堂说职场 ｜谈谈工作，聊聊职场！

在本期播客中，老墨和玲珑讨论了职场中的年龄歧视现象，分享了49岁体操冠军秋索维京娜的励志故事，强调热爱与坚持超越年龄界限。他们分析了当今职场的年龄歧视问题，认为这种偏见在经济转型期愈发明显，导致许多有经验的中年人被忽视。两位主持人希望通过轻松的闲聊，鼓励听众不要让年龄限制自己的成功追求，并探讨改变这一现象的可能性。 00:02:04:体操界的传奇人物：四十九岁夺得世界杯跳马金牌 00:06:24:就业话题受关注：人大代...

有点尴尬地发现漏剪的本期音频，是在2025年元旦前就录制好的一期。 这期播客聊到了老墨和玲珑对2025年的一些展望。又提到了樊振东，探讨了如何在逆境中保持自信和坚韧。樊振东的逆风翻盘和不服输精神被认为是职场强者心态的典范。我们还分享了个人职场经历和奋斗故事，强调了自我提升和目标明确的重要性。通过这些讨论，希望能引导听众思考如何在新的一年里更好地面对挑战，实现自我突破。 00:02:03:逆境绝杀的勇气与毅力：探寻体...

这期节目中，老墨和玲珑讨论了春节期间中国科技进步带来的影响，特别是机器人在春晚上的表现引发了他们的深思。玲珑对于科技进步感到自豪，而老墨则思考AI工具在生活中的应用及其带来的颠覆感。他们探讨了AI和机器人可能对未来生活的影响，包括是否会取代人类的工作及情感交流。节目最后，他们展望了机器人在不同领域和制造业中的应用前景，表达了对科技不断进步的复杂情感与期待。 00:02:07:中国机器人技术引领全球，带来的震撼和...

本期播客由老墨和玲珑在圣诞夜录制，回顾了2024年的种种感受。时间飞逝，地球自转加快是否让我们感到时间越来越不够用？他们讨论了如何直面焦虑，重塑自我价值，以及在科技高速发展的时代，AI将如何改变我们的生活。马云的AI预言引发了关于未来生活的想象和探讨。尤其在老龄化日益严重的社会，AI能否真正提供情感支持和高效服务？ 这一期聊的内容非常丰富，充满了实用的生活建议和未来展望。 00:02:03:重新解读这个世界：如何面对...

最近的职场，“怪”事连篇，有些事儿都能让人大开眼界！ 在本期播客中，老墨和玲珑聊了聊职场招聘中过于依赖使用性格测评工具的局限性，还一起吐槽了最近某些企业CEO的“糟心事”，到底怎样的CEO才是优秀的领袖人物呢？节目的后半段，我们还详细讨论了在遇到裁员时应对和准备的建议，给职场人士提供了实用的指导。 欢迎大家收听！喜欢的朋友们希望收藏点赞！ 00:02:03:星座这事儿靠谱吗？职业选择与性格分析的可靠性探讨 00:04:04:星座...

大家好！本期内容的核心主题是探讨我们如何看待和管理与同事之间的关系。 我们是否要“努力”让所有同事都喜欢自己，是否要在离职后保留所有同事的微信。换了是你，会怎样做？ 00:02:03:2024十大流行词——CITY不CITY：上海的城市发展与老外视角 00:09:09:上海城市感受：实在与进取的外地人心态对比 00:13:46:未来就业趋势解读：选择中本一贯通等实用性技能岗位更有竞争力！ 00:22:55:个人成长：年轻人如何在社会中找到自己的定位与认...

本期对话中，老墨和玲珑深入探讨了企业是否能像家庭一样对待员工的问题。他们分享了在不同类型的企业中的工作体验和感受，涉及跨国公司、北欧企业以及日企的管理风格和员工关怀机制。玲珑认为中小型企业更可能营造家庭氛围，而老墨则质疑这种理念的可行性。他们还结合自己的经历，分析欧美企业不同的管理方式，揭示了其中的优缺点。这个话题引发了对职业生涯与企业文化的深思。 00:02:05:员工与企业的关系：家庭般的情感是否真实存...

随着疫情的爆发，弹性工作和在家办公成了新的常态。然而，这种新的工作模式在提高员工自由度的同时，也显现出了缺乏面对面交流和沟通效率降低的弊端。虽然某些企业，如亚马逊，开始要求员工回到办公室，但居家办公的便利和灵活性仍然具有吸引力。不仅可以节省通勤时间，还能够更好地兼顾家庭生活。然而，这种工作方式也使同事之间的关系变得疏远，沟通效率降低，甚至带来长期的隐性成本。随着越来越多企业调整政策，这种新旧办公模...

本期内容是我与玲珑在一个多月前录制的，聊了很多，现在剪辑出来分享给大家。 我们从舞台剧聊起。玲珑说，忽然觉得，舞台剧之所以好看，是因为生动，会犯错。如果你看过资深演员的表达，就会知道，正确的表达可能不一定能感动人，一切都太正确了；如机器人，就缺少了人味。未来AI时代，如果没有人情味，人和人之间的沟通，只有机器，就没意思了。 我们从她对现代舞台剧和传统音乐剧的热爱开始，延伸到对艺术行业未来的讨论。在AI技...

延续上期的内容，我们继续和 云菲同学探讨了一些在校大学生对于求职过程的一些困惑和疑问。比如： 找工作投了几十份简历却毫无回应，如何增加命中率？招聘方在筛选简历时有哪些潜规则？此外，还有如何巧妙设置简历亮点和别被“院校门槛”限制的秘诀。最后，解析了如何在面试时更好地展示自己，而不是试图诱导面试官的问题。面对求职市场的低迷，坚持和策略同样重要，更多细节和内幕等待你来发现。 00:02:05:招聘秘籍：如何在浩瀚的简...

欢迎收听最新一期的堂说职场！今天我们邀请了一位在校大学生云菲，针对简历准备、实习经验的重要性等大学生最关心的问题进行深度交流。 聊的内容挺多所以分为上下集上线。上集主要谈论了：是否需要在简历中扬长避短，推荐信到底有多大作用，等等。 真实的HR视角和招聘经验将在这里为你一一解答。本期内容适合的听众是在校大学生和正面临就职压力的应届毕业生们。来听听我们的独家分享，了解如何让你的简历脱颖而出！ 00:02:06:大一...

IBM在中国突然大规模裁员，引发热议。为何曾受人尊敬的老牌企业如此冷酷，仅仅三分钟内解散上千个岗位？在职场中，哪些人设容易讨领导喜欢？本期节目深入讨论，HR们如何应对裁员，背后的冷暖情感与残酷现实，给你最直击人心的职场真相。 00:02:07:IBM裁员事件：处理速度惊人，引发人们关注和思考 00:06:23:裁员风波背后的故事：IBM的决定引发的连锁反应 00:12:47:IBM裁员事件：补偿金与赔偿金的法律界定及其影响 00:19:10:HRBP与业...

职场中的HR往往被误解为冷血无情，在裁员过程中显得格外高冷。但真实情况远非如此，他们也是普通员工，履行职责并承接来自上下的巨大压力。HR背负老板的决定，同时得不到员工的理解，辛苦工作在夹缝中生存。实际上，HR的职责涵盖招聘、培训、员工关系等各方面，目的是提高组织效率和员工满意度。裁员时的无奈与风险，更让HR成为职场中的“背锅侠”，行事举步维艰。探索HR工作的背后，你会发现他们的付出与无奈，和普通员工一样真实而...

本期内容是我们和嘉宾Carol对话的下半场精华。 下半场内容的话题，聚焦在了面试中的场景。 为何有很多面试方会在面试中询问人选的爱好？而我们又应该如何回答最恰当和得体呢？ 来听听我们的专业解读吧！

本期内容，我们邀请到了好朋友Carol来做客聊天室，和我们分享一下她与马拉松运动的奇妙之旅。 Carol是一位资深HR，同时也是马拉松爱好者和赛事志愿者。她和我们分享了关于马拉松运动的专业知识，我们也听到了她和这项运动结下的不解之缘。以及马拉松是如何帮助Carol在工作中成长的。 00:00:43:乒乓球在瑞典有多受欢迎 00:02:37:奥运马拉松比赛观后感 00:03:57:马拉松业余选手为何能跑过专业选手 00:07:30:马拉松是怎样训练的？ 00:...

本期内容中，老墨和玲珑继续探讨了奥运精神，并且饶有兴致地模拟了面试奥运冠军的一些问题。我们还深入探讨了团队精神在职场中的体现，借由奥运会上的真实例子展开对话。这些思考不仅丰富了我们的职场观念，也启发了我们在工作中持之以恒，坚持热爱。 结尾BGM：你会想起我 - 达闻西乐队 （片段）

加更！奥运特别节目，主持人老墨和玲珑一起聊聊奥运，涨涨知识。节目中穿插了一段奥运小知识问答，考验玲珑对奥运冷知识的了解，妙趣横生。你知道现代奥运之父是谁吗？开幕式中的蓝胖子是致敬哪个人物？本节目不仅揭晓答案，还聊了奥运比赛的小趣闻和精彩瞬间，以及感人的奥运精神，让你意犹未尽，拭目以待更多惊喜！ 00:00:10: 巴黎奥运会知识小问答 00:05:04: 巴黎奥运开幕式及蓝胖子人物 00:10:07: 奥运比赛及中国选手表现 00:2...

本期为加更内容，是我们在录制首期自我介绍内容时即兴聊天的一些内容剪辑。听下来觉得挺好，因此也想分享出来。 本期内容中你会听到以下内容： - 听玲珑精准分析i人老墨与e人玲珑的搭档 - 工作会让人不自觉地变成e人, 哪怕你平时是位i人 - 最好的销售都是内向的么？ - 自信是职场每一步都需要的要素（致敬年轻的职场菁英） （只有7分钟，很快可以听完，稍稍倍速也无妨。结尾旋律很治愈，强烈建议听完！）

两位职场老将老墨和玲珑，分享从销售岗位跨领域成长为世界五百强企业HR总监的经验。他们探讨了HR的真正价值，反驳了人力资源工作的简单化认知。他们认为，播客是一个近似阅读、促进思考的方式，可以在忙碌中有效利用碎片时间。通过与商界、职场专家交流，这档播客希望为听众提供实用的职场建议和深度思考的机会。未来的内容将涵盖求职、职场技巧及情商等多个方面，旨在帮助听众更好地理解和应对职场挑战。 00:02:01:中国最出色的职...