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Les rumeurs circulent vite en entreprise, mais quelle place devraient-elles occuper dans la prise de décision? Dans cet épisode, nous explorons l'influence des perceptions, des ouï-dire et des informations non vérifiées sur les choix des gestionnaires, ainsi que leurs impacts sur les équipes et la performance organisationnelle. Avec Julie Dupuis, Roxanne Larouche et Sylvain Paré Visitez notre bout...

Le « quittoking » est une tendance virale où des salariés se filment en train de démissionner et publient la vidéo sur TikTok. Comment réagiriez-vous ?  Avec Julie Dupuis et Roxanne Larouche

Nous faisons le point sur la Loi 27. Comment les organisations peuvent transformer la conformité en véritable levier de protection et de responsabilité. Avec Julie Dupuis, Roxanne Larouche et Sylvain Paré

La Génération Z bouscule le monde du travail : elle veut apprendre vite, évoluer vite et donner du sens à ce qu’elle fait.  Un défi, et une chance, pour les leaders d’aujourd’hui ?

Près de 7 salariés sur 10 aiment les potins de bureau… mais ces bavardages, loin d’être anodins, peuvent miner la confiance et diviser les équipes.  Qu’en pensez-vous ? Avec Julie Dupuis, Roxanne Larouche et Sylvain Paré

Les dirigeants représentent parfois un obstacle majeur à la transformation des entreprises parce qu’ils peinent à revoir leurs pratiques, impulser le changement et mobiliser l’ensemble de l’organisation correctement. Qu’en pensez-vous ? Avec Julie Dupuis et Sylvain Paré

Comment les principes du sport de compétition (fixer des objectifs clairs, alterner efforts et récupération, coopérer, apprendre de l’échec) peuvent inspirer une approche du travail qui mêle performance et plaisir. Avec Julie Dupuis, Roxanne Larouche et Sylvain Paré

Dans un contexte professionnel où la pression à la performance ne cesse de croître, le recours aux « smart drugs » interroge la responsabilité individuelle et les normes sociétales imposées autour de la productivité. Avec Julie Dupuis, Roxanne Larouche et Sylvain Paré

L’idée de «sois toi-même au travail» aide-t-elle vraiment les employés à s’épanouir, ou les enferme-t-elle dans une nouvelle forme de pression invisible ? Avec Julie Dupuis, Roxanne Larouche et Sylvain Paré

Et vous ? Vous est-il déjà arrivé d'intervenir dans le processus d'embauche ou de parler directement au gestionnaire de votre enfant ? Avec Julie Dupuis, Roxanne Larouche et Sylvain Paré

À partir de l’article percutant de Harvard Business Review France, nos trois expert.es de Complexe X se posent la question: Les RH sont elles encore utiles dans nos organisations modernes ? Avec Julie Dupuis, Roxanne Larouche et Sylvain Paré