TOGETHER to get there

Dlaczego będąc liderem ważne jest, aby się zatrzymać? Gdzie szukać odpowiedzi: co jest dla mnie naprawdę ważne? I dlaczego odwaga idzie w parze z autentycznością? W tym odcinku rozmawiamy z Wiolettą Turczyńską — liderką zarządzającą dużymi zespołami finansowymi w korporacyjnym świecie przez ponad 20 lat. To opowieść o transformacji, której towarzyszył długi i wyboity proces poznawania samej siebie...

W najnowszym odcinku naszego podcastu zapraszamy do wysłuchania rozmowy Matyldy Stasiuk z mec. Angeliką Czarnecką z kancelarii J.Dauman Legal.  Pracownik ma prawo czuć się bezpiecznie i być sobą w organizacji. Mobbing to nie jednostkowa krytyka. To działania uporczywe, długotrwałe i skierowane ze złej woli przez konkretną osobę. Jednostkowa rozmowa, nawet trudna, to nie jest mobbing, nawet jeśli j...

Jak dziś nauczyć się zapraszać ludzi do dyskusji, przyznać się do błędu i powiedzieć: 'Nie wiem, szukajmy razem rozwiązania'? - pyta Anna Jaworska, najnowsza gościni podcastu Together to get there.  „Otwartość to jedno z moich ulubionych słów, za nią idzie ciekawość tego, co przyniesie jutro, choć jest ono tak bardzo nieprzewidywalne.” 🟣✨ Rozmawiamy o tym, jak dziś budować przywództwo – autentyc...

Tym razem rozmawiamy z Agnieszką Lamek o eko-przywództwie i organizacjach, które inspirują się naturą.  Pszczoły to mistrzynie efektywnej komunikacji i zwinnej współpracy w złożonym środowisku. Rodzina pszczela bez dojrzałego przywództwa ulega chaosowi: zamiast miodu – rozłam, zamieszanie, konkurencja o władzę. Co warto przenieść do świata liderów? Dbanie o harmonijną komunikację – lider, podobnie...

Czy Eko-przywództwo pasuje do każdej organizacji? Jak zmienia się rola lidera w świecie pełnym wyzwań? Zapraszamy do odsłuchania rozmowy Dagmary Kołodziejczyk z Agnieszką Lamek – doświadczoną Liderką, która leadership zna z każdej strony! Kim jest Agnieszka Lamek? Agnieszka od ponad dwóch dekad skutecznie łączy świat biznesu i HR. Karierę rozpoczęła od operacyjnych stanowisk w produkcji, logistyce...

Odkryj (r)ewolucyjne podejście do zarządzania w dobie globalnych wyzwań i dynamicznych zmian. W tym odcinku naszego podcastu Dagmara Kołodziejczyk, jedyna certyfikowana trenerka Eco-Leadership w Polsce, prowadzi fascynującą rozmowę z dr Simonem Westernem, twórcą koncepcji Eco-Leadership. Co usłyszysz w tym odcinku: Jak zrozumieć organizację jako ekosystem powiązań z ludźmi, technologią i rynkiem D...

Czym jest różnorodność? Jaka jest rola lidera w budowaniu kultury włączającej? Co to w ogóle oznacza 'mieć kulturę włączającą'? O doświadczeniach organizacyjnych, ale też prywatnych - w rozmowie Matyldy Stasiuk z Marcinem Nesterowiczem. Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, polecen...

Czym jest 'eko' w eko-przywództwie? Jak poznać dobrego lidera i co zrobić, żeby podjąć pierwsze kroki na drodze do nowoczesnego leadershipu? Na te i inne pytania odpowiada Dagmara Kołodziejczyk. Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zaprasza...

W najnowszym odcinku podcastu Dagmara Kołodziejczyk rozmawia z Tomaszem Zawadzkim, głównym przedstawicielem i dyrektorem Mindsonar w Polsce, o innowacyjnym narzędziu psychometrycznym, które bada sposoby myślenia ludzi w różnych kontekstach. Mindsonar, opracowany przez Jaapa Hollandera, pozwala na głębsze zrozumienie, jak mindset wpływa na nasze decyzje i działania w codziennym życiu oraz w środowi...

Jak wygląda proces wdrażania kultury organizacyjnej? Kto za to odpowiada i jak to zmierzyć? Zapraszamy do wysłuchania rozmowy Matyldy Stasiuk z Pawłem Kozińskim - konsultantem ds. strategii organizacji, który zdobywał doświadczenie w szeregu organizacji sektora bankowego.  Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletter...

Czy HR w branży logistycznej to inny HR? Co zrobić, by zrealizować to, co jest dla nas ważne? Jak walczyć o swoje i swoje wywalczyć? Zapraszamy do wysłuchania rozmowy z Agatą Boroń - Head of Human Resources and Internal Communication w DHL Parcel Poland.  Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się in...

Z jednej strony - kluczowe narzędzie w pracy managerów, niezwykle ważne z perspektywy komunikacji i realnego usprawniania procesów i relacji między pracownikami. Z drugiej - niezwykle trudna sztuka, która wymaga czasu i umiejętności - również tych związanych z kontrolowaniem (nie tylko własnych!) emocji.  Zapraszamy do wysłuchania rozmowy na temat udzielania informacji zwrotnej, potocznie zwanej f...

Czy Twoja firma ma swoją kulturę organizacyjną? Jak to zmierzyć? Czym jest kultura organizacyjna, jakimi narzędziami można ją opisać i co zrobić, gdy jej nie ma? O tym w rozmowie Dagmary Kołodziejczyk i Matyldy Stasiuk. Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i ar...

W końcówce wakacji, przynajmniej tych 'szkolnych', proponujemy nieco luźniejszą rozmowę, żeby się na chwilę zatrzymać. A może właśnie potrzeba takiej rozmowy, żeby coś zmienić i ruszyć do przodu? Przemek Lelewski w rozmowie z Pawłem Kulikiem – Head of Operations w Samsung Electronics: o pasji i hobby, które zmieniają nasze podejście do życia. Do pracy również. Podcast to dopiero pierwszy krok w wy...

Dużo rozmawiamy o komunikacji i współpracy w biznesie. Tym razem pokażemy Wam jeszcze jedną odsłonę tych tematów - mianowicie z Sandrą Szczudłowską rozmawiamy o tym, jakie znaczenie dla budowania relacji ma etykieta w biznesie. Sandra odpowiada na pytania: czym etykieta jest, jakie są jej odsłony, czemu i komu w jakich okolicznościach służy. Jeśli interesuje Cię „jak się zachować” podczas służbowe...

Zapraszamy na drugą rozmowę Dagmary Kołodziejczyk i Kasi Szarolety - Country HR Manager w DFDS. W trakcie podcastu odpowiemy na pytania: Co dziś oznacza nowoczesny HR? Jak rozwijać przywództwo na miarę XXI wieku? Na czym polega partnerstwo między biznesem i HRem? oraz Czy liderzy wciąż doświadczają samotności? Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić k...

Jaka jest rola HR podczas przeprowadzania organizacji przez zmiany?  W jaki sposób i kogo powinien dbać HR w organizacji? Oraz jak w tym wszystkim zadbać o siebie?  Na te pytania spróbują znaleźć odpowiedź Dagmara Kołodziejczyk oraz jej Gość  - Kasia Szaroleta - Country HR Manager w DFDS, coach i pasjonatka wspinaczki.  Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz p...

Czy świat sprzedaży to raj na ziemi?  Jakie cechy powinien mieć sprzedawca? Skąd u handlowców pęd za "lepiej", "szybciej", więcej"? Czym jest ciemna strona sprzedaży i czy można się przed nią ustrzec? Na te pytania postarają się znaleźć odpowiedź Przemek Lelewski oraz Łukasz Piątek - Branch Manager, Mentor Sprzedaży oraz handlowiec, który zawrócił z ciemnej strony sprzedaży.  Podcast to dopiero pi...

Samotność vs osamotnienie lidera. Z czym menedżer musi się mierzyć sam, a w jakich tematach może liczyć na pomoc innych. Jak sobie poradzić z presją i trudnymi decyzjami. Zapraszamy do wysłuchania rozmowy Przemka Lelewskiego z Pawłem Kulikiem - Head of Operations w Samsung Electronics. Paweł to menadżer z ponad 20-letnim doświadczeniem, sportowiec a prywatnie partner i tata. Podcast bogaty jest w...

Czym jest podejście do przywództwa Analytic-Network Coaching? Dlaczego szczególnie w dzisiejszych czasach sprawdza się ten model? I jak wykorzystać go w rozwoju leaderów w organizacji? Na te i inne pytania odpowiedzą Matylda Stasiuk oraz Dagmara Kołodziejczyk - certyfikowanymi konsultantkami modelu ANc.  Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejny...

Czy zastanawiałeś/aś się kiedyś, jaką magię kryją książki w sobie książki i co zrobić, aby zaczarować nimi naszą rzeczywistość? O tym, dlaczego warto je czytać opowiedzą Matylda Stasiuk i Dagmara Kołodziejczyk przy wsparciu Harrego Pottera :) Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, p...

O tym w jaki sposób praca Lidera przekłada się na pracę zespołu powiedziano i napisano już wiele. Jednak najbardziej inspirują nas realne tematy i życiowe sytuacje. Z przyjemnością dzielimy się z Wami kolejnym case study naszego klienta. Kasia Przewęzikowska, Liderka PR w Grupie Żabka w rozmowie z Przemysławem Lelewskim opowiada o kulisach pracy zespołu, której efekty widzimy na co dzień, ale nie...

Z Dominiką Żwirblą-Kalman na temat zarządzania, życia i wspinaczki ;) przegadałyśmy już wiele godzin - również tu w naszym podcaście rozmawiałyśmy o przeprowadzaniu zespołu przez zmianę. Dziś zapraszam Was na rozmowę o przywództwie. Jakich liderów potrzebuje dziś biznes? Wiele już na ten temat powiedziano i napisano. Dominika dzieli się swoją osobistą historią o byciu Liderką. To bardzo ciekawa pe...

Jak to z tymi prezesami jest, czyli dziś o najważniejszym Marsjaninie w firmie, który jak się okazuje też jest człowiekiem. Zatrzymamy się przy człowieku, który często jest postrzegany przez stanowisko, samochód, zarobki, ale zupełnie nie chcemy zauważyć tego jak Ci ludzie się czują, co im towarzyszy - z czym się mierzą. Kilka przypadków z życia Prezesów o samotności, odpowiedzialności i tym jak s...

Feedback to podstawowe narzędzie skutecznej komunikacji. Często jednak mało wykorzystywane w organizacjach - z różnych powodów. Matylda Stasiuk w rozmowie z Agatą Błaszkiewicz - Dyrektorką People Services w Colliers dzielą się doświadczeniami jak wdrażać kulturę feedbacku w firmie i dlaczego to takie ważne. Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kole...