The HR Weekly

Generali - In dieser Folge spreche ich mit Arne Benzin, CHRO bei Generali Deutschland. Gemeinsam werfen wir einen Blick auf eine der größten Herausforderungen für HR: den demografischen Wandel. Arne teilt offen, wie Generali junge Talente für eine oft als langweilig geltende Branche gewinnt – mit Fokus auf Azubis und duale Studiengänge. Eine Folge voller Learnings für alle, die HR zukunftsfähig ma...

Community-Liebling #65 : In dieser Episode spreche ich mit Stefanie Hohenstatt, Vice President People & Culture, über die dynamische Entwicklung der HR-Rolle. In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist es von großer Bedeutung zu verstehen, wie sich HR anpassen muss, um den Herausforderungen der Zukunft gerecht zu werden. Stefanie teilt mit uns ihre Erfahrungen darüber, wie HR nicht nur a...

CYQUEST - In dieser Episode spreche ich mit Joachim Diercks, Owner & Managing Director, über die Frage: Wie funktioniert Skill-Based Hiring wirklich? Wir sprechen über einen Recruiting-Ansatz, der sich nicht auf Abschlüsse oder Lebensläufe verlässt, sondern auf das, was Bewerbende wirklich können. Joachim erklärt, warum der Begriff „Skill“ oft so schwer zu fassen ist, wie sich Stellenanzeigen...

Community-Liebling #85 : In dieser Folge teilt Katharina Beahr, Head of People & Culture Recruiting bei Contabo, ihre Expertise darüber, wie man eine authentische Arbeitgebermarke aufbaut, die bei der Belegschaft wirklich Anklang findet. Wir sprechen über die neuesten Trends, Herausforderungen und Erfolgsstrategien im Employer Branding und geben praktische Tipps, um dein Unternehmen als attrak...

Rolls-Royce Power Systems - In dieser Episode spreche ich mit Dr. Thelse Godewerth, CPO, darüber, wie HR Mitarbeitende erfolgreich weiterqualifizieren kann. Thelse teilt ihre Erfahrungen aus einem Unternehmen im technologischen Wandel – wir sprechen über gezielte Upskilling-Strategien und darüber, welche Strukturen und Mindsets heute notwendig sind. Besonders spannend: Ein Qualifizierungsprogramm,...

Karin Lausch : Vertrauen und Sicherheit ist etwas, dass in unserer heutigen Arbeitsgesellschaft immer wichtiger wird. Studien zufolge sind gerade mal 9 % der Arbeitnehmenden in Deutschland emotional hoch an ihr Unternehmen gebunden – damit ist dieser Wert im letzten Jahr erstmals in den einstelligen Bereich gefallen. Da stellt sich natürlich die Frage, wie schaffen wir es, Mitarbeitende zu binden...

Mediamarkt/Saturn - In dieser Folge spreche ich mit Iris Pruefer, CPO, über eine der zentralen Fragen im HR-Bereich: Was macht eine wirklich gute Employee Experience aus? Gemeinsam sprechen wir über gelebte Unternehmenskultur, moderne Führung und konkrete Use Cases aus der Praxis. Wenn du wissen willst, worauf es beim Mitarbeitererlebnis wirklich ankommt, dann ist diese Folge genau das Richtige fü...

Sana Klinken AG: HR Prozesse und Strukturen so zu verändern, dass Innovation und Effizienz an erster Stelle stehen, ist wohl größte Herausforderung unserer Zeit. Aber wie gelingt diese Transformation in einem Umfeld, dass von manuellen Routinen geprägt ist? Darüber spreche ich mit Konstanze Marinoff, Chief People & Culture Officer bei den Sana Klinken. Wir sprechen über die Rolle von HR in Zei...

Juliane Schreiber - In dieser Folge spreche ich mit Juliane Schreiber – Expertin für moderne Arbeits- und Familienmodelle – über die echte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Brauchen wir wirklich mehr Initiativen für eine bessere Work-Life-Balance? Juliane teilt ihre Erfahrungen, gibt wertvolle Impulse und erklärt, warum klassische Modelle oft nicht mehr ausreichen. Wir sprechen über flexible Ar...

Mental Health - In dieser Folge spreche ich mit Dr. Eva Elisa Schneider – Psychologin und Expertin für mentale Gesundheit . Gemeinsam werfen wir einen ehrlichen Blick auf die Frage: Wie kann mentale Gesundheit im Arbeitsalltag realistisch gelingen? Dr. Schneider teilt Erfahrungen aus der Praxis, zeigt auf, wo Unternehmen oft scheitern, und welche kleinen, aber wirksamen Schritte wirklich Veränderu...

Mentorwerk - In dieser Folge ist Tim Schmaddebeck, CEO & Founder, mein Gast. Wir sprechen darüber, wie Unternehmen eine Kultur schaffen, in der eigenständiges Denken gefördert wird – nicht durch starre Prozesse, sondern durch Vertrauen, gute Fragen und echte Lernräume. Tim teilt konkrete Erfahrungen aus seiner Arbeit mit Talenten und erklärt, wie kleine Veränderungen langfristig große Wirkung...

Scout24 - In dieser Folge nehme ich euch mit in die Welt moderner Recruiting-Prozesse. Gemeinsam mit Alice Wrede, Head of Talent Acquisition, spreche ich darüber, wie wir mit datenbasierten Ansätzen nicht nur schneller, sondern auch besser einstellen können. Wir diskutieren, welche Fragen im Auswahlprozess wirklich weiterhelfen, wie Assessments sinnvoll eingesetzt werden und welche Daten Aufschlus...

Canon - In dieser Folge spreche ich mit Dr. Saba Kascha, CHRO, über die Weiterentwicklung von Expert*innen im Unternehmen. Im Zentrum steht die Rolle von Learning & Development als strategisches HR-Instrument. Saba teilt ihre Erfahrungen aus der Praxis und zeigt, wie gezielte Entwicklung gelingt – fundiert, wirksam und zukunftsorientiert. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Einsatz von Daten: W...

Roche - In dieser Folge spreche ich mit Patrick Brehm, Head of HR, über internes Networking. Patrick gibt spannende Einblicke, wie HR Strukturen schaffen kann, die Mitarbeitende wirklich vernetzen. Wir sprechen über Formate, praktische Umsetzungen und seine Learnings aus der Praxis. Wenn du wissen willst, wie man ein Netzwerk baut, das mehr ist als ein digitales Adressbuch, dann hör rein! Werbepar...

Statista : Iteratives Arbeiten statt One-off-Projekte, die Mitarbeitenden wie Kund*innen sehen, Cross-funktionale Zusammenarbeit – all das und vieles mehr kennen wir eher aus der IT-und Produktentwicklung – noch. Meine heutige Gästin ist Annika in der Beek, Chief People Officer bei Statista und sie verrät uns, wie sie ihr HR Team von einer reinen Admin, hin zu einer Produktfunktion entwickelt und...

cosnova - Ich spreche mit Tina Schomann, Head of HR, über ein Thema, das über Erfolg oder Misserfolg neuer Führungskräfte entscheidet: Onboarding. Wie stellt HR sicher, dass neue Leader nicht nur ankommen, sondern wirklich durchstarten? Tina teilt ihre Erfahrungen, welche Bausteine ein erfolgreicher Leadership-Onboarding-Plan braucht, welche Fehler vermieden werden sollten und wie HR dabei zum str...

Capgemini - Die Digitalisierung verändert HR grundlegend – doch wie gelingt der Wandel wirklich? In dieser Folge spreche ich mit Christina Bösenberg, Executive Vice President - Head of Workforce & Organization, über Erfolgsstrategien, Herausforderungen und Best Practices. Wir klären, warum HR eine Schlüsselrolle spielt und welche digitalen Lösungen wirklich Mehrwert schaffen. Christina teilt i...

METRO - Upskilling ist kein Trend, sondern ein Muss – doch wie gelingt es wirklich? In dieser Episode spreche ich mit Volker Schlinge, Geschäftsführer & Arbeitsdirektor, über die Erfolgsfaktoren für Learning & Development. Wir diskutieren, welche Strategien funktionieren, welche Hürden es gibt und wie HR aktiv die Zukunftsfähigkeit der Belegschaft sichert. Volker teilt seine Erfahrungen au...

beyobie - Heute darf ich meinen geschätzten Co-Founder, CTO und Bruder Constantin Gaul bei mir zu Gast begrüßen. Und wie könnte es anders sein, wir sprechen natürlich über das heiß diskutierte Thema überhaupt: KI im HR. Diesmal jedoch aus der Perspektive eines Techies. Warum Constantin der Meinung ist, dass wir KI vor und nach dem Hype betrachten sollten und welche Daten-Hürden HR hat, wenn es dar...

Lucanet - In dieser Episode spreche ich mit Elena Aubell, Chief People Officer über die großen Herausforderungen, die Unternehmen und People Teams in den kommenden Jahren erwarten. Wie wird uns der Rückgang von DEI-Initiativen in US-Konzernen hierzulande beschäfigen? Macht HR vier Jahre nach der Pandemie wieder eine Rückwärtsrolle? Und wie können ESG und DEI Maßnahmen strategische Stärke für HR we...

OMMAX - Wie schafft HR Recruiting-Prozesse, die nicht nur schnell besetzt, sondern das Unternehmenswachstum aktiv vorantreiben? In dieser Folge spreche ich mit Phillip Ortlieb, Chief People Officer, darüber, welche Strategien wirklich funktionieren. Wir sprechen über datengetriebene Entscheidungen, den Einfluss von KI, smarte Interviewprozesse und typische Recruiting-Fallen. Was macht Recruiting z...

freenet AG - Heute habe ich zum zweiten Mal das Vergnügen, Nicole Engenhardt-Gillé, Personalvorständin von freenet bei mir begrüßen zu dürfen. Diesmal jedoch live und in Farbe in unserem HR Weekly Video Format. Wir sprechen über das beliebte HR Thema, Transformation. Warum Nicole der Meinung ist, dass HR Teams ihre Produkte effizienter validieren müssen und wie Transformation in Zukunft die Wettbe...

Formo - In dieser Episode spreche ich mit Lisa Feldhoff, Chief People Officer, über eines der spannendsten Themen im HR: Workforce Planning. Wie schafft man es, die richtigen Talente zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben? Lisa teilt ihre Erfahrungen aus der Praxis und gibt Einblicke, wie Formo strategische Personalplanung mit der Unternehmensvision verknüpft. Hier findest du mehr über uns:...

FAZ - Wie schafft man in der Kreativbranche eine langfristige Bindung zwischen Mitarbeitenden und Unternehmen? Ich spreche mit Dr. Simon Haug, CHRO & Geschäftsführer der FAZIT-STIFTUNG, über die besonderen Herausforderungen, die mit Kreativen und Brainworkern einhergehen: von hybriden Arbeitsmodellen bis hin zur passenden Arbeitsumgebung. Besonders spannend: Welche Rolle spielt die Politik in...

Sabrina Kosse - In unserer ersten Video Podcast Folge darf ich Sabrina begrüßen, Head of People & Culture bei Intermate. Wir beschäftigen wir uns mit der Frage, was wir als HR brauchen, um das Business in der jetzigen und zukünftigen Wirtschaftslage zu unterstützen. Sabrina teilt dafür ihre langjährige Erfahrung als HR Führungskraft und erklärt, warum 2025 für HR ein spannendes Jahr des Hinter...