L'(Im)pertinente, le podcast

Je suis Frédérique Jeske, et aujourd’hui, je vais peut-être bousculer certaines certitudes,parce que je crois profondément que le leadership au féminin n’existe pas. Depuis des années, on me demande d’intervenir sur le “leadership féminin”, de témoigner en tant que femme leader, d’expliquer “mon style” de leadership. Mais derrière cette expression, il y a un piège : celui d’entretenir le sexisme q...

Dans cet épisode, j’accueille Olivier Mardi , entrepreneur devenu coach de dirigeants , pour parler de ce que signifie diriger aujourd’hui : la solitude des leaders, la quête de sens , la crise du lien dans les organisations, et l’arrivée de l’IA qui transforme déjà notre rapport au travail. On aborde des sujets concrets : comment rester inspirant quand tout bouge ? Comment recréer de la confiance...

Je suis Frédérique Jeske, et dans cet épisode de L’Impertinente, je vous parle d’un sujet qui fait trembler dirigeants, RH et managers : la perte de sens au travail. On entend souvent que “les jeunes ne veulent plus travailler”, qu’ils “cherchent du sens”…Mais la vérité, c’est que cette quête n’est pas générationnelle. Elle concerne tous les salariés, toutes les générations, et elle révèle une rév...

Et si les générations n'étaient pas si différentes qu'on le croit ? Dans cet épisode de L'(Im)pertinente, j'affronte Jade , jeune entrepreneure passionnée, dans une battle intergénérationnelle pleine de sincérité. Ensemble, on explore ce qui unit — et ce qui distingue — nos visions du travail, de la réussite et de la liberté : 💬 Le sens du travail et la quête d'impact 💬 Les clichés entre juniors...

Je m’appelle Frédérique Jeske, et dans cet épisode de L’Impertinente, je vous pose une vraie question :Manager l’intergénérationnel, c’est essentiel ou c’est une nouvelle mode « bullshit » ? Depuis plus de 30 ans, je suis dirigeante, manager et j’accompagne et anime des équipes de tous âges, des collectifs intergénérationnels performants. Ce dont je suis certaine, c’est que manager l’intergénérati...

MANAGER TOXIQUE : Une créatrice de contenu (300K abonnés) balance tout sur l'humour au travail - Adeline x Frédérique Adeline, alias "Un amour de chef", créatrice de contenu suivie par 300 000 personnes et auteure du livre "Manager toxique : mode d'emploi", rencontre Frédérique Jeske dans un échange impertinent et profond sur le management, l'humour et les transformations du monde du travail. Ce q...

Je m’appelle Frédérique Jeske, et dans cet épisode de L’Impertinente, on va parler d’un sujet qui fâche : le management à la française. Celui où le manager décide, contrôle, sanctionne, celui où la parole circule peu, la sécurité psychologique inexistante. Ce modèle managérial que je rencontre encore trop souvent dans les entreprises qui m’appellent…pour parler d’engagement et de santé mentale ! C...

Et si l'IA creusait davantage les inégalités entre jeunes et seniors au travail ? Dans cet épisode de L'Impertinente, Frédérique reçoit Gilles Gateau, Directeur Général de l'Apec (Association pour l'emploi des cadres), président du Haut Conseil du Dialogue Social, et engagé de longue date pour l'emploi des seniors. Ensemble, ils explorent les transformations majeures du travail : IA, télétravail,...

Et si la transition démographique était l’angle mort des stratégies d’entreprise ? Et si le cœur de la transformation du travail dépendait de l’alchimie intergénérationnelle ? Dans ce nouvel épisode solo du podcast l'impertinente, Frédérique Jeske partage son expertise, ses convictions et sa recette de la performance intergénérationnelle.
Alors qu’on parle beaucoup d’intelligence artificielle, d’i...

Je suis Frédérique Jeske, et dans cet épisode, j’ai eu le plaisir de recevoir Camy Puech, président et CEO fondateur de Qualisocial, dont la mission est claire : prendre soin de l’humain au travail. Il partage sa conviction que la santé mentale est devenue aujourd’hui un enjeu majeur dans le monde professionnel. Pour lui, la question centrale n’est pas seulement ce que les entreprises font, mais s...

Je vous partage aujourd’hui une vérité qui dérange : les seniors ne sont pas le passé de nos entreprises, ils en sont l’avenir. Je suis Frédérique Jeske, et dans ce nouvel épisode de L’Impertinente, j’ai décidé de parler sans filtre d’un sujet encore tabou du monde du travail : l’âgisme. Parce qu’on entend trop souvent : “des profils dynamiques, des talents innovants, bref on veut des jeunes.” Pou...

Les DRH sont en première ligne pour changer le monde du travail, une vérité à la fois. Celle que je reçois aujourd’hui est la DRH que je rêvais d’avoir quand j’étais directrice générale : Amélie Watelet, DRH d’AXA France, une DRH engagée dans la transformation et l’action. Une DRH qui ose prendre sa place pour porter la stratégie et la transformation. Dans ce tout premier épisode de l'(Im)pertinen...