כשלונות זה החיים

שירלי היא מומחית בהעברת מסרים בדגש על מסרים ויזאולים, היא מנהלת את קהילת Now you’re talking שעוסקת בדיוק בזה. ואם זה לא מספיק... כל יום שישי היא משחררת את הפינה הקבועה שלה "שקפים לשישי בנושא העברת מסרים, סטוריטלינג ובניית מצגות. איך זה לנהל קהילה כשגם המתחרים שלך הם חלק מהקהילה? ומה מטרת קהילת Now you’re talking? איזה כשלון שירלי בחרה לשתף עם גיל? מה היא לא ידעה שהיא לא יודעת ואיך הוא הוביל אותה ל...

הפרק הראשון שהקלטנו אחרי אירועי ה-7/10. הרגיש לנו קצת מוזר להקליט על כישלונות כש"פיל" כשלון ה-7/10 עומד בחדר. הפעם הלכנו על פרק בגישה קצת יותר חופשית, פשוט פתחנו מיקרופון והתחלנו לדבר.  דיברנו על הכישלון של חברות וארגונים בתקופה הזו. תוך כדי דיברנו על תיקווה, מה היא תיקווה והאם המנהיגים שלנו עם תקוותיים? האם תקוותי הוא בהכרח אדם אופטימי או אולי דווקא הפסימי הוא התקוותי? איך לא בונים תקווה ומצד שני...

אוהבים פיצה?? (מי לא), אוהבים אוכל טוב? זה ה-פרק בשבילכם! משהו אישי... מהיום שהחלטנו לעשות פודקאסט על כשלונות, ברנרדו היה ברשימת המרואיינים שלי. לדעתי זה פרק חובה ליזמים, מנהלים, עובדים ובכלל לכל אדם באשר הוא אדם. בד"כ בפודקאסט אני נותן למרואיין להחליט איזה כשלון הוא רוצה לשתף, בפרק הזה הזמנתי את ברנרדו ואני החלטתי על הכשלון. כשברנרדו נכנס לאולפן כאילו עוד אור ואנרגיה נכנסו ביחד איתו – והוא מדבר ב...

כנרת היא יועצת ארגונית שעובדת עם ארגונים מובילים במשק הישראלי. מה הכישלון שכנרת בחרה לשתף עם גיל ציוני? איך הכשלון הזה הביא אותה למצב שבו לא יכלה להרשות לעצמה אפילו לנסוע באוטובוס ונאלצה ללכת ברגל...   מה העצות שהיא קיבלה על מנת לצאת מהמעגל הזה של הכישלון? ואיך זה הוציא אותה מאזור הנוחות וגם לשבירת תקרת הזכוכית? איך מה שקרה לכנרת עוזר לה לעבוד עם מנהלים היום? מה היא "הטיית האופטימיות"? מה הוא מודל...

אלון שוורץ הוא יועץ ארגוני שמתמחה בסביבות עבודה (שם שחוטא מעט להגדרה כמו שנשמע בהמשך הפודקאסט). בעברו הוא היה מנכ"ל של ההתאחדות המלאכה והתעשייה וגם HR של המכללה האקדמית בצפת. אלון החליט לשתף את גיל ציוני בכישלון מתפקידו כמנכ"ל התאחדות המלאכה והתעשייה שבו הרגיש שמגג העולם, הוא פשוט נמצא בשלולית.  ולמה הוא הרגיש שהוא לא שולט במצב? איפה אלון רואה את נקודת הכשל ואיך זה קשור בסידור וארגון סביבת העבודה...

משהו באנרגיה של ציפי פשוט גרם לי להיפתח ולספר בפעם הראשונה על כישלון מאוד כואב שגרם לי להתקף חרדה... ציפי היא מומחית לחדשנות ניהולית והבעלים של BFOCUS. היא גם חוקרת, מרצה, מנחה תוכניות וסדנאות בארגונים ובאקדמיה על מיומנות הניהול בעולם העבודה החדש והמשודרג. בנוסף היא חובבת כשלונות (כמו כולנו) ומסתכלת לאתגרים בלבן של העיניים. אז מה אתם חושבים, אנשים מפחדים יותר מכשלון או הצלחה? איזה כשלון (שעדיין מל...

אירית חומסי היא אנציקלופדיה מהלכת של מידע וידע של מקצועות העולם החדש, היא יודעת כ"כ הרבה ומכירה כ"כ הרבה שאם זה היה תלוי בי, הפודקאסט הזה היה נמשך שעתיים! אז... אירית היא בראש ובראשונה יזמית חברתית שעוזרת לאוכלוסיות חלשות, היא התחילה את דרכה הייטק במערכות מידע, כיום היא גם מנהלת את קהילת מתחבטי מקצוע – חדשנות בעולם העבודה. ואם זה לא מספיק, אירית היא גם שדרנית רדיו, מרצה... וואוו!  איך התחיל כל עני...

נועם הרץ הוא קודם כל חבר... אחר כך במהות שלו הוא איש חוויית למידה. אז איך גיל ציוני ראה את נועם לפני 13 שנה ברגע של כישלון, ומה באמת קרה שם? איך נועם החליט לפעול כשהבין שיש פה כישלון?  איזה כישלון נועם בחר לשתף, ואיך הוא מתקשר לכישלון הקודם?  מה בעיני נועם, וגם בעיני, כל כך מיוחד במקצוע פיתוח למידה דיגיטאלית?  איך שומרים על תוצר אחיד ועם חווית למידה לאורך כל חיי התוצר - החל משלב הפיתוח - דרך המחלק...

דנה ארנון פרי היא מומחית באוריינות נתונים – שמייעצת ומעבירה סדנאות והדרכות לעבודה עם נתונים וקבלת החלטות מבוססות נתונים. אז למה עבודה עם נתונים זה לא דבר משעמם? למה דנה הגדירה את השנה הזו כ"שנת הכשלונות שלי"? (טוב, ברור שהמשפט הזה יש הקפיץ אותה לאולפן שלנו). איזה כישלון מתוך שלל הכשלונות בשנה הזו דנה בחרה לשתף עם גיל ציוני? איזה רשימה היא מנהלת על מנת להשתפר בפעם הבאה? מה הוא הגרף ששינה לדנה את הח...

כבר למעלה מעשור יאן עוזר לאנשים, ארגונים וחברות לנהל את אסטרטגיית השיווק שלהם ובגדול לספר את הסיפור של העסק שלהם. היום הוא גם יועץ ומרצה לאסטרטגיית שיווק ומותג. למה ליאן היה קשה לחשוב על כשלון ומה הקשר למשל העיוורים והפיל?  ובכל זאת, באיזה כישלון יאן בחר לשתף את גיל ציוני? איך לא להתעלם מהחוזקות והכישורים שלך ולעבוד עליהם? ואיך כל הדבר הזה עוזר ליאן בעבודה שלו? ועוד דיברנו הכשלון של עסקים וארגונים...

"חיים של יזם, של חברה קטנה, סטרטאפ הם שרשרת של ארוכה של כשלונות, ואז מדי פעם משהו מצליח..." זה אחד המשפטים המשמעותיים בפרק היום. כמה חוסן צריך להיות כדי להיות יזם! Next Insurance הוא סטרטאפ מצליח שעד היום גייס 880 מילון דולר בכמה סבבי גיוס. ניסים טפירו אחד ממייסדי החברה, אבל לא פחות חשוב לציין אח של עידן טפירו (שגם במקרה, גילוי נאות המנהל שלי) מספר על מוצר שפיתחו, כמה קשה לעבוד על מוצר שצריך לעמוד...

מיכל המאירי כיום מנכ"לית של חברת Make It Happen שעוסקת בליווי ארגונים, מנהלות ומנהלים בתהליך של שינוי. בעברה הייתה משנה למנכ"ל גלובס, מנכ"לית אלדר נדלן, מנכ"לית גיתם ומנהלת השיווק של תנובה. מיכל מספרת לגיל ציוני על הכישלון הקטן שניווט את דרכה המקצועית אבל גם על "הכישלון של הביוקר" - כשלון של חברה גדולה שצריכה להתמודד עם השלכות כישלון קולוסלי. איך ארגון ולא רק הפרטים מתמודד עם כשלון? כיצד הצליחו מי...

עינת להב מנחה סדנאות ותהליכי חשיבה דרך עבודה עם מפות חשיבה. עינת מספר לגיל ציוני מה הן מפות חשיבה ומה המתודולוגיה של מפות החשיבה – (ולא... זה לא סתם שמש אסוציאציות כמו שגיל למד). בנוסף היא משתפת באחד הכשלונות שלה שהפתיע אותה והחזיר אותה לחווית ילדות קשה שחוותה. למה רק עכשיו היא הצליחה לחזור לאותו הכישלון ולנתח אותו – ולאיזה מסקנות היא הגיעה? מה הטיפים ואיך משתמשים במפות חשיבה כדי לתחקר, ללמוד ולהב...

אזהרה! לאחר שתקשיבו לפודקאסט הזה - לא תוכלו להשתמש במודל קירקפטריק ללא נקיפת מצפון מקצועית... לדני קליין יש מעל 40 שנות ניסיון בהדרכה. בפעילותו המקצועית הוא משלב בין ידע תיאורטי (מאסטר בפסיכולוגיה ארגונית ודוקטורט בטכנולוגיות הדרכה) לבין עבודה מעשית (רוב שנות פעילות המקצועית). בפודקאסט דני מספר לגיל ציוני על חשיבות הערכת אפקטיביות ההדרכה, למה האופן בו בד"כ נמדדת אפקטיביות, גורם נזק להדרכה? מי לדעת...

עידו גנור, איש למידה ארגונית ב- 14 השנים האחרונות, מנהל חטיבת הדיגיטל בחברת הייעוץ לוטם, מרצה בתחום הלמידה הדיגיטלית בארגונים, באקדמיה ובהכשרות מקצועיות עידו מספר לגיל ציוני בכאב על מפתחת למידה שהוא נכשל בשימור שלה. מה קרה שם? האם זה בכלל אשמתו? ומה הוא הרגיש? אז איזה טיפים יש לעידו לשימור מפתחי למידה? וגם מי אמר לו ברוסית "Инициатива наказуема исполнением" ומה זה אומר? שמעתם פעם את עידו קורא שירה...

מוטי אלנקווה הוא איש הדרכה בכל רמ"ח אבריו, כיום הוא Head of customer and training sales בחברת SolarEdge ב-14 השנים האחרונות הוא מרצה בפקולטה לטכנולוגיות למידה ב-HIT. מוטי מספר על אחד הכשלונות הכי מפוארים שלו שהשאירו אותו המום, מגמגם וללא אויר בריאות. עוד דיברנו על מוטיבציה ללמידה ואיך מפעילים מוטביציה ללמידה על לומדים שאין לך שום "כוח" עליהם – לדוגמה לקוחות. חשבתם שללמוד ל-ISO זה משעמם? מוטי משתף...

תכירו את הילה מזור - יועצת ארגונית, מפתחת מנהיגות, מנחת סדנאות ועוסקת בפיתוח מנהלים והדרכה קרוב לעשרים שנה. מייסדת ושותפה בחברת BeMind שמלווה ארגונים ואנשים בתהליכי פיתוח מנהיגות, פיתוח מנהלים, ייעוץ ארגוני ופיתוח הדרכה. בפרק גיל ציוני והילה מדברים על הכישלון הראשון של הילה כקצינה צעירה שהתבקשה להעביר הדרכה. מה כבר יכול להשתבש שם? הילה מספרת על כשלון מפואר נוסף שלה ודרך הפריזמה שלו נחשפנו לכישלון...

גיל ציוני בשיחה מטורפת עם הצ'אט GPT על כשלונות,  מה הוא מגדיר ככשלון?  למה לדעתו אנשים נמנעים מלדבר ולחלוק כישלונות?  מה הטיפים שלו להתמודדות עם כישלון?  מה לדעתו הכישלון הכי גדול שלו עד עכשיו? וכיצד הוא חושב שהוא יכול לעזור לאנשים עם כישלון?  HR+ https://hrplus.co.il /  

גיל ציוני מראיין את עידן טפירו מספר על הכישלון שצילק אותו להרבה זמן.  למה זה קרה ומה הוא למד ממנו?  בנוסף הוא מפרט על כישלון בגיוס עובדים שלא על פי מודל הכישורים ואפילו על מודל התיקווה. מה היא תיקווה? מי הוא אדם תיקוותי? ואיך ניתן להכיל את המודל על מנהלים ועובדים. 

אז למה כשלונות זה החיים? למה להתעסק בכשלונות? בפרק 00 גיל ציוני מסביר למה בחרנו להתעסק בכשלונות? ומה זה בכלל כשלון?  קיק אוף לפודקאסט "כשלונות זה החיים"