Bicara HR

Apakah personal data yang sifatnya "Rahasia" perlu di share untuk mempermudah mendapatkan pekerjaan? Apakah ada impact terhadap "kemudahan" mendapat pekerjaan? Dengar penjelasannya di podcast kita yuk

PHK atau pemutusan hubungan kerja tentu bukanlah hal yang diharapkan oleh karyawan, apalagi  dengan kondisi saat ini. Isu resesi 2023 diikuti dengan banyaknya perusahaan yang mengumumkan PHK dalam jumlah sedikit tentu menambah rasa khawatir kita sebagai karyawan. Bagaimanapun kita semua (karyawan) harus mempersiapkan diri untuk hal ini, podcast terbaru kita membahas secara komprehensif apa sa...

Bagi para jobseeker banyak hal yang dipersiapkan dalam usaha mencari pekerjaan, tapi terkadang ada satu hal yang luput dari perhatiannya yaitu adalah PERSONAL BRANDING. Apakah personal branding itu? yuk mari kita bahas bersama-sama

Kompetensi bukan hanya mengenai paham Knowledge dan memilik Skill saja, tapi ada yang lebih penting dari itu. Sesuatu hal yang melengkapi representasi dari kata "Kompeten". Emangnya mungkin ada orang CV nya bagus, saat interview memang terlihat smart dan menguasai pekerjaanya tapi nggak lolos? sangat mungkin, kira - kira karena apa ya?

Ada banyak tipe perusahaan yang dapat ditemui,  selama Kak Talita bekerja sebagai HR, tipe perusahaan ini dibagi berdasarkan fokus penerapan People Development di dalam perusahaan. Untuk lebih jelasnya, yuk dengerin podcast terbaru kita.

Setiap karyawan memiliki alasan kenapa memilih resign, tapi yang menjadi poin utama adalah, apa saja sih yang perlu dipertimbangkan sebelum kamu resign.  Yuk dengerin podcast terbaru kita.

Mencari karyawan baru adalah sebuah proses yang bisa dibilang gampang - gampang susah, menjadi cukup mudah ketika kamu sebagai HR Recuitment sudah mengetahui hal - hal apa saja yang perlu dilakukan, tetapi jika kamu adalah fresh graduate atau baru memulai karir dan belum memiliki banyak knowledge atau pengalaman akan menjadi cukup sulit. Maka dari itu kunci meminimalisir keluh kesah adalah dengan...

Untuk kalian fresh graduate yang baru memulai karir di sebuah perusahaan, terkadang kalian akan bertemu kondisi dimana menemukan realita kehidupan yang tidak sesuai dengan eskpektasi atau harapan kalian hehe. Kondisi dimana pekerjaan yang kalian lakukan tidak sesuai dengan job description di awal saat offering, bisa sedikit berbeda atau bisa sangat berbeda. Nah kalau bertemu situasi seperti itu, h...

Setiap generasi memiliki ciri khas atau karakteristiknya masing-masing, dari masing - masing generasi ada strenght point dan area of improvementnya yang berbeda satu dengan yang lain. Nah yang kita bahas kali ini adalah HR Recruitment dengan para calon jobseeker yang mostly adalah GEN Z, turn over tinggi, engagement kurang maksimal. Hmmm yang salah siapa ya ? dengerin yuk podcast baru kita ini&nbs...

WFA, atau work form anywhere mulai menjadi trend beberapa waktu belakangan ini, bagi karyawan - karyawan Gen Z ini menjadi keinginan dan daya tarik tersendiri lho. Nah sebelum meng-aplikasikan WFA ada beberapa hal yang perlu dipersiapkan Pihak perusahaan maupun pekerja, coba yuk dengerin penjelasan lengkapnya di podcast terbaru kita.

Udah kerja bertahun - tahun, udah bener - bener diluar kepala semua pekerjaan tapi belum juga di promosii, kira kira kenapa ya? yuk coba denger pembahasannya di podcast kita kali ini 

HR Generalist dan HR Specialist memiliki karakteristik pekerjaannya masing - masing, pertanyaannya adalah lebih bagus mana ya career pathnya ? HR Generalist atau Specialist ya ? yuk dengerin podcast terbaru kita.

Salah satu pertanyaan yang paling bikin bingung para jobseeker terutama fresh graduate adalah "Mau gaji berapa?" Terkadang pertanyaan ini sulit untuk dijawab secara tepat dan reasonable, apalagi ditanya ketika interview tatap muka dan kamu belum siap. Harus gimana ya jawabnya?

Cukup banyak followers Bicara HR yang bertanya, bagaimana karir kita jika bekerja pada pekerjaan tertentu yang berbeda dengan jurusan saat sekolah atau masa kuliah, tidak sedikit juga yang bertanya, bisa nggak sih kita kembali ke karir yang sesuai dengan jurusan kita ? atau seharusnya kita cukup meneruskan karir pada posisi tersebut. Tenang, semua akan kita bahas pada pembahasan podcast kali ini.

Mungkin banyak dari kalian yang masih bingung, apa sih yang jadi masalah atau polemik pada JHT ini ? Dalam podcast ini kita kupas tuntas semuanya, dari mulai historical JHT, berita ter-update sampai dengan apa yang perlu kita lakukan ?, Mimin denger sudah mulai ada berita terbaru lagi, sebelum ada updatenya yuk dengerin dulu podcast terbaru kita, kolaborasi dengan IR Talk, semoga bermanfaat ya !

Hallo all, pernah nggak kalian merasa sudah kirim banyak CV tapi HRD perusahaan belum memanggil kalian ? tidak sedikit juga saya lihat keluh kesah jobseeker akan hal ini, dan tidak sedikit juga yang menyalahkan keadaan atau bahkan HRD nya. hehe Melalui podcast ini kita mau banget info ke para jobseeker & mengajak untuk mencari tahu kira kira apa sih yang membuat CV kalian belum ada feedback ju...

Mungkin kamu sering melihat iklan lowongan pekerjaan untuk HRD atau lebih spesifiknya HR. Recruitment bertuliskan S1 Psikologi (bukan any major). Kira - kira kamu tahu nggak sih kenapa harus S1 Psikologi ? yuk cari tahu jawabannya di podcast terbaru kita.

Makin kesini makin banyak jasa design CV dimana-mana, walaupun udah pake jasa design nya kok masih tetep belum keterima kerja ya? Dimana salahnya ya? hmmm

Sudah siapkan CV bagus / Ikut berbagai  macam training untuk menambah knowledge adalah hal yang penting bagi job seeker, tapi ada hal yang tidak kalah penting untuk menjadi rahasia kamu cepat mendapat pekerjaan.  Coba dengerin podcast baru kita yuk  !

UU Cipta Kerja masih banyak menyisakan pertanyaan besar nih untuk para pekerja, baik yang masih fresh graduate maupun pro hire, rasanya mungkin masih banyak yang lack of information tentang apa sih bedanya UU Ketenagakerjaan sebelumnya dengan UU Cipta Kerja ini ? Terutama perihal PKWT nih, pasti banyak banget yang mau tau, karena memang sebaiknya seorang jobseeker atau karyawan memahami hal ini.&n...

Sebagai HR, denger karyawan mau resign mah pasti udah biasa. Pertanyaannya sudah tau semua belum nih harus ngapain pas nerima surat resign dari karyawan ? iyain aja apa di tahan - tahan ? Nah dengerin deh podcast baru kita

Ketika karyawan sudah merasa kurang cocok dengan sebuah perusahaan, biasanya akan timbul keinginan untuk resign, atau jika karyawan merasa sudah mendapatkan yang lebih baik di perusahaan lain, resign juga akan menjadi opsi. Apapun alasan resign-nya yang terpenting adalah bagaimana cara resignya. Karena karyawan masuk secara baik-baik, resign pun harus secara baik-baik dong !   Gimana sih cara...

Pernah nggak sih kamu merasa berada di posisi galau mau mementingkan kepentingan pribadi atau kepentingan perusahaan ? perasaan bingung, duh kalau gue "begini" yang untung siapa ya ?  Kalau kamu merasakan kondisi itu, bisa jadi kamu sedang mengalami conflict of interest lho, hati - hati hehe Tapi apa sih conflict of interest itu ?

Jadi HR itu gampang - gampang susah, kalau baik nanti dikira ga tegas, kalau galak nanti karyawan jadi nge-jauh. Hmm idealnya gimana sih sebenernya ? Lebih baik jadi HR baik apa HR galak ya ?

Menjadi leader atau pemimpin di usia muda adalah sebuah pencapaian, tetapi menjalani hal tersebut tentu bukan hal yang mudah, akan banyak hal - hal baru yang menjadi tantangan seorang leader. Coba kita bahas bersama yuk menjadi leader di usia muda kira - kira seperti apa