誰もやらないビジネスのつくり方

▼今回のトーク内容：  AIを医療現場に生かすには？／AI導入が検討されるのは効率化のためばかり／患者さん視点が抜けている／例えば通院患者のモニター／体調や投薬状況／キチンと見ていれば大事にならない／予防・未病という考え方／何か起きた時にAIに対応させるのではない／もっと上流＝患者さんのそばで使うべき／透析患者の場合／AIとセルフ透析でQOL向上に資する／「悪くなったものを元に戻す」だけが医療なのか／予防・未病...

▼今回のトーク内容：  2026年のアルバラボ／独立後約25年／これから”第二創業期”／透析患者は少しずつ減少／でもセルフ透析は右肩上がり／ここにマーケットがあった／患者さんから「異次元の喜び」を聞く／まさにここから／様々な人々や企業とジョインして広げたい／パッケージは出来て来た／やりたいという人・企業がいれば支援したい／改めて通常の透析とセルフ透析の違い／医療スタッフのやることも違う／スキル向上／セルフ透...

▼今回のトーク内容：  2026年、気になる医療業界の動向／メディアの取り上げ方／「医療崩壊」というワード／事の本質はどこにあるのか／日本の病院のベッド数／OECD各国の3倍ほど／なぜ医療費は肥大化？／入院する必要がある患者なのか／急性期医療と慢性期医療／かつての「ベッドを増やす」政策／構造改革が必要／一般的なビジネスとの比較／需要がないものは赤字に／市場から退場／医療もビジネスも同じ／セルフ透析も領域として...

▼今回のトーク内容：  Podcast番組「誰もやらないビジネスのつくり方」を始めてみて／音声とテキストの違い／文字は格好つけられるがトークは全てバレる／スタッフや患者さんの感想／自分のクセも出る／矯正すると逆に嘘臭くなる／本当に身近な人々にも聴かれてしまう／患者さんから広報へ感想も来る／反応があるのは嬉しいこと／「しゃべる」ということ／想像していたこと／実際にしゃべってみて／自分の中にあるものでしかしゃべ...

▼今回のトーク内容：  ビジネスパーソンの朝の時間の使い方／朝の冷静な自分でいる時にできること／夜は疲れていたり判断力が下がる／前夜にメモしたことなど反芻できる／勇気を持って早く寝ることも大切／ショートスリーパーの方が効率が良い、の幻想／朝のルーティン／10年前は起きて即、ジムか自転車／一般的な”朝活”の落とし穴／真の効率の良さ／朝9時～10時には一日のほとんどの仕事は終わる／櫻堂渉、朝の儀式／コーヒーへの...

▼今回のトーク内容：  様々な企業が抱える「後継ぎ問題」／誰もやらないビジネスの事業継承とは／需要がないところから起業／まず安定～拡大成長／継承は考えなかった／「倒産」への考え方／海外の有名企業の例／倒産は罪悪なのか／成長するとM&Aの”誘惑”が／「創業者としてお金を得ませんか？」／自分は決して揺るがない／お金が欲しいのか／決して違う／そこから考えるように／どんな人間に事業を継承させるのか／創業者(前...

▼今回のトーク内容：  櫻堂渉のもうひとつの肩書／日本薬科大学・客員教授／週にひとコマ講義／もう10年くらい経つ／若者に”教える”という良い経験／講座名は「医療経営概論」／医療ビジネスコース／薬剤師ではなく医療ビジネスを志す若者たち／医療の世界でのマネジメントやデータサイエンス／教科書なし試験なし／制度設計の暗記は人間がやらなくていい／自分で発想する力の養成／医療を通じて社会を理解してもらう／講義では映...

▼今回のトーク内容：  ビジネスにおける「お酒の場」の大切さ／昨今の風潮／若い人が職場で飲みに行かない理由／上司の話を聞かされる、付き合わされる／これは上司が悪い／もっと深みのある食事や酒席に／会社が目的化してキチンとやるべき／ただの「懇親会」はNG／櫻堂渉の若き日／当時の経営者に興味／社長と積極的に飲みに行った／経営者なら必ず修羅場を経験／話の端々にその経験の残滓／その生き方を吸収できた／中間管理職...

▼今回のトーク内容：  日本と海外／ビジネスカルチャーの違い／外資の製薬会社時代／コンサルとして関わると経営層に近い立場に／経営陣の思いがわかるように／日本法人の社長とグローバルの社長／軋轢／「どんな構造が原因なんだろう」／歴史にヒント／植民地時代／日本人は長期ビジョンを描くのが得意／外資は短期的な成功を求められる／株主に対する考え方の違い／構造的に利益が日本に滞留しない／日本カルチャーの良い部分／...

▼今回のトーク内容：  ”改善”と”改革”の違い／改善＝今の状況を少しだけ良くしようというアクション／コスト削減には資するが／古い、非効率なやり方を「無くす」までは至らない／では改革とは／成果や価値で評価する／他業種や海外を見てみる／そこから引っ張ってくるもの／イノベーティブなこと／別のモノをモデリングしてみる／様々なことを「参考にしてみる」大切さ／職場で改革ができる条件／医療現場＝クリニックの場合／ユ...

▼今回のトーク内容：  ものを訴える時に大切なこと／資金調達時のプレゼン／銀行をどうやって説得するか／基本、担保がないと貸してくれない／でも無担保で資金を調達した／返済能力を緻密に提示／相手が知らないことを教えるのが大事／自分の事業のマーケットの大きさを丁寧に説明／SDGsなどの社会貢献も取り入れる／相手が妥当だと思える答えを提示し続ける／ある時、相手がポキっと折れる／相手が銀行の場合はクールに／取引先...

▼今回のトーク内容：  ビジネスパートナーの選び方／銀行、業者など取引先／社員、スタッフ／起業家としての相談相手／櫻堂渉の場合／社員はパートナー／コアな医療従事者はスカウト／素のその人を見た時に感じること／人間性が見える／スペックで選んではダメ／大切なのは品性／飲食店などでの振る舞い／信用できるできないの境界線／騙されそうになった過去／良い事ばかり言ってくる／自分の好みを巧みに熟知している／自分が心...

▼今回のトーク内容：  ビジネスで大きな決断をする時／起業家としての大きなイベント／資金調達＝銀行との交渉／大きな決断は突然来ない／じわじわ考える時期があるはず／事業が「成り立った姿」をイメージする／患者さん、スタッフが楽しそうにしている姿／前例のないセルフ透析クリニック／これをやらずして死ねない／開業前夜／資金、スタッフ、患者のバランス／そろそろ挑戦して良いのでは／実際に挑戦したあと／大きな決断後...

▼今回のトーク内容：  新たな事業”やる・やらない”の境界線／儲かるかは基本、考えない／単純／好きか嫌いか／ワクワクするかしないか／事業ってうまくいかないことがほとんど／調子が悪いと耳元で”悪魔”が囁く／「もう畳んだ方が良いんじゃないか」／「多角化した方が良いんじゃないか」／医療業界では／生活習慣病の新治療法などに手を出しそうになる／自由診療になるので保険が効かない／本当に患者のためになるのか／儲かると...

▼今回のトーク内容：  ビジネスで「カッコいい」とはどういうことか／医療シンクタンク時代／そこにいた上司／「生き方をカッコよくしなさい」というアドバイス／当時、医療業界に多くいた人たち／高級スーツや腕時計／自分の所有物で優越に浸る／カッコいいとはそうことではない／自分も高給取りになった時にピンときた／「贅沢を追求するってカッコ悪いな」／上司の言葉「世のため人のためになるのがカッコいいんだよ」／5年前ま...

▼今回のトーク内容：  ビジネスでの「成功」とは？／ステージによって違う／スタートアップはビジネス成立までがまず大変／最初は理念だけでは延命できない／軌道に乗ってから理念でドライブをかける／患者のQOLを上げる／ユーザーの声が響いて来た時の「幸せ感」／スタッフたちの自己肯定感の上昇／お金も大事だが「なんのためのお金」なのか／運転資金や投資資金はもちろん大事／経営者が財務諸表を見る必要はあるのか／「キャッ...

▼今回のトーク内容：  今、経営が大変な医療業界／ブルーオーシャンで勝負する時の戦略は？／ブルーオーシャン＝競争相手がいない／ということは知る人が少ない／ユーザーも知らない領域／市場が未形成／セルフ透析もそうだった／医療は規制と固定観念の世界／ファーストペンギンの恐怖／ブルーといっても「どんなブルー」なのか／市場や業界、社会の変化を見極める「勘」／今だ、というタイミング／時期尚早すぎてもダメ／ブルー...

▼今回のトーク内容：  ユーザーが集まる場(ば)を良くする方法／透析が儲かった時代／病院の理事長室は豪華絢爛／患者の病室はベッドが寿司詰め／この環境を変えなければ／多くの病気は急性期医療が中心／透析は一生続く／どこに通うかで人生が変わる／セルフ透析クリニックではベッドをやめた／椅子だと仕事など作業ができる／海外ではほとんどが椅子／奮発して高級な椅子にした／透析室にインセンティブを持たせる／「あそこに行...

▼今回のトーク内容：  多くの経営者は「道なき道をゆく」／会社(組織)が大きくなる過程の障壁の乗り越え方／まず大切なのは「売上」／売上を上げる方法を全て書き出す／透析クリニックの場合／利用者をいかに増やすのか／他業種や海外での取り組みを見てみる／医療機関は「待ち」のビジネス／これを「攻め」に転換できるか／インターネットマーケティングを徹底／これが奏功／事業が軌道に乗るとスタッフも自然と入れ替わってゆく...

▼今回のトーク内容：  会社(組織)が大きくなる過程で出てくる課題とは／2001年・医療コンサル会社立ち上げ／資金繰りは困らなかった／でもスタッフがいなかった／これをどこまで伸ばせるのか／「自分がもう一人いればいいのに」／売上は頭打ちに／人の力がどれだけ大切か／まずは採用／知名度の低いスタートアップ／誰が入ってくれるのだろう／広告・採用費の限界／透析クリニックを運営するスタッフ／かき集める苦労／世の中を知...

▼今回のトーク内容：  中高一貫校時代の生徒の多様性／今の仕事観に生きる／高校時代／相変わらず音楽好き／2年生の時／突如、勉強する気が一切なくなる／テストで何も書けなかった／ただ登校するだけ／自分はどこに向いているのか／大学に行くことが全てなのか／自分は何者なのか／自分自身に悩んでいた／自分に真摯に向き合うからこそ／1970年代後半／北里大学・化学科へ／講義やレポートが厳しかった／逆に勉強も音楽も頑張れた...

▼今回のトーク内容：  配信がスタートして半年／人間・櫻堂渉はどうやって出来上がったのか／幼少期／1957年生まれ／勉強嫌いだった／5歳上の兄は真面目／夜になるとテレビも見ずに部屋にこもり勉強／一方、自分は学校が終わるとすぐに野球へ／兄が優等生・自分は劣等生／「兄に比べて渉はね・・」と言われる／親戚になじめなかった／学校では運動系の遊びにいそしむ／成績は中の中／時代は人口増加／子供の数も多かった／中学校時...

▼今回のトーク内容：  部下とのコミュニケーションのコツ／いちスタッフと経営者視点の違い／経営と実務視点が離れすぎるとダメ／食事に誘うのもひとつの手／「社長とランチ」／堅苦しい会議ではないコミュニケーション／率直に話すことが大切／問題を先送りしない／変な忖度は不必要／言うことは言う／違う視座だからこそ／役割が違う／立場の離れた人と忌憚なく話をする価値／自分の所まで上がってこない情報／気づかぬうちに事...

▼今回のトーク内容：  上司の目線を変えるには／会社員でありながら独立を考える／トップ＝経営者目線／上司しかわからない視座／独特の悩み／これを理解してあげること／櫻堂渉の体験談／上司を食事に誘った／同じ視座に立つが故の提案／社長・上司とのスムーズな意見交換／仕事がやりやすくなった／直属の上司は視座が近い／もっと上のレイヤーの上司を食事に誘う／敵対せずに目線を合わせる／社長や役員に到達している人が見て...

▼今回のトーク内容：  中小企業の経営者は休みを取らない／経営と人生が一緒になってくる／「コレではダメだ」と思った時どう動くのか／「困難」にも分類がある／法律との兼ね合い／例えば医療業界では「医療事故」／ミスをした医師への対応例／客観的に見つめられればOK／困難と対峙／パニックにならないことが大切／自分のことを文字に落とし込んでみるのも手／自分のことの棚卸／困難と対峙した時、書き出したあと寝るのも手／...