Travail et Plus!

Dans cet épisode inédit, Jimmy Materne reçoit Sophie Plumer, ancienne responsable RH et créatrice de podcasts pour les entreprises. Ensemble, ils abordent un sujet souvent négligé mais essentiel : le vieillissement en entreprise . 🔍 Qu’est-ce qu’un senior ? 💡 Comment adapter le management aux collaborateurs expérimentés ? 📈 Quels enjeux pour les entreprises face à une population active vieillis...

Découvrez l'art subtil du questionnement avec Lionel Bellenger, auteur du livre L'Art du Questionnement . Dans cet épisode, plongez dans une véritable masterclass sur la puissance des questions pour comprendre, manager et transformer les relations humaines. 🔍 Au programme : Pourquoi une bonne question ouvre le champ des possibles et révèle les contraintes. Les 6 types de questions essenti...

Nous vivons une crise comportementale en lien direct avec notre mode de vie et notre relation au travail. Et bien que nous travaillons avec moins d'amplitude horaire et moins de contrainte que nos lointains aînés, beaucoup d'entres-nous ne souhaitent plus retrouver leur quotidien tel qu'il est aujourd'hui.

Avec Laurian, on partage la même passion du management. Et puisque Laurian a également un podcast, on s'est dit que ça serait vraiment pas mal d'en faire un ensemble. On revient sur nos différentes interviews et sur ce qu'elles nous ont apprises. J'avoue qu'on a pas vu le temps passer tant la discussion est passionnante. Ce podcast est en deux parties. La première est à retrouver sur cette épisode...

🔍 Peut-on vraiment préparer l'imprévu ? Dans cet épisode captivant, Florent Lacourt, auteur du livre Apprivoiser le crocodile , nous invite à repenser notre vision de l'improvisation au travail. Souvent perçue comme un défaut, elle pourrait bien devenir votre atout majeur face à l'incertitude ! 🌍 💡 Découvrez : ✅ Comment l'improvisation s'intègre dans les soft skills essenti...

🔍 Et si la philosophie devenait votre meilleur allié en management ? Dans cet épisode passionnant, Jean Mathy, consultant philosophe et associé chez Noetic Bee, nous partage une vision unique où le dialogue, l'esprit critique et la recherche du bien commun redéfinissent le rôle du manager. 💡 Les grandes questions abordées : Comment la curiosité et l'esprit critique peuvent transformer vo...

💡 Découvrez les secrets des équipes performantes et du management inspirant Dans cet épisode, Jimmy Matern reçoit Ludovic Girodon, auteur du livre Dream Team , pour démarrer en beauté la saison 3 de Le Petit Manager . Ensemble, ils explorent les fondamentaux du management moderne et comment transformer une équipe en véritable Dream Team. 🏀 🔍 Au programme : Pourquoi le rôle de manager mérite d’ê...

Ne ratez pas le lancement de la saison #3 ! Pour cette saison, avec mes invités, on s'intéresse au pourquoi et comment travailler ensemble. Découvrez également le formidable partenariat avec la maison d'édition ESF Sciences humaines et tentez de gagner chaque mois un livre en lien avec le management. Bonne écoute Soutenez-nous sur Tipeee  !

Dans cet épisode j'ai la chance de recevoir Guillaume Attias, expert en neurosciences et sciences cognitives, président de bmo-academy (Brain Modus Operandi) et conférencier. Avec Guillaume on s'intéresse aux mécanismes et à la stratégie du cerveau qui nous pousse à prendre nos décisions. On parle * d'adaptation du cerveau, * de drogues "naturelles" : la fameuse "D.O.S.E" * de système et de straté...

Avec Catherine on aborde la reprise d'une entreprise familiale et la transformation managériale que celle-ci à su mettre en place de manière habile avec son équipe. Au delà des difficultés d'avoir eu à faire ses preuves, Catherine a su instaurer un management participatif qui a permis de continuer à développer l'activité sans jamais perdre de vue la raison d'être de l'entreprise. Plus encore, elle...

Avec Léo Davesne, hôte du Podcast Agile, on explore l'univers de l'holacratie, un modèle qui sort du schéma pyramidale pour permettre de libérer les énergies. Les individus ayant le savoir de ce qu'ils font, sont les plus a même de définir l'organisation la plus adaptée pour s'aligner avec la raison d'être de leur cercle et de l'organisation. Le sujet peut surprendre et sembler abstrait mais il fa...

On s'est posé la question récemment en équipe de savoir ce qui pouvait améliorer nos développements projet. Non pas d'un point de vue purement technique ni process, mais d'un point de vue humain. Qu'est-ce qui fait qu'on va dans le même sens et quel attitude ou comportement nous souhaitons avoir face aux incertitudes du quotidien ? Nous avons alors discuté et partagé sur ce qui nous anime au quoti...

Comme chaque mardi vous pouvez retrouver un résumé en 5 minutes chrono d'une interview passée. L'occasion de voir si vous souhaitez en savoir plus ou tout simplement vous remémorer les points clés du podcast. Cette semaine je reviens sur l'interview qui va vous redonner envie d'aller en réunion avec Vincent Mendes, CEO et co-fondateur de Aster. De plus, bénéficiez de 10% de réduction sur l'applica...

On le sait tous, les réunions restent un sujet "compliqué" en entreprise. Elles sont à la fois indispensables pour prendre des décisions, clarifier certains sujets, générer de nouvelles propositions et idées. Et à la fois très souvent inexploitables car non préparées, non cadrées, peu engageante voir ennuyeuses à mourir. Heureusement, Vincent Mendes, CEO et co-fondateur d'Aster, une application qu...

La transformation numérique n'est plus un sujet du futur, nous y sommes tous confronté ! Que ce soit dans nos échanges et modes de vie personnels ou bien au travail, nous avons assimilé (avec plus ou moins d'aisance) de nouveaux outils et façons de travailler. Alors il y a plus de 10 ans, Olivier, passionné de nouvelles technologies, décide de s'intéresser de près au sujet de la transformation num...

Comment développer sa communauté sur LinkedIn ?! 🤔 J’ai eu la chance d’interviewer Mélany Bigot, Top Voice #LinkedIn 2020 pour un hors-série du Petit Manager.  Être Top Voice ce n’est rien de moins que de faire partie des 25 personnalités les plus influentes du #réseau ! 🚀 Alors à force de suivre les supers postes de Mélany (Sniper des fautes d’orthographe) et voir sa communauté hyper enthousias...

Vous êtes vous déjà demandés quelle était la culture de votre entreprise ? En quoi celle-ci est différente des autres entreprises que vous connaissez voir de vos concurrents ? Les collaborateurs sont tous co-propriétaires de la culture. Elle ne peut n'y être imposée, ni être retirée. Elle peut être positive ou négative. Mais ne peut pas ne pas exister. Avec Audrey et Cyril de chez Happy Culture on...

Je ne sais pas vous mais pour ma part, je pense être un râleur qui s'ignore. Et si je devais me pincer à chaque fois que je râlais, je terminerais sans doute la journée avec quelques hématomes. En y pensant bien, le fait de râler n'amène jamais rien de positif ni de productif. Mais pourquoi donc râlons-nous ? Alors, lorsque j'ai trouvé le fabuleux livre "J'arrête de râler !" de Christine Lewicki,...

Quelles sont les rôles et missions de l'université du 21ème siècle ? Comment s'adapter aux changements, quelles formations proposées aux futurs étudiants, comment intégrer le monde de l'entreprise ou encore, faut-il revoir les méthodes d'enseignants sont tant de questions que j'ai eu la chance de poser à Jean-Christophe Camart. Jean-Christophe est ancien directeur de l'école Polytechnique de Lille...

L'empathie est l'un des principaux moteurs de performance. D'ailleurs, dans l'un des derniers articles de Forbes, l'empathie serait la compétence la plus importante du leadership. -->  https://www.forbes.fr/management/lempathie-est-la-competence-de-leadership-la-plus-importante-selon-les-recherches/ (Etude Catalyst :  https://www.catalyst.org/reports/empathy-work-strategy-crisis )   Avec Sandra...

L’agilité est aujourd’hui un incontournable dans nos entreprises. Mais si elle prône l’auto-organisation et l’autonomie des équipes, que devient le rôle du manager ? Doit-il se réinventer ou disparaître ? Dans cet épisode, nous plongeons au cœur de cette transformation et explorons comment le management évolue face à l’agilité. Car non, l’agilité n’est pas synonyme d’anarchie. Elle impose au contr...

Confiné à la maison avec mes enfants Céleste et Timothée, c'était l'occasion de faire un podcast ensemble. Nous avons donc parlé de l'entreprise et de comment ils s'imaginaient le monde du travail. Et les réponses nous ont parfois menées un peu (trop) loin !  Saurez-vous retrouver les mots "grotte", "monstre" et "barbe" ? Entre toux et nez bouché, on s'en est pas trop mal sortie. Bonne écoute Sout...

👉 Comment passe-t-on d’une startup lancée sur un coup de poker à un groupe de plus de 1000 collaborateurs ? 👉 Peut-on diriger sans imposer, sans contrôler et en misant sur la confiance ? 👉 La semaine de 4 jours est-elle vraiment un pari gagnant pour les entreprises ? Dans cet épisode, Laurent de la Clergerie , fondateur du groupe LDLC, nous partage son parcours atypique d’entrepreneur et de lea...

👉 Faut-il avoir une vision pour avancer ? C’est la question que je vous propose d’explorer dans cet épisode du Petit Manager . On parle souvent de vision en entreprise, mais est-ce un indispensable ou un simple outil de communication ? 🔍 💡 Pourquoi la vision est essentielle : Elle permet de se projeter dans l’avenir sans être prisonnier des résultats immédiats 📈 Elle aide à donner du sens à ce...

🔍 Comment concilier bienveillance et exigence sans sombrer dans la complaisance ? Dans cet épisode, je reçois Thierry Willième , co-auteur du livre La Juste Bienveillance , un ouvrage de référence sur une approche équilibrée du management. Ancien président et CEO d’IBM Financement Belgique, Thierry consacre aujourd’hui sa « troisième mi-temps » à la transmission et au partage de son expérience....