Atout Change

Aujourd'hui je reçois Thomas Spitz, co fondateur d'AI partners. Passionné de Tech et d'IA il se qualifie de Data Boy Since Day 1. Après avoir été chef de projet chez Warner Bros, il a été consultant Data en cabinet de conseil, puis head of Data & IA chez Jellyfish avant de fonder AI partners en 2024.   Thomas et moi on s'est rencontré il y a un an et on a travaillé ensemble sur une conférence...

Aujourd'hui ce n'est pas un jour de sortie comme les autres sur atout change ! Notre invitée vient d'outre Atlantique ! Atout change a traversé les frontières est le podcast est arrivé jusqu'au canada ! Oui vous avez bien entendu !  Je reçois au micro d'Atout Change Dr Marie-Hélène Pelletier . Il y a un petit moment maintenant que Marie-Hélène et moi préparons cet épisode ! Entre le décalage horai...

☀️L’été est enfin là  et et le format "Hors-série" des capsules estivales Atout Change aussi ! 🏖   📣 Si vous étiez déjà là, l'année dernière vous savez que pendant l'été sur le podcast on vous propose des capsules estivales dédiées à nos consultants eXaltés.      Cette fois ci ce n'est pas un ou une consultante que nous recevons mais une Digital Sales Manager.     Aujourd'hui j'accueille Flore su...

☀️L’été est enfin là  et et le format "Hors-série" des capsules estivales Atout Change aussi ! 🏖   📣 Si vous étiez déjà là, l'année dernière vous savez que pendant l'été sur le podcast on vous propose des capsules estivales dédiées à nos consultants eXaltés.  Je ne dirais pas qu'il y a de bonne ou de mauvaise posture ... ( t'as la ref ? ) Si vous connaissez le monde du conseil, vous n'êtes pas sa...

Aujourd'hui sur Atout Change, nous parlons pour la première fois de formation .      C'est un des leviers phares des plans de conduite de changement et nous avions à cœur de creuser ce sujet avec vous et aujourd'hui avec notre invité Marie Solveig Auger, Directrice des Opérations chez We Are Peers, autrement appelé WAP, une Edtech spécialisée dans l'apprentissage entre pairs.      Dans la pyramide...

Bienvenue sur Atout Change 🔶 ! L'argumentaire du changement est clé . Vous avez probablement déjà écouté l'atout dédié à cette thématique présenté par Lucie. Et c'est tellement clé pour embarquer les collaborateurs dans votre projet de changement , que Clara a décidé aujourd'hui de creuser le sujet avec la matrice d'Attractivité et Crédibilité.  Cet outil va vous permettre de déterminer les argum...

 Vous le savez, un projet de transformation en entreprise, est porté et mené par différentes parties prenantes : DSI, métiers, chef de projet etc.     La réussite d'un projet de transformation repose bien sûr sur une méthodologie, mais aussi sur la création d'une dynamique des différentes parties prenantes du projet.     💡 Comment créer une synergie entre toutes les parties prenantes d'un projet...

Qu'est-ce que le modèle RACI? 👥 Comment faire pour définir les rôles et les responsabilités de chacun ?  💼 Quels sont les avantages de cette solution ? 🕶 Atout change vous dit tout, en seulement 7 minutes pour briller non seulement en réunion mais aussi à la machine à café ☕️ ------------------ > Contact  🖊: Une suggestion d'invités, de sujets ou un feedback? Vous pouvez nous écrire à atoutc...

👂🏼👴🏼Sénèque disait « Il n’y a pas de vent favorable pour celui qui ne sait pas où il va » .🌴💨 Cet atout vous donne les billes pour vous permettre de passer d’une simple idée de changement à un projet structuré. 💯 Le tout, grace à la feuille de route ! 📃 Aide & ressources citées dans l'épisode : Lien n°1: E valuer le niveau d'aptitude au changement   Lien n°2: L'ensemble des outils selo...

Vous avez été nombreux à nous demander un épisode en lien avec les ressources humaines. Cela tombe bien, aujourd’hui, je reçois Marion Kolaczek , Directrice des Ressources Humaines dans des grandes entreprises européennes. Sa carrière dans 4 pays différents 🌍 , dans des secteurs aussi opposés que le monde de la banque 💰 et de l’agroalimentaire 🥫 vous laisse imaginer tant cet épisode sera riche...

Bienvenue sur Atout Change 🔶 ! L’atout d’aujourd’hui va mettre en lumière l’argumentaire du changement.  Autrement dit, comment définir et valoriser le changement auprès des collaborateurs ?  Une étape clé pour préparer ensuite toutes vos actions de communication (pitch, slogan, discours du sponsor, news…). Mieux vos arguments seront préparés, mieux les collaborateurs seront convaincus du bienfon...

Aujourd’hui, je reçois dans les locaux d’ eXalt Victor Billette De Villemeur, Product Manager au sein du Tech Accelerator de L’Oréal .  Il partage régulièrement sur LinkedIn notamment sur les sujets de la Tech pour la rendre plus facile à vivre, à comprendre et à expliquer. Des contenus vulgarisés et riches en apprentissage. N’hésitez pas à aller le suivre. 🔗   Le thème de cet épisode : le Change...

Organisationnel, culturel ou digital, un changement aura toujours des impacts sur les personnes qui le vivront ! Mais comment faire pour les identifier, et les catégoriser dans le but de créer une stratégie de change adaptée ? La méthode OMOC va vous y aider ! C'est partit pour découvrir un nouvel atout de votre jeu d'acteur du changement ! Bonne écoute et à bientôt  ! 🎙👂🏼 PS: N'hésitez pas à no...

Le format court d'Atout Change est de retour !  Les vacances vous semblent déjà si loin, la rentrée a été dure et votre agenda ne désemplit pas de réunions ?  Vous en avez marre et vous ne supportez plus cette perte de temps qui vous empêche d'avancer sur vos tâches quotidiennes ?  Atout Change a la solution pour vous et vous donne quelques billes pour ne plus vous ennuyer en réunion ( ou ne plus...

Le change management est une des composantes d'un projet de transformation digitale.  Elle évolue et s'entremêle avec d'autres dont l'expérience utilisateur. Souvent dissociées l'une de l'autre, elles sont en fait assez complémentaires ! Comment l'UX devient un outil indissociable du Change Manager dans un projet de transformation digitale ? Dans cet épisode nous recevons ✨ Adeline Fedrizzi ✨ co...

☀️🏖L’été est enfin là et la team Atout Change est réunie au complet pour vous faire une annonce. 📣Parce qu'on n'arrête jamais d'innover chez Atout Change, on lance un nouveau format  « Hors-série »  ! Chaque semaine pendant l'été, on donne la parole à nos consultants eXaltés experts ou confrontés au Change Management.  💦 Un épisode rafraîchissant d’une dizaine de minutes ! Sans tarder, partons à...

 ☀️🏖L’été est enfin là et la team Atout Change est réunie au complet pour vous faire une annonce. 📣Parce qu'on n'arrête jamais d'innover chez Atout Change, on lance un nouveau format  « Hors-série »  ! Chaque semaine pendant l'été, on donne la parole à nos consultants eXaltés experts ou confrontés au Change Management.  💦Un épisode sous un nouveau format de Table Ronde pour échanger entre Change...

 ☀️🏖L’été est enfin là et la team Atout Change est réunie au complet pour vous faire une annonce. 📣Parce qu'on n'arrête jamais d'innover chez Atout Change, on lance un nouveau format  « Hors-série »  ! Chaque semaine pendant l'été, on donne la parole à nos consultants eXaltés experts ou confrontés au Change Management.  💦Un épisode rafraîchissant d’une dizaine de minutes, Alors sans tarder, part...

 ☀️🏖L’été est enfin là   et la team Atout Change est réunie au complet pour vous faire une annonce. 📣Parce qu'on n'arrête jamais d'innover chez Atout Change, on lance un nouveau format  « Hors-série »  ! Chaque semaine pendant l'été, on donne la parole à nos consultants eXaltés experts ou confrontés au Change Management.  💦Un épisode rafraîchissant d’une dizaine de minutes, Alors sans tarder, pa...

👀Comment fonctionne le cerveau ? Les sciences cognitives sont-elles importantes en conduite du changement ?  La réponse est OUI ! ✅ Le change, c’est beaucoup d’accompagnement, c’est donc comprendre l’humain; mais pour comprendre l’humain, encore faut-il comprendre comment le cerveau fonctionne. Et c’est tout le but de cet épisode...7 minutes pour y voir plus clair et pour vous donner quelques pi...

Selon les médecins, rire 5 à 10 mn par jour permettrait de se maintenir en bonne santé.  Alors qu’en est-il en entreprise ? Rions-nous assez de manière générale ? Et rions-nous surtout lors d’une conduite du changement ?  La question mérite d’être posée. En effet, lorsque celle-ci est mal menée les risques sont nombreux: baisse de motivation, de satisfaction, de cohésion et donc de performance. Et...

Bienvenue sur le nouvel Atout du podcast ! Aujourd'hui, on parle d'un outil incontournable en conduite du changement : la courbe du changement, aussi appelée la courbe du deuil.   Quel que soit le changement que nous traversons, nous passons par 5 phases : le déni, la colère, le marchandage, la dépression et enfin l'acceptation. Théorisée par la psychiatre Elisabeth Kübler-Ross, vous allez découvr...

Amis Change Manager, êtes-vous prêts à être bousculés? Ancien consultant en Change Management, ✨ Alexandre Beaussier ✨  est directeur associé en charge de l'innovation de la startup Human(s) Matter. Il travaille sur les sciences cognitives et leurs applications dans le monde de l'entreprise, de la santé et de l'éducation.  À la lumière des sciences cognitives, il conçoit des technologies, des ex...

Bienvenue sur le nouvel Atout du podcast ! Aujourd'hui on se penche sur la théorie du Nudge !  Vous allez découvrir comment influencer le comportement d'une population en encourageant un comportement sans jamais la contraindre !  Une technique efficace pour ancrer les usages lors d'un projet de change. Des exemples de la vie de tous les jours ainsi qu'en entreprise viendront illustrer cet atout !...

L’acculturation des collaborateurs à la data, qu’est ce que c’est ?  Et quel rôle a-t-elle à jouer dans les projets de transition digitale d’une entreprise ? Pour ce nouvel épisode d’Atout Change, nous recevons ✨ Florence Haxel ✨ ! Serial entrepreneur, manager de transition digitale, et surtout experte et passionnée du sujet de l’acculturation des collaborateurs à la data, elle vient nous partag...