor prichádzajú už s piatou edíciou reportu o AI v L&D. V ňom načrtli tzv. Transformačný trojuholník - 3 smery, ktorými sa môžu oddelenia firemného vzdelávania uberať, aby zostali stále relevantné. Okrem toho, čo jednotlivé smerovania znamenajú, pomenovali autori aj prekážky, ktoré nám bránia dostať sa do vysnívanej destinácie.    Zdroje: https://www.e-learnmed...

Vzdelávanie je vždy o vedomostiach, ale firemné vzdelávanie je najmä o tom, aby sme tieto vedomosti preniesli do praxe. Kde sú bariéry, ktoré nám bránia pretaviť vedomosti do správania? A čo môžeme robiť, aby sme ich odstránili?   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Od vedomostí k akcii LinkedIn: e-learning žije!

Aj tento rok sme sa tradične zúčastnili na výstave Learning Technologies v Londýne a zisťovali sme, čo nové ponúkajú vzdelávacie technológie súčasnosti. Viac ľudí má na takejto veľkej akcii väčšiu šancu niečo vidieť a preto sme si na pomoc zavolali do dnešnej epizódy CEO e-learnmedia Juraja Gabrhela, ktorý tam bol s nami.   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Learning Technologies 2026 L...

Zmes rôznych postrehov, zaujímavostí a noviniek zo sveta e-learningu a firemného vzdelávania.    Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - E-learningový guláš LinkedIn: e-learning žije!

Na to, že sa svet rýchlo mení sme si už trocha zvykli. Znamená to, však, že sa musíme toho viac učiť. V tejto epizóde sme sa preto pozreli na to, koľko sa zvládnu ľudia naučiť a ako im trocha uľahčiť tento nevyhnutný proces dnešnej doby.   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Koľko sa dokážeme učiť? LinkedIn: e-learning žije!

Poznámka: Verziu tejto anglickej epizódy nájdete na YouTube so slovenskými titulkami. In our very first English episode of the podcast, we talk with Donald H Taylor about the results of his L&D Global Sentiment Survey 2026, subtitled “Into the Unknown.” We explore the opportunities of this new world and discuss how people are navigating its current challenges. Donald also shares insights drawn...

V dnešnej epizóde nám Tomáš Langer z Firemního vzdělávání, priblížil výsledky Průzkumu L&D v organizacích. Dozvedeli sme sa napríklad, čo považujú vzdelávači v našom regióne za trendy roku 2026, ale aj ako sa posunulo firemné vzdelávanie od minuloročného prieskumu.   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Prieskum firemného vzdelávania v ČR a SR 2026 LinkedIn: e-learning žije!  

Umelá inteligencia už teraz mení prácu mnohých ľudí. Niektorí odborníci dokonca tvrdia, že v horizonte pár rokov AI vo vybraných oblastiach úplne ľudí nahradí. Ak to tak bude, budeme mať ešte koho vzdelávať? V tejto epizóde sme sa pozreli na spomínané predpovede, na podobné revolúcie v minulosti a aj na budúcnosť L&D.   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Budeme mať ešte koho učiť? L...

S každou novou technológiou sa vynorí kopa článkov, ktoré varujú pred tým, že sa naše mozgy nenávratne zmenia. Ale je naozaj zmena mozgu zlá?    Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Naše mozgy sa menia LinkedIn: e-learning žije!

Európska únia vydala nariadenie o umelej inteligencii, tzv. AI Act. V rámci tohto nariadenia je aj článok, ktorý zaväzuje inštitúcie, aby zabezpečili dostatočné vedomosti zamestnancov v oblasti umelej inteligencie. V tejto epizóde sa pozrieme na to, čo to znamená, kedy to začne/začalo platiť a pod.   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Povinné vzdelávanie o AI LinkedIn: e-learning žije!

Je dobré vedieť ako funguje mozog, aby boli ľudia kreatívnejší? V tejto epizóde sa pozrieme na jednu nedávnu metaanalýzu, ktorá sa snaží odpovedať práve na túto otázku. Následne sa pozrieme aj na to, čo to znamená pre vzdelávačov, ale aj pre vzdelávaných.   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Ako znalosti o mozgu vplývajú na kreativitu? LinkedIn: e-learning žije!

Na sklonku roka sme sa zamysleli, čo vo firemnom vzdelávaní nebolo úplne ideálne. A teda, čo by sme boli radi, aby sa v budúcom roku zmenilo. Je to taká predpríprava na novoročné predsavzatia ;)   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Čo by sme zmenili LinkedIn: e-learning žije!

S blížiacimi sa Vianocami sme si povedali, že sa pozrieme, za čo sme vďační v našej práci – teda vo firemnom vzdelávaní. Niekedy totiž máme tendenciu pozerať sa len dopredu na to, čo by mohlo byť. A berieme ako samozrejmosť tú cestu, ktorú sme prešli my alebo naši predchodcovia či súpútnici. Prajeme veselé Vianoce!   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Za čo sme vďační LinkedIn: e-learni...

Poriadok nie je vždy len estetická záležitosť. Ak chýba vo vzdelávaní, resp. v kurzoch, tak môže spôsobovať frustráciu, plytvanie časom, stratu motivácie a mnohé iné nepríjemné záležitosti. Preto sme sa v tejto epizóde pozreli na to, ako sa neporiadok v e-learningu prejavuje, čo môže spôsobovať a tiež ako sa dá napraviť.    Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Poriadok v e-learningu Linke...

Vo firemnom prostredí je vzdelávanie často prostriedok na to, aby ľudia zmenili správanie. Preto sme sa v tejto epizóde pozreli na veľmi jednoduchý Foggov model správania sa, ktorý nám môže pomôcť, dosiahnuť požadované správanie.   Zdroje: https://www.e-learnmedia.sk/podcast - Foggov model správania sa LinkedIn: e-learning žije!