令和PR_小澤美佳

令和の広報ラジオ

「経営をPRで加速させる」をビジョンに掲げ、様々な業界のPR支援を行う株式会社令和PR 代表取締役の「コザワ(小澤美佳)」が、経営者・広報・人事の皆様向けに、令和時代の広報について、独自の視点でお伝えします。経営と広報とをつなぐノウハウ、広報に長けた企業事例の紹介、広報・人事に関する書籍のレビューまで、様々な観点でお届けするビジネス系ラジオです。▼お便りフォームhttps://x.gd/KItnv▼コザワのキャリア新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。2023年に令和PRを起業...

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令和PR_小澤美佳

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Business

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5. Nov 2026

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#47_PRパーソンのAI活用方法「プレスリリース&5000字原稿」爆速作成テクニック 01.04.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は 「PR×AI」 です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: AIに、「AIの得意って何?」と聞いたら、以下10個を挙げてきました。 【AIが得意なこと・できること】 ① 情報処理・分析 ② 自然言語処理(文章・言葉の理解) ③ コンテンツ生成・クリエイティブ支援 ④ 画像・映像処理 ⑤ 自動化・効率化 ⑥ 教育・学習支援 ⑦ 意思決定支援 ⑧ コミュニケーション支援 ⑨ パーソ...

#46_いつかはPodcastを始めてみたいと思っているあなたへ!音声メディアの可能性 31.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。4/1ですね!今日から新年度という皆様、2025年度を一緒に輝かしいものにしましょう🌸 さて、本日の内容は 「音声メディアの可能性」 です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 「自分も、ポッドキャスト、始めてみたいんだよね。でも、これをやるメリットは本当にあるのだろうか…」ということを思いますよね。私もそうでした。今日は、海外も含めたポッドキャストの市場から...

#45_すき家:異物混入事件-企業ブランドを守る「初動広報」の重要性 30.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。本日の内容は 「すき家の異物混入事件」 です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 1/22に発生したすき家での「味噌汁にネズミの死骸混入事件」。そこから見えてくる危機管理広報としてのポイントとは? ゼンショーホールディングスの会社概要/異物混入事件の経緯/すき家側の公式対応/SNSを中心とした世論の反応/企業への影響/危機管理広報の学び・ポイント では、今日...

#44_プロポーズは究極のパーソナルPR!恋愛やプロポーズをPRの視点で考えてみた 27.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。本日の内容は 「プロポーズとPR」 です! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 「プロポーズってPRと似ているよなぁ」と何となく思ったことをきっかけに、今回のテーマで語ってみようと。 私の周りのプロポーズ事情/プロポーズの歴史〜世界での起源と変遷〜/日本におけるプロポーズの歴史/プロポーズとPRの関連性(①相手ファーストのコミュニケーション、② タイミング・演出...

#43_年度末・新年度のイマだからこその発信ネタ+2025年の年間における発信ネタ 26.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 令和PRのポッドキャスト「令和の広報ラジオ」で、皆様からの【ご質問】を大募集します🙋広報スキル、SNS、HR、キャリア、働き方、子育て、家事、かき氷!?…なんでも構いません! 以下のURLから、すこぶる気楽に入力をお願いします!(個人情報の取得は行いません!) https://forms.gle/NQQRb7ahi4giidB37 取り上げさせていただいた方は、Xでご紹介させていただきます!お待ちしていますー...

#42_リクルートがスポットワーク事業を撤退した理由を推測してみた 25.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 令和PRのポッドキャスト「令和の広報ラジオ」で、皆様からの【ご質問】を大募集します🙋広報スキル、SNS、HR、キャリア、働き方、子育て、家事、かき氷!?…なんでも構いません! 以下のURLから、すこぶる気楽に入力をお願いします!(個人情報の取得は行いません!) https://forms.gle/NQQRb7ahi4giidB37 取り上げさせていただいた方は、Xでご紹介させていただきます!お待ちしていますー...

#41_キングコング西野亮廣さん誹謗中傷の炎上から考える、令和の広報と社員教育 24.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 令和PRのポッドキャスト「令和の広報ラジオ」で、皆様からの【ご質問】を大募集します🙋広報スキル、SNS、HR、キャリア、働き方、子育て、家事、かき氷!?…なんでも構いません! 以下のURLから、すこぶる気楽に入力をお願いします!(個人情報の取得は行いません!) https://forms.gle/NQQRb7ahi4giidB37 取り上げさせていただいた方は、Xでご紹介させていただきます!お待ちしていますー...

#40_社長PRは経営戦略!社長をPRするメリットとポイントをお伝えします 23.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は 「社長PR」 です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 「社長=会社の顔」ですよね。ベンチャー・スタートアップであれば、尚更。社長という存在を世の中の多くの人に知ってもらう活動を通じて、会社の価値につなげていきたいですね! ◆社長PRを強化するメリット ①会社のファンが増える ②人材採用に良い影響を及ぼす ③社内が活性化する ◆社長プロデュースのポ...

#39_広報で【活躍する人材】の共通点とは?企業フェーズで変わる最適解 20.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は 「広報としての活躍人材の定義」 です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: さまざまな経営者の方から、「広報にはどんな人を配置したらいいかな?」というご相談をよくいただきます。今日は、広報として、どんな人が活躍するのかを思考してみました。 広報として活躍する人材は「物が書ける○○」/文章にビビビ!とくるかどうかは大事/営業と広報はとってもソ...

#38_何となくの広報目標はもう卒業!営業視点で考える“正しい目標の立て方” 18.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は 「広報の目標設定」 です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 広報の目標設定は、なかなか難しいですよね。 今日は、そもそも、元営業として、目標の考え方をお伝えした上で、広報独自の目標の立て方をお話します! 目的と目標の違い/経営課題を広報で解決するための目標/良い目標・悪い目標/KGI・KPI/追う数字・モニタリング数字/広報の成熟度に応じてK...

#37_なぜあの会社には人が集まるのか?「採用ブランディング」設計術 17.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は 「採用ブランディングの設計方法」 です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: ▼採用ブランディングの設計方法 ①採用ブランディングの目的を明確にする ②現状分析 ③ペルソナ(ターゲット人材)設計 ④採用ブランドのコンセプト設計 ⑤情報発信戦略の設計 ⑦社員を巻き込む(インナーブランディング) ⑦運用・改善 では、今日も元気に参りましょう! ::::::::::::::...

#36_競争優位をつくる「企業ブランディングの設計」7つの基本ステップ 16.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は 「企業ブランディングの設計方法」 です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 企業の広報・ブランディング活動を「リンゴの木」に例えてみる ▼企業ブランディングの設計方法 1. 企業ブランディングの目的を明確化 2. 現状分析 3. ブランドアイデンティティの確立 4. ターゲット設定 5. ブランドコミュニケーション戦略 6. 社員を巻き込む(インナーブランディ...

#35_PRパーソンが学ぶべき“No.2の流儀”~リクルートCOO瀬名波さんの仕事論~ 13.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は 「PRパーソンが学ぶべき『No.2の流儀』」 です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 今日はNewsPicksの3/10の記事から、リクルートCOO瀬名波さんの「No.2の仕事論」についてお話します。No.2の役割は、PRとも共通点が多いなと感じました。特に、経営者のビジョンを形にし、戦略を現場に落とし込むという点で、PRパーソンにとって学びが多い内容です。 ▼PRパー...

#34_タニタの“置く”だけ社食、3日で200件の問い合わせ!ヤフコメの分析をしてみました 12.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は 「タニタの“置く”だけ社食」 です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: タニタの歴史「創業は102年前!」/タニタの「置き社食」とは?/タニタの「置き社食」のPR的ポイント①健康経営の推進(健康経営を推進したい企業向けの福利厚生 としてPR)②機内食開発のノウハウを活用(JAL国際線の機内食監修経験 を活かした冷凍食品技術)③企業の多様な働き方に対応(...

#33_破綻寸前の農業学校を再生!南壮一郎さんの“PR×経営×地方創生”戦略とは?(後編) 11.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は 「八ヶ岳の農業学校を再生させるまでのプロセス(後編)」 です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 具体的な事業内容:農業教育(学校運営)、食品加工・直売(6次産業化)、観光事業(アグリツーリズム)、フラワーツーリズム、経営改革・事業開発/八ヶ岳の地域住民を巻き込む!/経営人材を巻き込む!/PRストーリー設計が秀逸/ストーリー戦略「再生物語...

#32_破綻寸前の農業学校を再生!南壮一郎さんの“PR×経営×地方創生”戦略とは?(前編) 10.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は 「八ヶ岳の農業学校を再生させるまでのプロセス(前編)」 です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: もしあなたが経営する事業が財政破綻寸前になったら、どのように立て直しますか?/八ヶ岳中央農業実践大学校とは?/なぜ破綻寸前だったのか?/南壮一郎さんが理事長に就任した背景/プロジェクトの目的:「収益を生む仕組みをつくり、地域活性化のモデル...

#31_社内版ビズリーチはなぜ誕生したのか?社内異動を活性化させるインナーブランディング 09.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は 「社内異動の文化醸成(社内版ビズリーチ誕生の背景)」 です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: ビズリーチの成り立ち/「ダイレクトリクルートティング」という斬新な発想を生み出したビズリーチ/人手不足という世の中の課題を解決するための手法『社内版ビズリーチ』/社内異動は簡単じゃない?人事的な課題/PR担当者としては、この『社内版ビズリーチ...

#30_【番外編⑦】中米ベリーズで起業したけれど挫折-雑誌『DIVER』掲載の失敗談 08.03.2025

おはようございます!令和PR小澤です。 番外編は、『あんまり役に立たない広報PR』を配信します。 今日は「失敗や挫折だらけだったけど、無駄なことは一つもなかった」です。 これは、気が向いた、お休みの日のみ、配信しています! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 本日は 「本気の婚活をした後、中米ベリーズへ単身移住をした話」 です。 ベリーズでの起業/現地の観光の会社はどんなことをやっていたのか?/...

#29_【番外編⑥】本気の婚活をした後、中米ベリーズへ単身移住をした話 07.03.2025

おはようございます!令和PR小澤です。 番外編は、『広報とはちょっと外れる話』を配信します。 今日は「人生は一度切りだし、やりたいことやっちゃいなよ」です。 これは、気が向いた、お休みの日のみ、配信しています! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 本日は 「本気の婚活をした後、中米ベリーズへ単身移住をした話」 です。 リクルートでの10年間/本気の婚活/中米ベリーズを選んだ理由/ベリーズで何やっ...

#28_企業の"言葉選び"でブランド価値が変わる時代 06.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は「言葉選びとブランド」です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 室井滋さんの「女優でいいじゃん」/企業ブランドのジェンダー意識の反映/言葉の選択が企業イメージに影響/ 企業の発信内容と広報戦略の最適化/CSR・ESG文脈での活用/広報戦略としての活用ポイント 今回は、「言葉選び」の重要性についてです。 では、今日も元気に参りましょう! :::::::::...

#27_無印良品「せいろ」がヒットしている理由を深堀りしてみました 05.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は「無印良品のせいろ」です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 株式会社良品計画の歴史/企業理念/2種類のせいろ/タジン鍋が一過性の流行で終わった理由/ただのせいろではない/手ごろな値段設計/発売のスケジュールが秀逸 今回は、日経クロストレンドの記事からのご紹介です。 今話題の無印良品のせいろ。ヒットの裏側に迫ります! では、今日も元気に参...

#26_「赤いきつね」CMの炎上から学ぶ、気を付けるべきジェンダー表現 04.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は「赤いきつねCMの炎上騒動」です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 無印良品でもジェンダー的な炎上/「赤いきつね」CM炎上の流れ/「どん兵衛」は許されて「赤いきつね」は炎上した理由/ジェンダー表現での炎上は起こりやすい/「企業連帯」はリスクを伴う/ 「批判」と「誹謗中傷」の違い/炎上を起こさないために どこで炎上が起きるか分からない時代。...

#25_日本のジェンダーギャップ指数は146カ国中125位。国際女性デーの起源と企業PR 03.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日の内容は「国際女性デーとPR」です。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 国際女性デーの起源/海外と日本における国際女性デーの役割の違い/女性の権利・ジェンダー平等に関する最新の統計データ/女性活躍を訴求したPR事例:エスエス製薬、ナイル 日本はジェンダーギャップ指数は、146カ国中125位。企業としてもジェンダー平等に取り組むことは無視できないのだと感じ...

#24_ひな祭りと女性活躍-企業PRに活かす方法とは? 02.03.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 3/3の内容は「ひな祭り」についてです🎎 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: ひな祭りの歴史や文化的背景/現代の意義と企業と親和性のある要素/ ひな祭りを活用したPR事例(BtoC、BtoB)/企業がひな祭りをPR施策に活かすポイント ひな祭りや国際女性デーと絡めて、自社のPRに繋げるにはどのような方法があるのか? では、今日も元気に参りましょう!🌸 ::::::::::::::::::...

#23_【番外編⑤】リクルートのマネジメントと文化醸成-メンバーが成長する組織の作り方 01.03.2025

おはようございます!令和PR小澤です。 番外編は、『広報とはちょっと外れる話』を配信します。 今日は昨日に続いて、「ちょっとタメになるHR」です。 これは、気が向いた、お休みの日のみ、配信しています! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 本日は 「リクルートのマネジメントと文化醸成」 です。 リクルートの口癖/圧倒的当事者意識の醸成方法/WILLCANMUSTシート/そこまでやるか!?「チームの相互理解」...

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