令和PR_小澤美佳

令和の広報ラジオ

「経営をPRで加速させる」をビジョンに掲げ、様々な業界のPR支援を行う株式会社令和PR 代表取締役の「コザワ(小澤美佳)」が、経営者・広報・人事の皆様向けに、令和時代の広報について、独自の視点でお伝えします。経営と広報とをつなぐノウハウ、広報に長けた企業事例の紹介、広報・人事に関する書籍のレビューまで、様々な観点でお届けするビジネス系ラジオです。▼お便りフォームhttps://x.gd/KItnv▼コザワのキャリア新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。2023年に令和PRを起業...

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令和PR_小澤美佳

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Business

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5. Nov 2026

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#96_1カ月で49億円のバレンタイン催事は、どう生まれたのか?人を動かす広報術【ゲスト:犬飼奈津子さん】(4/5) 11.06.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 一昨日から3日間、 ”伝説の広報”として有名な犬飼奈津子さんとの対談の最終回 となります!是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 広報としての出発点:誰にも見向きされなかった「アムール・ド・ショコラ」/会場を「ディズニーランド」にするための工夫/広報の役割は「誰を主役にするか」を見極めること/自らの生き方と、母としての在り方/今、...

#95_「プレスリリース百発百中」の裏側にあった、百貨店広報の“伝える力”【ゲスト:犬飼奈津子さん】(3/5) 10.06.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 昨日から3日間、 ”伝説の広報”として有名な犬飼奈津子さんとの対談回 となります!是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 「猿に負けた日」から始まった、広報人生の覚醒/「広報って、何の部署?」からのスタート/「猿に負けた」衝撃の経験/「私、この人を伝えたい」──涙のクリスマスケーキ/社内の「宝」を掘り起こす広報へ/ソロモン流出演の裏...

#94_“伝説の広報”はこうして生まれた 〜犬飼奈津子さんの原点〜【ゲスト:犬飼奈津子さん】(2/5) 09.06.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日から3日間、 ”伝説の広報”として有名な犬飼奈津子さんとの対談回 となります!是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 名古屋生まれ、名古屋育ち。喫茶店文化に育てられた少女時代/「長女としての責任感」が育んだ、揺るぎないやり切る力/就職先は“勢いで”決めた!?——高島屋入社の裏側/最初の配属は…下着売り場!?でも、そこから見えた「商...

#93_“伝説の広報”と呼ばれた犬飼奈津子さんの人生、仕事、母、起業【犬飼さんとの対談に向けた予習】(1/5) 08.06.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 明日から3日間、 ”伝説の広報”として有名な犬飼奈津子さんとの対談回 となります!今日は、その犬飼さんの予習回となります。是非、明日からの対談に向けて、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 名古屋生まれ、高島屋で広報として15年/一大イベント『アムール・デュ・ショコラ』を育てた広報力/伝わる情報設計と“前に出る”広報スタイル/管理職より現...

#92_もしも私が発展途上国の広報だったら?無名の土地を、どう“伝える”?(もしもシリーズ④) 05.06.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日は、 中米ベリーズで起業し、実際に行ったPR活動を生々しく お伝えします。 是非聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 異国の地ベリーズで見つけた「無名を価値に変える」PR術/リクルートを辞めて単身飛び込んだ、人生最大の挑戦/“何もない”場所だからこそ見えたPRの本質/「ドタベリ」から雑誌へ、紙媒体を巻き込んだ広報展開/ダイビング雑誌に「...

#91_求人倍率8.98倍⁉中小企業が今すぐ始めるべき採用広報戦略|リクルートワークス研究所レポートより 04.06.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日は、 リクルートワークス研究所のレポートで「求人倍率」についての解説と採用広報術 に関してお伝えします。 是非聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 求人倍率1.66倍時代の採用広報戦略:選ばれる企業になるために/売り手市場に戻った?1.66倍のリアル/特に厳しいのは中小・小規模企業/採用広報の5つの戦略/1.「知られていない企業は選ばれよ...

#90_2040年の人材ビジネス大予測─【PIVOT×元リクナビNEXT編集長】を読み解く 03.06.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日は、 元リクナビNEXT編集長の黒田真行さんがPIVOTに出演された動画「2040年の人材ビジネス大予測」 を読み解きます! 是非聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 2040年の人材ビジネス大予測──AI時代に選ばれる企業の広報戦略とは/黒田真行さんが語る「2040年の人材ビジネス」/選ばれる企業になるために──「空気感」や「価値観」をどう伝えるか/AI...

#89_「もしも私がドラえもんの広報だったら」(もしもシリーズ③) 02.06.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日は、もしもシリーズの第3弾! 「もしも私がドラえもんの広報だったら」 です!「もしドラ」ですね(笑) 是非聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: もしも私がドラえもんの広報担当だったら/子ども時代の憧れだったドラえもん/ドラえもんという文化資産/ドラえもん×社会課題:4つの視点から考えるPR戦略/教育×テクノロジー/高齢化と育児の支援/環...

#88_ローソンの過疎地戦略に学ぶ、地方経営と広報──セブン・ファミマとの違いとは? 01.06.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日は、 「ローソンの過疎地戦略」 です!是非聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: ローソンが挑む「過疎地戦略」/「誰かがやらなければならない」——ローソンが過疎地に出店する理由/数字が示す、成功の証明/セブン・ファミマとの比較で見える、ローソンの独自性/戦略を可能にする「仕組み」と「哲学」/PRされる仕組み:ストーリーが人を動かす/...

#87_生成AIが変えるマネジャーの役割と業務とは?リクルートワークス研究所レポートを読み解く 29.05.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日は、 「リクルートワークス研究所の最新レポート」の解説回 です!是非聴いてくださいませ! ▼解説文献 『生成AIが変えるマネジャーの役割と業務』(リクルートワークス研究所) https://www.works-i.com/research/report/item/ai-manager_1.pdf :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: AIは「道具」ではなく「パートナー」になってきた/マネージャー不要論は本当か?/なぜ...

#86_【お悩み相談】自称小澤の弟子!w「採用広報という領域のビジネスって意味ありますか?」 28.05.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日は、お悩み相談回です! 5月に制作会社を立ち上げられた なかしさん https://x.com/jk5M08BfAr44939 からのお便りに回答していきます! 是非聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 制作サイドからの問い:「採用広報という狭い領域での価値ってあるのか?」/採用広報の「価値」とは何か?/提供価値をどう定義するかがすべて/採用広報の本当の意味...

#85_「もしも私が三重県四日市の工場の広報担当だったら」(もしもシリーズ②) 27.05.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日も「もしも」シリーズ!「もしも私が◯◯の広報担当だったら」をお届けします! これは、私・小澤が「もしも◯◯の広報担当だったら?」という仮定のもとで、その業界や会社の広報をどう考えるか、どう戦略を立てるかを自由に想像してお話しするものです。あくまで私個人の視点と発想によるもので、必ずしも正解があるわけではありませんし、実際にそうなっているかどうかも分かりません。た...

#84_「もしも私が人手不足の保育業界の広報担当だったら」(もしもシリーズ①) 27.05.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日から、新企画スタート!「もしも私が◯◯の広報担当だったら」シリーズ!その名も「もしも」シリーズ! これは、私・小澤が「もしも◯◯の広報担当だったら?」という仮定のもとで、その業界や会社の広報をどう考えるか、どう戦略を立てるかを自由に想像してお話しするものです。あくまで私個人の視点と発想によるもので、必ずしも正解があるわけではありませんし、実際にそうなっているかど...

#83_失恋・推しロス・無断欠勤OK?ユニークな休暇制度と広報の工夫(TBS『ひるおび』特集のサマリ) 25.05.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 ゲスト対談の1週間が終わり、今回から通常営業です!w 今回は、 「ユニークな休暇制度」 です! 是非聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 在宅ワーク中の“ながら視聴”がきっかけに/スシローの全社一斉休業に驚きと納得/飲食業界全体に広がる「休み方改革」/実在する“変わり種”休暇制度の数々/「ネーミングと広報力」で制度はバズる/制度は「人の確...

#82_共感×ファン熱×PR企画力!ヤッホーブルーイングの広報が強い理由【広報責任者ジンさんとの対談後の復習】(5/5) 22.05.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 令和の広報ラジオで初めての取り組み、「ゲスト対談」を3日間に渡って行いました! ゲストは、 ヤッホーブルーイング:広報責任者のジンさんこと渡部翔一さん ! 今日は、その対談を経た小澤の学び回となります。 是非、聴いていただけると嬉しいです! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 創業の原点:「クラフトビール」との出会いがすべての始まり/経営理念を「体感させ...

#81_ヒット連発!「100人に1人」に刺さる、ヤッホーブルーイングの尖ったPR企画の裏側【ゲスト:広報責任者ジンさん】(4/5) 21.05.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 一昨日から、令和の広報ラジオで初めての取り組み、「ゲスト対談」を3日間に渡って行っています! ゲストは、 ヤッホーブルーイング:広報責任者のジンさんこと渡部翔一さん です! 今日は、その対談最終日となります。 是非、聴いていただけると嬉しいです! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 熱量の高いファンはどう生まれるか/「100人に1人」でいい。尖りきったネーミ...

#80_ヤッホーが追う謎のKGI「ぞっこん度」とは?熱量高めなファンとの新関係【ゲスト:広報責任者ジンさん】(3/5) 20.05.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 昨日から、令和の広報ラジオで初めての取り組み、「ゲスト対談」を3日間に渡って行っています! 今回のゲストは、 ヤッホーブルーイング:広報責任者のジンさんこと渡部翔一さん です! 今日は、その対談2日目となります。 是非、聴いていただけると嬉しいです! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 地ビールブームに乗った創業期/一転、八期連続赤字の苦境へ/救いの一手は...

#79_「ビールに味を!人生に幸せを!」ヤッホーのミッションドリブン経営とは【ゲスト:広報責任者ジンさん】(2/5) 19.05.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日から、令和の広報ラジオで初めての取り組み、「ゲスト対談」を3日間に渡って行います! お招きするゲストは、「コザワが勝手にファンな企業もしくは人で、個人的に根掘り葉掘り聴く」というテーマで進めていきます! そんな初めてのゲストは、 ヤッホーブルーイング:広報責任者のジンさんこと渡部翔一さん です! 今日は、その対談1日目となります。 是非、聴いていただけると嬉しいで...

#78_ヤッホーブルーイングのヒットを連発する“ファンづくり”の極意【広報責任者ジンさんとの対談に向けた予習】(1/5) 18.05.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 明日から、令和の広報ラジオで初めての取り組み、「ゲスト対談」を3日間に渡って行います! お招きするゲストは、「コザワが勝手にファンな企業もしくは人で、個人的に根掘り葉掘り聞く」というテーマで進めていきます! そんな初めてのゲストは、 ヤッホーブルーイング:広報責任者のジンさん です! 今日は、その予習回として、ヤッホーブルーイングさんを私なりにリサーチした回となりま...

#77_令和PR、創業2周年。経営と出産の“葛藤と奮闘”を振り返る 18.05.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日、5/18は令和PRの創業2周年です! いつも、ポッドキャストを聴いてくださっている皆様、本当にありがとうございます。 2024年度、感謝、経営、そして、色々と大変だった出産を経て、育児との葛藤と両立など、ドタバタと走りながら思考し続けたらこの1年間について、振り返ってみようと思います。 是非、聴いていただけると嬉しいです! ::::::::::::::::::\2周年記念企画/::::::::::::...

#76_経営層が考えるべき「マネジメントの再設計」とは?リクルートワークス研究所レポートを読み解く 15.05.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日は、 「マネジメント」 です!是非、聴いていただけると嬉しいです! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 氷山モデルで見える「マネージャー多忙」の本質/機能と役割を区別せよ/マネジメントを再設計した企業事例/経営層が考えるべき「10のマネジメント機能」/最後に“自社にしかないマネジメント”を探し続ける では、本日も、元気に参りましょう! :::::::::::::::::...

#75_企業理念は“語る”より“体感させる”。サントリー白州蒸溜所に学ぶブランディングの本質 14.05.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日は、 「サントリーホールディングス株式会社」 です!是非、聴いていただけると嬉しいです! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 森に溶け込む蒸溜所で出会った「企業の姿勢」/自然と共にあるものづくりのリアリティ/野鳥の楽園から学ぶ広報の本質/0から文化を創った挑戦者のDNA/水と生きる。理念と行動の一体化/体験設計という広報の新しい形/地域と共生するとい...

#74_砂糖ゼロ?カゴメ工場見学で体感した“野菜と生きる”広報戦略 13.05.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日は、 「カゴメ株式会社」 です!是非、聴いていただけると嬉しいです! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 120年を超える歴史とトマトへのこだわり/「畑から食卓まで」一貫したバリューチェーン/コーポレートスローガン「自然を、おいしく、楽しく」/工場見学で感じた「ものづくり」のこだわり/砂糖不使用の野菜ジュースに込められた情熱/「ファン」を生むブランド...

#73_2050年、広報は経営の心臓になる──働き方の変化と広報4つの役割【後編】 12.05.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日は、 「広報の未来について」 の後編です!是非、聴いていただけると嬉しいです! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 多様化する働き手と変わる労働構造/「選ばれる企業」になるために必要なもの/広報の役割は“伝える”から“共鳴を生む”へ/広報は「会社の中枢」へと進化する では、本日も、元気に参りましょう! :::::::::::::::::: パーソナリティ :::::::::::::::::...

#72_2050年に“広報”は存在するのか?──社会構造と広報の未来予想【前編】 11.05.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日は、 「広報の未来について」 思考してみました!長くなってしまったので、今日&明日の2日間に渡ってお届けします!是非、聴いていただけると嬉しいです! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 2050年に“広報”は存在するのか?/25年の変化が示すもの/2050年の社会構造/変化する働き方/教育・都市の進化と監視社会の課題/すでに始まっている未来/経営の未来/広報の...

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