Mistrzynie i Mistrzowie HR

W tym odcinku Mistrzowie HR moim gościem jest Marcin Czerwień — People Director i członek zarządu Super-Pharm Polska, który swoją karierę zaczynał jako wykładowca akademicki na Uniwersytecie Jagiellońskim, a doświadczenie HR-owe budował przez lata w Tesco, odpowiadając za rekrutację oraz szkolenia i rozwój na cztery rynki Europy Centralnej. Marcin opowiada, co łączy salę wykładową z gabinetem dyre...

Jak zmieniła się rola HR od kadrowej administracji po strategiczne partnerstwo w zarządzie firmy? Gościem odcinka jest Aneta Andruszkiewicz, Dyrektorka Personalna w Grupie UNIBEP, z ponad 20-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Rozmawiamy o największych wyzwaniach HR w branży budowlanej, znaczeniu komunikacji w rozproszonych organizacjach, intuicji w rekrutacji i wpływie nowych t...

W dzisiejszym odcinku gościmy Agnieszkę Grabię – kierowniczkę działu rekrutacji w firmie Pekabex z 15-letnim doświadczeniem w HR, głównie w dużych, międzynarodowych firmach produkcyjnych. Agnieszka dzieli się doświadczeniami z rekrutacji w branży budowlanej, opowiadając o tym, jak Pekabex pozyskuje pracowników na trudnym rynku, jakie kompetencje powinien posiadać dobry HR-owiec oraz jak zbudować s...

W tym odcinku rozmawiam z Joanną Korpowską, dyrektorką ds. strategii i rozwoju w HR Inclusion, o wyzwaniach i szansach związanych z zatrudnianiem osób neuroróżnorodnych oraz z niepełnosprawnościami. Poruszamy tematy stereotypów, świadomości pracodawców oraz konkretnych rozwiązań, które sprawiają, że różnorodność staje się realną wartością biznesową. Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak Twoja organizac...

W tym odcinku podcastu naszym gościem jest Wojciech Pankowski, wiceprezes zarządu Work&Profit, agencji pracy tymczasowej z ponad 20-letnim doświadczeniem. Wojtek dzieli się swoimi spostrzeżeniami na temat największych wyzwań branży HR, takich jak niestabilność prawna, konkurencja czy zmieniające się oczekiwania kandydatów. Rozmawiamy o roli technologii w optymalizacji procesów rekrutacyjnych,...

W tym odcinku naszym gościem jest Michał Kibil, współzałożyciel i partner zarządzający w kancelarii DGTL Law, a także entuzjasta nowych technologii i pasjonat HR. Michał dzieli się swoją drogą zawodową, opowiada o wyzwaniach związanych z zarządzaniem zespołami prawniczymi oraz fascynacji HR-em, który od lat stanowi ważną część jego pracy. Poruszamy tematy digitalizacji HR, automatyzacji procesów,...

W dzisiejszym odcinku mieliśmy przyjemność gościć przedsiębiorcę, którego sukces jest prawdziwą inspiracją. Szymon Negacz to ekspert sprzedaży i marketingu, który rozwinął swoją grupę spółek doradczo-szkoleniowych od zera do kilkudziesięciu milionów przychodu rocznie, a jego głównym marketingowym motorem napędowym był podcast, który znamy w Staffly bardzo dobrze. Szymon z uwagi na charakter swojej...

Karolina Latus, gość dzisiejszego odcinka, to ekspertka z Super Source Me, uhonorowana w TOP 30 profili na LinkedIn wg MyCompanyPolska. Rozmowa z nią odkrywa nietypową ścieżkę kariery, od marketingu po HR. Karolina dzieli się wyzwaniami, jakie stawia przed nią codzienność, od stanowisk operacyjnych aż po... sprzedażowe. Przyznaje, że brak prostej komunikacji bywa irytujący. Pozytywne zakończenie d...

W najnowszym odcinku naszego podcastu rozmawiamy z Dariuszem Rakiem, Country Managerem w PeopleForce, na temat przyszłości digitalizacji w HR. Darek podkreśla znaczenie sztucznej inteligencji, zarządzania talentami i retencji pracowników, dzieląc się przykładami z własnej praktyki, gdzie innowacyjne podejście PeopleForce przynosi realne korzyści klientom. Odkrywamy, jak kluczowe kompetencje, takie...

W dzisiejszym odcinku rozmawialiśmy z Ewą Jakimowicz - pasjonatką Employer Brandingu... i nie tylko. Ewa dzieli się swoją podróżą - od studiów, przez program erasmus w Belgii, aż po ścieżkę kariery, podkreślając, jak ważne jest odpowiadanie na to, co przynosi życie. Nasza rozmowa odsłania także kulisy pracy w HR, wyzwania i satysfakcje z niej płynące, a także to, jak ważne są pasje poza pracą. Zap...

W dzisiejszym odcinku gościliśmy Zosię Walę, gościnię o nietuzinkowej i charyzmatycznej osobowości, która bardzo szybko pnie się po szczeblach kariery w branży HR. Rozmawialiśmy o sprawach zarówno bardziej zawodowych, jak i prywatnych. Zapraszamy do odsłuchania! ======================================== Transkrypcję z rozmowy znajdziesz na: https://staffly.pl/blog-o-technologii-i-psychologi-w-hr/  ...

W dzisiejszym odcinku podcastu gościliśmy Martę Piglę, doświadczoną rekruterkę i doradczynię kariery, która niedawno przeszła z pracy korporacyjnej na własną działalność. Marta podzieliła się swoimi przemyśleniami na temat roli i wartości w życiu zawodowym i prywatnym, akcentując miłość, autentyczność, troskę i odwagę jako swoje kluczowe wartości. W rozmowie poruszyła także wyzwania związane z byc...

Dzisiaj nie lada odcinek, bo naszym kolejnym gościem jest Gosia Ohme, czyli współzałożycielka Mindgram – platformy wsparcia psychicznego dla pracowników, ale także psycholożka, psychoterapeutka, startuperka, dziennikarka i przedsiębiorczyni. 

🌟 W najnowszym odcinku podcastu "Mistrzynie i Mistrzowie HR" prezentujemy fascynującą rozmowę z Aniką Osmólską, prawdziwą "people person", która łączy swoją pasję do pieczenia bezy z profesjonalnym zaangażowaniem w HR. 💼 Posłuchaj zawodowej drogi Aniki, począwszy od jej pierwszych kroków w administracji i software house, aż po osiągnięcia w dziale HR Traffit. Dowiedz się, jak...

Czy można z własnej pracy zrobic pasję? Jak zmienia się rekrutacja w obszarze IT? Czy stworzenie własnej firmy to "bułka z masłem"? O tych i wielu innych tematach rozmawialiśmy z Aleksandrą Niewiadomską podczas 10. odcinka podcastu Mistrzynie & Mistrzowie HR. Zapraszamy do obejrzenia i wysłuchania. Przydatne linki/źródła: Raport Future of Jobs 2023: https://www.weforum.org/publicatio...

Nicole to, jak mówi, w pełni samoświadoma introwertyczka. Jej pasja to HR i pisanie. Czy marka personalna może przełożyć się na posiadanie wymarzonej wiśniowej mazdy MX5? Kto jest bardziej otwarty na osoby z silną marką personalną - startupy czy korporacje? Czy osoby z silną marką personalną zarabiają więcej? Jak zbudować markę personalną w HR? - pasja do pisania - regularność, systematyczność - d...

Gościem odcinka jest dr hab. Paweł Korzyński, Profesor Akademii Leona Koźmińskiego w Katedrze Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Paweł określa siebie jako "badacza, praktyka i inicjatora różnych przedsięwzięć". Rozmawiamy o tym, jak rozpoczęła się jego przygoda z HR, jak ocenia łączenie doświadczeń praktycznych i akademickich, a także które z nich najwięcej go nauczyły. W odcinku pojawiają s...

Niezwykła rozmowa z Jackiem Krajewskim - "człowiekiem orkiestrą", który poza praca w Elevato jest autorem Newslettera a także wykładowca na Akademii Leona Koźmińskiego. Z podcastu dowiecie się m.in. jak potoczyła się kariera Jacka - od pracy bezpośrednio w HR, do pracy w firmie oferującej produkt dla HR, a także poznacie Jacka od prywatnej strony jako ojca trójki dzieci i "zajawkowi...

Uśmiech i empatia to cechy, które od Kasi biją na pierwszy rzut oka. Zapraszam na kolejny odcinek podcastu Mistrzynie i Mistrzowie HR, do którego zaprosiliśmy Kasię Krzyżanowską, świeżo upieczoną Community Manager w Traffit. Dla mnie osobiście był to odcinek pełen pozytywnych i głębokich emocji związanych z podążaniem własną ścieżką, odpowiednim podejściem do osób jak i otaczających nas wydarzeń....

Kolejny odcinek podcastu Mistrzynie i Mistrzowie HR to prawdziwy "rarytas" - Maja Gojtowska, czyli jak mówi o sobie: Konsultant, trener, szkoleniowiec. Jej obszary specjalizacji to: employer branding, candidate experience, komunikacja HR, komunikacja wewnętrzna. Gorąco zapraszamy do wysłuchania - nie będziecie żałować :)

Rozmowa z Konradem Szczygiełem, który na co dzień zajmuje stanowisko Head of Marketplace w eRecruiter - to niezwykle wartościowy kilkudziesięcio-minutowy podcast, w którym rozmawiamy sporo o podejściu do zarządzania ludźmi w branży HR, zatrudnianiu osób lepszych od siebie, uczeniu się na błędach i podejściu do odpowiedzialności oraz budowaniu kultury feedbackowej. Polecane przez Konrada: Newslette...

- Szacunek i otwartość na drugiego człowieka, ale także akceptowanie tego, że wszyscy jesteśmy rożni, mamy inne potrzeby, inne systemy wartości i inne priorytety - to set, który jest bardzo przydatny, który pozwala mi być otwartym i słuchać tego co mówią inni. Zapraszamy do kolejnego odcinka z Miłoszem Jankowskim, który pełni rolę Talent Acquisition & Employer Branding Manager w Leroy Merlin.

Magdalena Szurma to CEO Wellcome Home - agencji nieruchomości posiadającej 11 najlepszych lokalizacji w centrum miasta, 58 wykończonych apartamentów i 300+ zadowolonych najemców. Jak to jest, gdy kładzie się nacisk na wykształcenie i prestiżowy zawód? Rozmawialiśmy o tym jak to się stało, że Magdalena po skończonym prawie i wielu przypadkach po drodze, zdecydowała się na założenie własnej działaln...

Podczas rozmów z naszymi gośćmi będziemy przybliżać Wam prawdziwą twarz HRu od nieznanej wcześniej, bardziej osobistej strony naszych rozmówców. Porozmawiamy na tematy, na które rozmawia się rzadko i które mogą umykać nam podczas codziennej gonitwy, braku czasu i całej masy obowiązków, którą dźwigamy na barkach. Na pierwszy ogień Maria Wolszczak, Talent Acquisition Manager w Glassnode. Opowie o ty...