DX時代の勝ちに行く組織マネジメント

不確実性が高く、変化が激しく、正解のないこれからのDX時代。 「今のままでは太刀打ちできない」と、危機感を感じてらっしゃる方も多いと思います。 とはいえ、どのようなマネジメントが必要となるのか？ チーム体制で臨めば良いのか？ そのベースとなる考え方についてお伝えしています。 株式会社dazzly ホームページ https://www.dazzly.jp/

「デジタル人材が不足している」と声高に叫ばれていますが、本来、DX推進にはどんな人材が必要になるのでしょうか？ デジタル人材の活用はもちろんのこと、企業としてどんなポイントを抑えるべきなのでしょうか？ DX推進の肝となる人材定義についてお伝えしています。 株式会社dazzly ホームページ https://www.dazzly.jp/

DXと同じく、ここ最近よく耳にする「ジョブ型雇用」。 雇用の概念はさておき、ジョブ型とは？DXとどうリンクするのか？ IT人材の専門性をどう捉えたら良いのか？ 身近な例を参考に、お伝えしています。 株式会社dazzly ホームページ https://www.dazzly.jp/

いつの間にかよく耳にするようになった「DX」という言葉ですが、どこか他人事のように感じてらっしゃる方も多いのではないでしょうか？ また、そもそもDXとは何なのか？IT化とは違うのか？何故求められるようになったのか？ 漠然とした疑問について、少しずつ解きほぐしていきます。 株式会社dazzly ホームページ https://www.dazzly.jp/

専門用語が多く、その言葉の意味するところも解釈が様々になりがちで、本質が掴みにくい「DX」。 馴染みがない企業も、実際にDXを推進している企業も、DXに関する悩みは少なからず持ち合わせているのではないか、と思います。 そのような時代に、弊社がどのようにお役立ちできるのか？ 弊社紹介を踏まえて、お伝えしています。 株式会社dazzly ホームページ https://www.dazzly.jp/