哈佛商業評論
請聽,哈佛管理學!
本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利(Mary)及 HBR-CC 資深編輯團隊所主持,帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離,承襲著哈佛的知識觀點,做回自己職涯、人生的掌舵者! 主持人Mary擁有超過30年採訪經驗,足跡遍布全球,曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采,個人榮獲近30座國內外新聞獎項,也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項,包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。這回,Mary希望用最平易近人的方式,融合過去財經採訪的經驗與心得,轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢,找出人人身上的哈佛DNA。 每一週的節目由五個系列組成:【Mary’s Talk】 週一由...
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S2#6-1 告別單一領導風格!靈活掌握 6 種管理模式,讓團隊更出色|Mary's talk 04.11.2024 23:12
【本集節目由 HBR 領導者學程 贊助播出】 🚀【領導者學程第13期】享早鳥8折優惠! 全新主題,限席搶佔▸ https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」,強化領導者系統性決策思維! 🔥 11/20(三)晚上7:30 搶先報名學程說明會! ▸ https://hbrtw.cc/johcu . 領導風格千百種,找到最適合你的方式才是成功的關鍵! 六大領導風格,從強制高壓到民主協作、從權威激勵到教練輔導,每種風格適合的情境與挑戰...
S2#5-3 還在擔心「人才斷鏈」嗎?教你如何打造「連結共好」人才供應鏈,讓好員工源源不絕!Ft. 勤誠興業董事長 陳美琪|哈佛人物面對面 01.11.2024 1:04:48
【本集節目由 歐萊德 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:勤誠興業董事長 陳美琪 當今,人才已成為企業最核心的資產。然而,光有優秀的人才還不夠,企業還需要一個穩定而靈活的人才供應鏈來支撐創新與成長。 本集邀請台灣伺服器與電腦機殼產業的領航者—勤誠興業的創辦人陳美琪。這家企業從台灣南部起步,透過紮根在地的人才發展策略,深耕大專院校、積極推動產學合作,為新世代年輕人創造展現實力的平台。 勤誠的嘉義廠...
S2#5-2 我「I人」、我很棒!不必假裝外向,也能讓自己的努力被看到|週三編輯室 30.10.2024 40:26
【本集節目由 哈佛商業評論xInnergie 贊助播出】 當多數職場文化偏向於外向者,內向的你該如何讓自己的能力被看見? 這集節目帶你了解內向型人格的真實心聲,以及他們在職場中如何以安靜的力量找到自我的成就感。 對於外向者來說,也許你會發現原來身邊的內向同事有著你從未了解的一面。 是什麼讓內向者即使不被看見也感到踏實?又該如何在一個強調表現的職場環境裡找到自己的立足之地? 這一集讓職場中的「I人」與「E人」,能夠彼...
S2#5-1 黑白大廚爆紅的行銷門道?Mary實地走訪首爾,直擊韓流與他們的產地!|Mary's talk 28.10.2024 26:32
【本集節目由 哈佛商業評論xInnergie 贊助播出】 韓流已席捲全球20餘年,從偶像團體到美妝、漫畫、戲劇,無一不在國際市場占有一席之地,這股文化浪潮並非偶然,而是長期精心策劃的成果。 韓國品牌在消費者發現、沉浸式體驗、產品實驗和內容創作四大方面積極布局,使其文化產業成為全球的領導者,讓消費者不僅是購買產品,而是進入品牌創造全方位體驗。 深入解密韓國品牌的成功之道,看韓流如何一步步征服國際舞台,看看我們能從中...
S2#4-3 什麼是讓領導人再忙也要上的課?學會在VUCA時代下,多面型領導人的必備能力!Ft. 臺大管院產學發展副院長 謝明慧|哈佛人物面對面 25.10.2024 1:06:39
【本集節目由 台大E勢泮 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:國立臺灣大學管理學院產學發展副院長 謝明慧教授 在瞬息萬變的商業環境中,高階管理者如何保持競爭力? 台大管理學院副院長、被親切稱為「蟹老闆」的謝明慧教授,於五年前創辦了後EMBA課程「E勢泮」,專為忙碌的領導者量身打造,讓他們在工作之餘也能持續跟上產業最新趨勢。無論是創新、轉型,還是接班傳承的挑戰,E勢泮都提供了系統性的教學與個案分析。 在...
S2#4-2 貴人在哪裡?主動尋找身邊的「關鍵人物」,助你職場步步高升!|週三編輯室 23.10.2024 31:48
【本集節目由 哈佛商業評論xInnergie 贊助播出】 在職場中,千萬別以為只有主管對你的發展至關重要!其實,真正的影響力往往來自那些你最容易忽視的人!本週的週三編輯室將帶你深入剖析「影響力」這個主題,提醒你不要只專注於高高在上的頭銜,更要多留意那些不在台前、但實際影響深遠的關鍵人物。 從歷史故事到現實職場情境,透過解析那些不顯眼但極具影響力的人物、探討如何識別這些力量,讓你少走彎路,掌握發現隱藏的影響力的...
S2#4-1 缺工、高齡化...人才短缺,怎麼解?吸引「多世代工作者」的最佳實務都在這!|Mary's talk 21.10.2024 22:06
【本集節目由 HBR領導者學程 贊助播出】 面對全球勞動市場的高齡化,您準備好迎接五代同堂了嗎? 隨著退休年齡延後,越來越多的年長工作者選擇繼續工作,而同時,年輕世代也正進入職場,如何打造多世代可以和平共處的辦公室,成為現代企業面臨的巨大挑戰。 本集節目將探討五大策略,幫助企業在招募和管理多世代員工時能夠脫穎而出,並提升員工的長期生產力。 👉相關文章請見〈 掌握從嬰兒潮到Z世代的人才,五大策略吸引多世代工作...
S2#3-3 鼎革獎年度領袖獎是他!醫院如何拚轉型,善用AI革新優化你的就診體驗?Ft. 臺中榮總院長 陳適安|哈佛人物面對面 18.10.2024 1:06:24
【本集節目由 歐萊德 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:臺中榮總院長 陳適安 數位轉型的風潮改變各行各業,當然,醫療領域也不例外。你想像中的「智慧醫院」已然悄悄走入現實! 提到醫院的AI技術,你會想到什麼?是一台台先進的醫療儀器,還是自動監測患者數據的智慧病房?其實,你可能沒意識到,從踏入院所前的掛號、停車場開始,甚至醫院各個角落的運作流程,早已經過數位優化,變得更高效、便捷。 在本集中,台中榮...
S2#3-2 有些人總能不自覺影響他人?喚醒沉睡的力量,讓你不再是Nobody!|週三編輯室 16.10.2024 32:27
【本集節目由 HBR領導者學程 贊助播出】 你是否曾懷疑過自己在職場上的存在感?是否覺得影響力這個詞太過遙遠,似乎只屬於高層主管或知名人物? 其實,在職場中影響力無處不在,小到餐廳的選擇、一筆下午茶訂單,都能體現你的影響力。 影響力不來自職位或權力,而是源於人與人之間的互動和信任。 無論你是主管還是基層員工,別再覺得自己無足輕重,現在就透過我們提供的驗證方法,了解自己的影響力吧! 👉相關文章請見〈 別小看自...
S2#3-1 領導團隊的3大陷阱!你的團隊是「鯊魚池」、「可愛動物區」,還是「平庸管理層」?|Mary's talk 14.10.2024 19:00
【本集節目由 哈佛商業評論xInnergie 贊助播出】 你的團隊是否陷入不斷的內部鬥爭,還是表面和諧但缺乏實質進展?許多企業領導人都忽視了團隊內部的微妙關係,結果往往導致績效低落、士氣不振。 企業領導團隊經常面臨三種失調模式:「鯊魚池」內鬥激烈、競爭殘酷;「可愛動物區」避免衝突、過於和諧;「平庸管理層」則效率低下、缺乏創新。這些模式不僅會拖垮企業的策略執行,還會削弱整個組織的士氣。 本集將深入剖析這三種團隊失...
S2#2-3 曾經裁員八成,如何轉型再生?他從管理報表找痛點翻轉企業命運!Ft. PayEasy總經理 李易騰|哈佛人物面對面 11.10.2024 1:03:17
【本集節目由 歐萊德 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:17Life創辦人、PayEasy執行長 李易騰 你是否曾經思考過,面對數位時代的挑戰,企業該如何保持競爭優勢?而數位轉型,又該怎麼做、從哪裡開始呢? 17Life創辦人、PayEasy執行長李易騰,並非一開始就在數位轉型的戰役中取得勝利,在經歷了許多挫折與磨難後,他才得以站在如今的高度。 2017年,李易騰面臨公司最嚴峻的考驗——裁減360名員工中的285人,這是他生命中最...
S2#2-2 計劃狂魔「J人」?見招拆招的「P人」?快來領取什麼屬性都必修的時間管理大法!|週三編輯室 09.10.2024 37:26
【本集節目由 哈佛商業評論xInnergie 贊助播出】 是否覺得每天的待辦清單總是無法清空?事情越做越多,甚至壓力也隨之增加? 這一集節目中,我們從MBTI 的 J 型人與 P 型人的職場行為差異開始,分享兩個時間管理的關鍵技巧——時間矩陣和時間箱,這些實用的方法不僅適合計畫型的 J 人,也能幫助隨機應變的 P 人提高工作效率。 如果你經常因為工作量爆炸而感到手忙腳亂,那這集節目絕對是你的救星! 👉相關文章請見 〈成為時間管理大...
S2#2-1 生成式AI的影響才剛剛開始?企業如何站穩數位轉型的腳跟?|Mary's talk 07.10.2024 32:54
【本集節目由 Innergie 贊助播出】 科技的發展加速變革,數位轉型已成為企業刻不容緩的任務,以應對未來的複雜挑戰。 本集節目將透過第四屆數位轉型鼎革獎的得獎案例,帶您概略了解企業數位轉型的現狀與未來趨勢,並解答企業如何善用生成式AI技術、智慧管理等數位工具,實現業務升級與發展。 數位轉型不再是未來趨勢,想知道如何讓企業在科技浪潮中脫穎而出,抓住數位轉型帶來的無限可能?那你絕對不能錯過這集精彩內容! 👉相關文...
S2#1-3 如何後天培養「幽默感」,開啟你在職場如魚得水的能力?Ft. 台灣相聲名家 宋少卿|哈佛人物面對面 04.10.2024 59:47
【本集節目由 歐萊德 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:台灣相聲名家、海豚文創創辦人 宋少卿 你是否曾經覺得幽默感是天生的,只有那些天賦異稟的人才能掌握?事實是,幽默感其實可以培養,而且深刻影響我們的人際關係和職場表現。 今天,我們特別邀請了這個領域的幽默大師——台灣相聲名家宋少卿先生。宋老師在喜劇表演領域的獨到見解深受人敬佩。他認為,幽默並不是簡單地講幾個笑話就能搞定的事情。真正的幽默,其實...
S2#1-2 被「職場PUA」怎麼辦?小心這3大隱形操縱套路,學會自救攻略!|週三編輯室 02.10.2024 21:19
【本集節目由 Innergie 贊助播出】 今天,我們將聚焦一個大家都能感同身受的話題:職場情緒操縱! 是否曾經被同事的「真誠」表情所迷惑,卻發現背後隱藏著不為人知的動機? 或許你也曾因為「不忍心」拒絕同事的請求而感到內疚? 快來聽聽本集的故事,探索那些情緒操縱的套路,以及如何讓自己在工作中保持理智和清醒。 👉相關文章請見〈 你被「職場PUA」了嗎?釐清三大套路與五大自救策略(含範例) 〉 https://hbrtw.cc/3aDR2 . 延...
S2#1-1 測試一下:成功領導人的8項必備特質,你能拿幾分?|Mary's talk 30.09.2024 33:32
【本集節目由 HBR領導者學程 贊助播出】 你是否具備成功領導人的特質?要想成為一名卓越的領導人,需要的不只是專業能力,而是能夠影響他人、帶領團隊走向成功的人格特質。 在這集節目中,將會介紹由Linda A. Hill提出的 8 項關鍵領導特質,不論你是高階主管還是剛踏入職場的年輕人,這些特質都可以幫助你提升自我,並在日益複雜的環境中游刃有餘。 如何在面對未知的挑戰時仍保持靈活?如何從外部觀點來檢視內部問題,從而實現真正...
#167-5 楊瑪利✕黃志芳:變局中的CEO關鍵抉擇?解密未來企業領袖成功的三大公式 27.09.2024 1:06:40
【本集節目由 歐萊德 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:中華民國對外貿易發展協會董事長 黃志芳 曾經廣受推崇的自由貿易,如今已經成為二十世紀的回憶。那句「世界是平的」的口號早已消失在全球舞台上,取而代之的是無數保護政策和關稅壁壘,讓歐盟和WTO這些曾經象徵開放市場和經濟全球化的機構與理念,逐漸失去光彩。 當國際政治與貿易的焦點從「自由」轉向「保護主義」,各國紛紛祭出策略以保護本國產業,中、美、歐...
#167-4 直覺失靈怎麼辦?快速恢復決策敏銳度的5大技巧! 26.09.2024 18:06
【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 在瞬息萬變的職場中,我們常常依賴直覺來快速做出判斷,然而,當直覺似乎「失靈」時,我們又該如何應對? 在這集中,我們將深入探討五種有效的方法,幫助您重新找回直覺的指引,我們邀請了領導力與職業發展的專家,分享他們的見解與經驗,幫助您練習和提升直覺的靈敏度。 讓我們一起來發掘這些策略,重新啟發您的直覺,讓它成為您在職場上的最佳夥伴,幫助您在不確定的情況...
#167-3 決策別再想破頭!掌握5大「隨機決策」要點,讓直覺更靈光 25.09.2024 17:06
【本集節目由 政大EMBA 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 你是否曾想過,隨機決策可能帶來意想不到的成功? 在瞬息萬變的市場中,我們無法僅依賴傳統的大數據分析來制定計劃。 特別是在競爭激烈、充滿不確定性的市場環境中,運用隨機策略能夠提升企業的反應速度與適應力。 隨機選擇有時反而比深思熟慮的決策更有效! 當一切變得無法預測時,隨機策略或許是新的解決方案,幫助你突破瓶頸,應對未來的不確定性。 👉相關文章請見〈 「隨機...
#167-2 吃飽了再做決定?讓「直覺」變成你的職場最強武器! 24.09.2024 17:50
【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 在這個以數據為王的商業環境中,我們的直覺是否還有價值?面臨決策時,是否應該回歸直覺,還是持續依賴理性分析? 在現代管理學的討論中,數據驅動的決策模式逐漸成為主流,尤其是在大數據與人工智慧快速發展的時代,企業高層仰賴數據來進行精準決策。然而,許多成功的企業家與高階主管卻透露,他們在重大決策時,往往依賴的是一種無法量化的「直覺」。 本集將深入探討數據...
#167-1 喚醒直覺領導力!啟動「無敵星星」模式的3步驟 23.09.2024 21:34
【本集節目由 政大EMBA 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 你是否曾在面對挑戰時,突然感覺無比強大,彷彿進入了「無敵模式」,無所不能、所有問題迎刃而解? 這種狀態下的你不僅能突破重重困難,還讓你事後回想時,驚嘆自己竟然如此出色! 但你知道嗎?這並不是一種需要被逼上絕路才能使出的絕招,而是一種可以隨時啟動的卓越模式。 只需三個步驟,就能讓你重新站上巔峰,發揮自己的最大成效!想了解如何保持這種狀態,無論面臨什麼挑...
#166-5 楊瑪利✕邵永添:不按牌理出牌的狂禪人生!他的建築狂想曲如何顛覆業界傳統? 20.09.2024 1:08:39
【本集節目由 歐萊德 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:御盟集團總裁 邵永添 邵永添,一個從基層崛起的企業家,以其獨特的經營哲學和對藝術的熱情,活出了獨一無二的傳奇人生;靠著獨樹一格的個性以及天生的生意頭腦,在台灣建築業界闖出自己的一片天。 從小家境清貧,環境驅使,邵永添很小便養成了自力更生的能力,尚在學生時期,便能靠著自己的雙手打拚賺錢。強者從不抱怨環境,儘管身處堪稱「五級貧戶」的家庭,他...
#166-4 別再說我死腦筋!完美主義者也能變身創意玩家 19.09.2024 16:09
【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 你心目中的完美主義者,是否只一昧追求一板一眼的完美,遠離創意?那你可能要重新思考了! 深入了解了完美主義,你會驚訝地發現,這種堅持不懈的追求,竟然能成為創意的催化劑? 本集節目將探討完美主義的神奇之處,揭露它如何激發出令人驚喜的創造力。 不管你平時是不是完美主義者,這集都會讓你重新認識這種「高標準」的力量。 👉相關文章請見〈 誰說完美主義有礙創意 〉...
#166-3 就是不能搞砸怎麼辦?擺脫「零失誤」焦慮,學會在高壓中使命必達 18.09.2024 20:18
【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 你是否也曾因害怕犯錯而焦慮不安? 在高壓工作中,完美主義讓我們對每個細節都斤斤計較,然而這種壓力無形中損耗了我們的能量,讓我們在達成目標之前,就敗下陣來。 不論是趕飛機、照顧小孩,還是工作中的重大任務,我們都會面臨「不能失誤」的壓力,不管你是不是完美主義者,都該學習如何與這樣龐大的壓力共處。 在不能出錯的任務中,讓完美主義成為幫助我們突破困境的力...
#166-2 完美主義的3大心魔?追求難以達到的標準只是在「自我感動」? 17.09.2024 20:17
【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 你是不是也有完美主義的小惡魔在耳邊不停念叨:「每件事都很重要,不能有一點瑕疵!」? 小心!這可能只是在自我感動。追求完美固然好,但也要學會取捨和調整,才能避免被它綁架,真正提高生產力! 透過本集,了解完美主義背後的三大心魔,一起來跟完美主義和平共處吧! 👉相關文章請見〈 別讓追求完美與生產力為敵 〉 https://hbrtw.cc/H7vz4 . 【哈佛商業評論繁體中文版1...
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