令和PR_小澤美佳

令和の広報ラジオ

「経営をPRで加速させる」をビジョンに掲げ、様々な業界のPR支援を行う株式会社令和PR 代表取締役の「コザワ(小澤美佳)」が、経営者・広報・人事の皆様向けに、令和時代の広報について、独自の視点でお伝えします。経営と広報とをつなぐノウハウ、広報に長けた企業事例の紹介、広報・人事に関する書籍のレビューまで、様々な観点でお届けするビジネス系ラジオです。▼お便りフォームhttps://x.gd/KItnv▼コザワのキャリア新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。2023年に令和PRを起業...

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令和PR_小澤美佳

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Business

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2. Nov 2026

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#146_就活生の無断録音にどう対応するか?企業は“広報視点の面接改革”を|日経ビジネスより 24.08.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は「録音前提の就活時代」という、まさに時代を象徴するテーマを取り上げました。面接内容がそのままSNSや音声プラットフォームに拡散される今、企業はどう採用戦略を変えるべきなのか?広報の視点からも深掘りしました。 ◆日経ビジネスの記事リンク https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00628/081200016/ 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::...

#145_大地震でまず確保すべきは水でも食料でもない…防災グッズの新常識とは?|プレジデントオンラインより 21.08.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は「大地震でまず確保すべきものは水や食料ではない」というプレジデントオンラインの記事を取り上げます。防災アナウンサーの奥村さんが解説する“本当に必要な備え”についてご紹介。非常持ち出し袋の常識が変わる内容です。 ▼記事 大地震でまず確保すべきは水でも食料でもない…被災者が「これだけは担いで逃げて」という最も重要なモノ2選 https://president.jp/articles/-/97953 是非、...

#144_ホンダにギャル注入!? アパレル異色コラボが示す新しいPRの形|日経MJより 20.08.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、日本MJより、「ホンダ×マウジー」という、まさかの異業種コラボをテーマにお届けします。 自動車・バイクのホンダが、20代女性に圧倒的人気を誇るアパレルブランドと手を組む背景とは?そして経営や広報の観点から学べることとは? ▼ホンダにMOUSSY、ギャル注入 アパレルと「何事?」なコラボ続々 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC231670T20C25A6000000/ 是非、聴いてくだ...

#143_SNSって結局どれを使えばいいの?いま見直すべき“使い分け再入門” 19.08.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、「改めて、SNS各種の特徴について考えてみた」という話題です。 是非、聴いてくださいませ。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: SNSは企業の「呼吸」である/広報発信は思想や文化を伝えるもの/Instagramは第二のウェブサイト化が鍵/YouTubeはショート動画時代に突入/TikTokは難易度高いが再生数戦略で突破口あり/Xはバズより「刺さる発信」が重要/Facebookは...

#142_競合同士が手を組んだ“物流革命”とは?新潟発パレット輸送の3つの価値|日本経済新聞より 18.08.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、日本経済新聞より、「物流」の話題です! 新潟発のお菓子メーカー6社が手を組んで取り組む「パレット輸送改革」についてご紹介します。 経営・広報の両視点で学べるヒントが詰まった事例です。 ▼亀田製菓やブルボン、パレット輸送を効率化 積載率など改善 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC078H10X00C25A7000000/ 是非、聴いてくださいませ。 :::::::::::::::::: 本日の内容...

#141_【お悩み相談】「もしも私が時計小売店の広報担当だったら?」地域で“一番選ばれる店”になるPR術(もしもシリーズ⑧) 17.08.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、リスナーのMarinさんからのトークテーマリクエストにお答えして、「もしも私が時計屋さんの広報だったら?」というテーマでお話をしてみます! Marinさん、トークテーマリクエストありがとうございます! 是非、聴いてくださいませ。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: リスナー・Marinさんからのリクエスト/時計市場は実は成長している/広報の前提:地域で一番“...

#140_経営者のためのX運用の勝ち筋~事業成長から炎上対策まで~【せら課長との対談後の復習】(4/4) 14.08.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 2日間、”SNS運用のプロ”として有名なせら課長との対談をさせていただきました。小澤なりの学びをお伝えしようと思います。是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: せら氏との対談から学ぶ、事業成長に繋がるX運用/経営者こそSNSに注力すべき/X運用の原点:「凡人こそ笑われるような夢を語れ」/課題を解決するためのX運用/成功事例:訪問看護事業...

#139_炎上を防ぐ秘訣&Xの最新アルゴリズムを理解せよ!【ゲスト:せら課長】(3/4) 13.08.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 昨日から2日間、”SNS運用のプロ”として有名なせら課長との対談回となります! 今日は炎上について、経営者はどう向き合えばよいのか?さらには、Xの最新アルゴリズムについても深堀させていただいています! 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: はじめに/炎上が起きる構造と背景/炎上を未然に防ぐための仕組み/炎上時の冷静な対応手順/攻める...

#138_採用も売上も加速!せら課長直伝・経営者のためのX戦略【ゲスト:せら課長】(2/4) 12.08.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 本日から2日間、”SNS運用のプロ”として有名なせら課長との対談回となります!是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: ゲスト紹介/SNSを始めたきっかけは「夢」/小さな夢の積み重ね/SNS運用は夢実現の手段/コンサルティング事例:訪問介護会社の全国展開/発信ネタは「一社一社オーダーメイド」/SNSは経営のパートナー/まとめ では、本日も、元...

#137_Xフォロワー7.5万人!せら課長登場前に押さえておきたい聴きどころ【せら課長との対談に向けた予習】(1/4) 11.08.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 明日から2日間、”SNSコンサル”として有名なせら課長との対談回となります!今日は、そのせらさんの予習回となります。是非、明日からの対談に向けて、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 明日から2日間のゲスト回がスタート/せら課長とは?/私とせら課長の“同期”としてのつながり/せら課長が発信する「経営者のためのX運用」/ホワイトペーパーの構...

#136_双日、秘匿性高い男女賃金格差を情報開示。広報としての学びと私のモヤモヤ本音|日経ビジネスの記事より 07.08.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、日経ビジネスの記事で、「双日が秘匿性高い男女賃金格差も情報開示」という話題について、広報視点で深堀してみます! ▼双日、秘匿性高い男女賃金格差も情報開示 「言いづらいからこそデータで示す」 https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00422/073000024/ 是非、聴いてくださいませ。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 命の危険すら感じる令和の猛暑/「言...

#135_キリンHD、経営会議に「AI役員」導入!広報視点で深掘り|日本経済新聞の記事より 06.08.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、日本経済新聞の記事で、「キリンHDがAI役員を導入した」という話題について、広報視点で深堀してみます! ▼キリンHD、経営会議に「AI役員」 直感に頼らず客観判断手助け https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC303DU0Q5A730C2000000/ 是非、聴いてくださいませ。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: キリンが導入した“AI役員”が経営にもたらす未来とは/AI役員「...

#134_「大卒初任給と新卒採用の動向」を広報視点で読み解く|リクルートワークス研究所レポートより 05.08.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、リクルートワークス研究所レポート「大卒求人倍率調査」を広報視点で読み解きつつ、イマドキの新卒採用のコツについてもお話します! ▼「ワークス大卒求人倍率調査」特別レポート 大卒初任給と新卒採用の動向 https://www.works-i.com/surveys/report/250630_recruitment_saiyo.html 是非、聴いてくださいませ。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 条件だけでは人...

#133_90年間、水玉で世界を魅了した【草間彌生】に学ぶ、“ブランドの一貫性”と“物語の力” 04.08.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、「草間彌生さん」についてです。 松本市出身の草間さん。松本市を訪れたことをきっかけに、調べてみたら、その半生はPR的な学びも大きかったので、シェアします。 是非、聴いてくださいませ。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 松本市と草間彌生という「縁」/苦悩を原動力に──草間彌生の創作の源泉/ニューヨークでの挑戦と精神の闇/視覚的世界観の一貫性がブラ...

#132_なぜ若者が移住したくなるのか? 松本市に学ぶ“街のPR”成功の秘密 03.08.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、「長野県の松本市」についてです。 先週1週間、松本市に滞在して感じた「自治体PR」の可能性について、お話しました。 是非、聴いてくださいませ。 :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 松本市の歴史と文化資産が紡ぐ、まちの物語性/都会と自然が同居するハイブリッドタウン/若者が「移住したくなる」理由がそろっている/「働ける地方都市」としてのインフラも充実...

#131_600時間の密着ドキュメンタリーが描いた“医療現場と小さな命”|NHKスペシャルより 31.07.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、NHKスペシャルで特集されていた「医療の現場」「小さな命」についての話題です。 ドキュメンタリーとして、あまりにもリアルが映し出されていて、胸が詰まる思いで拝見しました。 その裏側は、現代ビジネスでも読めます。 NHK局内もザワつく…『NHKスペシャル』の「小児集中治療室」特集が、凄まじい迫力だった。ディレクター・下村幸子が語る「現場で目にしたこと」 https://gendai....

#130_【ChatGPT対談】 「もしもAIが広報部長になったら?」をAIとディスカッションしてみた② 30.07.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、「ChatGPT」との対談です! 個人的には、昨日のGeminiよりもChatGPTの方が性能高いな!と感じました! 是非、昨日のGeminiとの会話と比較して聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: ジェミニーとの対談を経て、今回はChatGPTと/ChatGPT、広報部長に就任?/AIのマネジメント力と「感情に左右されない強さ」/でも、人間にしかできないこともある...

#129_【Gemini対談】 「もしもAIが広報部長になったら?」をAIとディスカッションしてみた① 29.07.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日は、「Gemini」との対談です! しっちゃかめっちゃかになっているトーク…。 Geminiと会話だと、こんな感じになるんだな!ということを、是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 小澤がAI“Gemini”と妄想トークしてみた/AI部長の一日とは?/AI広報部長の“強み”とは?/AIのマネジメントってどうなる?/それでも“人間だからこそできること”もある...

#128_「87%が転職しない」衝撃データが教える“辞めない理由”の正体とは?|リクルートワークス研究所の記事より 28.07.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日のテーマは、リクルートワークス研究所の記事『なぜ人は「転職したいのに、転職しない」のか?』について考察してみます。 「辞めない理由」は見えているか?―“静かな選択”Quiet Committing を捉える|研究プロジェクト|リクルートワークス研究所 https://www.works-i.com/research/project/whytheystay/found/detail001.html 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内...

#127_社内公募が10倍に!? 中部電力に学ぶ“辞めない組織”のつくり方|日本経済新聞の記事より 27.07.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日のテーマは、日経新聞に掲載されていた「社内公募」を深堀りしてみます! 中部電力「社内転職」10倍に DXや海外、中堅社員の挑戦後押し https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFD0975M0Z00C25A7000000/ 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 中部電力の挑戦:「マイキャリア公募」が社内転職を10倍に/体験移動・兼業・資格支援…社員の挑戦を...

#126_ローソンの「冷凍おにぎり」と「鍋振りロボ」に見る、未来戦略と広報力|日本経済新聞の記事より 24.07.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日のテーマは、ローソンの2つの挑戦「冷凍おにぎり」と「鍋振りロボ」を深堀りしてみます! ローソン、冷凍おにぎりを全店へ 賞味期限1年で1〜2割安く https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC094QS0Z00C25A5000000/ ローソンが「鍋ふりロボ」 チャーハンや野菜炒め、店内で調理 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC171O90X10C25A7000000/ 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::...

#125_「もしも私が社員5人の会社の広報担当だったら?」ゼロから始める“見つけてもらう仕掛けづくり”(もしもシリーズ⑦) 23.07.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日のテーマは、久しぶりの「もしもシリーズ」です! もしも私が、小さな会社の広報担当だったら、というテーマで妄想シリーズ、行ってみようと思います! 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 小さな会社からの広報相談が増えている/小さな会社だからこそ、広報は“覚悟”が必要/第一想起ワードを決めることから始める/社長のキャラクターを最...

#124_結婚式の定番が変わる!?「自分たちらしさ」をどう表現するか|日本経済新聞の記事より 22.07.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日のテーマは、 日本経済新聞社の記事 について、独自の視点で深ぼってみます! ▼結婚式は定番にこだわらない 花婿の手紙、自分にファーストバイトhttps://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD1362A0T10C25A3000000/ 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 耳から得る情報がくれる“気づき”/新郎が手紙を読む時代に。変わる“定番”/価値観の変化と「...

#123_「値上げしても売れる理由」700品目の調査から見えた3つの共通点|日経クロストレンドの記事より 21.07.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日のテーマは、 日経クロストレンドの記事 について、独自の視点で深ぼってみます! ▼値上げに強いカテゴリーに3つの特徴 700種目の調査で判明 https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/01199/00005/?n_cid=nbpnxr_twbn 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 1. 市場の変化にうまく乗った商品は、値上げしても売れる/2. 「簡単・時短」が今...

#122_子どもが医者に憧れる瞬間をどう作るか?「ブラック・ジャックセミナー」から学ぶ医療ブランディング 17.07.2025

おはようございます。令和PR小澤です。 今日のテーマは、 国立病院で行った「ブラックジャックセミナー」というイベントについて です! 是非、聴いてくださいませ! :::::::::::::::::: 本日の内容 :::::::::::::::::: 「ブラック・ジャックセミナー」との出会い/成育医療研究センターとは——母と子の命を守る最前線/私自身の体験——我が子と向き合った5ヶ月間/「未来の命を支える」センターの使命/本題:ブラック・ジャックセ...

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