はたらくビ学ラジオ

ep.26🐝 学生も若手社会人もみんな悩んでる「やりたいこと」。見つからないなら、正直…〇〇すれば良くないですか？という話を今回はしてます！ぜひお聴きください！ ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠ https://x.gd/gQtSX ⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします！ ●私たちは各職種、積極採用中です！⁠⁠⁠⁠...

ep.25🐝 僕自身も、大学の教育制度について学び直した方がいいのかもしれない…って、収録中にふと思いました。学びって奥深い！ ▼出演： ⚫︎ 小笠原治 京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任 ⚫︎ 木原考晃 京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。Xの...

ep.24🐝 「評価される人は何をしているのか？」そんな僕自身の疑問をぶつけてみたら、話は「評価制度の仕組み」そのものを解き明かす展開に。評価に悩むすべてのビジネスパーソンに聞いてほしい回です（木原） ▼お知らせ ●⁠⁠⁠⁠⁠ テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠ を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします！ ●私たちは各職種、積極採用中です！⁠⁠⁠⁠⁠ 株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠ 経由でご連絡ください🙇 ●ア...

ep.23🐝 2回目のゲスト回！お呼びしたのは、ベンチャーキャピタリストで戦略プロこと高宮慎一さん。投資実績が豊富な高宮さんですが、「美学への共感がなければ投資しない」そうです。思わず背筋が伸びるような、とても良い話をしていただけました（木原） ▼お知らせ： ●高宮さんがMCのPodcast「ぼくらの戦略論」にも、小笠原がゲストとして出演！合わせてお聴きください→🟢 Spotify 、🟣 Apple Podcast ●⁠⁠⁠⁠ ⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠...

ep.22🐝 「結局、仕事ができるって何なんでしょう？」僕の素朴な疑問から始まった今回。日々の業務を振り返る新しい視点をもらいました（木原） ▼お知らせ ●⁠⁠⁠⁠ ⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠ を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします！ ●私たちは各職種、積極採用中です！ ⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠⁠ 経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してくだ...

ep.21🐝 前回に引き続き、佐藤卓さんがゲストです。僕がずっとお聞きしたかった、「AIの進化をどう捉えているか？」。佐藤さんの答えは「ワクワクする」でした。「間をつなぐ」デザインの本質に立ち返れば、未来はチャンスしかない。僕と同じように、未来に不安を感じる人にこそ聴いてほしい回です（木原） ▼お知らせ ●⁠⁠⁠⁠ ⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠ を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします！ ●私たちは各職種、積極...

ep.20🐝 番組初のゲストとして、グラフィックデザイナーで京都芸術大学学長の佐藤卓さんをお迎えしました。「デザインあ」誕生の裏話から、多くの人が知る商品のデザインに隠された“いたずら心”、そしてなぜ学長に就任されたのかまで。佐藤さんの「ビ学」に迫ります（木原） ▼お知らせ ●⁠⁠⁠⁠ テックブログ⁠⁠⁠⁠ を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします！ ●私たちは各職種、積極採用中です！ ⁠⁠⁠⁠株式会社クロステ...

ep.19🐝 最近「タイパ」って言葉をよく聞くけど、それって本当に効率的なんですかね？時間そのものの捉え方から考えてみようと思います（木原） ▼お知らせ ●⁠⁠⁠⁠ テックブログ⁠⁠⁠⁠ を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします！ ●私たちは各職種、積極採用中です！⁠⁠⁠⁠ 株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠ 経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください...

ep.18🐝 そもそも僕、雑談力が苦手で人見知りなのに、なぜか「懐に入るのがうまい」って言われるんです。雑談力って一体何なんですかね？（木原） ▼お知らせ ● ⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠ を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします！ ●私たちは各職種、積極採用中です！ ⁠⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠⁠ 経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してくださ...

ep.17🐝 以前も「バイブワーキング」（AIとノリで働く）が主流になっていくのでは？というテーマでお話ししましたが、今回は同じテーマでもっと掘り下げて議論してみます（木原） ▼お知らせ ● ⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠ を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします！ ●私たちは各職種、積極採用中です！ ⁠⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠⁠ 経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜ...

ep.16🐝 仕事の中で、「え、それ聞いてないんだけど」と思ったり、思われたり…ということってよくありますよね。そんな、いわゆる「聞いてない問題」について、今回は話してみます（木原） ▼お知らせ ● ⁠⁠テックブログ⁠⁠ を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします！ ●私たちは各職種、積極採用中です！ ⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠ 経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォロ...

ep.15🐝 今回、ちょっとニッチなテーマかもしれませんが！起業家でありながら、芸術大学の教授をしているオガさんならではの話を聞いてみます（木原） ▼お知らせ ● ⁠テックブログ⁠ を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします！ ●私たちは各職種、積極採用中です！ ⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠ 経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ●感...

ep.14🐝 引き続き、副業に悩み続けている木原です。今回は、趣味で「awabar」を経営するオガさんに、その理由を聞いてみました（木原） ▼お知らせ ● テックブログ を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします！ ●私たちは各職種、積極採用中です！ 株式会社クロステック・マネジメントのWantedly 経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ●感想はSpotifyのコメ...

ep.13🐝 100以上の立ち上げをしてきたオガさん曰く、今の我々は「なかなか良い」らしいです。👇仲間をガンガン募集してます！（木原） ▼お知らせ ●Wantedlyの記事が公開されました！「 ⁠⁠著名IT企業役員が、兼業という選択で挑戦するもう1つのフィールドとは⁠⁠ 」 ●私たちは各職種、積極採用中です！ ⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠ 経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を...

ep.12🐝 IVS2025直前！登壇予定のオガさんと、「教育×AI」のテーマでどういう話をするか？を事前に打ち合わせてみました（木原） ▼お知らせ ●IVS 登壇 7/2 12:00-12:40 「Enabling AI for Learning, Unlearn Everything. 京都で芸大とNotionがAIで学びをどう変えているのか？」 ●IVSサイドイベント 「京都芸術大学 IVS Gathering@awabar kyoto」 も開催しますので、ぜひご参加ください！ ●私たちは各職種、積極採用中です！ 株式会...

ep.11🐝 長らく大学職員として働いていますが、一つの組織で働き続けるの、正直ちょっと不安です！というありのままの悩みをオガさんにぶつけてみた回！（木原） ▼お知らせ ●私たちは各職種、積極採用中です！ 株式会社クロステック・マネジメントのWantedly経由 でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨

ep.10🐝 AIと話してプログラムを書いてもらう、バイブコーディングが話題ですね！今回はそこから派生し、ノリで仕事するって何だろう？という話をしています（木原） ▼お知らせ ●私たちは各職種、積極採用中です！ 株式会社クロステック・マネジメントのWantedly 経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いしま...

ep.9🐝 「ワークライフバランス」みたいな言葉でスパッと言い表せるほど、単純ではないと思うんですよね（木原） ▼お知らせ ●Wantedlyの記事が公開されました！「 ⁠著名IT企業役員が、兼業という選択で挑戦するもう1つのフィールドとは⁠ 」 ●私たちは各職種、積極採用中です！ ⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠ 経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ●感想...

ep.8🐝 （木原）4月に初の新卒採用を実施したので、この機に「雇用」をテーマに話してみました（木原） ▼お知らせ ●Wantedlyの記事が公開されました！「 著名IT企業役員が、兼業という選択で挑戦するもう1つのフィールドとは 」 ●私たちは各職種、積極採用中です！ 株式会社クロステック・マネジメントのWantedly 経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ●感想はSpotifyのコ...

ep.7🐝 失敗したときの対応、案外周りからちゃんと見られてますよね（木原） ▼お知らせ ●私たちは各職種、積極採用中です！ 株式会社クロステック・マネジメントのWantedly 経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨

ep.6🐝 人生120年時代だと考えると、どういう働き方がベストなんでしょうね（木原） ▼お知らせ ●私たちは各職種、積極採用中です！ 株式会社クロステック・マネジメントのWantedly 経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨

ep.5🐝 この機に、ラーニングとトレーニングの違いを考えてみました（木原） ▼お知らせ ●私たちは各職種、積極採用中です！ 株式会社クロステック・マネジメントのWantedly 経由でご連絡ください ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨

ep.4🐝 オガさんが言うには、「“人間なのにゲーム”が始まるだけ」らしいです（木原）▼お知らせ●私たちは各職種、積極採用中です！ 株式会社クロステック・マネジメントのWantedly 経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨

ep.3🐝 今までプレスリリースとかで「戦略」ってテキトーに書いてたなと反省した回でした（木原） ▼お知らせ ●私たちは各職種、積極採用中です！ 株式会社クロステック・マネジメントのWantedly 経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨

ep.2🐝 「ここ数年流行った言説だけど、実際どうかね？」の話をしました（木原） ▼お知らせ ●私たちは各職種、積極採用中です！ 株式会社クロステック・マネジメントのWantedly 経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨