株式会社ミツカルプロフェッショナル

めざせ!TAX MASTER

税理士事務所で働いている人。 税理士を目指している人。 税務に関する情報を知りたい人。 そんな、税務に関わる人たちのためのポッドキャスト番組 『めざせ!TAX MASTER』 税理士事務所で働く人たちのホンネや仕事の裏側、 そして税務に関する役立つ情報を、ゆる〜くお届けしていきます! この番組は、株式会社ミツカルプロフェッショナルがお送りします。 https://tax.mitsukaru-pro.co.jp/lp/podcast/

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8. Nov 2026

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【規格外】1人→260人の社労士法人へ。7,000人面接した男の組織論 08.11.2026

税理士事務所で働く方ならやってみて!人気の税務診断BEST3 ▼あなたの働き方は大丈夫?ブラック事務所診断 https://tax.mitsukaru-pro.co.jp/blacksinndann ▼あなたの税務スキルがすぐわかる!税務スキル診断 https://tax.mitsukaru-pro.co.jp/tax-skill-check/pro ▼あなたの進むべきキャリアがわかる!キャリアタイプ診断 https://tax.mitsukaru-pro.co.jp/career-type-diagnosis/ ▼ゲスト 門山俊也(かどやま としや)。社会保険...

【転身】回路図を書いていた24歳が、就業規則を書き始めた理由 #121 01.11.2026

税理士事務所で働く方ならやってみて!人気の税務診断BEST3 ▼あなたの働き方は大丈夫?ブラック事務所診断 https://tax.mitsukaru-pro.co.jp/blacksinndann ▼あなたの税務スキルがすぐわかる!税務スキル診断 https://tax.mitsukaru-pro.co.jp/tax-skill-check/pro ▼あなたの進むべきキャリアがわかる!キャリアタイプ診断 https://tax.mitsukaru-pro.co.jp/career-type-diagnosis/ ▼ゲスト 門山俊也(かどやま としや)。社会保険...

【未公開トーク】出世する人は、なぜ『鈍感』なのか?前に進む人の共通点 28.10.2026

税理士事務所で働く方ならやってみて!人気の税務診断BEST3 ▼あなたの働き方は大丈夫?ブラック事務所診断 https://tax.mitsukaru-pro.co.jp/blacksinndann ▼あなたの税務スキルがすぐわかる!税務スキル診断 https://tax.mitsukaru-pro.co.jp/tax-skill-check/pro ▼あなたの進むべきキャリアがわかる!キャリアタイプ診断 https://tax.mitsukaru-pro.co.jp/career-type-diagnosis/ ▼ゲスト 岡野武志(おかの たけし)。弁護士・税...

【全社員にClaudeに配布したら報酬差は5倍へ】効率化の先、税理士には何が残るのか?|#120 25.10.2026

税理士事務所で働く方ならやってみて!人気の税務診断BEST3 ▼あなたの働き方は大丈夫?ブラック事務所診断 https://tax.mitsukaru-pro.co.jp/blacksinndann ▼あなたの税務スキルがすぐわかる!税務スキル診断 https://tax.mitsukaru-pro.co.jp/tax-skill-check/pro ▼あなたの進むべきキャリアがわかる!キャリアタイプ診断 https://tax.mitsukaru-pro.co.jp/career-type-diagnosis/ ▼ゲスト 岡野武志(おかの たけし)。弁護士・税...

【年10億再生×3年】それでも集客は5%。SNSは何のためにあるのか?|#119 アトム岡野タケシ 18.10.2026

▼【登録30秒】ゆりゆりの10分キャリア相談はこちら https://apply-biz.mitsukaru-pro.co.jp/l/1116133/2026-10-13/j7tdrw 岡野武志(おかの たけし)。弁護士・税理士/アトム法律税務グループ代表 大阪府出身。高校卒業後は大学に進まず渡米し、ニューヨークで約2年半を過ごす。帰国後は東京でフリーターとして働きながら23歳で司法試験の勉強を始め、28歳で旧司法試験に合格。 2008年にアトム法律事務所を創業、2026年6月に税理...

【修習中に人身事故】ネットで調べても答えがない。空白から得た士業×WEB集客の可能性 13.10.2026

▼【登録30秒】ゆりゆりの10分キャリア相談はこちら https://apply-biz.mitsukaru-pro.co.jp/l/1116133/2026-10-13/j7tdrw 岡野武志(おかの たけし)。弁護士・税理士/アトム法律税務グループ代表 大阪府出身。高校卒業後は大学に進まず渡米し、ニューヨークで約2年半を過ごす。帰国後は東京でフリーターとして働きながら23歳で司法試験の勉強を始め、28歳で旧司法試験に合格。 2008年にアトム法律事務所を創業、2026年6月に税理...

【アトム法律税務|岡野タケシ登場】高卒フリーターが東大合格率7%の司法試験になぜ受かったのか?|#117 04.10.2026

岡野武志(おかの たけし)。弁護士・税理士/アトム法律税務グループ代表  大阪府出身。高校卒業後は大学に進まず渡米し、ニューヨークで約2年半を過ごす。帰国後は東京でフリーターとして働きながら23歳で司法試験の勉強を始め、28歳で旧司法試験に合格。  2008年にアトム法律事務所を創業、2026年6月に税理士事務所が加わりアトム法律税務グループとなる。  現在は全国15拠点を展開し、YouTubeのショート動画で法律を発信する弁...

顧問先ゼロから1年で60社、そして組織崩壊。27歳の独立税理士は何をしたのか?#116 27.09.2026

▼今回からYouTubeでも配信しています。 #1: https://youtu.be/SCCN8_56qTo #2: https://youtu.be/FQ1ds6gYfa0 ▼ゲスト 依田翔(よだ かける)。公認会計士・税理士 専修大学在学中、大学4年時に公認会計士試験に合格。新卒で監査法人に入り上場企業監査・IPO支援に従事したのち、急成長中の事業会社へ移り、財務・経理として資金繰りと経営判断の現場を経験する。2024年11月にネクシア税理士事務所を設立し、2025年1月に独立開業...

【数字から、声が聞こえてくる】意味が分からなかった24歳が、1年半後に聞こえた話|#115 23.09.2026

▼今回からYouTubeでも配信しています。 https://youtu.be/FQ1ds6gYfa0 ▼ゲスト 依田翔(よだ かける)。公認会計士・税理士 専修大学在学中、大学4年時に公認会計士試験に合格。新卒で監査法人に入り上場企業監査・IPO支援に従事したのち、急成長中の事業会社へ移り、財務・経理として資金繰りと経営判断の現場を経験する。2024年11月にネクシア税理士事務所を設立し、2025年1月に独立開業。ベンチャーとこれから起業する経営者を...

【偏差値32から22歳で公認会計士】毎日予備校に朝7時、年3,600時間の勉強。成長を止めない28歳若手税理士の原点|#114 13.09.2026

▼今回からYouTubeでも配信しています。 https://www.youtube.com/watch?v=SCCN8_56qTo ▼ゲスト 依田翔(よだ かける)。公認会計士・税理士 専修大学在学中、大学4年時に公認会計士試験に合格。新卒で監査法人に入り上場企業監査・IPO支援に従事したのち、急成長中の事業会社へ移り、財務・経理として資金繰りと経営判断の現場を経験する。2024年11月にネクシア税理士事務所を設立し、2025年1月に独立開業。ベンチャーとこれから起...

【実録】なぜ正論を語る40歳は拒絶され、未経験20代は愛されるのか?70歳頑固社長の心をひらく対話術 #113 06.09.2026

今回のテーマは「顧問料を上げてもいいと言われる事務所がやっていること──経営判断を支える財務アドバイザリー」です。 同じ話をしているのに、片方は門前払いされ、もう片方は歓迎される。その差は、知識でも実績でもありませんでした。 語るのは、銀行・保険・信託・証券と金融機関で30年を過ごし、5年前に士業へ移った、ひかりウェルスパートナーズ 業務統括執行役員・中祖亮さん。 ひかり税理士法人 理事・則貞幸太さんも交え...

【攻略ガイド付】なぜ勤続20年ベテラン経理の感情はDX化を阻むラスボスになるのか? #112 30.08.2026

▼ゲスト ひかり税理士法人 社員税理士/理事 則貞幸太さん ひかりデジタルパートナーズ株式会社 代表取締役 上田将也さん 今回のテーマは 「顧問先のデジタル化・AI推進支援、一体何をしているのか」 です。 「ITは論理。でも中小企業は、感情で止まる」 何十年も経理を担当してきたベテランが「嫌だ」と言った。たったそれだけで、DXは進まなくなる。 大企業なら組織の力で吸収できるこの感情が、中小企業では吸収しきれない。 だ...

休憩室#15【新パーソナリティ紹介】北海道出身元エステティシャン、現人事担当。ももちゃんの素顔 26.08.2026

今回の休憩室は、ももちゃん自己紹介回!  タカマナからバトンを受け取り、「めざせ!TAX MASTER」の2代目パーソナリティになったももちゃん。北海道での幼少期から、エステティシャン、人事担当を経て、パーソナリティになるまでの意外な経歴を深掘りします。 実は、出演の話をもらうまでPodcastをほとんど聴いたことがなかったというももちゃん。初収録では、先生方の専門的な話に「どこから入ればいいのか分からない」と戸惑っ...

【25年目の税理士の告白】「あの頃、僕は相談相手になれていなかった」#111 23.08.2026

今回のテーマは 「20年で変わった経営者が税理士に求めるもの」 です。 【20年前】業績のいい会社は「節税して」、厳しい会社は「資金繰りを何とかして」。相談は、ほぼこの2つで足りました。 【今】人が採れない。デジタルをどう取り込むか。会社を誰に渡すか。相談は会社の数字を飛び越えて、経営者個人の人生にまで広がっています。 答えを出すことより、一緒に考えること。この20年で起きた変化を、現場の言葉で語っていただき...

#2 先生の人生を変えた○○|約130名事務所総代表が熱弁!ウィル・スミスとドラッカーが人生を変えた理由 19.08.2026

映画で自分を変え、本で組織を変えた——。 税理士法人リライト・大平耕介先生の人生とキャリアを形づくった2作品を深掘りします。 無資格で働きながら、税理士試験、結婚、子育て。何かを諦めそうになった時に観たのが、 実話を基にしたウィル・スミス主演の映画『幸せのちから』。 「全部、諦めない」と決めたこの一本は、今も続く「どんな状況でも結果を出す」という姿勢の原点になりました。 そして創業5年目、個人の頑張りだけ...

#110 【後継候補4人でも足りなかった】130名組織の代表が「4年後に退く」と決めた理由|税理士法人リライト 大平耕介先生 #4 16.08.2026

4年後、約130名組織の代表を降りる。しかも後継者は1人に決めず、「迷うほどの候補を育てる」 なぜ5年では短く、20年では長いのか。 代表交代を公表した時の社内の反応、後継候補4人でも足りなかった理由、そしてバトンを渡した後にトップが守るべき「何もしない」という覚悟を、大平先生に聞きました。 最後には、「税理士だからできないことをやりたい」という次の挑戦も語ります。 ▼チャプター 01:59 「リライト=再び照らす」...

#109 【AIでコスト4分の1、それでも値上げ】顧問料は作業時間より「感謝の数」|税理士法人リライト大平耕介先生 #3 09.08.2026

確定申告期の資料読み込み費を150〜200万円から約40万円へ。業務を効率化したら、顧問料は下げるべきなのか——税理士法人リライト・大平先生に、作業時間ではなく提供価値で報酬を決める方法を聞く全4回の第3回。 ▼今日の問い AIで作業時間とコストが減るほど、税理士はどんな価値で顧問料を上げられるのか? ▼持ち帰りの一言 顧問料は、作業時間の対価ではない。お客様からの感謝と期待を増やした結果が、担当者の価値と報酬になる...

#108 【役職は資格より能力と責任!?】代表は10年で交代。約130名組織が若手に「次のキャリア」を見せる仕組み|税理士法人リライト大平耕介先生 #2 02.08.2026

税理士資格がなくても、支社長や役員を目指せる——。約130名の税理士法人リライト・大平先生に、若手が「ここで働き続けたい」と思える組織づくりを聞く全4回の第2回。 独立するか、リライトに残って支社を経営するか。 その“引っ張り合い”の中で「ここに残った方が、自分のやりたいことを実現できる」と思ってもらうために、どんな役割と機会を用意しているのか。 資格ではなく能力と責任で決める役職、M&Aより社風を優先した...

#107 【無資格から130名組織の総代表へ】2代目になる前に5年間「疑似独立」した理由|税理士法人リライト大平耕介先生 #1 26.07.2026

無資格で創業に参画し、資格取得後は横浜支店を5年間"疑似独立"で運営。そして約130名規模の総代表へ——税理士法人リライト・大平先生に、若手が「任される人」になるまでの道のりを聞く全4回の第1回。 ▼今日の問い 無資格から始めた税理士は、なぜ初めての支店を任され、2代目総代表になれたのか? ▼持ち帰りの一言 任される基準は能力だけじゃない。実績とビジョン、そして会社との相互の信頼がそろったとき、次の役割が開く。 ▼...

#106 【抵抗するベテランをどう動かす?】freeeが教える、意欲ある若手が「組織変革のリーダー」に覚醒する条件 19.07.2026

「事務所をクラウド化したいけれど、職員がなかなか前向きになってくれない」と悩む所長先生は少なくありません。 そんな組織の膠着状態を打破する鍵は、意欲ある若手に変革の主導権を任せる「社内チャンピオン」制度。 周囲の反発やストレスを乗り越え、業務オペレーションそのものを変革していくリーダーシップ。 大変な役割だからこそ、それをやり遂げた若手個人の市場価値やキャリアがどのように跳ね上がるのか、 そしてfreee...

#105 【AIが入れない価値領域】「夜の会食マナー」の本質とネクタイを緩めた「ギャップ」から掴む税理士の一次情報 12.07.2026

AIがどれだけ進化しても、絶対にアクセスできない領域――それが「人と人とのリアルな繋がりの場」です。 日中の真面目で堅い姿からは見えてこない、ネクタイを緩めてお酒を交わした時に初めて得られる多面的な「一次情報」。 これからの時代に淘汰されない税理士になるためには、現場のリアルな声を足で稼げるかどうかが分かれ目になります。 渡邉さんが何よりも重んじるお付き合いの本質と、徹底すべき泥臭い「会食のマナー」を深...

#104 【AIでSaaSは消える?】freee執行役員が語る「SaaS is Dead」の真相 05.07.2026

今回のゲストは、freee株式会社 パートナー事業本部 執行役員の渡邉光章さん。  AIに代替されるSaaSと、生き残るSaaSの決定的な違いとは。  そして、なぜ税理士業界のAI活用は「任せきる」段階にまだ至っていないのか。  「責任」と「正解データ」を軸に、これからの士業とSaaSの未来を深掘りします。 パーソナリティ:加藤慧大  アシスタント:高梨茉奈(タカマナ)  ゲスト:freee株式会社 パートナー事業本部 執行役員 渡邉光章...

#103 【愛されるプロの条件】パンチの強い社長、奥様からの相談、クレーム対応…先代の教え「町の医者になれ」を体現する泥臭いクライアントワーク 28.06.2026

今回のテーマは事務所の実務のなかでも最も生々しい「クライアントワークの本質」です。  KMCパートナーズの先代が遺した「顧客の町の医者になれ」という言葉の通り、税務の枠を超えてあらゆる悩みに寄り添い、信頼を勝ち取ってきたプロの姿勢を語ります。 「何でも相談される存在」になるからこそ、提案も驚くほどスムーズに通るようになる——。 顧客の心を掴んで離さない、泥臭くも美しい人間関係の築き方を紐解きます。 パーソナ...

#102 【仕事と試験の両立】合格者を続出させる「受験対策室」の全貌!試験休暇・定時退社・お祝い金まで、働きながら受かるための理想のオフィス環境とは? 21.06.2026

今回のゲストは、税理士法人KMCパートナーズの齋藤さんと宮下さん。 働きながら法人の最前線で走りつつ、税理士試験に挑戦し続けるお二人の、リアルな勉強法やマインドを深掘りします。 働きながらの試験勉強は、業務量とのバランスやモチベーションの維持など、多くの受験生が直面する大きな壁です。  そんな中、二人が所属する税理士法人KMCパートナーズには、試験前の業務調整や試験休暇の付与、さらには合格お祝い金まで、事務...

#101 「ほう・れん」は不要、DMは原則禁止。AI時代に圧倒的な成果を出すスタートアップの組織カルチャー 14.06.2026

前回に続き、コンダクトグループ代表の植西さん(会計士・税理士・社労士)をゲストに迎え、 今回は「AI×バックオフィスの自動化」と「圧倒的な成果を出す組織カルチャー」をテーマに深掘りします。 単なる記帳代行の自動化に留まらず、システム間のデータ移行、中間納税の自動通知、 さらには顧問料変更に連動した請求書発行まで、自社ポータルサイトを構築して徹底的にワークフローを自動化している植西さん。 「知識はAIで補え...

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