Corporate Directions, Inc
へちゃもちゃradio - 経営コンサルタントの本棚
経営コンサルタントが好きな本、気になっている本を題材に、ビジネスや会社経営の難題について、一歩深掘りしてみちゃおうという番組です！へちゃもちゃとは、いつしかCDIのコンサルタント間で使われるようになった「複雑に絡み合っていて白黒付けられない」そんな状況を表す言葉。へちゃもちゃとの戦いこそ、実は経営コンサルタントの頭の中を占めていて、そこに何か日々の仕事の思考のヒントが隠れているかもしれません。このチャンネルは、株式会社コーポレイトディレクション（CDI）が配信しています。【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】HP : https://www.cdi-japan.co.jp/採用HP：https://recruit.cdi-japan....
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組織観と経営スタイル『まず、ちゃんと聴く。 コミュニケーションの質が変わる｢聴く｣と｢伝える｣の黄金比』#46 24.07.2024 24:07
【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 https://forms.office.com/r/s1zEiGbjDj 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP： https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！： https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/ 【出演者】 小川...
聴いてもらうことの意義とは？『まず、ちゃんと聴く。 コミュニケーションの質が変わる｢聴く｣と｢伝える｣の黄金比』#45 17.07.2024 27:28
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よい育成の場とは？『仕事ができるとはどういうことか？』#44 12.07.2024 25:18
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仕事が出来るってどういうこと？『仕事ができるとはどういうことか？』#43 03.07.2024 22:33
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マーケティング・事業開発におけるマウンティングの重要性とは？『マウンティング大全』（後編）#42 26.06.2024 24:47
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マウンティングに立ち向かうには？『マウンティング大全』（前編）#41 19.06.2024 27:18
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何者でもなくなってみる？『勉強の哲学 来たるべきバカのために』（後編）#40 12.06.2024 23:17
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ノリが悪くなることに投資する？『勉強の哲学 来たるべきバカのために』（前編）#39 05.06.2024 28:26
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コンサルティングの現場で使う空気を変えるひと言とは？『一流ファシリテーターの 空気を変えるすごいひと言』（後編）#38 29.05.2024 27:36
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良いファシリテーションとは？『一流ファシリテーターの 空気を変えるすごいひと言』（前編）#37 22.05.2024 34:44
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訂正できる組織・チームをつくるには？『訂正する力』（後編）#36 15.05.2024 30:13
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より良い企業経営を追求するためのマインドセットとは？『訂正する力』（前編）#35 08.05.2024 26:15
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若手とシニアのあるべき関係性とは？『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか』（後編）#34 01.05.2024 29:14
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若手は「育てる」対象なのか？『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか』（前編）#33 24.04.2024 29:33
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組織の業務改善を進めるためには？『デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか』（後編）#32 17.04.2024 23:02
【出演者】 小川 達大（おがわ たつひろ） 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director 杉山 真実（すぎやま まなみ） フリーランスMC 株式会社コーポレイトディレクション / Principal 阿部 紘之（あべ ひろゆき） 【紹介書籍】 『デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか』 針貝有佳 https://amzn.asia/d/8sIWqIc 【今回の内容】 杉山さんのワークライフバランス／「お先に失礼します」文化／...
コンサルタントの考える効率化術とは？『デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか』（前編）#31 10.04.2024 18:32
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