Super Humanos

Alejandra Peña de Aselecom Abogados nos comparte sobre la evolución que estan teniendo las asociaciones solidaristas para seguir siendo atractivas.

María Teresa Rodríguez es una coach brillante, hablamos sobre el autoconocimiento como base del éxito profesional y algunas metodologías para conocerse mejor.

Escuchamos la voz de nuestros asociados sobre la urgencia de atraer talento, conversamos con Ivannia Murillo, de Cambridge Business Association, sobre las carreras con mayor dificultad para conseguir talento, sesgos en la atracción, habilidades del futuro, el poder del colaborador...este es un podcast poderoso.

Costa Rica sigue atrayendo inversión extranjera directa de grandes multinacionales que valoran el talento de Costa Rica, pero ¿Qué retos tiene el país para hacer sostenible la competividad y exportación de servicios? AFZ nos comparte su punto de vista.

Recursos humanos es un área de soporte para una estrategia de continuidad de negocio, pero exactamernte ¿De qué se trata esta gestión? Y como se puede brindar servicio desde la gestión de personas para implementar con éxito.

La muerte de un ser amado es una noticia devastadora con la que se tiene que aprender a vivir, aprendemos sobre como sobrellevar y apoyar cuando se trabaja junto a quien esta viviendo un duelo.

Las habilidades de atención al detaller, orientación de servicio y adaptación están en el top 10 de empleabilidad mundial, conversamos con Adriana Rodríguez del equipo de Arcos Dorados, sobre su experiencia trabajando en un restaurante de McDonald's.

La habilidad de la curiosidad es la base para inyectar innovación a las organizaciones, hablamos con Tomás de Camino sobre innovación, creatividad y sus expectativas sobre los egresados universitarios inventando las carreras del futuro.

Florex tiene una mujer al frente de una empresa química es capaz de romper barreras, abrirse camino y cuidar el ambiente. Este episodio conmemora el 15 aniversario del Programa Mujer Empresaria de la Cámara de Comercio.

Arcos Dorados es el operador de McDonald's en Costa Rica y son un referente en la inclusión de personas con discapacidad en puestos esenciales del comercio. En este episodio con Marianella Ureña, hablamos sobre la estrategia de atracción, inclusión e integración del talento diverso.

Gianfranco Huanqui, es récord mundial en Cubo Rubik ¡Es impresionante! Exploramos que habilidades cognitivas y emocionales tiene él que le permiten ser un súper humano en su campo.

En este episodio con Mayi Antillón, hablamos sobre burnout en las mujeres, redefinir el éxito y hacerle un reset a la definición tradicional de ser una persona con liderazgo. Un episodio para reflexionar y que nos sacó las lagrimas.

Desde Venezuela, las hermanas Mailyn y Maryan su habilidad de escucha, empatía, resiliencia y adaptación tras volverse queridas por miles de personas al educar sobre discapacidad.

Kendall Ruiz de Aselecom Abogados, nos habla sobre como reconocer el acoso laboral y los mecanismos seguros para denunciarlo.

Conversamos con BAC, Foundever y Grupo Purdy en un foro en vivo sobre sus estrategias de marca empleadora. Analizamos el valor de la coherencia entre lo que se proyecta y lo que se vive en la organización, además de una comprensión moderna y holística del talento. Nuestros panelistas son: Amanda Rodriguez del BAC, Yolanda Tapia de Foundever y Andrés Valverde de Grupo Purdy.

En este episodio con Josué Rodríguez de Siru Financiero, hablamos sobre los ingresos por hogar, quién conforma la clase media, hábitos de autogestión financiera y el polémico debate sobre la movilidad social.

Las nuevas generaciones reclaman su lugar en la dirección de las empresas, pero es vital contar con un protocolo y un plan de sucesión. Con Laura Chinchilla, consultora de empresas familiares desarrollamos un tema de interés para el 80% de las empresas del país.

En este episodio con la asociación que representa a Jhon Maxwell en Costa Rica, hablamos sobre educación, violencia en los colegios, voluntariado y donantes.

En este episodio con Jaime Campos del INA, hablamos sobre la adopción de la educación dual, estudiantes que aprenden trabajando en empresas, costos, beneficios para pymes y casos de éxito.

Emilia Fallas, de Letra Maya para empresas, sobre la urgencia de que las universidades egresen aspirantes con las habilidades de lectura, escritura y pensamiento crítico mucho más desarrollados y el beneficio que esto tiene en la efectividad de quienes empiezan a crear valor dentro de una empresa.

Revelamos un estudio global de Manpower para hablar sobre las cuatro tendencias 2024 que marcan recursos humanos, con especial enfoque en la escases de talento. Nos acompaña Karina López, Country Manager.

Costa Rica sigue atrayendo inversión extranjera directa de grandes multinacionales que valoran el talento de Costa Rica, pero ¿Qué retos tiene el país para hacer sostenible la competividad y exportación de servicios AFZ nos comparte su punto de vista.

Si estás buscando trabajo o piensas cambiarte, con Manpower hablamos sobre como hacer una hoja de vida moderna, atractiva y efectiva para atraer la atención de quienes reclutan.

Olman Madrigal coordinador del OLAP y CONARE, nos guiará en las habilidades que necesita el país y los retos que enfrenta la educación pública.

¿Cuándo el cambio se convirtió en un indicador de estabilidad? Una experta en gestión de cambio, nos habla de cómo la vida le cambió.