はたらくビ学ラジオ

ep.76🐝 部署をなくすと、仕事は誰がやるのか？学生の住所変更や休学手続きを例に、部署をまたぐ情報の受け渡しや転記の手間をたどりました。専門の仕事と共通の仕事をどう分ければいいのか、オガさんと話してみました。次回に続きます！（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 https://x.gd/gQtSX ●テックブログを始めました✍️こちらも、高評価&フォ...

ep.75🐝 前回（ep.74）の「福岡市の16年」の話の続きです。今回は、仕事で「やらされてる」と感じる話から。評価制度のせいでは？と思う僕に、オガさんは、評価が変わるのは年単位の話で、組織が変わるかは「そこにいる人次第」だと。意見が拾われる仕組みや外との接点まで話してみました（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 https://x.gd/gQtSX ●テッ...

ep.74🐝 福岡市の高島市長が、4期16年で退くと表明しました。公表されている数字を経営の目線で見ると、オガさんいわく「教科書通りの経営」。反発を受けながらどう改革を進めるのか、大学で働く僕にとっても他人事ではない話です。次回に続きます！（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 https://x.gd/gQtSX ●テックブログを始めました✍️こちらも、高評...

ep.73🐝 今回はテーマが決まりません。毎週の「何話す？」で思いついた候補を挙げてはみるものの、どれも「やっぱりこれは話しにくいよなあ」で終わります。話せる話と話せない話の境界はどこにあるのか、テーマ探しそのものをオガさんと話してみた回です（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 https://x.gd/gQtSX ●テックブログを始めました✍️こちらも、...

ep.72🐝  前回（ep.71）の「自分専用アプリ」の話の続きです。経営者が「みんなにも経営視点を持ってほしい」と言うこと、ありますよね。現場にいる身としては正直それ無理があるのでは？とオガさんにぶつけてみた回です（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮  https://x.gd/gQtSX   ●テックブログを始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いしま...

ep.71🐝  オガさん、体重を落としたくて食事記録アプリを自分で作ったらしいです。AIに「俺専用だからスケールは考えなくていい」と伝えると何が変わるのか、聞いてみた回です。次回に続きます！（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 https://x.gd/gQtSX   ●テックブログを始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします！ ●私たちは各職種、積...

ep.70🐝 前回（ep.69）の「場づくり」の話の続きです。AIが1対1で教えてくれるのなら、人はなぜわざわざ集まるのか？大人数に一方向で語る場と、少人数で対話する場の価値の違いを、大学を例にしながらオガさんと話してみました（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 https://x.gd/gQtSX ●テックブログを始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いしま...

ep.69🐝 今回は「場づくり」の話。オガさんが16年前に始めたawabarの立ち上げ方から、「イベントをやる人」と「場を作れる人」の違いまで話してみました。AIで完結できることが増えた今だからこそ、人が集まる場の価値が上がっているのでは？という回です。ちなみに、次回に続きます！（木原） ※今回は話が長くなったため、前編・後編の2本に分けています。後編（ep.70）では「では、なぜ人は集まるのか？」をさらに深掘りしていま...

ep.68🐝 IVSで盛り上がった「お金と幸せ」の話、ep.67に続いて深掘りです。お金は「持つ」ものではなく「使える状態」であることに価値があるのでは？という視点でオガさんと話してみました（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 https://x.gd/gQtSX   ●テックブログを始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします！ ●私たちは各職種、積極採...

ep.67🐝 先日、「IVS」がありました！そこで名だたる経営者の方たちと盛り上がった、今の時代の幸福の話を、僕とオガさんで改めて議論してみました（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 https://x.gd/gQtSX ●テックブログを始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします！ ●私たちは各職種、積極採用中です！株式会社クロステック・マネジメン...

ep.66🐝 今回は「ホワイトハラスメント」を切り口に、パワハラ6類型の『過大な要求』って本当に問題なの？というところから、若手が伸びる"仕事の渡し方"までオガさんと話してみた回です（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 https://x.gd/gQtSX ●テックブログを始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします！ ●私たちは各職種、積...

ep.65🐝 雑談回です！実はW杯のために有給を取るくらいサッカー好きな木原が、森保ジャパンに感じる美学を話してみました。サッカーあまり詳しくないという人もわかりやすく話してるので、気軽に聞いてください！（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 https://x.gd/gQtSX ●テックブログを始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします！ ●私た...

ep.64🐝 「倫理観がない人の方が、成功できるんじゃないか？」イーロン・マスクをはじめ、世に名を轟かせる人物たちを思い浮かべながら、本気で考えてみました。「倫理観ってビジネスのハンデなの？」という問いを掘り下げていくうちに、最終的には「美意識」と「愛」というキーワードに着地した回です（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 https://x.gd...

ep.63🐝 「AIソロプレナー」という言葉を、よく見かけるようになりました。AIを使って一人で起業する人のことですが、組織の中でも同じような動きが起こっていくのかもしれません。組織の中で一人で部署の仕事を回す「組織内ソロプレナー」という選択肢について、オガさんと話してみた回です（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠...

ep.62🐝 「新規事業って、なんで社内であんなに煙たがられるんでしょう？」DX推進担当として日々感じている悩みを、オガさんにぶつけてみました（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 https://x.gd/gQtSX ●テックブログを始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします！ ●私たちは各職種、積極採用中です！株式会社クロステック・マネジメント...

ep.61🐝 「うちの組織、最近わりと安定してきましたよね」と何気なく言ったら、オガさんに「安定なんてクソくらえ」と一蹴されました（笑）。安定って心地いいけど、本当に組織にとっていいことなんだろうか？内向き思考やイノベーションの停滞という観点から、組織の"安定"を捉え直してみた回です（木原）▼お知らせ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 https://x.gd/gQtSX...

ep.60🐝 AIで知識量で戦うのがどんどん難しくなってきた今、人間の強みってどこにあるんだろう？というところから、これから重要になりそうな「構造化能力」の話を、大学業界の例も交えてオガさんと話してみました（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠ https://x.gd/gQtSX⁠⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠を始めました✍️こちらも、高評...

ep.59🐝 RobloxやMinecraftで、子どもたちが「遊ぶ」と「作る」の境目を軽々と超えていくのを見ていると、創作のハードルってもう本当に下がりましたよね。AIでゲーム制作まで民主化されるこの時代に、人間に残る役割は何だろう？というテーマでオガさんと話してみました（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テ...

ep.58🐝 AIに知識量で勝てない時代に、人間の価値ってどこにあるんだろう？と考えていたタイミングで、野田秀樹さんの東大入学式での祝辞を読みました。「身体知」をキーワードに、AI時代の人間の強みをオガさんと捉え直してみた回です（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ を始めま...

ep.57🐝 「責任」という言葉、普段なんとなく使っていますが、よく考えると結構ヤバい使われ方をしているかも…という話です。責任＝responsibility の原義から捉え直して、AI時代の責任の引き受け方までオガさんと話してみました（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ を始めました✍️...

ep.56🐝 組織崩壊と聞くと「大量退職」とかをイメージしがちですが、オガさんの定義を聞いたらだいぶ解像度が変わりました。CIAの「サボタージュ・マニュアル」という資料を手がかりに、組織崩壊を捉え直してみた回です（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ を始めました✍️こちらも...

ep.55🐝 今回は、オガさんの提案で、思考実験的な回です！世界中のリソースが潤沢になったら、何が起こるだろう？を二人で議論してみました（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします！ ●私たちは各職種、積極採用中です！⁠⁠⁠⁠⁠...

ep.54🐝 日常的に利用するAIが軍事にも使われていると聞くと、複雑な気持ちになりますね。そんな今のタイミングでの議論を残しておくことも価値になるかも、と思ってひさびさにAIをテーマに話してみました（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ を始めました✍️こちらも、高評価&...

ep.53🐝 今回はたまにネットで見かける「トーンポリシング」について、組織でのコミュニケーションを例に話してみました！（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮 ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠ ●⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします！ ●私たちは各職種、積極採用中です！⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会...

ep.52🐝 今回はありがたいことに、番組にお便りをいただいたので、そちらの内容をもとに話してみました！（木原） ▼お知らせ ●ハッシュタグは #はたらくビ学ラジオ で！感想や聞きたいテーマなど、お便りお待ちしてます📮  ⁠⁠https://x.gd/gQtSX⁠⁠   ●⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠テックブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします！ ●私たちは各職種、積極採用中です！⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社クロステッ...