Methoden-Montag

Stühle sind nur zum Drauf-Sitzen da? Mitnichten! Inspiriert von einem aktuellen LinkedIn-Post erzählen Jan und Florian diese Woche, wie wir als Teambegleitende auch die Stühle des Raums methodisch einsetzen können.

Das kennen alle Moderator:innen von Workshops und Teambegleiter:innen: Man möchte mit dem Team proaktiv und optimistisch nach vorne arbeiten, doch es wird heftig in Problemen herumgerührt. Wie ihr in solchen Situationen die Kurve kriegt, erfahrt ihr in dieser Podcast-Folge!

Ideen generieren wir in Workshops eine Menge – egal, ob wir Probleme lösen oder neue Dinge erfinden wollen. Doch allzu schnell machen wir uns an die Umsetzung, ohne die Ideen einmal zu beleuchten. Die heutigen vier Fragen können uns helfen, unsere Ideen besser zu verstehen und einzusetzen.

Wer macht im Team eigentlich was – und wer hat noch Kapazitäten frei? Auf diese Frage findet Alina als Scrum Master genauso Antworten wie auf die Frage, wohin die ganze Arbeitszeit eigentlich geht. Dafür hat sie eine Methode entwickelt, die sie uns heute im Podcast vorstellt!

Lernende Teams brauchen Gemeinschaft, Orientierung und Autonomie – wie aber können Teambegleiter:innen erkennen, wie ihre eigenen Teams dastehen? In dieser Folge stellen Jan und Florian einige Fragen vor, die sich Scrum Master und andere Fascilitator stellen könnten.

Kreativ auf Ideen kommen – dafür haben wir im Podcast schon mehrfach gesprochen. Aber wie wählt man aus vielen guten Ideen die besten aus? Und was bedeutet eigentlich "Die besten Ideen"? Hier kann die H2O-Methode helfen, die wir euch heute im Podcast vorstellen.

Florian ist im Renovierungs-Fieber und hat Jan davon inspiriert einige Ideen für Retro-Fragen mitgebracht.

"Put it into perspective" heißt die Methode, die uns Marcus Schweighart heute mitbringt. Die Methode soll vor allem Führungskräfte bei der Vorbereitung schwieriger Gespräche helfen – aber zusammen haben wir festgestellt, dass es noch viel mehr Anwendungsmöglichkeiten gibt.

Sieben Buchstaben für eine Menge Veränderungs-Ideen: Mit SCAMPER kannst du im Workshop eine Menge neue Lösungsansätze zu Tage fördern. Wie es funktioniert, erfahrt ihr in der heutigen Folge!

Ihr habt uns gefragt, was die Erkenntnisse aus unserem "Künstliche Intelligenz"-Offsite mit dem Agilen Chapter sind – hier kommen sie! Wir haben unsere Kolleg:innen gefragt, was sie aus einem Tag voller KI-Experimente mitnehmen und wie sie sie ab morgen in ihrem Alltag als Teambegleiter:innen einsetzen wollen. Hört jetzt rein!

Kann Künstliche Intelligenz auch für Scrum Master und Agile Coaches hilfreich sein? Wir haben uns jemanden eingeladen, der sich damit auskennen sollte – nämlich die Künstliche Intelligenz ChatGPT.

Wie können wir andere dazu motivieren, sich weiterzuentwickeln? Heide schickt hierfür die Leute in ihrem Verband auf eine ganz persönliche Lernreise, für die sie so genannte Ausbildungs-Pakete geschnürt hat. Wie das geht, erfahrt ihr in der heutigen Folge! 

Hast du ein Handy und zwei Minuten Zeit? Dann hast du alles, was du für die Methode dieser Woche brauchst und mit dem du mit anderen Team-Mitgliedern wachsen kannst. "Aatol" nennt unsere heutige Gästin Iris die Methode, die sie erfunden hat und heute im Podcast vorstellt. Neugierig? Dann hör gleich rein!

Wer diese Methode von Vera F. Birkenbihl kennt, muss nie wieder Sorge vor Brainstormings, Erkenntnis-Sammlungen oder Findung von Lösungs-Ideen haben. Unsere heutige Gästin Isabell Schäfer stellt uns eine besondere Liste vor, mit der die Teilnehmenden unserer Workshops auf Ideen von A bis Z kommen.

Neue Ideen haben wir immer gerne in unseren Teams – dies könnten wir mal ausprobieren, oder das mal starten. Manche Teams entwickeln auch gerne bestehende Prozesse oder Ideen weiter. Doch entschieden Dinge hinter sich lassen, absagen und nicht mehr machen? Das tun wohl die wenigsten. Wie es gelingen kann und mit welchem Workshop wir einen Startpunkt setzen können, erzählt uns Maike in der neuesten...

Spielzeug im Meeting – kann uns das ernsthaft im Business weiterbringen? Ja, und unsere heutige Gästin verrät auch, wie: Denise Hofmann erklärt, wie sie mit Spielzeug aus unserer Kindheit Zusammenarbeit auf mehreren Ebenen möglich machen und erleichtert!

Heute stellen wir dir eine Methode vor, die dir als Geheimwaffe in jedem Meeting helfen kann. Sie ist supersimpel und kann in mehrfacher Hinsicht zum Einsatz kommen!

Worauf kann ich achten, wenn etwas in meinem Team nicht ganz rund läuft? Team-Experte und Buchautor Markus Trbojevic bringt uns heute fünf Handlungsfelder mit, auf die teamentwickelnde Personen achten können, wenn mal wieder Sand im Team-Getriebe ist.

Heute wird mal nicht geplant – sondern improvisiert! Diese Woche ist Christian Müller zu Besuch, ein echter Impro-Experte. Erfahrt in der heutigen Folge, mit welcher simplen Methode ihr mehr Verständnis und Kreativität in eure Teams bringen könnt. 

Wie kann ich eine Strategie verständlich machen und Klarheit im strategischen Denken gewinnen? Hierzu hat uns Felix diese Woche eine Methode mitgebracht. Du möchtest wissen, was hinter Markierungen, Optionen und Arbeit steckt? Dann hör gerne rein!

To Dos kennen wir alle und wie wir eine To-Do-Liste erstellen, wissen wir sicher alle. Aber warum nicht mal auf die Erfolge besinnen, zurückschauen, Konfetti werfen und stolz sein? Das gelingt mit der Tadaaaa-Liste, die Christian in dieser Episode vorstellt. Eine Vorlage für die Tadaaaa-Liste findest du hier: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7001790446809030656/ Unsere allgemei...

Du willst dich und dein Team im neuen Jahr weiterentwickeln und wachsen? Wie wäre es denn dann mit diesen zwei großartigen Methoden zum (miteinander) lernen? Conny stellt uns heute das Lern-Dashboard vor und auch die Idee hinter dem Learnathon. Hör doch mal rein! Hier findest du mehr Infos zum Lern-Dashboard: https://www.linkedin.com/posts/corneliahattula_lerndashboard-lernthemen-lernprojekte-acti...

In diesem Podcast ging es schon das ein oder andere Mal um psychologische Sicherheit – Agile Coach André hat ein komplettes Retro-Konzept hierzu entwickelt. Wie diese Retro abläuft, erfahrt ihr in der heutigen Folge. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-in...

23 Tage lang haben wir euch das Modell der lernenden Teams und die Kernwerte und Kompetenzen erklärt. Heute haben wir zum Abschluss ein Weihnachtsgeschenk für euch! Frohes Fest! Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Was brauchen lernende Teams, um wirksam und erfolgreich miteinander zu arbeiten? Eine der Kompetenzen hierfür ist der Umgang mit klaren, messbaren und verständlichen Zielen! In dieser Folge erfahrt ihr, was dahinter steckt! Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sel...