Täglich grüsst der Montag!

Viele Fachkräfte verfügen über wertvolle Erfahrungen, spannende Projekte und fundiertes Wissen – und werden trotzdem übersehen. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Kompetenz allein oft nicht genügt und weshalb eine klare Positionierung darüber entscheidet, ob du wahrgenommen wirst oder in der Masse untergehst. Du erfährst: • Warum Recruiter und Führungskräfte innerhalb weniger Sekunden ent...

Was macht eine virtuelle Assistenz? Vielleicht hast Du Dich das bereits gefragt oder Du hörst es sogar zum ersten Mal. Im heutigen Gespräch mit Sarina Portmann sprechen wir über ihren Beruf oder sogar ihre Berufung als virtuelle Assistentin. Sie bezeichnet sich sogar als Office-Co-Pilotin. Die heutige Folge taucht in einen spannenden Job ein und wir sprechen über: - virtuelle Assistenz ist mehr al...

Die letzte Folge unserer Startup-Serie. Heute mit Markus Merkle von flexopus. Seine Gründergeschichte hat auch etwas mit Covid zu tun. Sie waren bereits daran, die Firma zu schliessen und Covid hat den Spiess gewendet. Heute sprechen wir über: - 6 Gründer als Stärke sehen - Fokus ist das A und O - Unternehmertum statt "Goldener Käfig" - Was braucht es auch, nebst einer guten Idee Das und...

In der heutigen Startup-Folge spreche ich mit Galina Yordanova. Eigene Erfahrungen haben sie auf die Idee ihres Startups gebracht. Wir sprechen über vielfältige Punkte: - der grösste Gründer-Hemmer ist Perfektionismus - Unterschied der Schweiz zu anderen Kulturen - Familie, Job und Gründung funktionieren nur mit Priorisierung - wir sprechen über spezifischen Rat an Gründerinnen und Mütter Die vorl...

Ein Startup zu gründen ist generell herausfordernd. Jason Schwendimann macht das in einem sehr jungen Alter. In dieser absoluten kurzweiligen Folge sprechen wir über: - Authentizität vor Perfektion - Zukunftsdenken statt Wochenendmentalität - Wie ist es im jungen Alter unternehmerisch zu sein - Remote Team braucht eine starke Kommunikation Diese Liste ist nicht vollendet. Hör in die aktuelle Folge...

3. Folge der Startup-Serie mit Victoria Rückert von Bloomie.ai. Bloomie unterstützt Dich im Smart Recruiting und fährt damit einen spannenden Ansatz. Technologie bietet faire Chancen! Victoria hat im Alltag verschiedene Hüte auf. Wie sie dies managed, und vieles mehr, erfährst Du in der aktuellsten Folge. Der Mensch ist und bleibt ein wichtiger Bestandteil im Recruiting! Spannend und kurzweilig. V...

Diese Woche steigen wir in die 2. Folge der Startup-Serie ein, mit BenefitRadar. Maurus, Gründer von BenefitRadar, ist der Gewinner des Star-up Preises beim HR Festival. BenefitRadar unterstützt Unternehmen im Thema Lohnnebenleistungen. Lohnnebenleistungen sind nicht Kaffee und Früchte und eines der meist unterschätzten Themen bei Arbeitnehmenden (und je nachdem auch Arbeitgebende). Die kurzweilig...

Endlich geht es los. Die mehrteilige Startup-Serie beginnt mit Daniel und Vamoz. Startups zeichnen sich v.a. durch diese Punkte aus: Mut, eine Idee und die Umsetzung! So auch bei Daniel. Für viele war die Covid-Pandemie eine schwierige Zeit, für Daniel jedoch der Beginn seiner Idee. Vamoz.io unterstütz Dich in der Remote Arbeit von der rechtlichen Perspektive. In dieser Folge bekommst Du einen spa...

In der Folge #113 habe ich über die Positionierung im Lebenslauf gesprochen. Die Positionierung ist aber nicht nur dort relevant, sondern die Positionierung ist auch hier relevant: - Im Interview - Im Networking Der rote Faden muss sich über alle Bereiche hinweg ersichtlich sein. In dieser Folge erfährst Du über gute und weniger gute Beispiele oder wie Du es umsetzen kannst. Zudem habe ich ein Ges...

Heute im Gespräch mit Sylvia Gyr von X28 sprechen wir über Arbeitsmarktdaten. Es geht dabei um die Erhebung und die entsprechende Interpretation der Daten. Dabei werden spannende Fragen beantwortet: - Welche Branchen erleben aktuell ein Hoch - Welche Branchen sind aktuell rückläufig - Welche Auswirkungen haben Ereignisse wie eine Pandemie u.v.m. Tauch mit ein, in eine spannende und kurzweilige Fol...

Ich bin blau! Natürlich bin ich nicht betrunken :) Heute spreche ich mit Christoph Iten über das DISG Modell. Beim DISG-Modell geht es um ein Persönlichkeits- und Verhaltensmodell. Menschen werden auf vier Grundtypen und den entsprechenden Farben aufgeteilt. Christoph erzählt: - den Hintergrund dieses Modells und wie es funktioniert - wie es bei sich in der Firma angewendet wird und - was daraus e...

Human Intelligence ist eine komplexe, kognitive Fähigkeit zu lernen, logisch zu denken, Probleme zu lösen, abstrakte Konzepte zu verstehen und sich an neue Situationen anzupassen. Heute spreche ich mit Dr Nikolas Epp darüber. Er ist selbständiger Berater, Speaker und Trainer, u.a. genau zu diesem Thema. Wir sprechen über Alltagssituationen, wo man sich gerne triggern lässt. Im Zug mit anderen Fahr...

Ein Thema das uns alle begleitet - Life Long Learning Heute spreche ich mit Vedran Batista, Leiter Höhere Fachschule & Leiter Geschäftskunden B2B der kv pro. Wir sprechen über - Karriere im Generellen - Stellenwert von Partnerschaften & Networking - wie sie sich als Bildungsinstitut die Begleitung Studierender vorstellen - spannende Tipps als Take-aways Höre in diese kurzweilige und spanne...

- Wird Dein Lebenslauf zu wenig wahrgenommen? - Erhältst Du zu wenig Einladungen für ein Jobinterview? - Ist Dein CV austauschbar? Obwohl Du es nicht bist? Wenn Du einer dieser Fragen mit Ja beantwortet hast, dann ist diese Folge für Dich. So wie Dir geht es vielen. Wichtig ist zu verstehen, Hoffnung ist keine Positionierung. Die wichtigste Frage die sich hierbei ergibt ist: "Wofür soll man m...

Kind und Karriere? Eine Frage die sich viele Mütter stellen. Heute spreche ich mit Elisa Krebs über genau dieses Thema. Sie ist Mutter von 3 Kindern und erzählt über: - Die Schwierigkeiten einer jungen Mutter - Über die Reaktionen aus dem Umfeld - Über Vorstellungsgespräche wo unerlaubte Fragen gestellt werden Wir sprechen aber auch über: - Was wird in einem modernen HR unternommen für die Gleichh...

Eine vollgepackte Folge mit spannendem Inhalt, kurzweilig erzählt. Mein heutiger Gast ist Markus Heiniger, er ist Transformations-Coach bei Valeno (valeno.ch). Wir sprechen über: - Selbständigkeit - Was bedeutet selbstbestimmt und sinnstiftend - Führung- Teampsychologie - Resilienz - KI u.v.m. Happy Monday!

Der unsichtbarer Stellenmarkt! Das klingt nach einem Geheimnis oder eine Versteck - dabei liegt es vor Deiner Nase! Über 90% der Stellensuchenden befinden sich auf den gängigen Jobbörsen - die Erfolgsquote dazu liegt jedoch bei nüchternen 22%. Einen höheren Erfolg kannst Du Dir bei Deinem Netzwerk holen - satte 31%. Also eine 50% höhere Wahrscheinlichkeit als bei einer Jobplattform. Die Folge ist...

Direkt aus dem Bundeshaus ein spannendes Interview zum Thema Bildung & Politik mit Unternehmer und Nationalrat Andri Silberschmidt. Andri gibt direkte Insights aus seinen Tätigkeiten als Unternehmer, Politiker und als Präsident der FH Schweiz. In der Folge #5 hatte ich bereits mit Toni Schmid über Bildung gesprochen - hör Dir diese Folge auch an. Andri erzählt über: - Stand der Bildung in der...

Es gibt sie! Es gibt Möglichkeiten, Dich zu zeigen ohne dass es aufdringlich oder gekünstelt wirkt. Die Ansätze sind erstaunlich simpel und die Wirkung oft sehr hoch. Ein Beschleuniger für Deine Karriere. - A oder B - was ist wichtiger - eine erledigte Arbeit kommunizieren - damit das klappt benötige ich 1., 2. und 3. - u.v.m. Es ist wieder eine kurzweilige Folge mit viel Inhalt. Happy Monday!

Es gibt sie, die Mythen da draussen und verankern sich von Generation zu Generation immer tiefer. Wer hart arbeitet wird schon Erfolg haben. Wer loyal bei seinem Arbeitgeber verharrt, der wird schon Karriere machen. Ich räume mit 7 hartnäckigen Mythen auf und gebe Dir ein tolles Take-away mit: - Sichtbarkeit ist Teil der Arbeit - Karriere ist ein System - Mut schlägt Perfektion Ich verspreche Dir,...

In der Schweiz muss man für jeden ausführenden Auftrag stets einen Arbeitgeber haben, dabei ist Contracting / Freelancing ein beliebtes Modell. In meiner aktuellen Folge spreche ich über die Chancen und Stolpersteine die mit einhergehen. Ein wichtiger Punkt ist auch die Lohnberechnung auf die ich näher eingehe. Happy Monday

Crazy, 2 Jahre sind bereits um! In diesem zweiten Teil der Jubiläumsfolge lasse ich sämtliche Gäste aus dem vergangenen Podcast-Jahr nochmals zu Wort kommen mit ihrem Blick zum Mindset. Viel Spass und Unterhaltung mit dieser Folge Happy Monday!

Crazy, 2 Jahre sind bereits um! In diesem ersten Teil der Jubiläumsfolge lasse ich sämtliche Gäste aus dem vergangenen Podcast-Jahr nochmals zu Wort kommen mit ihrem Blick zum Mindset. Viel Spass und Unterhaltung mit dieser Folge Happy Monday!

Der Vorerst letzte Teil der Lohn-Serie. Diese Folge knüpft an Folge #102 an - was ist wenn auf Deine Lohnfrage ein Nein kommt? Ein Nein ist sogar sehr wahrscheinlich, wichtig zu verstehen ist jedoch: - Es gibt unterschiedliche Nein's - Ein verhandelbares Nein - Ein Nein mit Bedingungen - Ein sehr klares Nein Abhängig der Antwort gibt es verschiedene Ansätze weiterzufahren, dabei sind diese Pun...

Lohnerhöhung verlangen – ohne dich zu verbrennen Viele leisten mehr. Viele übernehmen zusätzliche Verantwortung. Und viele hoffen, dass der Lohn irgendwann automatisch nachzieht. Tut er aber oft nicht. In dieser vierten Folge der Lohn-Serie geht es um das Gespräch, das viele hinauszögern: eine Lohnerhöhung im bestehenden Job verlangen. Du erfährst, warum Mut allein nicht reicht, weshalb Vorbereitu...