יוצא מן הכלל(ית)

אורחת: עינת לוי, מרכז אקורד על מה דיברנו: - כשהבחירות בפתח והקיטוב עשוי לחלחל לשטח - ⁠מה בין קיטוב אידאולוגי לקיטוב רגשי? - ⁠משאיפה להרמוניה לציפיה לחוסר הסכמה מכבד - ⁠המשימה המשותפת (שירות רפואי) ככלי מאחד - איך לבסס אמון והוגנות בצוות בתקופה רגישה

אורחת: סמדר תדמור, מייסדת ומנכלית קלארו מנטור על מה דיברנו - איך מזהים את המוטיבציות שמניעות אנשים - על פרסונליזציה ניהולית והבנת האינדיבידואל - הפוך על הפוך - כיצד טכנולוגיה ו- AI יכולים להעצים אנושיות

אורח: ד״ר יגאל פוריש, מייסד מכון סט אפ למנהיגות על מה דיברנו? - על אזור הנוחות, אזור הלמידה ואזור הסכנה - איך מזהים מתי ה"נוחות" הופכת לתקיעות? - ‏מה המחיר שאנחנו מוכנים לשלם כדי לצאת מאיזור הנוחות

אורחת: יעל סלם אופז, סמנכ"לית חטיבת ייעוץ ארגוני והדרכה בחברת דיאלוג על מה דיברנו? - עד כמה אנחנו מקשיבים באמת? - ⁠אם ישאלו את העובדים האם אנחנו מנהלים קשובים מה הם יגידו? - ⁠מה כל כך קשה בלהקשיב והאם אפשר ללמוד זאת? - ⁠על הקשבה כ״משימה ניהולית״ שמייצרת רתימה והשפעה ולא רק תכונה של אנשים נחמ

אורח: אורן אפל, מייסד חברת פלוס על מה דיברנו? -על המציאות המתמשכת של משבר רודף משבר - על הצורך לעצור לרגע, להתכנס יחד, להישען ולהיטען מחדש - על שיחות אנושיות וזיהוי משאבים - על הזכות להיות אנושים מיועל יכולת הבחירה גם כשלא שולטים במציאות

אורח: פרופ' שלמה מנדלוביץ', מנהל המרכז לבריאות הנפש שלוותה על מה דיברנו? - איך פועל עולמנו הנפשי ומה קורה לנו בתקופות חירום ומלחמה? - ⁠על ממדי הפעולה, מחשבה, רגש, חוויה והוויה - ⁠תפקיד המנהל בזמן חירום - ⁠על צמיחה פוסט טראומטית

אורח: ד"ר תומר בקלש, פסיכולוג חברתי וחוקר מוח על מה דיברנו? - איך לגרום למחר שלנו להיות יותר טוב? - מה בין תקווה ואופטימיות? - ממה בנויה תקווה? - התקווה כתכנית עבודה - מה עושים כשחשים שאבדה תקוותנו?

אורח: איתי הל- אור, ייעוץ ופיתוח מנהלים על מה דיברנו? - איך מייצרים הכשרה איכותית כשאין למנהל זמן להשקיע בזה? - בניית תכנית למידה, איתור מקורות, ארגון חומרים והנגשת המידע - הכל בעזרת ai - איך בונים סוכני למידה

אורח: ד"ר עדי ניב יגודה, מומחה למדיניות בריאות, משנה לדיקן ביה"ס לניהול מערכות בריאות במכללה האקדמית נתניה על מה דיברנו? - הבעת אמון - בין הצהרות להתנהגויות - עד כמה אנחנו מאמינים במערכת ובמה שאנחנו עושים ועד כמה מאמינים בנו⁠ - אמון כמערכת יחסים דו צדדית שצריך לתחזק (אחרת היא נשחקת, מתבלה ואף נשברת) - איך מזהים סדקי אמון קטנים לפני שהופכים לשבר⁠ - כלים שבונים אמון

אורח: שלומי הר-לב, מנכ״ל משותף של אפקט-טיב ומנהל משותף של בית הספר לאימון יונגיאני בישראל על מה דיברנו? - איך להביא את הלא מודע לקדמת הבמה? - באילו מצבים ניהוליים הלא מודע “מפעיל” את המנהל? - ⁠על דימויים וחשיבה סימבולית - איך אפשר להיעזר בחלקים “לא מודעים” כדי לצמוח כמנהלים?

אורחת: רחל לדאני מייסדת ומנכ״לית Caregivers Israel על מה דיברנו? - מה עובר על עובדים שמטפלים ותומכים בבן או בבת משפחה? - איפה אנחנו המנהלים נכנסים לתמונה? - איך עוזרים להם לתמרן בין עבודה לבין טיפול בבן משפחה? - איך מייצרים סביבת עבודה תומכת ואנושית?

אורח: יואב לוי מנכ״ל mbti ישראל על מה דיברנו? -מה באישיות שלנו גורם לנו להגיב כך או אחרת לסיטואציות? -איך זה שאנשים חווים את אותו הרגע בצורה שונה? -איך הופכים את השיפוטיות לקבלה וסקרנות ומרוויחים את השונות בחדר?

אורח: עוז גוטרמן על מה דיברנו:- מהו משולש השקרים בהקשר של מוטיבציה?- איך משפכים נכונים יכולים לסייע בהימנעות מעוגת תפוזים? - אוטונומיה, משמעות ומומחיות כבוני הנעה פנימית

אורח: נועם פיינהולץ על מה דיברנו?- איך לתקשר נכון במצבים ניהוליים נפיצים?- מה השאלות שאנחנו צריכים לשאול את עצמנו לקראת שיחות קשות ?- מתי כדאי לדבר פנים אל פנים, ומתי בטלפון, בווטסאפ או במייל- איך להתכונן לתגובות אפשריות ועוד

אורחת: טלי סגל על מה דיברנו:- על מוצפות, מוסחות ומותשות - על סדר במשימות, בראש ובנשמה- על תכנון, בלת״ם, צטאלעך ויומנים- איך זה שמשימות שממש חשובות לנו לא קורות?- למה צריך להקדיש זמן לנהל זמן - פע״ע- פגישה עם עצמי

אורחת: רינת גיל על מה דיברנו:- המתכון ליצירת מחוברות ״משולש המחוברות״: משמעות-התפתחות-שייכות - על השארות פיזית ונטישה אמוציונאלית - סימני זיהוי לחוסר מחוברות - מה התפקיד והתרומה שלנו המנהלים למחוברות עובדים

אורחת: הילה מזור על מה דיברנו: - סוגי החלטות שמנהלים מקבלים - הקושי הרגשי והחששות שמעורבים בקבלת החלטות-⁠ תפיסת הגם וגם בקבלת החלטות ניהוליות:•רגש - זיהוי החששות ובחינת יכולות ההתמודדות שלנו• רציונל - מה הדבר הנכון לעשות בהיעדר חששות•פרקטיקה - מה המענה שביכולתי לתת להשלכות ההחלטה שאקבל

אורח: ינאי זגורי על מה דיברנו? - הכל מתחיל ביחסי אמון, שיתוף ושחרור שליטה - איך לתת מגע אישי ופרסונלי לעובדים - ⁠ לנהל משימות ולשפר תפוקות - ⁠ לפתח את האנשים בצוות - ⁠לאמן ולסמלץ את עצמנו - ⁠ להכניס חדשנות וחדוות יצירה לצוות - ⁠ וגם קצת על גידול ילדים זכויות יוצרים לשיר "ארץ חדשה (חום יולי אוגוסט) " כפופות - https://youtu.be/z27U2kmQ6TI?si=kCLSk5YxOesVEjpt

אורחת: ד״ר מתי הר לב על מה דיברנו:- עוברים מאוטומט ראקטיבי לניהול קריאטיבי -⁠ איך ממנפים כאבים וטעויות לצמיחה ללא שיפוטיות -⁠ מנהיגות תודעתית כבסיס לניהול צוות- ארבעת השערים של מנהיגות תודעתית ככלי לניהול: אחריות - מודעות - קבלה - יצירה זכויות יוצרים לשיר "תן"- רוני דלומי https://youtu.be/spCQCjDPMvE?si=8OYdE8p6BKRk4Yd3

אורח: ליאור כהן על מה דיברנו- - למה כל כך קשה לנו לנהל את עצמנו? - על מודעות לדפוסים, על פערים ונקודות עיוורון -⁠ על מה נהיה מוכנים ״לחטוף״? - מה עושים עם חוסר הזמן התמידי? טיפים ושגרות זכויות יוצרים לשיר "מה שיותר עמוק ויותר כחול"- תמוז, לפי: https://youtu.be/j1YAMfeT-s8?si=DKeRrDzICfUK0krN

אורחת: גליה בן חיים- מה היא רפואת יער ומה אומרים המחקרים בנושא?- מה הקשר בין היער לניהול?- על שורשים, תקשורת בין עצים, על ״פער בין דורי״ בטבע, על התחדשות, גמישות, הסתגלות וצמיחה זכויות יוצרים לשיר "כי האדם עץ השדה"- שלום חנוך, לפי: https://youtu.be/GTjYHa4r_CQ?si=k9A04JwuVoDZ8kqw

אורחת: אורית פרץ על מה דיברנו: - MBL- management by love - אהבה כמנוע לניהול אנשים - איך אהבה וקירבה משפיעות על יעדים ותוצאות - איך מתבטאת אהבה בעולם העבודה זכויות יוצרים לשיר "ככה זה"- ברי סחרוף, לפי: https://youtu.be/qQ63NqCCRps?si=zwkqoWxh229rYAwu

אורחת: לילך ענבר על מה דיברנו:-על המתח שבין צייתנות, לויאליות וקבלת סמכות לבין הטלת ספק-איך מחנכים להטלת ספק?-מה המנגנונים והמסגרות שיכולים לעודד זאת? זכויות יוצרים לשיר "רמז"- חווה אלברשטיין, לפי: https://youtu.be/hJUP9I9cHoc?si=iIFYU-lUJAsDG8ff

אורחת: עינת טיירי על מה דיברנו: - רגע לפני - איך להתכונן לתפקיד ניהולי חדש? - איך להימנע מ"טעויות של מתחילים"? - טיפים לניהול פגישות ראשונות ושיחות תיאום ציפיות - מחירים של התחלות לא נכונות

אורחת: אילנית מגור על מה דיברנו: - סוגים וסיבות לפרידות בארגון - ניהול פרידות כמיומנות ניהולית- רגשות סביב פרידה- איך מעגנים תהליכי אופבורדינג זכויות יוצרים לשיר "מילה טובה"- יהודית רביץ https://youtu.be/32Zn4Rzga1o?si=Hy1BDNdp1G1fy6Ks