Organisation(s) de dirigeant

Rémi Marcus, cofondateur d’ECO2 initiative, partage un projet structurant : la mise en place de la semaine de 4 jours dansun cabinet de conseil où le temps vendu fait le chiffre d’affaires. Un projet né des salariés, construit collectivement et expérimenté sur la durée. Dans cet échange, il dévoile les coulisses concrètes de cette transformation : les doutes économiques, les arbitrages organisatio...

Président de FATEC Group, Théophane Courau a fait grandir en treize ans une entreprise reprise à 40 collaborateurs jusqu’à devenir le premier gestionnaire de flotte de véhicules en France. Derrière cette trajectoire impressionnante, il y a un dirigeant profondément attentif à son organisation personnelle, à son énergie et à la qualité des relations humaines. Dans cet épisode, Théophane partage une...

Dans cet épisode, Eric Fuchs, fondateur de Digital Equity,partage la manière dont il pilote son organisation personnelle pour maximiser son impact. Ancien cadre dirigeant de grands groupes, il raconte comment il a adapté ses routines, ses cycles et sa gestion des flux d’information en créantsa propre structure. Eric se définit comme un « stratège pragmatique » : pour lui, l’organisation n’est pas...

Fabrice Boyer a créé Managenius, un cabinet de management de transition. Dans cet épisode, il partage une vision singulière de l’organisation personnelle : arrêter deséparer le pro et le perso pour n’avoir « qu’une seule vie » et décider avec plus de clarté. Son fil rouge : des objectifs clairs, un plan d’action pragmatique, une mesure sobre des résultats… et une flexibilité assumée pour réallouer...

Sylvain Prévot, cofondateur de LYSI -cabinet de stratégie dédié à la transition socio-écologique - partage comment il a transformé sa manière de travailler pour retrouver clarté et légèreté mentale. Dirigeant engagé, multipliant les rôles entre entreprise, gouvernance familiale et association, Sylvain a longtemps subi la dispersion et la surcharge d’informations. Pas à pas, il a bâti un système d’...

Co‑fondateur d’Holivia, une start‑up dédiée à la santé mentale en entreprise, Jérôme Crest partage son cheminement personnel : de la ‘machine de guerre’ capable de produire sans limites, au dirigeant conscient de l’importance de préserver son énergie. Jérôme raconteson expérience du burn-out, et les leviers qu’il a trouvés pour rebondir. Il dévoile aussi ses routines très concrètes pour rebâtir so...

François-Joseph Viallon est de ceux qui transforment les contraintes en leviers. Aujourd’hui, il partage son cheminement vers plus d’anticipation et de sérénité. Dans cet épisode, il dévoile ses moments de focus et explique comment il s’appuie sur une gouvernance exigeante, proche d’un « board », pour se challenger même en solo. Nous explorons aussi ses outils : un CRM pour centraliser, l’enregist...