Nebuďte tak moc HR

🎙️ Host: Petra Literová, Policie České republiky „Nejsme marketingoví specialisté, všichni jsme policisté a učili jsme za pochodu,“ říká v podcastu Nebuďte tak moc HR vedoucí personalistů z Policejního prezidia. O to obdivuhodnější ...

3700 lidí, 118 národností. Společnost SAP je největší evropská technologická firma. Jak v ní funguje interní mobilita, jak se mění role HR a proč je dnes důležitější než kdy dřív? A proč říká, ...

HR je o lidech, ne o papírech! „HR není o tom, že odevzdáte dokumenty nebo nastavíte kompetenční model, který nikdo nechápe. HR je o budování důvěry, porozumění byznysu a schopnosti být jeho rovnocenným partnerem.“ Toto ...

Pro HR musíte mít vášeň – není to jen o procesech, ale hlavně o lidech. Znát je, vědět, kam se chtějí posouvat, kde máte budoucí talenty a kam porostou. Nejkrásnější na HR práci ...

V dalším díle mého podcastu “Nebuďte tak HRrr” jsem se potkala s Lenkou Žlebkovou, generální ředitelkou Kongresového centra Praha. Možná se to nemusí na první pohled zdát, ale jedná se o obří ...

Poručík Jan Chaloupka z oddělení komunikace Policie ČR: málokdy potkáte někoho, kdo je tak hrdý na svou práci jako on. V dalším díle mého podcastu nadšeně popisuje, jak se jeho týmu daří ...

„Byla jsem interní fluktuant, od vymáhání pohledávek pres integraci týmu v Německu k postavení zákaznického call centra v Ostravě. Dostala jsem obrovskou spoustu pracovních příležitostí, a proto jsem mohla zůstat v jedné firmě 15 let,“ ...

„Zrychluji. Každá nová práce je rychlejší,“ říká Michal Batelka, HR ředitel PENNY Market v dalším díle mého podcastu. Michalova kariéra je zajímavá mozaika HR zkušeností. Byl u budování TPCA v Kolíně na zelené ...

Kariérní cesta Daniela Soukupa je velmi pestrá a plná nečekaných posunů. Z praxe v hotelové restauraci, která na začátku zahrnovala i mytí nádobí, se posunul do bankovního sektoru a z péče o klienty na manažerskou pozici a HR. ...

Slyšeli jste už výraz beauty-tech firma? To nám objasní Hana Stalmachová, HR ředitelka L’Oreal, se kterou jsme se dotkly mnoha dalších zajímavých témat: jak se dělá HR ve společnosti, která ...