Sektion der Macht

Nach 18 Folgen, zahlreichen Gesprächen über Machtstrukturen, Arbeitskultur und Veränderung in der Medizin sowie aktuell über 5000 Streams und immer mal wieder Listungen in spezifischen Podcastcharts ziehen wir eine Zwischenbilanz. Wir richten unseren Fokus nun auf Strukturarbeit und die Weiterentwicklung des Pendelmodells. Außerdem richten wir einen besonderen Aufruf noch mal an männliche Betroffe...

Diese Folge ist eine der zentralsten Episoden von Sektion der Macht . Gemeinsam mit dem Rechtsanwalt sowie Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht Jan Arne Killmer, Partner bei Renneberg in Hamburg, sprechen wir über Machtmissbrauch in Kliniken, institutionelle Abhängigkeiten und die Frage, weshalb viele Betroffene trotz schwerwiegender Erfahrungen nie den We...

In dieser Sonderfolge sprechen wir mit Lucia Bechtle über #MedToo, den 130. Deutschen Ärztetag und die Erfahrungen, die eine Gruppe von Medizinstudierenden dazu bewegt haben, öffentlich über Sexismus, sexualisierte Grenzüberschreitungen und Machtmissbrauch zu sprechen. Gemeinsam beleuchten wir, weshalb diese Erfahrungen keine Einzelfälle sind, sondern Ausdruck struktureller Muster in Studium, Weit...

In dieser Folge sprechen wir mit der systemischen Beraterin Hanna Drechsler mit langjähriger Erfahrung in der Beratung zur gleichberechtigten Elternschaft über Hochverfügbarkeit, Mental Load und die Frage, warum moderne Elternschaft oft an alten Arbeitsstrukturen scheitert. Gemeinsam schauen wir auf ärztliche Arbeitskultur im Speziellen, Care Verantwortung, Beziehungskonflikte und die emotionale R...

Warum bleibt Führung im Gesundheitswesen unvollständig, obwohl die Realität längst weiter ist? Im Gespräch mit Cornelia Wanke , Ökonomin, Kommunikationsexpertin, Beraterin und Mitgestalterin führender Netzwerke im Gesundheitswesen, sprechen wir über Parität, Netzwerke und die strukturellen Hebel, die entscheiden, wer gestaltet und wer außen vor bleibt. Es geht um Berufspolitik, Ehrenamt und die Fr...

Diskriminierung unter Ärzt:innen, Machtstrukturen in der Weiterbildung und warum Intersektionalität für gute Medizin entscheidend ist. In dieser Folge sprechen wir mit Pedram Emami, Neurochirurg, Präsident der Ärztekammer Hamburg, 1. Vorsitzender Marburger Bund Hamburg über Machtstrukturen, Rassismus, Intersektionalität und Diskriminierung unter Ärzt:innen. Nach wochenlanger Terminfindungsphase be...

BONUS-Folge Teil 2/2 mit Professor Thorsten Schlomm zum Roundtableinterview in DIE ZEIT vom 29.01.2026, Ausgabe 05/2026 " Die Medizin wird absolut hierarchisch gesteuert, wie die Armee" mit Nina, Thorsten, Susanne Johna und Kai Pieritz. Wir setzen die Bonusfolge 1/2 fort mit Gesprächen über Versorgungslevels und Behandlungsqualität. Wir lesen einen Leserinkommentar vom ZEIT-Artikel vor, der selbst...

BONUS-Folge Teil 1/2 mit Professor Thorsten Schlomm zum Roundtableinterview in DIE ZEIT vom 29.01.2026, Ausgabe 05/2026 " Die Medizin wird absolut hierarchisch gesteuert, wie die Armee" mit Nina, Thorsten, Susanne Johna und Kai Pieritz. Wir sprechen noch mal im Detail darüber, wie das System, in dem wir arbeiten, machtmissbrauchendes Verhalten fördert. Wie sich arbeiten am Krankenbett im DRG-Syste...

Hierarchie ist nicht das Problem. mit Gästin Nadja Nardini. Nadja ist Organisationsentwicklerin, Forscherin und Beraterin im Gesundheitswesen. Nadja arbeitet dort, wo Veränderung gefordert wird, aber oft an Strukturen, Hierarchien und unklarer Verantwortung scheitert. Sie zeigt, warum Hierarchien nicht per se das Problem sind, sondern ihre Logik und wie Veränderung jenseits von Aktionismus wirklic...

Neues Format - neuer Rhythmus - jeden letzten Mittwoch ab 25.2.2026 ZEIT-Roundtable-Interview zu Machtmissbrauch in Krankenhäusern, dabei: Nina. Ausgabe 29.1.2026 - Print und Online. " "Die Medizin wird absolut hierarchisch gesteuert, wie die Armee". Podcast-Bonusmaterial zu dem Artikel in Arbeit, Sendetermin: irgendwann in den nächsten Wochen. Diese Folge ist keine reguläre Folge, sondern der Tra...

In dieser Episode sprechen wir über einen der größten blinden Flecken moderner Führung: Talente kommen nicht hoch - nicht, weil sie es nicht können, sondern weil Strukturen sie nicht lassen. Und das Absurde: Viele Leitungen sehen es nicht einmal. Wir schauen auf das, was in Kliniken, Praxen und Unternehmen gleichermaßen wirkt: Ein System, das noch immer davon ausgeht, dass Menschen „irgendwie“ fun...

Triggerwarnung: Diese Episode thematisiert willkürliche körperliche Übergriffe , sexualisierte verbale Gewalt , verbale Erniedrigung und Machtmissbrauch im medizinischen Arbeitskontext. Bitte achte auf deine Grenzen beim Hören. Diese Folge ist sehr unbequem - und genau deshalb notwendig. In dieser Episode gehen wir dorthin, wo das System Medizin gern wegschaut: zu ruppigem Ton, entwürdigenden Komm...

"Schatz, können wir mal kurz die medizinische Versorgung retten?" Es geht um unsere Verantwortungsaufteilung – beruflich und privat. In dieser Episode sprechen wir über DAS Gespräch, das Paare gern auf später verschieben. Ein Gespräch, das nicht nur (!!) unser medizinisches Versorgungssystem eigentlich gestern gebraucht hätte (Spoiler: hilft auch anderen Branchen und ist ihr bitte explizit mitgeda...

Zwei Karrieren ein Leben.  Viele Paare schlittern oft unbewusst in eine asymmetrische Verteilung von Beruf, Care, Einkommen und Abhängigkeit. Diese unreflektierte Selbstverständlichkeit führt zu Überlastung, zu stillen Erwartungen und zu wachsendem Ressentiment.  In dieser Folge sprechen wir über das Pendelmodell. Ein Organisationsprinzip, das Vollfokusphasen für beide schafft und Beruf und Care i...

Diesmal: Infotainment!: "Wenn die Frage nach Kindern kommt, musst Du sie nicht beantworten. Du kannst einfach lügen. Das ist schließlich illegal und darf man ja heutzutage ja auch gar nicht mehr". Wirklich? Okay. Genau das haben wir für Euch mit unterschiedlichen Antworten in echten Bewerbungssituationen getan. Wir präsentieren Euch in dieser Podcastfolge unter anderem, was es aus der Situation ma...

Triggerwarnung: Wir sprechen über körperliche, verbale und sexualisiertes Übergriffe durch Vorgesetzte am ärztlichen Arbeitsplatz. Wir sprechen über die emotionale Perspektive aus Betroffenensicht und Scham. Bitte achtet auf Euch, ob Ihr das gerade hören wollt oder könnt. Holt Euch bitte Unterstützung, wenn Ihr sie braucht. Achtet gut auf Euch. "So hart es dann ist, dann muss man als Betroffene/r...

Wie funktioniert die ärztliche Weiterbildung und wo sitzen hier Abhängigkeiten und Erpressbarkeiten, also Machthebel? Hört gerne rein, wir freuen uns auf Euch, um gemeinsam mit Euch diese Herausforderungen anzugehen. P.S. Mit dabei sind Bauarbeiten aus der Nachbarschaft, ging leider nicht ganz raus. Nungut. Das hier ist alles handmade von uns. Alles ist ein Prozess, wir hoffen, es stört nicht zu s...

Einstiegsfolge. Wir skizzieren, wie wir uns dem medial gerade präsentem Thema Machtmissbrauch in der Medizin nähern. Wie ist unsere Herangehensweise? Was sind mögliche Einzelteile? Außerdem: Wie sind wir zur Gründung von doc:resource gekommen? Hört gerne rein, wir freuen uns auf Euch, um gemeinsam mit Euch diese Herausforderung anzugehen. Ihr wollt Gäst:in sein? Oder Euer Thema loswerden, damit si...

Inhaltswarnung: Der Trailer beinhaltet eine Situation mit körperlicher Gewalt und dieser ausgeliefert zu sein. Trailer zum neuen Podcast "Sektion der Macht" von den Gründerinnen von doc:Resource. Erste Folge im Oktober.