Anders Denken Podcast

Medische taal is voor zorgprofessionals vaak vanzelfsprekend. Voor patiënten, cliënten en werknemers is dat lang niet altijd zo. In aflevering  #41 van de Anders Denken Podcast  gaat  Cis Hageman  in gesprek met  Stan Geurts  (arts en specialist in medische taal) over waarom duidelijke communicatie in de zorg zo belangrijk is en hoe het beter kan. Ze bespreken onder meer: Waarom patiënten een groo...

We zeggen het vaak:  we moeten met elkaar in gesprek blijven. Maar in de praktijk blijkt dat nog niet zo eenvoudig. In aflevering #40 van de  Anders Denken Podcast  gaat Cis Hageman in gesprek met  Kim Jansen  (spreker, schrijver en generatie-expert) over waarom communicatie op de werkvloer onder druk staat — en wat organisaties kunnen doen om het goede gesprek weer terug te brengen. Ze bespreken...

Iedere organisatie zegt het: mensen zijn ons belangrijkste kapitaal. Maar juist in de verbinding tussen mens en organisatie gaat het in de praktijk nog vaak mis. In aflevering #39 van de Anders Denken Podcast gaat Cis Hageman in gesprek met Ellen Leliveld. Samen bespreken zij waarom problemen op de werkvloer lang niet altijd ontstaan door onwil, maar veel vaker door aannames, gebrekkige communicat...

Migraine is één van de meest onderschatte oorzaken van verzuim en verminderde inzetbaarheid. En toch loopt het in bijna elke organisatie rond:  1 op de 7 mensen  heeft migraine. In aflevering #38 van de Anders Denken Podcast gaat Cis Hageman in gesprek met Wardell Amerika (neuroloog en leefstijlarts) over: waarom migraine veel méér is dan hoofdpijn het idee van de “migraine-emmer”: prikkels, trigg...

Loontransparantie, langdurig verzuim en de transitievergoeding: thema’s die voor veel werkgevers steeds urgenter worden. In aflevering 37 van de Anders Denken Podcast spreken we met arbeidsrechtadvocaat Suzanne Meijers over wat er juridisch verandert en vooral: wat betekenen die veranderingen in de praktijk? Van het niet meer mogen vragen naar het vorige salaris van sollicitanten, tot de verrassen...

In aflevering #36 van de Anders Denken Podcast spreken we met psychiater Christiaan Vinkers , hoogleraar Stress en Veerkracht aan het Amsterdam UMC en projectleider van DESTRESS. Hij deelt waarom: • stress niet per definitie slecht is • veerkracht geen vast persoonlijk kenmerk is • losse interventies zelden werken bij complexe problemen • meten essentieel is om echt te kunnen sturen “Voor elk comp...

Wat doet u als iets op uw werk niet goed voelt, maar u twijfelt of het ‘erg genoeg’ is? In aflevering #35 van de Anders Denken Podcast spreken we met Astrid Raspe, extern vertrouwenspersoon bij OffCourse. Zij vertelt o.a.: • waarom een vertrouwenspersoon niets oplost en waarom dat juist helpend is • waarom weinig meldingen geen geruststellend signaal zijn • waarom twijfel alleen al reden is om het...

In de nieuwste aflevering van de Anders Denken Podcastspreken we Bas Ruyssenaars, medeoprichter van het Instituut voor BriljanteMislukkingen. Bas laat zien waarom organisaties niet verder komen met alleenplannen en beheersen, maar moeten leren experimenteren en navige­ren. Hij vertelt onder andere: • waarom mislukkingen waardevolle leerervaringen zijn • hoe de zestien faalpatronen helpen om snelle...

In aflevering #33 van de  Anders Denken Podcast  gaan we in gesprek met  Bernd Jansen , oprichter van  Instituut Menz . Zijn missie: mensen helpen om gelukkiger te worden; niet door meer te denken, maar juist door te voelen.

In de nieuwste aflevering van de  Anders Denken Podcast  gaat Carlijne in gesprek over werkend ouderschap. Ze deelt hoe haar eigen pad – vol zijwegen en onverwachte keuzes – haar bracht tot het oprichten van  Hotel Souplesse . Wat betekent ouderschap echt voor je identiteit, energie en motivatie? En waarom zien organisaties het vaak nog als een “regel- en verlofkwestie”, terwijl de impact veel die...

Verslaving is meer dan alcohol, roken of drugs. In aflevering #31 van de Anders Denken Podcast vertelt Robert van de Graaf hoe weook verslaafd zijn geraakt aan comfort, gemak en zelfs verzuim. Met scherpe inzichten en praktijkvoorbeelden laat hij zien: Hoe ons consumptiegedrag (zitten, scrollen, snacken) lijkt op klassieke verslaving Waarom groepscultuur cruciaal is voor gedragsverandering Hoe ‘nu...

In een diverse organisatie kan goede communicatie hetverschil maken tussen samenwerken en langs elkaar heen werken. Maar hoe doe jedat in de praktijk? In aflevering #30 van de Anders Denken Podcast gaan we in gesprek met Ali Al Hadaui . Hij is mediator, trainer envertrouwenspersoon en legt uit wat cultuursensitieve communicatie betekent. Met concrete voorbeelden en inzichten laat Ali zien: -Waarom...

In aflevering 29 van de Anders Denken Podcast gaan wein gesprek met Daniël Stuart, projectmanager AI bij de politie. Hij vertelt hoeAI daar al sinds 2017 wordt ingezet en wat dit vraagt van medewerkers,leidinggevenden en organisaties. Volgens Stuart ligt de echte uitdaging niet in detechnologie zelf, maar in de manier waarop we ermee omgaan. Hoe behoudt u demenselijke maat? Wat betekent verantwoor...

In aflevering 28 van de Anders Denken Podcast staat het thema werkstress centraal. Te gast zijn onderzoekers Anouk Gathier en Lily Anzion, beiden verbonden aan het Amsterdam UMC en betrokken bij het onderzoeksproject DESTRESS. Dit achtjarige programma richt zich op hetvroegtijdig herkennen én voorkomen van ongezonde stress op de werkvloer. Een ambitieus project, waarin wetenschap en praktijk samen...

In deze aflevering van de Anders Denken Podcast spreekt Cis Hageman met Cora Schop, adviseur bij Green by Blue, over de impact en kansen van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Cora deelt hoe bedrijven toekomstbestendig kunnen worden door niet alleen te voldoen aan regelgeving, maar duurzaamheid actief te integreren in hun strategie. CSRD biedt meerwaarde voor organisaties die...

In aflevering #26 van de Anders Denken Podcast neemt KimDirkse, adviseur bij MantelzorgNL, ons mee in het steeds relevantere thema vanmantelzorg. Kim bespreekt hoe organisaties beter kunnen omgaan metmedewerkers die zorg verlenen aan een naaste en hoe de combinatie van werk enmantelzorg eenvoudiger gemaakt kan worden. Wist u dat 2,4 miljoen werkendemantelzorgers in Nederland dagelijks de balans pr...

In de nieuwstee aflevering van de Anders Denken Podcastdeelt Berber Pasveer, zelfstandig uitvaartondernemer en voormaligverzuimmanager, haar waardevolle inzichten over rouw. Hoe kan een organisatiemet rouw, een onderwerp dat vaak als taboe wordt gezien, omgaan? Als het aan Berber ligt, is een rouwprotocol in ieder gevalgeen goed idee. Begrip en betrokkenheid tonen, goed luisteren en betrokkenblijv...

In aflevering #24 van de Anders Denken Podcast deelt Niels Gerritse, verantwoordelijk voor Learning & Development bij Vermaat, zijn visie op het onboardingsproces en hoe dit bijdraagt aan de duurzameinzetbaarheid van medewerkers. Niels benadrukt hoe een goed onboardingproces niet alleen zorgt voor een snelle integratie, maar ook voor het creëren van betrokkenheid en het vermijden van vroegtijd...

Anders Denken Podcast met Suzanne Meijers: schijnzelfstandigheid ZZP’ers en hoe zit het met ontslagrecht bij ziekte? Met het nieuwe jaar in zicht, komen er weer wetswijzigingen die invloed hebben op werkgevers en HR-professionals. De Belastingdienst gaat bijvoorbeeld strenger handhaven op schijnzelfstandigheid van zzp'ers en er blijven belangrijke vragen over het ontslagrecht, zoals de werking van...

In de nieuwste aflevering van de Anders Denken Podcast staat emotionele intelligentie centraal.  Wicher Schols , Head of Faculty bij The School of Life, deelt zijn rijke ervaring als teamcoach en docent en geeft praktische inzichten over het ontwikkelen van emotionele intelligentie. Volgens Wicher is emotionele intelligentie essentieel voor echte verbinding – zowel met jezelf als met anderen. In d...

Stress en burnout zijn serieuze uitdagingen op de werkvloer, met negatieve gevolgen voor zowel medewerkers als organisaties. Constante stress leidt tot slechtere prestaties, kan de gezondheid aantasten en tot een negatieve werksfeer leiden. Het is tijd om dit serieus te nemen! Maar hoe? In onze nieuwste Anders Denken Podcast vertelt stress- en burnout coach Ynco de Jong over de Brein Regie Methode...

Wat is motivatie? Wat doet het voor je werknemers? En wat zijn eigenlijk de voor- en nadelen van (on)gemotiveerde werknemers? In onze nieuwste Anders Denken Podcast geeft Rudo Vissers, oprichter van paraDIGMA groep, antwoord.  Rudo: “Als ik jou de volgende vraag stel: welke organisatie heeft het meeste verzuim? Het bedrijf waar vijftig procent ongemotiveerd is? Of het bedrijf waar tien procent ong...

In 2022 hadden 1,6 miljoen werknemers last van burn-out gerelateerde klachten. En dat aantal stijgt ieder jaar opnieuw. Hoe komt dat? En nog belangrijker: hoe voorkom je dat? In onze nieuwste Anders Denken Podcast geeft arbeids- en organisatiepsycholoog Wilmar Schaufeli antwoord.   Job Demands-Resources model wordt gebruikt om de relaties tussen werkkenmerken en werkuitkomsten te bestuderen. Het v...

Het aantal mensen dat last heeft van stress groeit exponentieel, met als gevolg een verhoogd risico op (langdurig) verzuim. Dat betekent iets voor de koers van jouw organisatie op gebied van stressmanagement, vitaliteit en performance. Werken aan veerkracht is daarom urgenter dan ooit. Maar hoe pak je dat aan? In onze nieuwste Anders Denken Podcast geeft stress-sociologe Suzan Kuijsten antwoord. “...

Hoe beïnvloeden ADHD en autisme het werkende leven? Met welke obstakels krijgen deze medewerkers te maken? En hoe ga je daar, als werkgever, goed mee om? In onze nieuwste Anders Denken Podcast geeft  Brenda Stelpstra , oprichter van BV Assist, antwoord.   Brenda haar persoonlijke verhaal begon acht jaar geleden met een burn-out, veroorzaakt door haar neurodivergente brein. De diagnoses van haar tw...