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El burnout no lo genera una sola persona. Es el resultado de decisiones, prioridades y culturas de trabajo que pueden pasar factura. En este episodio Elsie y Antinea hablamos de por qué atenderlo es clave, no solo para el bienestar de las personas, sino también para la sostenibilidad y el desempeño de las organizaciones.

En este episodio Antinea y Elsie hablamos sobre diseñar una estructura organizacional, que no es solamente contratar o reducir personal. Se trata de crear equipos listos para el futuro que, conectando personas, talento, tecnología y estrategia para generar resultados sostenibles.

En este episodio junto con Gerardo Macías Partner de DHR Global, Elsie y Antinea hablamos de Consejos de Administración: cómo aportar valor, fortalecer la estrategia y qué necesitas para ganarte y mantener un lugar en la mesa donde se toman las grandes decisiones.

En este episodio hablamos de cómo los agentes inteligentes están transformando el trabajo, el liderazgo y la forma de gestionar las organizaciones.  Páginas interesantes: RentAHuman Moltbook AI

En este episodio Antinea y Elsie hablamos de los jefes tóxicos ¿el problema es la persona o la cultura que la organización tolera y recompensa? Conversamos sobre el impacto que estos entornos tienen en el bienestar, la confianza y el desempeño de las personas.

Antinea y Elsie analizamos las reformas laborales aprobadas y probables que están transformando México, su impacto en cultura, costos y operación.

Antinea y Elsie hablamos de los retos para encontrar los futuros líderes. La tecnología acelera el aprendizaje y amplía las oportunidades, pero el liderazgo sigue construyéndose a través de la preparación continua, la experiencia, el pensamiento crítico y buenos mentores.

En este episodio, conversamos con Andreina Lemke, Directora de Finanzas para Latinoamérica en Johnson & Johnson, hablamos del mito de coleccionar contactos, sobre relaciones genuinas y el verdadero poder del networking bien hecho.

En este episodio, Antinea y Elsie explicamos cómo convertir bienestar, engagement y desarrollo en métricas concretas y defendibles. Cuando RH se mide bien, no es costo: es inversión.

En este episodio, Elsie y Antinea hablamos sin filtros sobre reestructuras y desvinculaciones laborales: por qué suceden, cómo hacerlas de forma responsable y el impacto real en quienes se van y quienes se quedan. Una conversación sobre estrategia, valores y humanidad en decisiones difíciles.

En este episodio, dirigido a colaboradores, abordamos una de las decisiones más difíciles de la vida profesional: continuar o salir cuando los no negociables, el propósito y el bienestar emocional ya no encajan. Hablamos de valores, resiliencia, costo emocional, propósito y por qué quedarse también tiene un precio. Una conversación honesta para decidir desde la conciencia, NO desde el miedo.

En este primer episodio, analizamos el contexto actual del mercado laboral, la presión salarial y el dilema de las contraofertas. Hablamos de riesgos financieros, equidad interna, cultura, generaciones y por qué retener talento es una decisión estratégica, no reactiva.  

Elsie es una crack de recursos humanos y Antinea una financiera fuera de serie. ¡Conócenos!