Wohlfühlfaktor

Das KI-Zeitalter ist eingeläutet. Umso spannender ist es, zu erfahren, wie jemand, der seit 2011 KI-Enthusiast ist, heutzutage darüber denkt. Momo Maximilian Feichtinger – oder einfach nur Momo – gibt faszinierende Einblicke in die Welt der Künstlichen Intelligenz und teilt seine Einschätzung zur aktuellen Lage. Er vergleicht die Entdeckung von KI mit der „Erfindung des Feuers“. KI und Bildung mus...

Kann man in Zeiten von Budgetkürzungen und Unsicherheit trotzdem eine wertschätzende, positive Unternehmenskultur leben? In dieser Abschlussfolge sprechen wir über Leadership, den Umgang mit Jammerkultur, Exit-Interviews, verwöhnte Organisationen und was es braucht, damit Veränderung in Unternehmen wirklich gelingt. Eine Episode voller Praxis, Haltung und Inspiration. The post Führung neu denken –...

Wie kann ich meine persönlichen Stärken besser erkennen – und noch wichtiger: sie auch einsetzen? In Teil 2 unseres Gesprächs geht es um Selbstreflexion, Energiequellen, das PERMA-Modell und darum, wie wir unsere Perspektive verändern können. Christoph Gappmaier verrät uns seine Lieblingsübung für den Alltag und wie man sich von Energieräubern schützt. The post Stärken stärken & Glück erforsch...

In dieser Auftaktfolge lernen wir Christoph Gappmaier kennen – eine prägende Persönlichkeit im Recruiting der öffentlichen Verwaltung in Salzburg. Wir sprechen über seine berufliche Reise, die Rolle von positiver Psychologie im Arbeitsleben und warum ihn das Thema „Glück“ nicht mehr loslässt. Außerdem: Was die KI über ihn zu sagen hatte und was es mit dem „Hamburger Glücksansatz“ auf sich hat. The...

"In Krisenzeiten in die Mitarbeiterbindung zu investieren, lohnt sich doppelt – auch wenn ich Personal abbaue." So kann man den Verlauf einer Krise gezielt steuern. In der vorherigen Folge haben wir euch (hoffentlich) neugierig auf unser Business Breakfast gemacht und die Frage aufgeworfen, wie Unternehmen mit Veränderungen umgehen sollten. In dieser Folge werden wir konkret und geben euch Einblic...

In dieser Folge sprechen wir über Veränderungen und ihre Auswirkungen. Es ist wichtig zu verstehen, dass Veränderungen ein unvermeidlicher Teil unserer sich ständig weiterentwickelnden Gesellschaft sind. Für Unternehmen bedeutet dies oft, dass zusätzliche Aufwände entstehen, die nicht selten das Stimmungsbild der Mitarbeitenden beeinflussen. An dieser Stelle kommt der Kommunikation eine zentrale R...

Recruiting und Dating haben mehr gemeinsam, als du dir vorstellen kannst. In dieser Folge machen wir die Mitarbeitersuche greifbar und geben wertvolle Einblicke in die Praxis. Zu Gast ist heute Anna Hofer, die das Recruiting von Unternehmen gestaltet und die aktuellen Herausforderungen genau kennt. Ihre kreative und individuelle Herangehensweise in den einzelnen Phasen des Recruiting-Prozesses mac...

Die Künstliche Intelligenz ist hier, um zu bleiben. Mit Maximilian Wagner, UX-Berater & IT-Spezialist, spreche ich heute über spannende Themen im aktuellen Diskurs um KI in der Arbeitswelt. Die These 'KI ersetzt Mitarbeitende' hat sich bisher noch nicht bewahrheitet und durchgesetzt. Stattdessen betrachten wir vorwiegend positive Aspekte, wie sich die KI in der Arbeitswelt entwickeln wird. Inwiefe...

In dieser zweiten Episode widmen wir uns dem Thema Mitarbeiterbindung. Mitarbeiterbindung wird oft nur in Krisenzeiten und im Zusammenhang mit steigender Fluktuation thematisiert. Gemeinsam mit Marlies Pree-Moharitsch entdecken wir, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden nicht nur halten, sondern auch begeistern können.

In dieser Folge sprechen Ingo und Marlies darüber, wie sich die Arbeitswelt verändert hat. Die heutige Folge dreht sich um Folgendes: "Arbeitszeit ist Lebenszeit". Welchen Stellenwert sollte Arbeiten in unserem Leben einnehmen?