Acquire & Hire - Der Recruiting Podcast

Was passiert, wenn Kunden heute besser informiert in den Laden kommen als viele Verkäufer? In dieser Episode von Acquire & Hire spricht Edgar Kary mit Michael Stangier über die Zukunft des stationären Einzelhandels, die Rolle des Point of Sale und warum Retail trotz Amazon und Onlineboom weiterhin enormes Potenzial hat. Es geht um Verkaufspsychologie, Omnichannel, Mitarbeitermotivation, Führun...

Was passiert, wenn Interviews nicht nur geführt, sondern wirklich auswertbar werden? In dieser Episode von Acquire & Hire spricht Edgar Kary mit Julian Kissel über die Entstehung von sally.io, die Rolle eines KI-Meetingassistenten im Recruiting und warum viele Hiring-Entscheidungen heute weniger an fehlenden Gesprächen, sondern an fehlender Struktur scheitern. Es geht um Daten, Entscheidungsqu...

Was haben Fußball-Scouting und Recruiting gemeinsam? Mehr, als viele denken. In dieser Episode von Acquire & Hire spricht Edgar Kary mit Mirco Papaleo über seinen Weg von der Personalvermittlung und dem Recruiting bei der UBS in den Profifußball, über Scouting-Prozesse, Talentpools, Daten, Persönlichkeit und warum langfristiges Denken sowohl im Sport als auch in Unternehmen entscheidend ist. I...

Der Arbeitsmarkt steht unter Spannung: mehr Bewerbungen, weniger passende Skills. In dieser Episode von Acquire & Hire spricht Edgar Kary mit Marc Oliver Nissen (Director LinkedIn Talent Solutions) über den Skill-Shift im Recruiting, den sinnvollen Einsatz von KI, Upskilling als strategischen Hebel und warum Personal Branding auf LinkedIn mehr ist als Selbstvermarktung. In dieser Folge erfährs...

Fachkräftemangel wird oft als externes Problem dargestellt – doch viele Unternehmen stehen sich selbst im Weg. In dieser Episode von Acquire & Hire spricht Edgar Kary mit Yasmin Ahmed, VP People bei simpleclub, über überzogene Anforderungen, kulturelle Barrieren, unbewusste Biases im Recruiting und warum moderne Talentgewinnung vor allem eine Frage der Haltung ist – nicht der Tools. In dieser...

Viola Oberdorfer hatte, was viele sich wünschen. Eine Karriere in der Beratung. Einen sicheren Job im Konzern. Ein LinkedIn-Profil, mit mehr als 7.000 Followern. Doch innerlich wurde es leiser. Bis irgendwann klar war: So geht’s nicht weiter. In dieser Folge spricht Viola darüber, wie es sich anfühlt, alt Bekanntes hinter sich zu lassen – ohne zu wissen, was genau danach kommt. 👉 Warum ein Coachi...

Was bedeutet es, Personalleiter in einem Unternehmen mit 400 Mitarbeitenden zu sein – mitten im Spagat zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und Mitarbeitenden? In dieser Folge von Acquire & Hire spreche ich mit Markus Zimmermann , seit über acht Jahren Personalleiter bei Outletcity Metzingen , der erfolgreichsten Outlet-Destinationen Europas mit Marken wie Gucci, Prada oder Nike. Markus gi...

In diesem Gespräch teilen Marko Mock und Edgar Kary ihre Erfahrungen und Einsichten im Bereich Headhunting und Personalberatung. Sie diskutieren die Herausforderungen, die sich durch den Wandel des Marktes ergeben haben, insbesondere in Bezug auf die Zuverlässigkeit von Kandidaten und die Notwendigkeit einer proaktiven Beratung. Marko gibt Einblicke in seinen persönlichen Werdegang und die Bedeutu...

In diesem Gespräch diskutieren Edgar Kary und Sarah Böning über die Herausforderungen im Recruiting und die Erfahrungen aus einer Studie, in der sich Sarah und ihre Partner bei 120 Unternehmen beworben haben. Sarah teilt ihre Erkenntnisse über die Candidate Journey, die Reaktionen der Unternehmen und die Wichtigkeit von Transparenz und Wertschätzung im Bewerbungsprozess. In dieser Episode diskutie...

In diesem Gespräch teilen Simon Metschurat und Edgar Kary ihre Erfahrungen und Einsichten im Bereich Recruiting. Sie diskutieren die Herausforderungen und Chancen der Selbstständigkeit, die Bedeutung von emotionaler Begeisterung und Transparenz im Hiring-Prozess sowie die Notwendigkeit, Stellenausschreibungen authentisch und ansprechend zu gestalten. Die beiden Experten geben wertvolle Tipps, wie...

In dieser Episode spricht Edgar über die fünf wesentlichen Eigenschaften eines guten Personaldienstleisters oder einer guten Recruiting-Agentur. Er betont die Bedeutung der Spezialisierung, des Pragmatismus, des Fehlens von Einstiegsangeboten, der Wartezeit und der Empfehlungen. Edgar teilt seine Erfahrungen sowohl als Dienstleister als auch als inhouse Personalverantwortlicher und gibt wertvolle...

Willkommen zu Acquire & Hire – deinem Recruiting-Podcast mit Edgar Kary! Heute reden wir über ein gigantisches, oft übersehenes Potenzial: Mitarbeiter in ihren 50ern. Warum ignorieren, wenn sie doch jede Menge Lebenserfahrung, Stabilität und langjährige Betriebszugehörigkeit mitbringen? Wir entlarven Mythen rund um Altersdiskriminierung und zeigen, warum gerade ältere Kandidaten wahre Schätze...

Moin moin und willkommen zurück zu Acquire & Hire , deinem Recruiting Podcast mit Edgar Kary! In dieser Episode erfährst du, welche drei entscheidenden Fragen sich alle Kandidaten im Recruiting-Prozess stellen – und wie du diese beantworten kannst, um deine Erfolgsquote signifikant zu steigern. Erfahre, wie du mit klaren und präzisen Antworten Top-Talente gewinnst und langfristig bindest. Nutz...

Ersin erzählt von seiner prägendsten Kindheitserfahrung beim VfB Stuttgart und der Erkenntnis, dass Talent allein nicht ausreicht, sondern dass Leidenschaft und Engagement entscheidend sind. Die Bedeutung von Psychologie und Verständnis für Menschen wird ebenfalls diskutiert. Es wird betont, dass egoistische Ziele und kollektiver Erfolg Hand in Hand gehen müssen. Die Rolle des Vertrauens und der B...

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Was meinst du, sollte dein Unternehmen auch einen Podcast starten? Let's connect! Vernetze dich mit mir auf LinkedIn: Edgar Kary Besuche uns online: https://www.nextlevl.de/

Hört rein, wie ich mit Dursun zum Thema Führung und Weiterentwicklung spreche. Warum ich nicht digital denken kann und nach welchem Lebensmotto Dursun in allen Lebenslagen handelt, besprechen wir neben ganz vielen anderen Themen. Let's connect! Vernetze dich mit uns bei LinkedIn: Dursun Cetin & Edgar Kary Und schreib' uns gerne per DM deine Meinung zu dieser Folge :)

Soll ich zu dem Thema auch mal einen LinkedIn Beitrag schreiben? Wie sind deine Erfahrungen mit KI im Staffing? Lass mich deine Meinung gerne per LinkedIn DM wissen. Let's connect! Vernetze dich mit mir auf LinkedIn:  ⁠https://www.linkedin.com/in/edgarkary/⁠ Besuche uns online:  ⁠https://www.nextlevl.de

Hier gehts zum LinkedIn Beitrag zu diesem Thema. Die 4 Phasen der Kompetenz einmal kurz erklärt. Vernetze dich mit mir auf LinkedIn: Edgar Kary Besuche uns online: nextlevl.de

- am Beispiel des internationalen Spitzensport Hier die 4 Phasen auf einen Blick: 1. 🧭 Planung 2. 🔍 Scouting 3. ⚡️ Recruiting 4. 🎯 Besetzung Let's connect! Vernetze dich mit mir auf LinkedIn:  https://www.linkedin.com/in/edgarkary/ Besuche uns online:  https://www.nextlevl.de