Verständnis(in)Toleranz

Hochsensibel und hochbegabt – und dann? In dieser Folge von Verständnis (in) Toleranz spricht Heike Fischer mit Sara Menzel-Berger über ihren Weg der Selbstentdeckung. Sara fühlte sich schon als Kind „anders“ und erkannte erst 2017 bewusst, dass Hochsensibilität und Hochbegabung und Asperger ihr Leben prägen. Sie teilt, wie sie sich trotz Herausforderungen im Bildungssystem durch ihre außergewöhnl...

Missverständnisse entstehen oft durch fehlendes Verständnis für unterschiedliche Perspektiven. Diese Erfahrung habe ich bei der Sitzplatzverteilung zur Erstkommunion meines Sohnes gemacht: Was für die einen logisch erschien, war für andere verwirrend. Eine Diskussion entfachte, weil nicht alle denselben Blickwinkel einnahmen. Es zeigt, wie wichtig es ist, sich in andere hineinzuversetzen und ihre...

Würdest Du nach einer Woche im neuen Job wieder gehen? Viele halten diese Unternehmenskultur aus. Oft weil sie es selbst nicht anders kennen. Was steckt hinter einer toxischen Arbeitsumgebung? Detox-im Arbeitsumfeld: Was Führungskräfte und Mitarbeitende für sich tun können. Erhalte Einblicke  in den Kopf eines gestressten Chefs, der viel wahrnimmt, weiter denkt, kombiniert und irgendwann expl...

Warum bringen Führungskräftetrainings keine nachhaltigen Verbesserungen, die in der Gallup Studie messbar sind? Brauchst Du noch Mut, den Elefanten im Raum anzusprechen? Was kannst Du tun, um eine Arbeitsatmosphäre zu arbeiten, die frei von Hektik und psychischem Stress ist? Denn Innovationen in Unternehmen entstehen nicht unter Druck. Links zu den Artikeln Lunia Hara | LinkedIn Beitrag Antonia Gö...

In diese Episode dreht sich alles um Selbstermächtigung. Bist Du ein Mensch, der ständig an sich selbst zweifelt, sich innerlich klein redet und die eigene Stärken noch gar nicht kennt? Dann ist diese Episode besonders wertvoll für Dich. Du erfährst: Selbstermächtigung - Was ist das überhaupt? Wie hilft Selbstermächtigung, die eigene Stärken zu nutzen? Wie ermächtigst Du Dich selbst? Du bekommt mi...

“Ich habe alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wieder ins Büro geholt. Kein Homeoffice mehr.” Hartes Statement einer Call-Center-Inhaberin. Und mittlerweile gehen auch große Unternehmen und Organisationen dahin zurück, ihre Mitarbeitenden ins Büro zu holen.  Zumindest tageweise. Erhöhe die Wiedergabegeschwindigkeit z. B. auf 1,5 wenn ich Dir zu langsam spreche. ☀️ Aus diesem Podcast sind zwe...

Mein Gott, redet die Person so schnell! "Kann die mal langsamer reden?" In dieser Folge geht es um das Verständnis von schnell sprechenden Menschen. Was dahinter steckt? Es geht auch um das Bewusstsein für diejenigen die schnell sprechen, das sie schnell reden. Und das andere es mitunter langsamer brauchen Viel Spaß mit dieser Folge. 👉 Wenn Du auch bevorzugt schnell zuhörst, stell die Wiedergabeg...

Es geht auch um Selbstkenntnis für das eigene Verhalten. Worte für sich zu finden. Besonders wichtig für diejenigen, die auf der Suche nach sich selbst und den eigenen Stärken sind. Um endlich loszulegen, mit dem eigenen Leben. In erster Linie soll der Podcast dazu anregen, innezuhalten und selbst zu beginnen, hinter die Kulissen von Verhalten zu schauen.

In diesem Podcast geht es um den Blick hinter die Verhaltenskulissen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, um Verständnis für ihr Verhalten zu bekommen. Ziel ist es, Projekte und Prozesse als Führungskraft wieder zum Laufen zu bringen.