Recruitention

Recruiting ist Teamarbeit. Führungskräfte wissen am besten, wen sie für die offenen Stellen in ihrem Team brauchen. Erst mit ihrer Unterstützung, kann das Recruiting wirklich erfolgreich verlaufen. Welche Aufgaben die Hiring Manager im Recruitingprozess übernehmen sollten, klären wir in dieser Folge Recruitention. Viel Spaß bei der 32. Folge! Maik Riedel & Christoph Kopp Dein Recruitention-Duo

Schlechte Führung ist ein häufiger Grund für fehlende Motivation und Kündigungen. Umso wichtiger ist deshalb die Rolle der Führungskräfte in der Mitarbeiterbindung. Wie der Führungsstil und das Verhalten der Führungskraft Einfluss auf Retention nehmen, besprechen wir in dieser Folge Recruitention. Viel Spaß bei der 31. Folge! Maik Riedel & Christoph Kopp Dein Recruitention-Duo

Die Karriereseite ist der Ort auf dem potentielle Bewerber*innen mehr über Dein Unternehmen erfahren können Dort hast Du die Chance bereits vor dem ersten Kennenlernen zu überzeugen. Warum das so wichtig ist und wie eine Karriereseite aussehen sollte, klären wir in dieser Folge Recruitention. Viel Spaß bei der 30. Folge! Maik Riedel & Christoph Kopp Dein Recruitention-Duo

Menschen mit Behinderung haben es deutlich schwerer eine normale Anstellung zu finden. Und das, obwohl sie oft genau die richtigen Fähigkeiten für den Job mitbringen. In dieser Folge Recruitention besprechen wir deshalb, warum es absolut förderlich ist, Schwerbehinderte einzustellen und welche Chancen sich daraus für das Unternehmen ergeben. Viel Spaß bei der 29. Folge! Maik Riedel & Christoph...

Ältere Arbeitssuchende machen sich häufig sorgen, ob sie überhaupt noch einen Job finden können. Schuld sind Unternehmen, die Bewerber*innen mit über 50 Jahren aufgrund von Vorurteilen und falschen Glaubenssätzen ablehnen. Und das obwohl diese Kandidat*innen häufig noch über ein Jahrzehnt bis zur Rente haben. In dieser Folge Recruitention räumen wir mit den Vorurteilen auf und besprechen, warum es...

Unsere Gesellschaft altert zunehmend und trotzdem haben es Arbeitnehmer ab 50 Jahren häufig schwer. Warum es sich lohnt Ü50 Mitarbeiter*innen in Deinem Unternehmen zu halten und mit welchen einfachen Mitarbeiterbindungsmaßnahmen Du das umsetzen kannst, besprechen wir in dieser Folge Recruitention. Viel Spaß bei der 27. Folge! Maik Riedel & Christoph Kopp Dein Recruitention-Duo

Mit passivem Recruiting kommt man heutzutage nicht mehr besonders weit. Die direkte Ansprache potentieller Kandidat*innen mittels Active Sourcing wird daher immer wichtiger für Unternehmen. Wie genau das funktioniert, wann es sich lohnt und auf was man achten muss, klären wir in dieser Folge Recruitention. Viel Spaß bei der 26. Folge! Maik Riedel & Christoph Kopp Dein Recruitention-Duo

Employer Branding ist das Buzzword aus HR & Marketing, denn je besser deine Brand, umso höher sind Deine Chancen bei den Bewerber*innen.  Fest steht: Dein Unternehmen hat eine Arbeitgebermarke, egal ob Du Dich darum bemühst oder nicht. Wie Du jetzt mit minimalem Aufwand, maximale Wirkung für Dein Employer Branding erzielen kannst, besprechen wir in dieser Folge Recruitention. Viel Spaß be...

Recruitingvideos sind nicht mehr wegzudenken und viele Unternehmen haben sie bereits in ihre Strategie integriert. Warum Videos im Recruiting so gut funktionieren, was Du beachten musst und wie Du ganz unkompliziert damit starten kannst, erzählen wir in dieser Folge Recruitention. Viel Spaß bei der 24. Folge! Maik Riedel & Christoph Kopp Dein Recruitention-Duo

Was ein Podcast ist, müssen wir Euch kaum erklären. Und, dass sie in der Unternehmenskommunikation immer relevanter werden, ist vielen bereits klar. Deswegen sprechen wir heute darüber, wie sinnvoll Podcasts als Recruitingkanal sind und wie sie dafür genutzt werden können. Viel Spaß bei der 23. Folge! Maik Riedel & Christoph Kopp Dein Recruitention-Duo

Unter allen Benefits, war der Firmenwagen lange DAS Statussymbol für Angestellte. Mittlerweile wird viel häufiger der Wunsch nach Weiterbildung geäußert. Deshalb sprechen wir in dieser Folge darüber, ob Weiterbildung der neue Firmenwagen unter den Benefits ist, welchen Einfluss Weiterbildungsangebote auf Recruiting und Retention haben und warum Weiterbildung ein Win-Win für Unternehmen und Mitarbe...

Headhunter und Personalvermittler sind ein gern genutztes Tool von Unternehmen, um an neue Kandidat*innen zu gelangen. Gleichzeitig ist ihr Ruf nicht unbedingt der beste und viele Firmen sind von der Zusammenarbeit enttäuscht. Deswegen klären wir in dieser Recruitention Folge die Vor- und Nachteile von Headhuntern und präsentieren mögliche Alternativen. Viel Spaß bei der 21. Folge! Maik Riedel &am...

Mitarbeiter*innen verlassen regelmäßig ihre Arbeitgeber. Und das nicht nur, weil sie in Rente gehen. Sobald das der Fall ist, muss für Ersatz gesorgt werden. Wie man mit gut geplantem Nachfolgemanagement Lücken in der Belegschaft vermeidet, klären wir in dieser Folge Recruitention. Viel Spaß bei der 20. Folge! Maik Riedel & Christoph Kopp Dein Recruitention-Duo

Als Unternehmer*in kommt man irgendwann an einen Punkt, an dem man sich für oder gegen personellen Wachstum entscheidet.  Mit den ersten Mitarbeiter*innen kommen neue Aufgaben auf die Führungskraft zu. Das Personal muss ordentlich betreut, Löhne gezahlt und ggf. noch mehr Teammitglieder gefunden werden. Das lenkt vom eigentlichen Tagesgeschäft ab. Was also tun, wenn man als kleines Unternehme...

Die Forderungen nach der 4-Tage-Woche sind laut und erste Unternehmen führen sie ein. Welche Vor- und Nachteile sich daraus für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ergeben können, besprechen wir in dieser Folge Recruitention. Viel Spaß bei der 18. Folge! Maik Riedel & Christoph Kopp Dein Recruitention-Duo

Die Generation Z ist in aller Munde und schon jetzt mit vielen Vorurteilen konfrontiert. Besonders was ihre Einstellung zur Arbeit betrifft. Nichtsdestotrotz sind sie die unmittelbare Zukunft der Unternehmen. Deswegen besprechen wir in dieser Folge, was man über die Gen Z wissen muss und wie man sie rekrutieren kann. Viel Spaß bei der 17. Folge! Maik Riedel & Christoph Kopp Dein Recruitention-...

Unternehmen stellen sich immer wieder die Frage, ob Azubis, Praktikant*innen und Werkstudierende den Aufwand wert sind. Warum sich diese Investition in die Zukunft lohnt und wie Du damit dem Fachkräftemangel entgegenwirken kannst, klären wir in dieser Folge Recruitention Podcast. Viel Spaß bei der 16. Folge! Maik Riedel & Christoph Kopp Dein Recruitention-Duo

Tech-Berufe sind angesehen und Personal wird dringend benötigt. Trotzdem stehen Unternehmen und Recruiter*innen vor einer Herausforderung. Die meisten Tech-Fachkräfte bewerben sich nicht mehr einfach so. Welche Trends sich im Tech-Recruiting abzeichnen, wo Unternehmen Fachkräfte finden können und welche Rolle KI dabei spielt, besprechen wir in dieser Folge Recruitention. Viel Spaß bei der 15. Folg...

Hat ein Unternehmen gute Mitarbeiter gewonnen, will es diese ungern wieder verlieren. Deshalb ist die Mitarbeiterbindung (Retention) ein wesentlicher Teil der Personalpolitik. In der Praxis ergänzen sich Recruiting und Retention, doch könnte man im Notfall auf einen der Bereiche verzichten? Wir klären die Frage: Retention oder Recruiting - was ist wichtiger? Viel Spaß bei der 14. Folge! Maik Riede...

Der Fachkräftemangel plagt die Unternehmen. Dennoch ist das nicht der einzige Grund, warum die passenden Bewerber ausbleiben. In dieser Folge nennen wir Dir 10 Gründe, warum Du keine Bewerbungen bekommst. Viel Spaß bei der 13. Folge! Maik Riedel & Christoph Kopp Dein Recruitention-Duo

Während der Corona-Pandemie haben viele Berufstätige das Home Office für sich entdeckt. Aus dem Zwang zur Heimarbeit ist eine Erwartungshaltung geworden.  Wie sich der Wunsch nach mehr Home Office auf das Recruiting und die Mitarbeiterbindung auswirkt, erfährst Du in dieser Folge Recruitention! Viel Spaß bei der zwölften Folge! Maik Riedel & Christoph Kopp Dein Recruitention-Duo

Oft sprichst Du mit mehreren Kandidat*innen, wenn Du eine Stelle besetzen willst. Manche passen nicht zu 100%, sind aber trotzdem tolle Persönlichkeiten. Manchmal musst Du Dich zwischen 2 Top-Bewerber*innen entscheiden, weil Du nur eine Stelle frei hast.  Was tun mit den "Silbermedaillisten"? Das erfährst Du in dieser Folge des Recruitention-Podcasts! Viel Spaß bei der elften Folge! Maik Ried...

KI ist in aller Munde und findet Einzug in die Personalabteilungen. Wie das den Recruitingprozess verändern kann, wo es Sinn ergibt auf KI zu setzen und welche Risiken es zu beachten gilt, besprechen wir heute bei Recruitention. Viel Spaß bei der zehnten Folge! Maik & Christoph Dein Recruitention-Duo

Wenn Du Dich gefragt hast, wie wir überhaupt dazu kommen, über Recruiting und Retention zu sprechen, ist diese Folge genau die Richtige für Dich! Hier erzählen wir von unserem Werdegang, aktuellen Projekten und dem ein oder anderen Geheimnis. Viel Spaß bei der neunten Folge! Maik & Christoph Dein Recruitention-Duo

Woran erkennt man, ob ein Bewerber bzw. eine Bewerberin zur Stelle und zum Unternehmen passt? Neben dem Jobinterview gibt es noch weitere Methoden, die Dir eine Entscheidung erleichtern können. Welche das sind, erfährst Du in dieser Folge Recruitention. Viel Spaß bei der achten Folge! Maik & Christoph Dein Recruitention-Duo